公司車位申請(qǐng)及管理制度總則1.目的為規(guī)范公司車位的申請(qǐng)與管理，合理利用公司停車資源，確保公司車輛停放有序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及因工作需要臨時(shí)進(jìn)入公司的外來車輛。3.基本原則車位申請(qǐng)遵循“先到先得、按需分配”的原則，優(yōu)先保障公司業(yè)務(wù)用車及特殊崗位員工的停車需求。車位分類及數(shù)量1.車位分類固定車位：分配給特定員工長(zhǎng)期使用的車位。臨時(shí)車位：供臨時(shí)來訪車輛或因工作需要臨時(shí)調(diào)配使用的車位。2.車位數(shù)量公司目前共有[X]個(gè)停車位，其中固定車位[X]個(gè)，臨時(shí)車位[X]個(gè)。隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展和車輛增加，車位數(shù)量可能會(huì)適時(shí)調(diào)整。固定車位申請(qǐng)1.申請(qǐng)條件在公司工作滿[X]個(gè)月及以上的員工。因工作需要經(jīng)常駕駛車輛往返公司，且停車需求較為固定的員工。2.申請(qǐng)流程員工填寫《公司固定車位申請(qǐng)表》，詳細(xì)說明個(gè)人車輛信息（包括車牌號(hào)碼、車型等）、工作崗位及申請(qǐng)理由。將申請(qǐng)表提交至所在部門負(fù)責(zé)人審核，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)員工實(shí)際工作需要進(jìn)行審核，并簽署意見。申請(qǐng)表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核通過后，提交至人事行政部。人事行政部根據(jù)車位情況進(jìn)行統(tǒng)籌安排，并在申請(qǐng)表上簽署審批意見。審批通過后，人事行政部將通知申請(qǐng)人辦理車位使用相關(guān)手續(xù)，包括簽訂《車位使用協(xié)議》等。3.申請(qǐng)時(shí)間固定車位申請(qǐng)每季度集中受理一次，具體申請(qǐng)時(shí)間為每季度首月的[X]日至[X]日。新入職員工在試用期滿后可隨時(shí)申請(qǐng)。臨時(shí)車位申請(qǐng)1.申請(qǐng)條件因工作需要臨時(shí)進(jìn)入公司的外來車輛，如客戶來訪車輛、供應(yīng)商車輛等。公司內(nèi)部員工因特殊情況（如車輛故障、出差等）需要臨時(shí)使用車位的。2.申請(qǐng)流程外來車輛由接待部門或相關(guān)業(yè)務(wù)部門填寫《公司臨時(shí)車位申請(qǐng)表》，注明來訪事由、車牌號(hào)碼、車型及預(yù)計(jì)停留時(shí)間等信息，并提交至人事行政部。公司內(nèi)部員工因特殊情況需要臨時(shí)使用車位的，填寫《公司臨時(shí)車位申請(qǐng)表》，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核同意后，提交至人事行政部。人事行政部根據(jù)車位使用情況進(jìn)行審批，如車位允許，在申請(qǐng)表上簽署同意意見，并告知申請(qǐng)人使用期限及相關(guān)注意事項(xiàng)。申請(qǐng)人憑人事行政部審批通過的申請(qǐng)表在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入公司停車。3.申請(qǐng)時(shí)間臨時(shí)車位申請(qǐng)需提前[X]小時(shí)提交，以便人事行政部提前做好車位安排。車位使用規(guī)定1.固定車位使用規(guī)定固定車位僅限申請(qǐng)人本人車輛使用，不得私自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人。如有特殊情況需要更換車輛使用，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日向人事行政部提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可更換。固定車位使用者應(yīng)按照公司規(guī)定的停車位置停放車輛，不得隨意占用其他車位或消防通道。固定車位使用者應(yīng)妥善保管車位使用證，如有遺失或損壞，應(yīng)及時(shí)向人事行政部申請(qǐng)補(bǔ)辦，補(bǔ)辦費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。固定車位使用者應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)繳納停車費(fèi)用（如有）。如因違反公司規(guī)定導(dǎo)致車位被取消使用資格，責(zé)任自負(fù)。2.臨時(shí)車位使用規(guī)定臨時(shí)車位使用者應(yīng)按照人事行政部指定的停車區(qū)域停放車輛，不得擅自變更停車位置。臨時(shí)車位使用者應(yīng)在規(guī)定的使用期限內(nèi)離開公司，如需延長(zhǎng)使用時(shí)間，應(yīng)提前向人事行政部申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。臨時(shí)車位使用者應(yīng)愛護(hù)公司停車設(shè)施，如造成損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。外來臨時(shí)車輛在公司停車期間，應(yīng)遵守公司的安全管理規(guī)定，不得在車內(nèi)遺留貴重物品，如有遺失，公司概不負(fù)責(zé)。車位費(fèi)用管理1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)固定車位根據(jù)不同區(qū)域和使用情況，收取一定的車位管理費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元。臨時(shí)車位按照車輛停放時(shí)間收取停車費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)[X]元，不足一小時(shí)按一小時(shí)計(jì)算。2.費(fèi)用繳納方式固定車位管理費(fèi)每季度繳納一次，繳費(fèi)時(shí)間為每季度首月的[X]日至[X]日。人事行政部將提前通知固定車位使用者繳費(fèi)，逾期未繳納者，將暫停其車位使用資格，直至補(bǔ)繳費(fèi)用。臨時(shí)車位停車費(fèi)在車輛離開公司時(shí)，由停車管理系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)費(fèi)并收取。3.費(fèi)用用途車位費(fèi)用主要用于公司停車設(shè)施的維護(hù)、管理及相關(guān)費(fèi)用支出。車位巡查與維護(hù)1.巡查安排人事行政部負(fù)責(zé)定期對(duì)公司車位進(jìn)行巡查，每周至少巡查[X]次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理車輛停放異常、車位設(shè)施損壞等問題。2.設(shè)施維護(hù)對(duì)于巡查中發(fā)現(xiàn)的車位設(shè)施損壞情況，如車位標(biāo)線磨損、停車標(biāo)識(shí)牌損壞等，人事行政部應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行修復(fù)。定期對(duì)停車區(qū)域進(jìn)行清潔和保養(yǎng)，確保停車環(huán)境整潔、衛(wèi)生。3.異常處理如發(fā)現(xiàn)車輛未按規(guī)定停放或占用他人車位等異常情況，巡查人員應(yīng)及時(shí)聯(lián)系車主進(jìn)行處理。如車主無法聯(lián)系到或拒不配合，應(yīng)及時(shí)報(bào)告人事行政部，由人事行政部采取相應(yīng)措施，如鎖車、拖車等，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由車主承擔(dān)。對(duì)于車位設(shè)施損壞導(dǎo)致車輛受損的情況，人事行政部應(yīng)及時(shí)調(diào)查原因，如因公司設(shè)施維護(hù)不善造成的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；如因車主自身原因造成的，責(zé)任由車主自負(fù)。違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定未按規(guī)定申請(qǐng)車位，擅自占用公司車位的。固定車位使用者私自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借車位的。車輛未按指定位置停放，影響其他車輛正常通行或占用消防通道的。臨時(shí)車位使用者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開公司，且未提前申請(qǐng)延長(zhǎng)使用時(shí)間的。故意損壞公司停車設(shè)施的。2.處理措施對(duì)于首次違規(guī)行為，人事行政部將給予口頭警告，并要求違規(guī)者立即改正。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的行為，人事行政部將視情況給予相應(yīng)的處罰，如扣除車位使用資格[X]個(gè)月、收取違規(guī)罰款[X]元等。如因違規(guī)行為給公司或其他員工造成損失的，違規(guī)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.申訴渠道員工如對(duì)違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在收到處理通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向人事行政部提出申訴。人事行政部將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并