公司級質(zhì)量安全管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司質(zhì)量安全管理，確保產(chǎn)品和服務(wù)符合規(guī)定要求，保障員工生命安全與身體健康，維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位及全體員工。（三）基本原則1.質(zhì)量第一原則：始終將產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量放在首位，追求卓越品質(zhì)，滿足客戶需求。2.安全至上原則：把員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全視為重中之重，預(yù)防為主，綜合治理。3.全員參與原則：質(zhì)量安全管理涉及公司各個(gè)環(huán)節(jié)，全體員工應(yīng)積極參與，履行各自職責(zé)。4.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化管理流程和方法，持續(xù)提升質(zhì)量安全水平。二、質(zhì)量安全管理職責(zé)（一）質(zhì)量管理部門職責(zé)1.制定和完善質(zhì)量管理體系文件，確保質(zhì)量管理工作有章可循。2.負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品的質(zhì)量檢驗(yàn)和檢測工作，出具檢驗(yàn)報(bào)告。3.組織開展質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并提出改進(jìn)措施。4.對不合格品進(jìn)行評審和處置，跟蹤整改情況。5.參與新產(chǎn)品研發(fā)和工藝改進(jìn)過程中的質(zhì)量控制工作。6.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查和分析，提出處理意見。（二）安全管理部門職責(zé)1.建立健全安全管理制度和安全操作規(guī)程，監(jiān)督制度執(zhí)行情況。2.開展安全檢查和隱患排查治理工作，督促相關(guān)部門及時(shí)整改安全隱患。3.組織員工安全培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識和技能。4.負(fù)責(zé)安全事故的應(yīng)急救援工作，制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練。5.對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。6.協(xié)助相關(guān)部門開展職業(yè)健康管理工作，保障員工職業(yè)健康。（三）其他部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人是本部門質(zhì)量安全管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的質(zhì)量安全管理工作。2.嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系和安全管理制度要求，開展本部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，保障生產(chǎn)安全。3.加強(qiáng)對本部門員工的質(zhì)量安全培訓(xùn)和教育，提高員工質(zhì)量安全意識和操作技能。4.積極配合質(zhì)量管理部門和安全管理部門的工作，及時(shí)整改存在的問題。（四）員工職責(zé)1.遵守公司質(zhì)量安全管理制度和操作規(guī)程，自覺維護(hù)質(zhì)量安全環(huán)境。2.積極參加質(zhì)量安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高自身質(zhì)量安全意識和業(yè)務(wù)能力。3.認(rèn)真做好本職工作，確保工作質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告質(zhì)量安全問題。4.正確使用和維護(hù)質(zhì)量安全設(shè)施設(shè)備，愛護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品。5.對違反質(zhì)量安全制度的行為有權(quán)制止和舉報(bào)。三、質(zhì)量控制措施（一）原材料采購質(zhì)量控制1.建立合格供應(yīng)商名錄，對供應(yīng)商進(jìn)行評估和選擇，確保原材料質(zhì)量可靠。2.與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議，明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法、驗(yàn)收程序等條款。3.加強(qiáng)對原材料的檢驗(yàn)和檢測，按批次進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，合格后方可入庫使用。（二）生產(chǎn)過程質(zhì)量控制1.制定生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書，明確各工序的操作要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，確保生產(chǎn)過程穩(wěn)定受控。3.對關(guān)鍵工序和特殊過程進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，設(shè)置質(zhì)量控制點(diǎn)，實(shí)施首件檢驗(yàn)、巡檢等制度。4.做好生產(chǎn)過程中的質(zhì)量記錄，包括原材料檢驗(yàn)記錄、生產(chǎn)過程參數(shù)記錄、產(chǎn)品檢驗(yàn)記錄等，確保質(zhì)量可追溯。（三）成品檢驗(yàn)與試驗(yàn)1.按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和合同要求，對成品進(jìn)行全面檢驗(yàn)和試驗(yàn)，確保成品質(zhì)量符合規(guī)定。2.采用多種檢驗(yàn)方法，如外觀檢驗(yàn)、性能測試、功能驗(yàn)證等，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。3.對檢驗(yàn)合格的成品出具合格報(bào)告，對不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離和處置。（四）質(zhì)量改進(jìn)1.定期召開質(zhì)量分析會議，對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，查找質(zhì)量問題的原因。2.針對質(zhì)量問題，制定改進(jìn)措施并組織實(shí)施，跟蹤改進(jìn)效果。3.鼓勵(lì)員工提出質(zhì)量改進(jìn)建議，對有價(jià)值的建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。四、安全管理措施（一）安全培訓(xùn)教育1.新員工入職必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期組織全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。3.根據(jù)不同崗位特點(diǎn)，開展針對性的安全培訓(xùn)，如特種作業(yè)人員培訓(xùn)、危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)人員培訓(xùn)等。4.對新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)投入使用前，對相關(guān)人員進(jìn)行專門的安全培訓(xùn)。（二）安全檢查與隱患排查治理1.建立定期安全檢查制度，公司每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查，部門每周進(jìn)行一次安全檢查，班組每天進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查。2.安全檢查內(nèi)容包括安全設(shè)施設(shè)備、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、作業(yè)環(huán)境、員工安全行為等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。4.對重大安全隱患要實(shí)行掛牌督辦，確保隱患及時(shí)消除。（三）安全設(shè)施設(shè)備管理1.建立安全設(shè)施設(shè)備臺賬，對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行登記、編號、維護(hù)保養(yǎng)等管理。2.定期對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。3.對安全設(shè)施設(shè)備的更新、改造、報(bào)廢等進(jìn)行嚴(yán)格審批，確保安全設(shè)施設(shè)備符合安全要求。（四）危險(xiǎn)作業(yè)管理1.對動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)行審批制度，未經(jīng)審批不得進(jìn)行作業(yè)。2.作業(yè)前要制定詳細(xì)的作業(yè)方案和安全措施，對作業(yè)人員進(jìn)行安全交底。3.作業(yè)過程中要安排專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。（五）應(yīng)急救援管理1.制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處置能力。3.配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。五、質(zhì)量安全事故處理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生質(zhì)量安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向公司質(zhì)量管理部門和安全管理部門報(bào)告。3.質(zhì)量管理部門和安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即向公司分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并按照規(guī)定及時(shí)向上級主管部門報(bào)告。（二）事故調(diào)查1.成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組由質(zhì)量管理部門、安全管理部門、相關(guān)技術(shù)人員和其他有關(guān)人員組成。2.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失。3.分析事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理建議。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，制定事故處理方案，明確整改措施和預(yù)防措施。2.對事故責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分等。3.對事故造成的損失進(jìn)行評估，組織相關(guān)部門進(jìn)行賠償和修復(fù)工作。4.及時(shí)總結(jié)事故教訓(xùn)，采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。六、質(zhì)量安全考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.質(zhì)量安全目標(biāo)完成情況，包括產(chǎn)品質(zhì)量合格率、安全事故發(fā)生率等。2.質(zhì)量安全管理制度執(zhí)行情況，如質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況等。3.質(zhì)量安全工作開展情況，如質(zhì)量檢驗(yàn)檢測工作、安全檢查與隱患排查治理工作等。4.員工質(zhì)量安全意識和技能水平，如參加培訓(xùn)情況、考試成績等。（二）考核方式1.定期考核與不定期考核相結(jié)合，定期考核每季度進(jìn)行一次，不定期考核根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)開展。2.考核采用自評、上級評價(jià)、部門互評等方式進(jìn)行，確?？己私Y(jié)果客觀公正。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。（三）獎(jiǎng)勵(lì)1.對在質(zhì)量安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號、獎(jiǎng)金、晉升等。3.對提出質(zhì)量安全改進(jìn)建議并取得顯著成效的員工，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。（四）懲罰1.對違反質(zhì)量安全管理制度的部門和個(gè)人