供熱用煤計量管理制度一、總則（一）目的為加強公司供熱用煤的計量管理，確保用煤量準確計量，合理控制供熱成本，提高能源利用效率，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有涉及供熱用煤計量的部門、崗位及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。（三）基本原則1.準確計量原則：確保用煤量數(shù)據(jù)真實、準確、可靠，為成本核算和生產(chǎn)運營提供有力依據(jù)。2.規(guī)范操作原則：嚴格按照規(guī)定的計量方法、流程和標準進行操作，保證計量工作的規(guī)范性和一致性。3.監(jiān)督制衡原則：建立健全監(jiān)督機制，實現(xiàn)計量過程的相互監(jiān)督和制衡，防止弄虛作假行為。4.成本控制原則：通過科學計量和有效管理，降低供熱用煤成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。二、計量設(shè)備與設(shè)施管理（一）計量設(shè)備的配備1.根據(jù)供熱生產(chǎn)規(guī)模和實際需求，配備合適的煤計量設(shè)備，如電子皮帶秤、軌道衡、地磅等。2.所選用的計量設(shè)備應符合國家相關(guān)標準和行業(yè)規(guī)范，具備高精度、穩(wěn)定性好、可靠性強等特點。（二）計量設(shè)備的安裝與調(diào)試1.計量設(shè)備的安裝應選擇合適的位置，確保設(shè)備安裝牢固、水平度符合要求。2.安裝完成后，由專業(yè)技術(shù)人員進行調(diào)試，確保設(shè)備正常運行，計量精度達到規(guī)定標準。3.對新安裝的計量設(shè)備，需進行驗收，驗收合格后方可投入使用。驗收內(nèi)容包括設(shè)備性能、計量精度、運行穩(wěn)定性等方面。（三）計量設(shè)備的定期校準與維護1.制定計量設(shè)備校準計劃，定期送法定計量檢定機構(gòu)進行校準，確保設(shè)備計量準確性。校準周期應根據(jù)設(shè)備使用頻率和精度要求確定，一般不超過一年。2.建立計量設(shè)備維護檔案，記錄設(shè)備維護情況，包括維護時間、維護內(nèi)容、維修更換部件等信息。3.設(shè)備維護人員應定期對計量設(shè)備進行日常巡檢和維護保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并排除設(shè)備故障，確保設(shè)備正常運行。維護保養(yǎng)內(nèi)容包括設(shè)備清潔、潤滑、緊固、電氣系統(tǒng)檢查等。4.如計量設(shè)備出現(xiàn)故障，應及時維修，并做好維修記錄。維修后需重新進行校準，合格后方可繼續(xù)使用。（四）計量設(shè)備的更新與報廢1.隨著公司供熱規(guī)模的擴大或技術(shù)發(fā)展，現(xiàn)有計量設(shè)備不能滿足生產(chǎn)需求時，應及時進行更新。2.計量設(shè)備因損壞嚴重、無法修復或技術(shù)落后等原因，已無使用價值時，由設(shè)備管理部門提出報廢申請，經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導審批后進行報廢處理。3.報廢的計量設(shè)備應做好標識和記錄，妥善保管，防止流失。對可回收利用的部件，進行回收處理。三、計量人員管理（一）人員配備1.根據(jù)供熱用煤計量工作的需要，配備足夠數(shù)量的專業(yè)計量人員，包括司磅員、計量統(tǒng)計員等。2.計量人員應具備相應的專業(yè)知識和技能，熟悉計量設(shè)備的操作和維護，經(jīng)過專業(yè)培訓并取得相關(guān)資質(zhì)證書。（二）崗位職責1.司磅員崗位職責負責煤磅的日常操作，嚴格按照操作規(guī)程進行稱重計量，確保計量數(shù)據(jù)準確無誤。認真核對煤車信息，包括車號、煤種、送貨單位等，防止錯稱、漏稱現(xiàn)象發(fā)生。如實記錄每次稱重數(shù)據(jù)，填寫磅單，做到字跡清晰、數(shù)據(jù)準確，并及時將磅單傳遞給相關(guān)部門。負責煤磅及周邊區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，保持設(shè)備整潔。發(fā)現(xiàn)計量設(shè)備異?；蚍Q重數(shù)據(jù)有疑問時，及時報告上級領(lǐng)導，并協(xié)助處理。2.計量統(tǒng)計員崗位職責負責收集、整理和統(tǒng)計供熱用煤的計量數(shù)據(jù)，建立計量臺賬，確保數(shù)據(jù)的完整性和準確性。根據(jù)計量數(shù)據(jù)，編制用煤報表，定期向上級領(lǐng)導匯報供熱用煤情況，為成本核算和生產(chǎn)決策提供依據(jù)。對計量數(shù)據(jù)進行分析，及時發(fā)現(xiàn)用煤量異常波動情況，并配合相關(guān)部門進行調(diào)查和處理。協(xié)助做好計量設(shè)備的管理工作，參與設(shè)備校準、維護等工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持。負責與供應商、運輸單位等相關(guān)方進行溝通協(xié)調(diào)，處理計量過程中的糾紛和問題。（三）培訓與考核1.制定計量人員培訓計劃，定期組織計量人員參加專業(yè)知識和技能培訓，包括計量法規(guī)、計量設(shè)備操作、數(shù)據(jù)處理等方面的內(nèi)容。2.鼓勵計量人員參加外部培訓和學術(shù)交流活動，不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.建立計量人員考核機制，對計量人員的工作表現(xiàn)、計量數(shù)據(jù)準確性、設(shè)備操作規(guī)范性等方面進行考核?？己私Y(jié)果與績效獎金、崗位晉升等掛鉤。四、計量流程管理（一）來煤計量1.煤車到達公司煤場后，司磅員引導煤車有序排隊等待稱重。2.司磅員在稱重前，應檢查煤車是否空車，確保稱重數(shù)據(jù)準確。3.稱重時，司磅員應嚴格按照操作規(guī)程操作計量設(shè)備，待數(shù)據(jù)穩(wěn)定后記錄稱重結(jié)果，并打印磅單。磅單內(nèi)容應包括車號、煤種、毛重、皮重、凈重、送貨單位等信息。4.司磅員在磅單上簽字確認后，將磅單的一聯(lián)交給煤車司機，一聯(lián)留存作為原始記錄，一聯(lián)傳遞給計量統(tǒng)計員。（二）入爐煤計量1.入爐煤計量采用皮帶秤進行連續(xù)計量。皮帶秤應保持正常運行狀態(tài)，定期進行校準和維護。2.運行人員應密切關(guān)注皮帶秤的計量數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準確可靠。如發(fā)現(xiàn)計量數(shù)據(jù)異常，應及時通知相關(guān)人員進行檢查和處理。3.計量統(tǒng)計員根據(jù)皮帶秤的累計計量數(shù)據(jù)，定期統(tǒng)計入爐煤量，并與來煤計量數(shù)據(jù)進行核對，確保用煤量的準確性。（三）計量數(shù)據(jù)的傳遞與審核1.司磅員應及時將稱重數(shù)據(jù)傳遞給計量統(tǒng)計員，計量統(tǒng)計員在收到數(shù)據(jù)后，應認真核對數(shù)據(jù)的準確性和完整性。2.計量統(tǒng)計員將審核后的計量數(shù)據(jù)錄入計量臺賬，并編制用煤報表。用煤報表應經(jīng)部門負責人審核簽字后，報送給相關(guān)領(lǐng)導和部門。3.財務(wù)部門根據(jù)計量統(tǒng)計員提供的用煤報表進行成本核算，確保供熱用煤成本的準確計算。（四）計量數(shù)據(jù)的存檔與保管1.計量統(tǒng)計員應將每日的計量數(shù)據(jù)、磅單、報表等資料進行整理歸檔，建立完善的計量檔案。2.計量檔案應妥善保管，保存期限按照公司檔案管理規(guī)定執(zhí)行。保存期滿后，經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導審批后，方可進行銷毀處理。五、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.公司成立供熱用煤計量監(jiān)督小組，由生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門、財務(wù)部門等相關(guān)人員組成，負責對供熱用煤計量工作進行定期監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組應制定監(jiān)督檢查計劃，明確檢查內(nèi)容、檢查方式和檢查頻率。檢查內(nèi)容包括計量設(shè)備運行情況、計量人員操作規(guī)范、計量數(shù)據(jù)準確性等方面。3.監(jiān)督小組在檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)問題應及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改。整改完成后，進行復查，確保問題得到徹底解決。（二）外部監(jiān)督1.積極配合政府計量行政部門的監(jiān)督檢查，接受其對公司供熱用煤計量工作的指導和監(jiān)督。2.邀請具有資質(zhì)的第三方檢測機構(gòu)對公司計量設(shè)備進行定期檢測，確保設(shè)備計量準確性符合國家相關(guān)標準。六、違規(guī)處理（一）對計量人員違規(guī)行為的處理1.計量人員如有下列違規(guī)行為之一，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、辭退等處理：故意偽造、篡改計量數(shù)據(jù)的；違反計量操作規(guī)程，導致計量數(shù)據(jù)不準確的；與供應商或運輸單位勾結(jié)，謀取私利的；未按規(guī)定進行計量設(shè)備操作和維護，造成設(shè)備損壞的；其他違反本制度規(guī)定的行為。2.因計量人員違規(guī)行為給公司造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）對相關(guān)部門和單位違規(guī)行為的處理1.部門或單位如有下列違規(guī)行為之一，視情節(jié)輕重給予通報批評、罰款等處理：對計量工作不重視，未按本制度要求落實相關(guān)措施的；干擾計量人員正常工作，影響計量