班級(jí)打分制管理制度一、總則（一）目的為了建立科學(xué)、規(guī)范、公平、公正的班級(jí)管理體系，全面客觀地評(píng)價(jià)學(xué)生的綜合素質(zhì)和表現(xiàn)，激勵(lì)學(xué)生積極進(jìn)取，促進(jìn)班級(jí)良好學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成，特制定本班級(jí)打分制管理制度。（二）適用范圍本制度適用于[具體班級(jí)名稱]全體學(xué)生。（三）基本原則1.公平公正原則：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)明確、統(tǒng)一，評(píng)價(jià)過(guò)程公開(kāi)透明，確保每位學(xué)生得到公平公正的評(píng)價(jià)。2.全面客觀原則：綜合考慮學(xué)生在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、品德、社會(huì)實(shí)踐等方面的表現(xiàn)，全面客觀地進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.激勵(lì)導(dǎo)向原則：通過(guò)合理的打分機(jī)制，激勵(lì)學(xué)生積極向上，發(fā)揮自身潛力，不斷提高綜合素質(zhì)。4.動(dòng)態(tài)調(diào)整原則：根據(jù)實(shí)際情況和學(xué)生反饋，適時(shí)調(diào)整評(píng)價(jià)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的科學(xué)性和有效性。二、組織與職責(zé)（一）班級(jí)管理小組1.組成：由班主任擔(dān)任組長(zhǎng)，班長(zhǎng)、團(tuán)支書擔(dān)任副組長(zhǎng)，學(xué)習(xí)委員、紀(jì)律委員、生活委員等班委成員為組員。2.職責(zé)負(fù)責(zé)制定和完善班級(jí)打分制管理制度，并組織實(shí)施。定期召開(kāi)班級(jí)管理會(huì)議，討論和解決班級(jí)管理中存在的問(wèn)題。對(duì)學(xué)生的各項(xiàng)表現(xiàn)進(jìn)行打分評(píng)價(jià)，并及時(shí)記錄和反饋。根據(jù)學(xué)生的得分情況，進(jìn)行綜合評(píng)定和獎(jiǎng)懲。（二）班主任1.職責(zé)全面負(fù)責(zé)班級(jí)的管理工作，監(jiān)督班級(jí)打分制管理制度的執(zhí)行情況。指導(dǎo)班級(jí)管理小組開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)解決班級(jí)管理中的重大問(wèn)題。對(duì)學(xué)生的特殊情況進(jìn)行調(diào)查和處理，確保評(píng)價(jià)結(jié)果的公正性。定期與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)生的在校表現(xiàn)，共同促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)。（三）學(xué)生1.職責(zé)了解班級(jí)打分制管理制度的內(nèi)容和要求，自覺(jué)遵守制度規(guī)定。積極參與班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)，努力提高自身綜合素質(zhì)，爭(zhēng)取獲得良好的評(píng)價(jià)。對(duì)班級(jí)管理工作提出意見(jiàn)和建議，協(xié)助班級(jí)管理小組不斷完善制度。三、評(píng)價(jià)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）學(xué)習(xí)表現(xiàn)（40分）1.課堂表現(xiàn)（15分）出勤情況（5分）：全勤得5分，遲到一次扣1分，早退一次扣1分，曠課一次扣3分。課堂紀(jì)律（5分）：遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講，積極回答問(wèn)題，無(wú)違紀(jì)行為得5分。如有違反課堂紀(jì)律，視情節(jié)輕重扣15分。課堂參與度（5分）：主動(dòng)參與課堂討論、小組活動(dòng)等，表現(xiàn)積極得5分。參與度一般得3分，很少參與得1分。2.作業(yè)完成情況（15分）按時(shí)完成作業(yè)（5分）：每次作業(yè)都能按時(shí)完成得5分，有一次未按時(shí)完成扣1分。作業(yè)質(zhì)量（5分）：作業(yè)認(rèn)真、書寫工整、準(zhǔn)確率高得5分。質(zhì)量一般得3分，質(zhì)量較差得1分。作業(yè)上交情況（5分）：每次作業(yè)都能及時(shí)上交得5分，有一次未上交扣1分。3.考試成績(jī)（10分）期末考試成績(jī)（5分）：按照成績(jī)排名進(jìn)行計(jì)分，排名前10%得5分，11%30%得4分，31%60%得3分，61%80%得2分，81%以后得1分。進(jìn)步情況（5分）：與上一次考試相比，成績(jī)有明顯進(jìn)步得5分，進(jìn)步較小得3分，無(wú)進(jìn)步或退步得1分。（二）紀(jì)律表現(xiàn)（30分）1.遵守校規(guī)校紀(jì)（10分）遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違紀(jì)行為得10分。如有違反校規(guī)校紀(jì)，視情節(jié)輕重扣110分。2.班級(jí)紀(jì)律（10分）遵守班級(jí)的考勤制度、課堂紀(jì)律、自習(xí)紀(jì)律等，無(wú)違紀(jì)行為得10分。如有違反班級(jí)紀(jì)律，視情節(jié)輕重扣110分。3.宿舍紀(jì)律（10分）遵守宿舍管理規(guī)定，按時(shí)作息，保持宿舍衛(wèi)生整潔，無(wú)違紀(jì)行為得10分。如有違反宿舍紀(jì)律，視情節(jié)輕重扣110分。（三）品德表現(xiàn)（20分）1.誠(chéng)實(shí)守信（5分）誠(chéng)實(shí)守信，言行一致，無(wú)欺騙行為得5分。如有不誠(chéng)信行為，視情節(jié)輕重扣15分。2.團(tuán)結(jié)友愛(ài)（5分）與同學(xué)關(guān)系融洽，樂(lè)于助人，積極參與班級(jí)活動(dòng)得5分。如有與同學(xué)發(fā)生沖突、不團(tuán)結(jié)等行為，視情節(jié)輕重扣15分。3.尊敬師長(zhǎng)（5分）尊敬老師，禮貌待人，聽(tīng)從老師教導(dǎo)得5分。如有不尊敬師長(zhǎng)的行為，視情節(jié)輕重扣15分。4.社會(huì)公德（5分）遵守社會(huì)公德，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，保護(hù)環(huán)境得5分。如有違反社會(huì)公德的行為，視情節(jié)輕重扣15分。（四）社會(huì)實(shí)踐與活動(dòng)表現(xiàn)（10分）1.參與班級(jí)活動(dòng)（5分）積極參與班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如班會(huì)、文體活動(dòng)、志愿服務(wù)等得5分。參與度一般得3分，很少參與得1分。2.參與學(xué)?；顒?dòng)（3分）積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演、社團(tuán)活動(dòng)等得3分。參與度一般得2分，很少參與得1分。3.社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)（2分）積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，如社區(qū)服務(wù)、公益活動(dòng)等得2分。參與度一般得1分，很少參與得0分。四、評(píng)價(jià)方法與流程（一）評(píng)價(jià)方法1.日常記錄：班級(jí)管理小組成員負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的日常表現(xiàn)進(jìn)行記錄，包括出勤情況、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、紀(jì)律表現(xiàn)、品德表現(xiàn)等。2.定期評(píng)價(jià)：每周進(jìn)行一次小總結(jié)，每月進(jìn)行一次全面評(píng)價(jià)。班級(jí)管理小組根據(jù)日常記錄，對(duì)學(xué)生的各項(xiàng)表現(xiàn)進(jìn)行打分評(píng)價(jià)，并填寫《班級(jí)學(xué)生評(píng)價(jià)表》。3.民主評(píng)議：每學(xué)期組織一次民主評(píng)議，由全班同學(xué)對(duì)每位同學(xué)的綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。民主評(píng)議結(jié)果作為學(xué)生綜合評(píng)價(jià)的參考依據(jù)。（二）評(píng)價(jià)流程1.個(gè)人自評(píng)：學(xué)生根據(jù)自己的實(shí)際表現(xiàn)，對(duì)自己在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、品德、社會(huì)實(shí)踐等方面進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，并填寫《個(gè)人自評(píng)表》。2.小組互評(píng)：以小組為單位，組織學(xué)生進(jìn)行互評(píng)。小組成員根據(jù)平時(shí)的觀察和了解，對(duì)每位同學(xué)的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并填寫《小組互評(píng)表》。3.班委評(píng)價(jià)：班級(jí)管理小組成員根據(jù)日常記錄，對(duì)學(xué)生的各項(xiàng)表現(xiàn)進(jìn)行打分評(píng)價(jià)，并填寫《班級(jí)學(xué)生評(píng)價(jià)表》。4.班主任評(píng)價(jià)：班主任根據(jù)學(xué)生的綜合表現(xiàn)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，并填寫《班主任評(píng)價(jià)表》。5.綜合評(píng)定：將個(gè)人自評(píng)、小組互評(píng)、班委評(píng)價(jià)、班主任評(píng)價(jià)的結(jié)果進(jìn)行匯總，按照一定的權(quán)重計(jì)算出學(xué)生的綜合得分。綜合得分=個(gè)人自評(píng)得分×10%+小組互評(píng)得分×20%+班委評(píng)價(jià)得分×50%+班主任評(píng)價(jià)得分×20%。6.結(jié)果反饋：班級(jí)管理小組將學(xué)生的綜合評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給學(xué)生本人，并進(jìn)行個(gè)別談話，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，提出改進(jìn)建議。7.存檔備案：將學(xué)生的評(píng)價(jià)資料進(jìn)行整理歸檔，作為學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。五、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.月度獎(jiǎng)勵(lì)每月根據(jù)學(xué)生的綜合得分，評(píng)選出“月度優(yōu)秀學(xué)生”若干名，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、品德、社會(huì)實(shí)踐等方面表現(xiàn)突出的學(xué)生，進(jìn)行公開(kāi)表?yè)P(yáng)，并在班級(jí)公告欄進(jìn)行展示。2.學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)每學(xué)期根據(jù)學(xué)生的綜合得分，評(píng)選出“學(xué)期優(yōu)秀學(xué)生”、“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、“紀(jì)律模范”、“品德之星”、“社會(huì)實(shí)踐積極分子”等若干名，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。對(duì)獲得“學(xué)期優(yōu)秀學(xué)生”稱號(hào)的學(xué)生，在學(xué)校的評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定等方面給予優(yōu)先考慮。（二）懲罰1.警告：對(duì)綜合得分較低，且在某些方面表現(xiàn)較差的學(xué)生，給予警告處分，并要求其制定改進(jìn)計(jì)劃，限期整改。2.嚴(yán)重警告：對(duì)多次違反班級(jí)紀(jì)律或在品德方面出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的學(xué)生，給予嚴(yán)重警告處分，并通知家長(zhǎng)，共同督促其改正。3.記過(guò)：對(duì)違反校規(guī)校紀(jì)或在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、品德等方面表現(xiàn)極差的學(xué)生，給予記過(guò)處分，并在班級(jí)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。4.留校察看：對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的學(xué)生，給予留校察看處分。留校察看期間，如表現(xiàn)良好，可申請(qǐng)解除處分；如仍不改正，將給予開(kāi)除學(xué)籍處分。六、溝通與反饋（一）定期溝通1.班級(jí)管理小組每月召開(kāi)一次班級(jí)管理會(huì)議，向?qū)W生通報(bào)班級(jí)管理情況和學(xué)生評(píng)價(jià)結(jié)果，聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)和建議。2.班主任每學(xué)期至少與每位學(xué)生進(jìn)行一次個(gè)別談話，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況，反饋學(xué)生的評(píng)價(jià)結(jié)果，提出改進(jìn)要求。（二）及時(shí)反饋1.班級(jí)管理小組對(duì)學(xué)生的日常表現(xiàn)進(jìn)行及時(shí)記錄和反饋，讓學(xué)生及時(shí)了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，以便調(diào)整自己的行為。2.對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)懲情況及時(shí)進(jìn)行公示，接受全班同學(xué)的監(jiān)督，確保獎(jiǎng)懲的公平公正。（三）意見(jiàn)收集與處理1.設(shè)立意見(jiàn)箱，鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)班級(jí)管理工作提出意見(jiàn)和建議。