員工衛(wèi)生間管理制度一、總則1.目的為維護公司衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生，為員工提供一個良好的使用環(huán)境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.管理職責行政部門負責衛(wèi)生間的日常管理、監(jiān)督和檢查工作，包括安排保潔人員定期清潔、維護衛(wèi)生設施等。各部門負責人應教育本部門員工遵守衛(wèi)生間管理制度，保持良好的衛(wèi)生習慣。二、衛(wèi)生間使用規(guī)范1.使用時間衛(wèi)生間開放時間與公司正常工作時間一致，特殊情況需提前關閉或延長開放時間的，由行政部門另行通知。2.使用要求員工應文明使用衛(wèi)生間，愛護衛(wèi)生設施，不得隨意損壞。便后應及時沖水，保持便池清潔。洗手時應使用洗手液，用流動水沖洗干凈，并用紙巾擦干。不得在衛(wèi)生間內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾，衛(wèi)生紙應放入紙簍內(nèi)，不得扔在便池或地面上。禁止在衛(wèi)生間內(nèi)吸煙、進食、大聲喧嘩或進行其他不文明行為。不得在衛(wèi)生間墻壁、門板等地方亂寫亂畫。離開衛(wèi)生間時，應隨手關好水龍頭、門等設施。三、衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生標準1.便池便池內(nèi)外無污垢、無異味，表面清潔光亮。大便器沖洗干凈，無殘留糞便。小便器內(nèi)無尿垢，沖洗后無積水。2.洗手臺洗手臺臺面清潔，無污漬、水漬。水龍頭、皂液器等設施無污垢，使用正常。洗手臺下地面無積水、無垃圾。3.地面衛(wèi)生間地面干凈整潔，無污漬、水漬、腳印。地面排水暢通，無堵塞現(xiàn)象。4.墻壁和門窗衛(wèi)生間墻壁無污漬、無灰塵，保持清潔。門窗玻璃干凈明亮，窗臺無雜物。5.紙簍紙簍內(nèi)垃圾及時清理，不得超過紙簍容量的三分之二。定期對紙簍進行消毒處理。6.空氣衛(wèi)生間內(nèi)空氣清新，無明顯異味?？赏ㄟ^開窗通風或使用空氣清新設備等方式保持空氣流通。四、衛(wèi)生間清潔流程1.日常清潔保潔人員每天在上班前和下班后對衛(wèi)生間進行全面清潔。清潔順序為：便池、洗手臺、地面、墻壁和門窗、紙簍。具體操作步驟如下：便池清潔：先用清潔劑噴灑在便池內(nèi)外，用刷子刷洗，然后用清水沖洗干凈，最后用消毒水消毒。洗手臺清潔：用濕布擦拭洗手臺臺面、水龍頭、皂液器等設施，去除污漬，再用清水沖洗干凈，最后用干布擦干。地面清潔：先用掃帚清掃地面垃圾，然后用拖把蘸適量清潔劑拖地，最后用清水拖凈，確保地面無積水。墻壁和門窗清潔：用濕布擦拭墻壁和門窗，去除灰塵和污漬。紙簍清潔：將紙簍內(nèi)的垃圾倒入垃圾袋中，扎緊袋口，更換新的垃圾袋，然后用清潔劑擦拭紙簍內(nèi)部，消毒后晾干。2.定期清潔每周對衛(wèi)生間進行一次深度清潔，包括清潔天花板、通風口、鏡子等平時不易清潔到的地方。每月對衛(wèi)生間進行一次全面消毒，消毒方式可采用噴灑消毒水或使用紫外線消毒燈等。定期清潔和消毒的具體操作由行政部門安排專業(yè)保潔人員進行，并做好記錄。五、衛(wèi)生間設施維護與報修1.設施維護員工發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生間設施損壞（如水龍頭漏水、馬桶堵塞、門鎖損壞等）應及時向行政部門報告。行政部門應定期對衛(wèi)生間設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，確保設施正常使用。2.報修流程員工填寫《衛(wèi)生間設施報修單》，詳細說明設施損壞情況和所在位置，提交給所在部門負責人簽字確認。部門負責人將《衛(wèi)生間設施報修單》轉(zhuǎn)交給行政部門。行政部門接到報修單后，安排維修人員及時進行維修，并記錄維修情況。維修完成后，維修人員應在《衛(wèi)生間設施報修單》上注明維修結果，由行政部門存檔。六、監(jiān)督與檢查1.行政部門檢查行政部門定期對衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生和設施使用情況進行檢查，檢查結果納入對保潔人員和相關部門的考核。檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生標準執(zhí)行情況、設施維護情況、員工使用規(guī)范遵守情況等。行政部門可采用日常巡查、定期檢查、不定期抽查等方式進行監(jiān)督檢查，并做好檢查記錄。2.員工監(jiān)督鼓勵員工對衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生和設施使用情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題可向行政部門或直接向上級領導反映。對于員工反映的問題，行政部門應及時處理，并將處理結果反饋給員工。七、考核與獎懲1.考核標準對保潔人員的考核主要依據(jù)衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生標準的執(zhí)行情況，包括清潔質(zhì)量、清潔頻率、設施維護等方面。對員工的考核主要依據(jù)衛(wèi)生間使用規(guī)范的遵守情況，如是否文明使用、是否愛護設施等。2.獎勵措施對于在衛(wèi)生間管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔人員或員工，公司將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。保潔人員在清潔衛(wèi)生工作中發(fā)現(xiàn)設施損壞及時報告并協(xié)助維修，避免公司財產(chǎn)損失的，可給予適當獎勵。員工積極維護衛(wèi)生間衛(wèi)生，主動制止不文明行為，為營造良好環(huán)境做出貢獻的，可給予表揚。3.懲罰措施對于違反衛(wèi)生間管理制度的保潔人員，行政部門將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰，情節(jié)嚴重的可辭退。對于違反衛(wèi)生間使用規(guī)范的員工，公司將進行批評教育，并在公司內(nèi)部進行通報。多次違反規(guī)定且