企業(yè)ehs安全管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司的環(huán)境、健康與安全管理，保障員工的生命安全與身體健康，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和環(huán)境，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、員工及外來施工單位和人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主：通過建立健全各項(xiàng)安全管理制度和操作規(guī)程，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能，預(yù)防事故的發(fā)生。2.綜合治理：運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、法律等手段，充分發(fā)揮公司各部門、各崗位的作用，形成全員參與、全方位管理、全過程控制的安全管理格局。3.持續(xù)改進(jìn)：不斷完善安全管理體系，持續(xù)改進(jìn)安全管理工作，提高公司安全管理水平。二、EHS管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）EHS管理委員會(huì)1.組成：由公司總經(jīng)理擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。2.職責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)環(huán)境、健康與安全的法律法規(guī)和政策。審定公司EHS管理方針、目標(biāo)和計(jì)劃。決策公司EHS管理的重大事項(xiàng)。定期召開EHS管理會(huì)議，研究解決EHS管理工作中的問題。（二）EHS管理部門1.設(shè)置：公司設(shè)立EHS管理部門，配備專職EHS管理人員。2.職責(zé)負(fù)責(zé)公司EHS管理體系的建立、運(yùn)行和維護(hù)。制定和修訂公司EHS管理制度和操作規(guī)程。組織開展公司EHS教育培訓(xùn)工作。定期進(jìn)行公司EHS檢查和隱患排查治理工作。負(fù)責(zé)公司環(huán)境監(jiān)測(cè)和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。組織公司EHS事故的調(diào)查處理和應(yīng)急救援工作。協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門的關(guān)系，辦理公司EHS相關(guān)手續(xù)。（三）各部門EHS職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)過程中的EHS管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司EHS管理制度和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。組織本部門員工參加EHS教育培訓(xùn)，提高員工EHS意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)本部門設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)和安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。配合公司EHS管理部門做好事故調(diào)查處理和應(yīng)急救援工作。2.設(shè)備部門負(fù)責(zé)公司設(shè)備、設(shè)施的EHS管理工作。制定和完善設(shè)備、設(shè)施的安全操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)制度。組織對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行定期安全檢查和維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備、設(shè)施安全運(yùn)行。負(fù)責(zé)新設(shè)備、新工藝的EHS評(píng)估和驗(yàn)收工作。配合公司EHS管理部門做好事故調(diào)查處理工作，提供技術(shù)支持。3.質(zhì)量部門負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的EHS管理工作。制定和完善產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品符合國(guó)家EHS相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。組織對(duì)原材料、半成品和成品進(jìn)行EHS檢驗(yàn)，防止不合格產(chǎn)品流入市場(chǎng)。配合公司EHS管理部門做好產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作。4.采購部門負(fù)責(zé)公司采購物資的EHS管理工作。選擇具有良好EHS業(yè)績(jī)的供應(yīng)商，簽訂采購合同，明確EHS要求。對(duì)采購物資進(jìn)行EHS驗(yàn)收，確保采購物資符合公司EHS要求。配合公司EHS管理部門做好采購物資質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作。5.銷售部門負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品的EHS管理工作。向客戶宣傳公司產(chǎn)品的EHS特性和使用注意事項(xiàng)。收集客戶對(duì)公司產(chǎn)品EHS方面的反饋意見，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門。配合公司EHS管理部門做好產(chǎn)品銷售過程中的EHS管理工作。6.人力資源部門負(fù)責(zé)公司EHS教育培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。將EHS知識(shí)納入員工培訓(xùn)內(nèi)容，組織開展各類EHS培訓(xùn)活動(dòng)。負(fù)責(zé)公司員工的EHS績(jī)效考核工作。按照國(guó)家法律法規(guī)要求，為員工繳納工傷保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。配合公司EHS管理部門做好事故調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)傷亡人員的善后處理工作。7.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)公司EHS管理工作所需資金的預(yù)算編制和安排。確保公司EHS管理工作所需資金的及時(shí)足額到位。對(duì)公司EHS管理費(fèi)用進(jìn)行核算和監(jiān)督。三、EHS教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.EHS管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定年度EHS教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.各部門應(yīng)根據(jù)公司年度EHS教育培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定本部門的EHS教育培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)EHS管理部門備案。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)：國(guó)家有關(guān)環(huán)境、健康與安全的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.公司制度：公司EHS管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等。3.安全知識(shí)：安全生產(chǎn)知識(shí)、環(huán)境保護(hù)知識(shí)和職業(yè)健康知識(shí)等。4.技能培訓(xùn)：崗位操作技能、應(yīng)急救援技能和隱患排查治理技能等。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司EHS管理人員或邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行授課。2.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：在工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工進(jìn)行指導(dǎo)。3.在線學(xué)習(xí)：通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供EHS學(xué)習(xí)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。4.參觀學(xué)習(xí)：組織員工到其他企業(yè)參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)的EHS管理經(jīng)驗(yàn)。（四）培訓(xùn)記錄1.EHS管理部門應(yīng)建立員工EHS教育培訓(xùn)檔案，記錄員工參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核成績(jī)等信息。2.各部門應(yīng)將本部門員工的EHS教育培訓(xùn)記錄報(bào)EHS管理部門備案。四、EHS檢查與隱患排查治理（一）檢查計(jì)劃1.EHS管理部門應(yīng)制定年度EHS檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容、檢查時(shí)間、檢查人員和檢查方式等。2.各部門應(yīng)根據(jù)公司年度EHS檢查計(jì)劃，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定本部門的EHS檢查計(jì)劃，并報(bào)EHS管理部門備案。（二）檢查內(nèi)容1.法律法規(guī)執(zhí)行情況：檢查公司是否遵守國(guó)家有關(guān)環(huán)境、健康與安全的法律法規(guī)和政策。2.制度執(zhí)行情況：檢查公司EHS管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等的執(zhí)行情況。3.設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況：檢查公司設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行狀況，是否存在安全隱患。4.作業(yè)環(huán)境情況：檢查公司作業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境狀況，是否符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5.員工行為規(guī)范情況：檢查員工是否遵守公司EHS管理制度和操作規(guī)程，是否存在違規(guī)行為。（三）檢查方式1.日常檢查：由各部門班組長(zhǎng)或安全員進(jìn)行日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。2.定期檢查：由EHS管理部門組織，各部門參加，定期對(duì)公司進(jìn)行全面檢查。3.專項(xiàng)檢查：根據(jù)公司實(shí)際情況，針對(duì)特定的設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)場(chǎng)所或作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行專項(xiàng)檢查。4.季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，開展季節(jié)性安全檢查。（四）隱患排查治理1.各部門在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改。2.對(duì)于一般安全隱患，由部門負(fù)責(zé)人組織整改，整改完成后報(bào)EHS管理部門復(fù)查。3.對(duì)于重大安全隱患，由EHS管理部門下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任部門、整改措施和整改期限。整改責(zé)任部門應(yīng)制定詳細(xì)的整改方案，組織實(shí)施整改，整改完成后報(bào)EHS管理部門驗(yàn)收。4.隱患排查治理情況應(yīng)及時(shí)記錄在案，建立隱患排查治理臺(tái)賬，做到有據(jù)可查。五、環(huán)境管理（一）環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)1.EHS管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定年度環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)，并分解到各部門。2.環(huán)境目標(biāo)與指標(biāo)應(yīng)明確、具體、可量化，并具有可操作性。（二）環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)1.公司應(yīng)定期組織開展環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)工作，識(shí)別公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中可能產(chǎn)生的環(huán)境因素。2.環(huán)境因素識(shí)別應(yīng)全面、細(xì)致，包括生產(chǎn)過程、設(shè)備設(shè)施、原材料、產(chǎn)品等各個(gè)方面。3.對(duì)識(shí)別出的環(huán)境因素進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定重要環(huán)境因素，并制定相應(yīng)的控制措施。（三）污染防治措施1.廢水處理：公司應(yīng)建立廢水處理設(shè)施，對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水進(jìn)行處理，達(dá)標(biāo)后排放。2.廢氣處理：公司應(yīng)建立廢氣處理設(shè)施，對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢氣進(jìn)行處理，達(dá)標(biāo)后排放。3.噪聲控制：公司應(yīng)采取有效的噪聲控制措施，如選用低噪聲設(shè)備、安裝隔音設(shè)施等，降低噪聲對(duì)員工和周圍環(huán)境的影響。4.固體廢棄物管理：公司應(yīng)建立固體廢棄物管理制度，對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的固體廢棄物進(jìn)行分類收集、存放和處置，防止固體廢棄物對(duì)環(huán)境造成污染。（四）環(huán)境監(jiān)測(cè)1.EHS管理部門應(yīng)定期委托有資質(zhì)的環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)公司的環(huán)境質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測(cè)，包括廢水、廢氣、噪聲等。2.環(huán)境監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)及時(shí)記錄在案，并向公司EHS管理委員會(huì)報(bào)告。3.根據(jù)環(huán)境監(jiān)測(cè)結(jié)果，分析公司環(huán)境質(zhì)量狀況，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保公司環(huán)境質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。六、職業(yè)健康管理（一）職業(yè)健康目標(biāo)與指標(biāo)1.EHS管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定年度職業(yè)健康目標(biāo)與指標(biāo)，并分解到各部門。2.職業(yè)健康目標(biāo)與指標(biāo)應(yīng)明確、具體、可量化，并具有可操作性。（二）職業(yè)危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)1.公司應(yīng)定期組織開展職業(yè)危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)工作，識(shí)別公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素。2.職業(yè)危害因素識(shí)別應(yīng)全面、細(xì)致，包括生產(chǎn)過程、設(shè)備設(shè)施、原材料、產(chǎn)品等各個(gè)方面。3.對(duì)識(shí)別出的職業(yè)危害因素進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定重大職業(yè)危害因素，并制定相應(yīng)的控制措施。（三）職業(yè)健康防護(hù)措施1.防護(hù)用品配備：公司應(yīng)為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)健康防護(hù)用品，如安全帽、耳塞、口罩、手套等，并督促員工正確佩戴和使用。2.作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)：公司應(yīng)采取有效的職業(yè)健康防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、防塵、防毒、防輻射等，改善作業(yè)場(chǎng)所的勞動(dòng)條件。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：公司應(yīng)組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。（四）職業(yè)健康培訓(xùn)1.EHS管理部門應(yīng)組織開展職業(yè)健康培訓(xùn)工作，向員工宣傳職業(yè)健康知識(shí)，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.職業(yè)健康培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)危害因素的危害、防護(hù)措施、職業(yè)健康法律法規(guī)等。3.新員工入職時(shí)應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，員工轉(zhuǎn)崗、離崗重新上崗時(shí)也應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)健康培訓(xùn)。七、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.EHS管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容，并定期進(jìn)行修訂和完善。（二）應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)1.公司應(yīng)建立應(yīng)急救援隊(duì)伍，配備必要的應(yīng)急救援人員和應(yīng)急救援物資、設(shè)備。2.應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援能力。（三）應(yīng)急演練1.EHS管理部門應(yīng)制定年度應(yīng)急演練計(jì)劃，定期組織開展應(yīng)急演練。2.應(yīng)急演練應(yīng)包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式，演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋火災(zāi)、爆炸、泄漏等各類事故。3.應(yīng)急演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)應(yīng)急演練效果進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)演練中存在的問題，及時(shí)修訂應(yīng)急預(yù)案。（四）事故應(yīng)急處置1.發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報(bào)告公司EHS管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)。2.EHS管理部門接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援工作。3.事故應(yīng)急處置應(yīng)遵循“以人為本、快速反應(yīng)、科學(xué)救援”的原則，最大限度地減少事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。4.事故處理結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，防止類似事故再次發(fā)生。八、EHS績(jī)效評(píng)估與考核（一）績(jī)效評(píng)估1.EHS管理部門應(yīng)定期對(duì)公司各部門的EHS管理工作進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括EHS