公司籃球場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范公司籃球場(chǎng)的使用與管理，充分發(fā)揮籃球場(chǎng)的作用，豐富員工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)員工之間的交流與合作，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及因工作需要使用籃球場(chǎng)的外來(lái)人員。（三）管理原則1.安全第一原則：確保使用籃球場(chǎng)的人員人身安全，預(yù)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。2.規(guī)范有序原則：明確籃球場(chǎng)的使用流程、規(guī)則和管理要求，保證使用過(guò)程規(guī)范、有序。3.公平公正原則：對(duì)所有使用籃球場(chǎng)的人員一視同仁，公平分配使用時(shí)間和場(chǎng)地資源。二、籃球場(chǎng)開(kāi)放時(shí)間（一）工作日1.周一至周五：上午：08:0012:00下午：14:0018:002.如有特殊情況需要調(diào)整開(kāi)放時(shí)間，將提前在公司內(nèi)部公告通知。（二）周末及節(jié)假日1.周末：09:0018:002.節(jié)假日：根據(jù)公司放假安排另行通知開(kāi)放時(shí)間三、使用申請(qǐng)與審批（一）員工申請(qǐng)1.員工如需使用籃球場(chǎng)，應(yīng)提前至少[X]小時(shí)填寫(xiě)《籃球場(chǎng)使用申請(qǐng)表》，詳細(xì)注明使用日期、時(shí)間段、使用人數(shù)等信息。2.將申請(qǐng)表提交至公司行政部門(mén)，由行政部門(mén)負(fù)責(zé)審核。（二）部門(mén)申請(qǐng)1.部門(mén)組織籃球活動(dòng)需要使用籃球場(chǎng)，應(yīng)由部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《籃球場(chǎng)使用申請(qǐng)表》，并說(shuō)明活動(dòng)的具體內(nèi)容、參與人數(shù)、時(shí)間安排等。2.申請(qǐng)表經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后，提交至公司行政部門(mén)審批。（三）審批流程1.行政部門(mén)收到申請(qǐng)表后，根據(jù)籃球場(chǎng)的使用情況進(jìn)行審批。2.如申請(qǐng)時(shí)間在開(kāi)放時(shí)間范圍內(nèi)且場(chǎng)地允許，行政部門(mén)將在申請(qǐng)表上簽署同意意見(jiàn)，并安排相關(guān)人員做好場(chǎng)地準(zhǔn)備工作。3.如申請(qǐng)時(shí)間與其他已批準(zhǔn)的使用時(shí)間沖突，行政部門(mén)將與申請(qǐng)人協(xié)商調(diào)整使用時(shí)間或安排其他場(chǎng)地。4.對(duì)于涉及公司重要活動(dòng)、比賽等特殊情況的申請(qǐng)，行政部門(mén)將報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。四、場(chǎng)地使用規(guī)則（一）預(yù)約優(yōu)先原則1.按照申請(qǐng)時(shí)間先后順序確定場(chǎng)地使用順序，先申請(qǐng)先安排。2.已預(yù)約的場(chǎng)地，其他人員未經(jīng)允許不得占用。（二）人數(shù)限制1.每場(chǎng)籃球活動(dòng)參與人數(shù)不得超過(guò)籃球場(chǎng)最大承載量，具體人數(shù)限制為[X]人。2.為保證活動(dòng)安全和質(zhì)量，建議每次使用人數(shù)控制在[X]人左右。（三）使用時(shí)間1.員工個(gè)人使用籃球場(chǎng)每次最長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)[X]小時(shí)，部門(mén)組織活動(dòng)每次最長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)[X]小時(shí)。2.如遇特殊情況需要延長(zhǎng)使用時(shí)間，應(yīng)提前向行政部門(mén)申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。（四）著裝要求1.進(jìn)入籃球場(chǎng)必須穿著適合運(yùn)動(dòng)的服裝和運(yùn)動(dòng)鞋，禁止穿著皮鞋、高跟鞋等不適合運(yùn)動(dòng)的鞋子進(jìn)入場(chǎng)地。2.保持服裝整潔，不得穿著帶有尖銳物品或可能損壞場(chǎng)地設(shè)施的服裝。（五）行為規(guī)范1.遵守籃球運(yùn)動(dòng)規(guī)則，文明打球，不得在場(chǎng)地內(nèi)進(jìn)行危險(xiǎn)或違規(guī)動(dòng)作。2.愛(ài)護(hù)場(chǎng)地設(shè)施，不得故意損壞籃球架、籃板、籃球等器材設(shè)備。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)告知行政部門(mén)。3.保持場(chǎng)地衛(wèi)生，不得在場(chǎng)地內(nèi)亂扔垃圾、吐痰等。使用完畢后，應(yīng)將垃圾清理干凈，并將器材設(shè)備歸位。4.尊重他人，不得在場(chǎng)地內(nèi)大聲喧嘩、爭(zhēng)吵或進(jìn)行其他影響他人的行為。五、場(chǎng)地維護(hù)與管理（一）日常維護(hù)1.行政部門(mén)定期安排專(zhuān)人對(duì)籃球場(chǎng)進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備完好、安全。2.檢查內(nèi)容包括籃球架、籃板、籃球、場(chǎng)地地面等，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行維修或更換。（二）衛(wèi)生清潔1.每次使用完畢后，使用人員應(yīng)自行清理場(chǎng)地內(nèi)的垃圾，并將器材設(shè)備擺放整齊。2.行政部門(mén)每周安排一次全面的衛(wèi)生清潔工作，包括場(chǎng)地地面清掃、籃球架擦拭、垃圾桶清理等。（三）安全管理1.在籃球場(chǎng)周邊設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識(shí)，提醒使用人員注意安全。2.定期對(duì)場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，確保無(wú)安全隱患。如發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題，應(yīng)立即停止使用，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行修復(fù)。3.配備必要的急救藥品和器材，如創(chuàng)可貼、云南白藥氣霧劑、擔(dān)架等，以應(yīng)對(duì)突發(fā)安全事故。六、器材管理（一）器材配備1.公司為籃球場(chǎng)配備標(biāo)準(zhǔn)的籃球架、籃板、籃球等器材設(shè)備，以滿足員工的使用需求。2.根據(jù)實(shí)際使用情況，定期對(duì)器材設(shè)備進(jìn)行檢查和補(bǔ)充，確保器材設(shè)備數(shù)量充足、性能良好。（二）器材借用1.員工如需借用籃球等器材，應(yīng)填寫(xiě)《器材借用登記表》，注明借用器材名稱、數(shù)量、借用時(shí)間等信息。2.經(jīng)行政部門(mén)批準(zhǔn)后，方可借用器材。借用期限不得超過(guò)[X]天，如因特殊情況需要延長(zhǎng)借用時(shí)間，應(yīng)提前向行政部門(mén)申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。3.借用人員應(yīng)妥善保管借用的器材，不得轉(zhuǎn)借他人或用于其他非規(guī)定用途。如發(fā)現(xiàn)器材損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。（三）器材歸還1.借用人員應(yīng)在規(guī)定的歸還時(shí)間內(nèi)將器材歸還至行政部門(mén)，并在《器材借用登記表》上簽字確認(rèn)。2.行政部門(mén)對(duì)歸還的器材進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)器材損壞或丟失，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、活動(dòng)組織與管理（一）員工自發(fā)組織活動(dòng)1.員工可自發(fā)組織籃球活動(dòng)，但應(yīng)提前向行政部門(mén)申請(qǐng)使用籃球場(chǎng)，并遵守本管理制度的相關(guān)規(guī)定。2.活動(dòng)組織者應(yīng)負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和安全管理工作，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。（二）公司組織籃球比賽1.公司定期組織籃球比賽，豐富員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。2.籃球比賽的組織工作由公司行政部門(mén)牽頭，相關(guān)部門(mén)配合進(jìn)行。比賽規(guī)則、賽程安排、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等具體事宜另行制定。3.參賽人員應(yīng)遵守比賽規(guī)則，服從裁判判罰，尊重對(duì)手和觀眾。如有違反比賽紀(jì)律的行為，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、違規(guī)處理（一）警告1.對(duì)于違反本管理制度的行為，行政部門(mén)將視情節(jié)輕重給予警告。2.警告內(nèi)容將以書(shū)面形式通知違規(guī)人員，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。（二）罰款1.如違規(guī)行為造成場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備損壞或其他經(jīng)濟(jì)損失的，違規(guī)人員應(yīng)照價(jià)賠償。2.對(duì)于多次違反本管理制度或情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為，行政部門(mén)將給予罰款處理，罰款金額根據(jù)違規(guī)情節(jié)確定。（三）限制使用1.對(duì)于嚴(yán)重違反本管理制度或不配合管理工作的人員，行政部門(mén)將限制其使用籃球場(chǎng)[X]個(gè)月。2.在限制使用期間，違規(guī)人員不得申請(qǐng)使用籃球場(chǎng)。（四）解除勞動(dòng)合同1.如違規(guī)行為構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)，公司將按照勞動(dòng)合同法