雇員離職指導(dǎo)手冊(cè)編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）名稱(chēng)：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）名稱(chēng)：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方為乙方提供的工作崗位，乙方因個(gè)人原因或雙方協(xié)商一致，決定解除與甲方的勞動(dòng)合同關(guān)系。為保障雙方合法權(quán)益，明確離職程序及后續(xù)事宜，特制定本協(xié)議。

本協(xié)議旨在明確乙方離職過(guò)程中的指導(dǎo)原則、工作交接、待遇結(jié)算等事宜，確保雙方在離職過(guò)程中的合法權(quán)益得到妥善處理。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)確保乙方在合同期間享有法定的工作條件，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，并按時(shí)足額發(fā)放。

3.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作防護(hù)措施。

4.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

6.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。

7.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方離職手續(xù)的辦理，包括但不限于離職證明、檔案轉(zhuǎn)移等。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或利用職務(wù)之便謀取私利。

4.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)和使用甲方的財(cái)產(chǎn)，不得損害甲方的利益。

5.乙方應(yīng)按照合同約定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳部分。

6.乙方應(yīng)按時(shí)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息，包括但不限于身份證、戶(hù)口簿等。

7.乙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，妥善處理離職后的工作交接事宜。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方違反合同約定的行為進(jìn)行處罰。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定和合同約定，為其提供社會(huì)保險(xiǎn)。

5.乙方有權(quán)對(duì)甲方違反合同約定或侵犯其合法權(quán)益的行為提出異議。

雙方義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。

2.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

3.乙方應(yīng)按照合同約定，完成工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

4.乙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

合同金額與支付方式：

1.合同總金額：本合同的總金額為人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：________________________）。

2.支付方式：

a.乙方離職手續(xù)辦理費(fèi)用：人民幣_(tái)_________元，于乙方提交離職申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)，由甲方支付給乙方。

b.工資結(jié)算：乙方離職前應(yīng)得的工資，按照乙方離職前最后一個(gè)工作月的工資計(jì)算，于乙方離職當(dāng)日支付。

c.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及雙方協(xié)商結(jié)果，乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為人民幣_(tái)_________元，于乙方離職證明出具后十個(gè)工作日內(nèi)支付。

d.其他應(yīng)付款項(xiàng)：如存在其他應(yīng)付款項(xiàng)，甲方應(yīng)在乙方提供相關(guān)憑證后十個(gè)工作日內(nèi)支付。

3.支付條件：

a.乙方應(yīng)按照合同約定完成工作交接，確保工作交接的順利進(jìn)行。

b.乙方應(yīng)提供完整的離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、身份證復(fù)印件等。

c.甲方在支付款項(xiàng)前，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明文件，以核實(shí)乙方離職手續(xù)的完整性。

4.額外費(fèi)用：

a.如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

b.如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，合理分擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。

5.付款方式：

a.甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付款項(xiàng)至乙方指定的銀行賬戶(hù)。

b.乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)的銀行到賬通知后，確認(rèn)款項(xiàng)已收到。

6.爭(zhēng)議解決：

a.如雙方對(duì)支付金額或支付方式存在爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

1.違約責(zé)任：

a.甲方違約：若甲方未按合同約定支付乙方工資或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的_____%，并承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

b.乙方違約：若乙方未按合同約定完成工作交接或違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2.違約賠償：

a.違約方應(yīng)立即停止違約行為，并采取一切必要措施消除違約行為的影響。

b.受害方有權(quán)要求違約方賠償因其違約行為造成的全部損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和合理費(fèi)用。

3.爭(zhēng)議解決：

a.雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

c.雙方也可選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式，仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)_________，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

4.爭(zhēng)議解決的法律適用：

a.本合同爭(zhēng)議的解決適用中華人民共和國(guó)法律。

b.本合同未盡事宜，可參照《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

5.管轄法院：

a.本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄。

b.任何一方不得以任何理由拒絕接受管轄。

6.違約通知：

a.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出違約通知，包括違約事實(shí)、違約責(zé)任及賠償要求等。

b.違約通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。

7.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：

a.因違約或爭(zhēng)議而產(chǎn)生的仲裁或訴訟費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定。

附則：

1.生效條件：

a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

b.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.有效期：

a.本合同自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

b.如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，合同自動(dòng)終止，雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題。

3.變更和終止條款：

a.本合同在履行過(guò)程中，如需變更，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。

b.本合同在履行過(guò)程中，如因乙方離職或其他原因?qū)е潞贤K止，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

c.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，妥善處理離職后的工作交接事宜。

4.通知與送達(dá)：

a.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式相互通知，包括但不限于合同履行過(guò)程中的變更、違約通知等。

b.通知應(yīng)以?huà)焯?hào)信、特快專(zhuān)遞或雙方約定的其他方式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。

5.不可抗力：

a.如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決，合理分擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。

b.不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明。

6.爭(zhēng)議解決的法律適用：

a.本合同爭(zhēng)議的解決適用中華人民共和國(guó)法律。

b.本合同未盡事宜，可參照《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

7.合同解除：

a.本合同在履行過(guò)程中，如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

b.合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

8.合同份數(shù)：

a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.附件：

a.本合同附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。

10.合同簽署日期：

a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.需求文檔：詳細(xì)列明乙方離職過(guò)程中需完成的工作任務(wù)、交接事項(xiàng)及注意事項(xiàng)。

2.設(shè)計(jì)方案：如涉及離職指導(dǎo)手冊(cè)的具體設(shè)計(jì)方案，包括手冊(cè)的版式、內(nèi)容結(jié)構(gòu)、視覺(jué)元素等。

3.技術(shù)規(guī)格：如手冊(cè)涉及特定技術(shù)內(nèi)容，提供相應(yīng)的技術(shù)規(guī)格說(shuō)明。

4.合同文本：本合同全文電子版及紙質(zhì)版。

5.離職手續(xù)清單：明確乙方離職所需辦理的手續(xù)清單，包括但不限于離職證明、檔案轉(zhuǎn)移等。

6.保密協(xié)議：如雙方簽訂有保密協(xié)議，提供保密協(xié)議的副本。

7.個(gè)人信息授權(quán)書(shū)：乙方授權(quán)甲方處理其個(gè)人信息的書(shū)面文件。

8.乙方離職證明：乙方離職證明樣本，用于乙方離職后的相關(guān)證明需求。

9.銀行賬戶(hù)信息：乙方指定的銀行賬戶(hù)信息，用于接收甲方支付的款項(xiàng)。

10.其他相關(guān)文件：如雙方認(rèn)為有必要添加的其他文件，應(yīng)在