項目相關方安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司項目相關方的安全管理，明確各方安全責任，有效防范和遏制安全事故，保障員工生命安全與公司財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于與公司開展項目合作的所有相關方，包括但不限于供應商、承包商、分包商、合作伙伴等。（三）基本原則1.誰主管、誰負責：項目相關方應明確各自的安全管理主管部門和責任人，對本單位的安全工作全面負責。2.屬地管理：項目實施過程中，相關方應接受公司所在地的安全管理要求，遵守當地安全法規(guī)。3.預防為主：強化安全風險識別、評估與預防措施，將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。4.綜合治理：運用多種手段，整合各方資源，共同做好項目安全管理工作。二、相關方安全責任（一）公司責任1.提供安全工作條件：向相關方提供與項目有關的安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境等必要信息，協助相關方了解項目現場及周邊環(huán)境的安全風險。2.安全培訓與教育：組織對相關方人員進行必要的安全培訓，包括公司安全規(guī)章制度、項目安全要求等，確保其具備必要的安全知識和技能。3.監(jiān)督檢查：定期對項目相關方的安全工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現并督促整改安全問題。4.應急管理：建立健全項目應急管理體系，與相關方共同制定應急預案，組織開展應急演練，提高應對突發(fā)事件的能力。（二）相關方責任1.建立安全管理體系：相關方應建立健全本單位的安全管理體系，明確安全管理機構和人員職責，制定完善的安全管理制度和操作規(guī)程。2.人員安全管理：對本單位參與項目的人員進行安全培訓和教育，確保其熟悉項目安全要求和操作規(guī)程，具備相應的安全意識和技能。為員工提供必要的勞動防護用品，并監(jiān)督其正確佩戴和使用。對員工的安全行為進行監(jiān)督管理，及時糾正不安全行為。3.施工現場安全管理：按照公司及項目要求，在施工現場設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護設施和消防器材。加強施工現場的安全巡查，及時發(fā)現并消除安全隱患。對重大安全隱患，應立即停止作業(yè)，并采取有效的防范措施。遵守項目現場的安全管理規(guī)定，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律。4.設備與設施安全管理：對本單位投入項目的設備、設施進行定期檢查、維護和保養(yǎng)，確保其安全性能良好。對設備、設施的操作人員進行專業(yè)培訓，使其熟悉設備、設施的操作方法和安全注意事項，持證上崗。5.危險作業(yè)管理：進行動火、受限空間、高處作業(yè)等危險作業(yè)時，應嚴格執(zhí)行公司危險作業(yè)審批制度，制定詳細的安全作業(yè)方案，落實安全防范措施，并安排專人進行現場監(jiān)護。6.事故報告與處理：發(fā)生安全事故后，應立即報告公司，并積極配合公司進行事故調查和處理。按照“四不放過”原則，分析事故原因，制定整改措施，防止事故再次發(fā)生。三、安全準入管理（一）資質審查1.在選擇項目相關方時，公司應嚴格審查其營業(yè)執(zhí)照、安全生產許可證、資質證書等相關資質文件，確保其具備承擔項目的能力。2.對于涉及特種作業(yè)的相關方，還應審查其特種作業(yè)人員的資格證書，確保特種作業(yè)人員持證上崗。（二）安全協議簽訂1.公司與相關方簽訂項目合作協議時，應同時簽訂安全協議，明確雙方的安全責任、權利和義務。2.安全協議應包括安全目標、安全管理要求、安全檢查與隱患整改、事故應急處理等內容，作為雙方安全管理的依據。（三）人員背景審查1.對于參與項目的相關方人員，公司應進行背景審查，了解其工作經歷、安全記錄等情況。2.對有不良安全記錄或存在安全風險的人員，公司有權拒絕其參與項目。四、安全培訓與教育（一）培訓計劃制定1.公司應根據項目特點和相關方人員情況，制定年度安全培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓對象等。2.相關方應根據公司培訓計劃，結合本單位實際情況，制定本單位的安全培訓計劃，并報公司備案。（二）培訓內容1.公司安全規(guī)章制度：包括安全生產責任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、事故報告與處理制度等。2.項目安全要求：介紹項目的安全風險、安全目標、安全管理措施等，使相關方人員熟悉項目現場的安全環(huán)境和要求。3.安全技能培訓：根據項目實際情況，開展動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)等危險作業(yè)技能培訓，以及應急救援知識培訓。（三）培訓方式1.集中培訓：由公司或相關方組織，對參與項目的人員進行集中授課培訓。2.現場培訓：結合項目現場實際情況，由公司安全管理人員或相關方技術人員進行現場講解和示范培訓。3.網絡培訓：利用網絡平臺，提供在線安全培訓課程，方便相關方人員自主學習。（四）培訓記錄與檔案管理1.公司和相關方應建立健全安全培訓記錄檔案，詳細記錄培訓時間、培訓內容、培訓人員、考核情況等。2.培訓記錄檔案應妥善保存，以備查閱。五、安全檢查與隱患排查治理（一）檢查計劃制定1.公司應制定年度安全檢查計劃，明確檢查內容、檢查頻次、檢查人員等。2.相關方應根據公司檢查計劃，結合本單位實際情況，制定本單位的安全檢查計劃，并報公司備案。（二）檢查內容1.安全管理制度執(zhí)行情況：檢查相關方安全管理制度的建立和執(zhí)行情況，是否存在違反安全制度的行為。2.人員安全管理情況：檢查相關方人員的安全培訓、勞動防護用品佩戴、安全行為等情況。3.施工現場安全情況：檢查施工現場的安全警示標志、安全防護設施、消防器材等是否齊全有效，是否存在安全隱患。4.設備與設施安全情況：檢查相關方投入項目的設備、設施是否正常運行，是否定期進行檢查、維護和保養(yǎng)。（三）隱患排查治理1.公司和相關方應建立隱患排查治理臺賬，對檢查中發(fā)現的安全隱患進行詳細記錄，包括隱患內容、隱患等級、整改措施、整改責任人、整改期限等。2.對于一般安全隱患，相關方應立即組織整改，整改完成后報公司復查。3.對于重大安全隱患，相關方應立即停止作業(yè)，采取有效的防范措施，并制定詳細的整改方案，報公司審核批準后實施。公司應跟蹤督促整改情況，直至隱患消除。4.隱患排查治理情況應定期進行總結分析，查找安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，采取針對性措施，不斷完善安全管理工作。六、危險作業(yè)管理（一）危險作業(yè)審批1.相關方進行動火、受限空間、高處作業(yè)等危險作業(yè)前，應填寫危險作業(yè)審批表，報公司安全管理部門審批。2.危險作業(yè)審批表應包括作業(yè)內容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等內容。3.公司安全管理部門應組織相關人員對危險作業(yè)審批表進行審核，批準后方可進行作業(yè)。（二）安全措施落實1.相關方在進行危險作業(yè)前，應制定詳細的安全作業(yè)方案，明確安全措施和應急處置措施。2.安全作業(yè)方案應包括作業(yè)流程、安全操作規(guī)程、安全防護措施、應急救援預案等內容。3.危險作業(yè)現場應設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護設施和消防器材。4.作業(yè)過程中，應安排專人進行現場監(jiān)護，確保安全措施的有效落實。（三）作業(yè)后檢查1.危險作業(yè)完成后，相關方應組織對作業(yè)現場進行清理，拆除安全警示標志和安全防護設施。2.對作業(yè)設備、設施進行檢查，確保其正常運行。3.對作業(yè)過程中發(fā)現的安全問題進行整改，總結經驗教訓，不斷完善危險作業(yè)管理。七、應急管理（一）應急預案制定1.公司應制定項目總體應急預案，相關方應根據項目特點和公司應急預案，制定本單位的應急預案，并報公司備案。2.應急預案應包括應急組織機構、應急救援程序、應急救援物資和設備、應急救援演練等內容。（二）應急救援物資和設備配備1.公司和相關方應根據應急預案要求，配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、急救藥品、應急照明設備等。2.應急救援物資和設備應定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其性能良好，隨時可用。（三）應急救援演練1.公司和相關方應定期組織應急救援演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高應急救援能力。2.應急救援演練應包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等多種形式，演練內容應涵蓋火災、爆炸、泄漏等常見事故類型。3.演練結束后，應及時總結演練經驗教訓，對應急預案進行修訂完善。（四）事故應急處置1.發(fā)生安全事故后，相關方應立即啟動應急預案，迅速組織救援，保護事故現場，并及時報告公司。2.公司應立即組織相關人員趕赴事故現場，指揮應急救援工作，協調各方力量進行救援。3.事故應急處置過程中，應按照“以人為本、科學施救”的原則，采取有效的救援措施，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。4.事故處理結束后，應按照“四不放過”原則，對事故原因進行調查分析，制定整改措施，防止事故再次發(fā)生。八、安全考核與獎懲（一）安全考核1.公司建立安全考核機制，對項目相關方的安全工作進行考核評價。2.安全考核內容包括安全管理制度執(zhí)行情況、人員安全管理情況、施工現場安全情況、設備與設施安全情況、隱患排查治理情況等。3.安全考核結果作為對相關方評價、續(xù)用、獎懲的重要依據。（二）獎勵1.對于安全管理工作成績突出的相關方，公司給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、