一般公司保安管理制度總則目的為加強公司安全保衛(wèi)工作，維護公司正常的工作秩序，保障公司財產(chǎn)及員工人身安全，特制定本保安管理制度。適用范圍本制度適用于公司全體保安人員及進入公司管轄區(qū)域的各類人員和車輛?；驹瓌t1.預防為主原則：通過建立健全安全防范機制，加強日常巡邏檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預防各類安全事故的發(fā)生。2.誰主管誰負責原則：各部門負責人為本部門安全管理第一責任人，負責組織實施本部門的安全保衛(wèi)工作。3.依法管理原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法履行保安職責，維護公司合法權(quán)益。4.服務(wù)至上原則：樹立服務(wù)意識，為公司員工和來訪人員提供優(yōu)質(zhì)、文明、規(guī)范的服務(wù)。保安人員職責門崗職責1.負責公司大門及出入口的值班站崗，嚴格執(zhí)行外來人員、車輛出入登記制度。對來訪人員，須先與被訪部門或人員聯(lián)系，經(jīng)同意后方可放行，并認真填寫《來訪人員登記表》，記錄來訪時間、來訪人姓名、被訪部門及人員、事由等信息；對來訪車輛，要檢查車輛證件，詢問來訪事由，經(jīng)核實后按指定路線引導停放，并做好車輛出入登記，記錄車牌號碼、出入時間等。2.嚴格禁止無關(guān)人員、車輛進入公司。對攜帶易燃易爆、劇毒等危險物品進入公司的，要堅決予以制止，并及時報告公司相關(guān)部門處理。3.對公司內(nèi)部人員攜帶大件物品外出的，要認真核實是否有相關(guān)部門或領(lǐng)導的放行條，確認無誤后予以放行。4.維護門崗周邊秩序，確保出入口暢通無阻。巡邏職責1.按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏，白天每隔[X]小時巡邏一次，夜間每隔[X]小時巡邏一次。巡邏時要保持警惕，注意觀察周邊環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)異常情況。2.檢查公司內(nèi)的門窗、水電設(shè)施、消防器材等是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并做好記錄。對門窗未關(guān)閉、水電設(shè)施損壞、消防器材缺失或過期等情況，要及時采取措施進行處理，并督促相關(guān)部門進行整改。3.制止公司內(nèi)的各類違規(guī)行為，如打架斗毆、盜竊、破壞公物等。對發(fā)現(xiàn)的違法犯罪行為，要及時報警，并協(xié)助公安機關(guān)進行調(diào)查處理。4.發(fā)現(xiàn)火災、漏水、漏電等安全事故時，要立即采取應(yīng)急措施，并及時報告公司領(lǐng)導和相關(guān)部門。在確保自身安全的前提下，積極參與事故救援工作。5.對巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的可疑人員要進行盤查，了解其身份和來意。對形跡可疑、有作案嫌疑的人員，要及時控制并報告公司保衛(wèi)部門或公安機關(guān)。監(jiān)控室職責1.負責監(jiān)控設(shè)備的日常操作和維護，確保監(jiān)控系統(tǒng)正常運行。密切關(guān)注監(jiān)控畫面，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，并做好記錄。2.對發(fā)現(xiàn)的安全問題要及時通知相關(guān)區(qū)域的保安人員進行處理，并跟蹤處理結(jié)果。3.保存監(jiān)控錄像資料，按規(guī)定的期限進行存儲。對涉及安全事故、違法犯罪等重要錄像資料，要妥善保管，以備查閱。4.嚴格遵守監(jiān)控室管理制度，非監(jiān)控室工作人員未經(jīng)允許不得進入監(jiān)控室。嚴禁在監(jiān)控室內(nèi)吸煙、飲酒、會客等與工作無關(guān)的行為。應(yīng)急處理職責1.熟悉公司內(nèi)部的應(yīng)急預案和應(yīng)急處置流程，在發(fā)生突發(fā)事件時能夠迅速響應(yīng)，采取有效的應(yīng)急措施。2.協(xié)助公司相關(guān)部門組織人員疏散和救援工作，維護現(xiàn)場秩序，防止事故擴大。3.配合公安機關(guān)、消防部門等相關(guān)單位進行調(diào)查處理工作，提供相關(guān)信息和證據(jù)。4.對突發(fā)事件進行總結(jié)分析，提出改進建議，不斷完善公司的應(yīng)急預案和應(yīng)急處置能力。人員管理招聘與錄用1.保安人員的招聘由公司人力資源部門負責組織實施。招聘時要嚴格按照公司的用人標準和崗位要求進行，對應(yīng)聘人員的品德、身體狀況、工作經(jīng)驗等進行綜合考察。2.應(yīng)聘人員須提交個人簡歷、身份證、學歷證書、退伍證等相關(guān)證明材料。經(jīng)面試、政審、體檢合格后，方可辦理錄用手續(xù)。3.新入職的保安人員要進行不少于[X]天的崗前培訓，培訓內(nèi)容包括公司基本情況、保安業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德規(guī)范、應(yīng)急處置技能等。培訓合格后方可上崗。培訓與考核1.定期組織保安人員參加業(yè)務(wù)培訓，培訓內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、軍事技能等。每月至少組織[X]次集中培訓，每次培訓時間不少于[X]小時。2.鼓勵保安人員參加各類專業(yè)技能培訓和職業(yè)資格考試，對取得相關(guān)證書的人員給予一定的獎勵。3.建立保安人員考核制度，對保安人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、出勤情況等進行定期考核。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。對考核優(yōu)秀的人員給予表彰和獎勵，對考核不合格的人員進行誡勉談話、限期整改或辭退處理。獎懲1.對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的保安人員，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括通報表揚、獎金、晉升等。2.對違反公司保安管理制度的保安人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。對因工作失誤、失職導致公司財產(chǎn)損失或人員傷亡的，要依法追究其相應(yīng)的責任。3.建立保安人員獎懲檔案，記錄獎懲情況，作為今后考核、晉升、獎勵的重要依據(jù)。離職管理1.保安人員離職須提前[X]天向公司人力資源部門提出書面申請，經(jīng)審批同意后辦理離職手續(xù)。2.離職人員要在規(guī)定的時間內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，將個人保管的公司財物、文件資料等全部移交清楚。對未按要求辦理交接手續(xù)的，不予辦理離職手續(xù)，并追究其相應(yīng)的責任。3.離職手續(xù)辦理完畢后，公司人力資源部門要按照規(guī)定為離職人員結(jié)算工資、辦理社保減員等手續(xù)。車輛管理車輛出入管理1.公司內(nèi)部車輛憑公司發(fā)放的車輛通行證出入公司大門，保安人員要認真核對車輛通行證，確認無誤后予以放行。2.外來車輛進入公司前，須在門崗處進行登記，說明來訪事由、被訪部門及人員等信息。經(jīng)與被訪部門或人員聯(lián)系確認后，方可進入公司，并按指定路線停放。3.送貨車輛進入公司時，要檢查送貨單等相關(guān)手續(xù)，經(jīng)核實后引導車輛到指定卸貨區(qū)域。卸貨完畢后，車輛應(yīng)立即離開公司，不得在公司內(nèi)長時間停留。4.嚴禁無牌、無證、報廢及故障車輛進入公司。對違規(guī)進入的車輛，保安人員要予以制止，并責令其離開公司。車輛停放管理1.公司內(nèi)設(shè)置專門的停車場，車輛須按規(guī)定的停車位有序停放。嚴禁在消防通道、疏散通道、出入口等禁停區(qū)域停放車輛。2.保安人員要加強對停車場的巡邏檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正車輛亂停亂放行為。對長期占用停車位或影響其他車輛通行的車輛，要采取措施進行處理，如聯(lián)系車主移車、鎖車等。3.停車場內(nèi)要設(shè)置明顯的停車標識和安全警示標志，引導車輛安全停放。同時，要做好停車場的衛(wèi)生清潔工作，保持環(huán)境整潔。物品管理外來人員物品管理1.外來人員進入公司時，保安人員要對其攜帶的物品進行檢查，嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒等危險物品及管制刀具等違禁物品進入公司。2.對來訪人員攜帶的貴重物品、大件物品等，要進行登記，并提醒其妥善保管。離開公司時，要再次檢查物品，確認無誤后予以放行。公司物品出入管理1.公司內(nèi)部人員攜帶物品外出時，須憑相關(guān)部門或領(lǐng)導開具的放行條放行。放行條要注明物品名稱、數(shù)量、規(guī)格等信息，并加蓋部門公章或領(lǐng)導簽字。2.保安人員要認真核對放行條，對手續(xù)不全或物品與放行條不符的，不予放行。3.對因工作需要臨時借出公司的物品，要辦理借用手續(xù)，明確借用期限、歸還時間等，并要求借用人簽字確認。借用期滿后，借用人要及時歸還物品，保安人員要進行核對驗收。物品丟失與損壞處理1.在公司內(nèi)發(fā)現(xiàn)物品丟失或損壞時，保安人員要立即報告公司保衛(wèi)部門，并協(xié)助進行調(diào)查。2.對因保安人員失職導致物品丟失或損壞的，要追究其相應(yīng)的責任。對因外來人員或其他原因造成物品丟失或損壞的，要及時與相關(guān)責任人協(xié)商賠償事宜，協(xié)商不成的可通過法律途徑解決。安全保衛(wèi)措施消防管理1.建立健全公司消防管理制度，明確各部門及人員的消防職責。定期組織消防知識培訓和滅火、疏散演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。2.按照國家有關(guān)規(guī)定，配備充足、有效的消防器材和設(shè)施，并定期進行檢查、維護、保養(yǎng)，確保其完好有效。消防器材和設(shè)施不得隨意挪用或損壞。3.加強對公司內(nèi)消防通道、安全出口等疏散通道的管理，確保暢通無阻。嚴禁在疏散通道內(nèi)堆放雜物或設(shè)置障礙物。4.對公司內(nèi)的用火、用電、用氣等進行嚴格管理，嚴禁在非指定區(qū)域吸煙、使用明火，嚴禁私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等。對違反規(guī)定的行為要及時制止并進行處理。防盜管理1.加強公司內(nèi)部的防盜設(shè)施建設(shè)，安裝必要的監(jiān)控設(shè)備、報警裝置等，提高安全防范能力。2.對重點部位、貴重物品存放區(qū)域等要加強防范措施，設(shè)置專人負責看守，確保萬無一失。3.教育員工增強防盜意識，妥善保管個人財物。對發(fā)現(xiàn)的盜竊行為，要及時采取措施進行制止，并報告公司保衛(wèi)部門和公安機關(guān)。其他安全管理1.加強對公司內(nèi)水、電、氣等設(shè)施設(shè)備的管理，定期進行檢查維護，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。對存在安全隱患的設(shè)施設(shè)備，要及時采取措施進行維修或更換，確保其安全運行。2.做好公司內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作，保持辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所的整潔衛(wèi)生。對容易滋生蚊蟲、老鼠等害蟲的區(qū)域，要定期進行消殺處理，防止疾病傳播。3.關(guān)注天氣預報和自然災害預警信息，做好應(yīng)對自然災害的各項準備工作。在災害發(fā)生時，要及時啟動應(yīng)急預案，采取有效的防范措施，確保公司人員和財產(chǎn)安全。監(jiān)督與檢查內(nèi)部監(jiān)督1.公司保衛(wèi)部門負責對保安人員的工作進行日常監(jiān)督檢查，定期對公司的安全保衛(wèi)工作進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.各部門負責人要對本部門的安全保衛(wèi)工作進行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并將整改情況報告公司保衛(wèi)部門。3.設(shè)立舉報信箱和舉報電話，鼓勵員工對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和違規(guī)行為進行舉報。對舉報屬實的，給予舉報人