中層領(lǐng)導(dǎo)加班管理制度總則目的為規(guī)范公司中層領(lǐng)導(dǎo)加班管理，提高工作效率，確保各項工作順利完成，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司各部門中層領(lǐng)導(dǎo)?；驹瓌t1.按需加班原則：只有在工作任務(wù)緊急、必須通過加班才能完成的情況下，方可安排加班。2.效率優(yōu)先原則：鼓勵中層領(lǐng)導(dǎo)在正常工作時間內(nèi)高效完成工作任務(wù)，盡量減少不必要的加班。3.公平公正原則：加班管理遵循公平、公正的原則，確保所有中層領(lǐng)導(dǎo)在加班安排、加班補(bǔ)貼等方面享有平等的待遇。加班申請與審批加班申請1.中層領(lǐng)導(dǎo)因工作需要加班，應(yīng)提前填寫《加班申請表》，詳細(xì)說明加班日期、加班時間段、加班事由等信息。2.《加班申請表》需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，提交至人力資源部。加班審批1.人力資源部收到《加班申請表》后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行審批。2.審批通過的，人力資源部將《加班申請表》反饋給申請部門，并記錄加班信息；審批不通過的，應(yīng)及時通知申請部門，說明理由。加班時間與方式加班時間1.中層領(lǐng)導(dǎo)加班時間應(yīng)嚴(yán)格按照審批后的《加班申請表》執(zhí)行，不得擅自延長加班時間。2.加班時間段一般為工作日的晚上或周末，如需在法定節(jié)假日加班，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。加班方式1.加班方式分為現(xiàn)場加班和遠(yuǎn)程加班兩種?，F(xiàn)場加班是指在公司辦公區(qū)域進(jìn)行加班；遠(yuǎn)程加班是指通過互聯(lián)網(wǎng)等方式在家中或其他地點進(jìn)行加班。2.如需遠(yuǎn)程加班，中層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人和人力資源部報備，并確保加班期間能夠保持通訊暢通，及時處理工作任務(wù)。加班補(bǔ)貼與調(diào)休加班補(bǔ)貼1.公司按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司實際情況，為中層領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放加班補(bǔ)貼。加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/小時。2.加班補(bǔ)貼的計算以實際加班時間為準(zhǔn)，由人力資源部在每月工資核算時一并發(fā)放。調(diào)休1.中層領(lǐng)導(dǎo)加班后，可根據(jù)工作安排申請調(diào)休。調(diào)休申請應(yīng)提前填寫《調(diào)休申請表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和人力資源部審批后執(zhí)行。2.調(diào)休時間應(yīng)在加班后的[X]個月內(nèi)安排完畢，逾期未調(diào)休的，視為自動放棄調(diào)休權(quán)利。加班管理與監(jiān)督部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.部門負(fù)責(zé)人應(yīng)合理安排工作任務(wù)，盡量避免不必要的加班。2.對本部門中層領(lǐng)導(dǎo)的加班申請進(jìn)行審核，確保加班事由真實、合理。3.監(jiān)督本部門中層領(lǐng)導(dǎo)的加班情況，確保加班工作的質(zhì)量和效率。人力資源部職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司中層領(lǐng)導(dǎo)加班管理制度。2.審核中層領(lǐng)導(dǎo)的加班申請，統(tǒng)計加班信息。3.核算加班補(bǔ)貼，確保加班補(bǔ)貼按時、足額發(fā)放。4.監(jiān)督各部門加班管理制度的執(zhí)行情況，對違反制度的行為進(jìn)行處理。監(jiān)督檢查1.人力資源部將定期對中層領(lǐng)導(dǎo)的加班情況進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括加班申請的真實性、加班時間的準(zhǔn)確性、加班工作的完成情況等。2.對于發(fā)現(xiàn)的問題，人力資源部將及時與相關(guān)部門和人員溝通，并要求其限期整改。整改不力的，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。特殊情況處理緊急任務(wù)加班1.因突發(fā)事件或緊急任務(wù)需要中層領(lǐng)導(dǎo)加班的，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時通知相關(guān)人員，并在事后[X]個工作日內(nèi)補(bǔ)辦加班申請手續(xù)。2.對于緊急任務(wù)加班，公司將根據(jù)實際情況給予適當(dāng)?shù)莫剟罨蜓a(bǔ)償。出差期間加班1.中層領(lǐng)導(dǎo)在出差期間因工作需要加班的，應(yīng)按照本制度的規(guī)定申請加班，并提供相關(guān)證明材料。2.出差期間的加班補(bǔ)貼和調(diào)休按照本制度執(zhí)行。附則解釋權(quán)本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。修訂與廢止本制度如有未盡事宜或與國家法