人為破損賠償管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司資產(chǎn)管理，規(guī)范員工行為，確保公司資產(chǎn)安全完整，特制定本制度，明確因員工人為因素導(dǎo)致公司資產(chǎn)破損的賠償責(zé)任及相關(guān)處理流程。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）基本原則1.責(zé)任明確原則：根據(jù)誰造成破損誰負(fù)責(zé)賠償?shù)脑瓌t，明確責(zé)任主體。2.公平公正原則：賠償標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、客觀，處理過程公開、透明。3.及時(shí)賠償原則：員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成賠償，避免公司資產(chǎn)損失擴(kuò)大。二、資產(chǎn)定義與分類（一）資產(chǎn)定義本制度所指資產(chǎn)為公司擁有或控制的、能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源，包括固定資產(chǎn)、低值易耗品等。（二）資產(chǎn)分類1.固定資產(chǎn)：指使用期限超過一年，單位價(jià)值在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上（[具體金額]元），并且在使用過程中保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)，如房屋建筑物、機(jī)器設(shè)備、運(yùn)輸工具等。2.低值易耗品：指單位價(jià)值較低、使用期限較短，不能作為固定資產(chǎn)核算的各種用具物品，如辦公桌椅、文件柜、工具器具等。三、人為破損認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（一）固定資產(chǎn)人為破損認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)1.因員工故意損壞導(dǎo)致固定資產(chǎn)外觀嚴(yán)重受損、零部件缺失或功能喪失。2.因員工操作不當(dāng)、違規(guī)使用致使固定資產(chǎn)出現(xiàn)故障、損壞，影響正常使用。3.因員工保管不善，如未按規(guī)定存放、防護(hù)措施不當(dāng)?shù)龋斐晒潭ㄙY產(chǎn)損壞。（二）低值易耗品人為破損認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)1.因員工故意破壞致使低值易耗品無法正常使用。2.因員工過度使用、不合理使用導(dǎo)致低值易耗品提前損壞。3.因員工未妥善保管，如丟失、被盜等原因造成低值易耗品缺失。四、賠償責(zé)任界定（一）直接責(zé)任人1.直接造成資產(chǎn)破損的員工為直接責(zé)任人，承擔(dān)主要賠償責(zé)任。2.若多人共同導(dǎo)致資產(chǎn)破損，根據(jù)各自行為對破損結(jié)果的影響程度，確定責(zé)任比例，共同承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）間接責(zé)任人1.對資產(chǎn)破損負(fù)有監(jiān)督、管理責(zé)任但未履行職責(zé)到位的上級領(lǐng)導(dǎo)，可視情節(jié)承擔(dān)一定比例的間接賠償責(zé)任。2.因工作安排、協(xié)作等原因?qū)е沦Y產(chǎn)破損，雖非直接操作人，但存在一定關(guān)聯(lián)的員工，可能被認(rèn)定為間接責(zé)任人，承擔(dān)相應(yīng)間接賠償責(zé)任。五、賠償流程（一）破損發(fā)現(xiàn)與報(bào)告1.資產(chǎn)使用部門或保管人員發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)破損后，應(yīng)立即填寫《資產(chǎn)破損報(bào)告表》，詳細(xì)記錄破損資產(chǎn)名稱、規(guī)格型號、所在位置、破損情況、發(fā)現(xiàn)時(shí)間等信息，并及時(shí)提交至資產(chǎn)管理部門。2.資產(chǎn)管理部門收到報(bào)告后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)安排專人進(jìn)行現(xiàn)場核實(shí)，確定破損原因及責(zé)任歸屬。（二）責(zé)任認(rèn)定與通知1.資產(chǎn)管理部門根據(jù)核實(shí)情況，填寫《資產(chǎn)破損責(zé)任認(rèn)定書》，明確直接責(zé)任人、間接責(zé)任人及責(zé)任比例，并在[X]個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)責(zé)任人和相關(guān)部門。2.責(zé)任人對責(zé)任認(rèn)定結(jié)果有異議的，可在收到認(rèn)定書后[X]個(gè)工作日內(nèi)向資產(chǎn)管理部門提出申訴，資產(chǎn)管理部門應(yīng)在收到申訴后[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果反饋給責(zé)任人。（三）賠償計(jì)算與通知1.資產(chǎn)管理部門根據(jù)資產(chǎn)破損情況及公司相關(guān)規(guī)定，計(jì)算責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的賠償金額，并填寫《資產(chǎn)破損賠償通知書》，通知責(zé)任人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成賠償。2.賠償金額計(jì)算方式如下：固定資產(chǎn)：根據(jù)資產(chǎn)購置原值、折舊情況及破損程度，按照以下公式計(jì)算賠償金額：賠償金額=資產(chǎn)購置原值×（1累計(jì)折舊率）×破損程度系數(shù)+維修費(fèi)用。其中，破損程度系數(shù)根據(jù)資產(chǎn)破損后的可修復(fù)性和功能性損失進(jìn)行評估確定，維修費(fèi)用以實(shí)際發(fā)生金額為準(zhǔn)。低值易耗品：根據(jù)資產(chǎn)購置價(jià)格及使用年限，按照以下公式計(jì)算賠償金額：賠償金額=資產(chǎn)購置價(jià)格×（1已使用月數(shù)/預(yù)計(jì)使用月數(shù)）+因破損導(dǎo)致的直接損失費(fèi)用。已使用月數(shù)為資產(chǎn)自購置之日起至破損之日止的實(shí)際使用月數(shù)，預(yù)計(jì)使用月數(shù)根據(jù)低值易耗品的類別和性質(zhì)確定，直接損失費(fèi)用以實(shí)際發(fā)生金額為準(zhǔn)。（四）賠償支付1.責(zé)任人應(yīng)在收到《資產(chǎn)破損賠償通知書》后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將賠償金額支付至公司指定賬戶。2.若責(zé)任人一次性支付賠償金額有困難，可與公司協(xié)商制定分期支付計(jì)劃，但最長分期期限不得超過[X]個(gè)月，并需提供相應(yīng)擔(dān)保措施。（五）資產(chǎn)修復(fù)與處理1.資產(chǎn)管理部門根據(jù)實(shí)際情況，安排對破損資產(chǎn)進(jìn)行修復(fù)或報(bào)廢處理。2.對于可修復(fù)的資產(chǎn)，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行修復(fù)，修復(fù)費(fèi)用從責(zé)任人賠償金額中扣除，如有剩余退還責(zé)任人；對于無法修復(fù)或無修復(fù)價(jià)值的資產(chǎn)，按照公司固定資產(chǎn)報(bào)廢或低值易耗品核銷相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、賠償標(biāo)準(zhǔn)（一）固定資產(chǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)1.輕微破損：僅造成外觀輕微損傷，不影響資產(chǎn)正常使用功能的，賠償資產(chǎn)購置原值的[X]%。2.中度破損：導(dǎo)致資產(chǎn)部分功能受損，但經(jīng)維修后仍可正常使用的，賠償資產(chǎn)購置原值的[X]%[X]%，并承擔(dān)維修費(fèi)用。3.嚴(yán)重破損：致使資產(chǎn)主要功能喪失，無法正常使用或維修成本過高的，賠償資產(chǎn)購置原值的[X]%[X]%，并承擔(dān)維修費(fèi)用；若資產(chǎn)已無修復(fù)價(jià)值，按照資產(chǎn)凈值進(jìn)行賠償。（二）低值易耗品賠償標(biāo)準(zhǔn)1.使用期限未超過一半：因人為破損導(dǎo)致無法正常使用的，賠償資產(chǎn)購置價(jià)格的[X]%。2.使用期限超過一半但未達(dá)到預(yù)計(jì)使用期限：賠償資產(chǎn)購置價(jià)格的[X]%[X]%。3.已達(dá)到預(yù)計(jì)使用期限：原則上不再要求賠償，但因人為因素導(dǎo)致提前破損的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)一定的維修或重置費(fèi)用。七、特殊情況處理（一）資產(chǎn)已投保若公司為資產(chǎn)投保相關(guān)保險(xiǎn)，因人為破損獲得保險(xiǎn)賠償?shù)?，公司在扣除已支付的保險(xiǎn)費(fèi)用及相關(guān)理賠手續(xù)費(fèi)用后，將剩余賠償款返還給責(zé)任人；若保險(xiǎn)賠償金額不足以彌補(bǔ)資產(chǎn)損失，責(zé)任人仍需按照本制度規(guī)定承擔(dān)不足部分的賠償責(zé)任。（二）員工離職員工在離職前發(fā)生資產(chǎn)破損且尚未完成賠償?shù)模瑧?yīng)在辦理離職手續(xù)前完成賠償支付，否則公司將從其工資、獎(jiǎng)金或其他應(yīng)付款項(xiàng)中扣除相應(yīng)賠償金額；若離職員工拒絕賠償或無力賠償，公司有權(quán)通過法律途徑追究其責(zé)任。（三）資產(chǎn)交接在資產(chǎn)交接過程中發(fā)現(xiàn)前任使用人造成的資產(chǎn)破損，若交接時(shí)未明確責(zé)任歸屬，由現(xiàn)任使用人承擔(dān)賠償責(zé)任；現(xiàn)任使用人在承擔(dān)賠償責(zé)任后，可向原使用人進(jìn)行追償。八、監(jiān)督與檢查（一）資產(chǎn)管理部門定期檢查資產(chǎn)管理部門應(yīng)定期對公司資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，檢查資產(chǎn)使用狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理人為破損情況，確保資產(chǎn)安全完整。（二）內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督公司內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)定期對資產(chǎn)人為破損賠償情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，檢查賠償流程是否合規(guī)、賠償標(biāo)準(zhǔn)是否執(zhí)行到位、責(zé)任人是否及時(shí)賠償?shù)龋l(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。（三）違規(guī)處理對于違反本