版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路保潔管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路保潔管理,營(yíng)造整潔、美觀、舒適的鄉(xiāng)村環(huán)境,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)形象,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于本公司負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)所有道路的保潔工作。(三)基本原則1.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)負(fù)責(zé)。明確各級(jí)管理職責(zé),確保保潔工作有序開(kāi)展。2.科學(xué)規(guī)劃,合理布局。根據(jù)道路實(shí)際情況,合理安排保潔人員和作業(yè)流程。3.嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量。制定明確的保潔標(biāo)準(zhǔn),保證道路保潔質(zhì)量達(dá)到規(guī)定要求。4.長(zhǎng)效管理,持續(xù)改進(jìn)。建立長(zhǎng)效管理機(jī)制,不斷完善保潔工作,持續(xù)提升保潔水平。二、組織管理(一)管理機(jī)構(gòu)成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路保潔管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng),分管副總經(jīng)理?yè)?dān)任副組長(zhǎng),成員包括各部門負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路保潔管理工作,研究解決重大問(wèn)題。(二)職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)制定和修訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路保潔管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督檢查保潔工作執(zhí)行情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。協(xié)調(diào)解決保潔工作中涉及的人員、物資、經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題。2.保潔部門職責(zé)負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路保潔工作,制定保潔作業(yè)計(jì)劃并組織執(zhí)行。合理配置保潔人員,明確崗位職責(zé),加強(qiáng)對(duì)保潔人員的培訓(xùn)和管理。定期對(duì)保潔工作進(jìn)行檢查和考核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。3.保潔人員職責(zé)按照保潔作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求,認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)道路的清掃、保潔工作。及時(shí)清理道路上的垃圾、雜物,保持道路整潔衛(wèi)生。愛(ài)護(hù)保潔工具和設(shè)備,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保正常使用。發(fā)現(xiàn)道路設(shè)施損壞或存在安全隱患時(shí),及時(shí)報(bào)告。三、保潔作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(一)道路清掃1.每天早晨對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路進(jìn)行全面清掃,清掃范圍包括路面、路肩、邊溝等。2.清掃時(shí)要做到無(wú)遺漏,將垃圾、樹(shù)葉、塵土等雜物徹底清理干凈。3.清掃后的垃圾要及時(shí)裝入垃圾袋,運(yùn)至指定的垃圾收集點(diǎn)。(二)道路保潔1.保潔人員要定時(shí)對(duì)道路進(jìn)行巡回保潔,及時(shí)清理新產(chǎn)生的垃圾。2.重點(diǎn)路段要增加保潔頻次,確保道路始終保持整潔。3.對(duì)道路上的積水、積雪要及時(shí)清理,保障行人、車輛通行安全。(三)特殊情況處理1.遇到重大活動(dòng)、節(jié)日等特殊時(shí)期,要增加保潔力量,加強(qiáng)道路保潔工作。2.如遇暴雨、大風(fēng)等惡劣天氣,要及時(shí)組織保潔人員對(duì)道路進(jìn)行巡查,清理道路上的樹(shù)枝、雜物等障礙物,確保道路暢通。四、保潔人員管理(一)人員招聘1.根據(jù)保潔工作實(shí)際需要,制定人員招聘計(jì)劃。2.招聘條件:身體健康,能吃苦耐勞,具備一定的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。3.招聘程序:發(fā)布招聘信息、報(bào)名、面試、體檢、錄用。(二)培訓(xùn)1.新入職保潔人員要進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括保潔作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全注意事項(xiàng)、職業(yè)道德等。2.定期組織保潔人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高保潔人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。3.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式。(三)考核1.建立保潔人員考核制度,對(duì)保潔人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。2.考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作紀(jì)律、勞動(dòng)態(tài)度等方面。3.考核結(jié)果與保潔人員的工資待遇、獎(jiǎng)懲掛鉤。(四)獎(jiǎng)懲1.對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。2.對(duì)違反管理制度、工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的保潔人員進(jìn)行批評(píng)教育、扣發(fā)工資等處罰,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。五、保潔工具與設(shè)備管理(一)工具配備1.為保潔人員配備必要的保潔工具,如掃帚、簸箕、垃圾袋等。2.定期對(duì)保潔工具進(jìn)行檢查和更新,確保工具完好可用。(二)設(shè)備管理1.根據(jù)保潔工作需要,配備相應(yīng)的保潔設(shè)備,如垃圾清運(yùn)車等。2.建立保潔設(shè)備管理制度,明確設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)等要求。3.定期對(duì)保潔設(shè)備進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。4.設(shè)備操作人員要經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),熟悉設(shè)備性能和操作規(guī)程,嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作設(shè)備。六、垃圾收集與運(yùn)輸(一)垃圾收集點(diǎn)設(shè)置1.根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路布局和人口分布情況,合理設(shè)置垃圾收集點(diǎn)。2.垃圾收集點(diǎn)要設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí),便于居民投放垃圾。(二)垃圾收集1.保潔人員要按時(shí)將道路上的垃圾收集至垃圾收集點(diǎn)。2.垃圾收集過(guò)程中要注意保持周邊環(huán)境整潔,避免垃圾散落。(三)垃圾運(yùn)輸1.安排專門的垃圾清運(yùn)車輛,按照規(guī)定的時(shí)間和路線將垃圾收集點(diǎn)的垃圾運(yùn)至指定的垃圾處理場(chǎng)。2.垃圾運(yùn)輸過(guò)程中要采取密封措施,防止垃圾泄漏和異味散發(fā)。3.定期對(duì)垃圾清運(yùn)車輛進(jìn)行清洗和消毒,保持車輛整潔衛(wèi)生。七、監(jiān)督檢查(一)內(nèi)部檢查1.保潔部門要定期對(duì)保潔工作進(jìn)行自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。2.管理領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期對(duì)保潔工作進(jìn)行抽查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題責(zé)令限期整改。(二)外部監(jiān)督1.設(shè)立投訴舉報(bào)電話和郵箱,接受居民和社會(huì)各界對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路保潔工作的監(jiān)督和投訴。2.對(duì)居民和社會(huì)各界的投訴舉報(bào)要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理,并將處理結(jié)果反饋給投訴舉報(bào)人。八、經(jīng)費(fèi)管理(一)經(jīng)費(fèi)來(lái)源鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路保潔經(jīng)費(fèi)由公司專項(xiàng)撥款、政府財(cái)政補(bǔ)貼等組成。(二)經(jīng)費(fèi)使用1.保潔經(jīng)費(fèi)主要用于保潔人員工資、保潔工具和設(shè)備購(gòu)置、垃圾清運(yùn)等方面。2.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025黑龍江雞西市麻山生態(tài)環(huán)境局招聘公益崗位就業(yè)人員2人備考核心試題附答案解析
- 2025江西省財(cái)通供應(yīng)鏈金融集團(tuán)有限公司第二批次社會(huì)招聘2人備考考試試題及答案解析
- 2025年鋁基復(fù)合材料在環(huán)保設(shè)備中的應(yīng)用前景報(bào)告
- 2025軍工央企沈陽(yáng)興華航空電器高薪招聘電機(jī)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才筆試重點(diǎn)題庫(kù)及答案解析
- 2026天津市南開(kāi)區(qū)招聘事業(yè)單位20人(含高層次人才)考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2025年分子細(xì)胞卓越中心孟飛龍組招聘實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員備考題庫(kù)含答案詳解
- 2025年中共南充市委對(duì)外聯(lián)絡(luò)辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員的備考題庫(kù)含答案詳解
- 生態(tài)農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園2025年項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新與農(nóng)業(yè)生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制可行性報(bào)告
- 2025年贛江新區(qū)儒樂(lè)湖第一幼兒園公開(kāi)招聘管理崗位備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 2026年西咸新區(qū)黃岡涇河學(xué)校春季教師招聘筆試重點(diǎn)試題及答案解析
- 靜脈導(dǎo)管常見(jiàn)并發(fā)癥臨床護(hù)理實(shí)踐指南1
- 網(wǎng)頁(yè)制作智慧樹(shù)知到答案章節(jié)測(cè)試2023年
- YS/T 767-2012銻精礦單位產(chǎn)品能源消耗限額
- GB/T 28388.2-2012擺動(dòng)式AC軸聯(lián)動(dòng)銑頭第2部分:技術(shù)條件
- FZ/T 80002-2008服裝標(biāo)志、包裝、運(yùn)輸和貯存
- 七巧板題解課件
- 創(chuàng)力-ebz260使用維護(hù)說(shuō)明書
- 咽部解剖生理、咽炎
- 美的電飯煲產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)
- 物資部精細(xì)化考題
- 2020年中國(guó)同城清算業(yè)務(wù)規(guī)模及存在的問(wèn)題、未來(lái)定位與發(fā)展分析圖
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論