礦山井下運(yùn)輸管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)礦山井下運(yùn)輸管理，保障運(yùn)輸安全，提高運(yùn)輸效率，特制定本制度。本制度適用于公司礦山井下所有運(yùn)輸作業(yè)及相關(guān)人員。2.適用范圍本制度涵蓋礦山井下各類運(yùn)輸設(shè)備（包括但不限于電機(jī)車、礦車、輸送機(jī)等）的操作、維護(hù)、檢修，運(yùn)輸線路的規(guī)劃、維護(hù)，以及運(yùn)輸作業(yè)人員的管理等方面。3.基本原則安全第一原則：始終將運(yùn)輸安全放在首位，確保人員和設(shè)備的安全。高效運(yùn)行原則：優(yōu)化運(yùn)輸流程，提高運(yùn)輸效率，滿足礦山生產(chǎn)需求。規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。二、運(yùn)輸設(shè)備管理1.設(shè)備選型與采購根據(jù)礦山生產(chǎn)規(guī)模、運(yùn)輸任務(wù)等因素，科學(xué)合理地選型運(yùn)輸設(shè)備。采購設(shè)備時(shí)，必須選擇具有良好質(zhì)量和信譽(yù)的供應(yīng)商，確保設(shè)備符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。設(shè)備到貨后，由設(shè)備管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，檢查設(shè)備的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量等是否與合同一致，同時(shí)收集設(shè)備的技術(shù)資料。2.設(shè)備安裝與調(diào)試由專業(yè)的安裝隊(duì)伍按照設(shè)備安裝說明書進(jìn)行設(shè)備安裝，確保安裝質(zhì)量。安裝完成后，進(jìn)行設(shè)備調(diào)試，調(diào)試過程中要詳細(xì)記錄各項(xiàng)參數(shù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。設(shè)備安裝調(diào)試合格后，由設(shè)備管理部門組織相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可投入使用。3.設(shè)備日常維護(hù)操作人員負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)，包括設(shè)備的清潔、潤滑、緊固、檢查等工作。設(shè)備維護(hù)人員要定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障和隱患。建立設(shè)備維護(hù)檔案，記錄設(shè)備維護(hù)情況，包括維護(hù)時(shí)間、維護(hù)內(nèi)容、更換的零部件等。4.設(shè)備檢修制定設(shè)備檢修計(jì)劃，根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況和使用壽命，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面檢修。檢修工作要由專業(yè)的檢修人員進(jìn)行，檢修前要制定詳細(xì)的檢修方案，明確檢修內(nèi)容、步驟、安全措施等。檢修過程中要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保檢修質(zhì)量和安全。檢修完成后，要進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn)，驗(yàn)收合格后方可投入使用。5.設(shè)備報(bào)廢對(duì)于達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)或無法修復(fù)的設(shè)備，由設(shè)備管理部門提出報(bào)廢申請(qǐng)。組織相關(guān)部門對(duì)報(bào)廢設(shè)備進(jìn)行鑒定，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢設(shè)備要及時(shí)清理，妥善處理，防止造成環(huán)境污染。三、運(yùn)輸線路管理1.線路規(guī)劃根據(jù)礦山開拓布局和生產(chǎn)需要，合理規(guī)劃運(yùn)輸線路，確保運(yùn)輸暢通。運(yùn)輸線路要滿足運(yùn)輸設(shè)備的運(yùn)行要求，包括坡度、曲率半徑、軌道質(zhì)量等。線路規(guī)劃要充分考慮安全因素，設(shè)置必要的安全設(shè)施，如躲避硐、擋車欄等。2.軌道鋪設(shè)與維護(hù)軌道鋪設(shè)要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保軌道質(zhì)量。定期對(duì)軌道進(jìn)行巡檢，檢查軌道的磨損、變形、連接情況等，及時(shí)修復(fù)或更換損壞的軌道部件。保持軌道清潔，清除軌道上的雜物，防止影響運(yùn)輸安全。3.巷道維護(hù)加強(qiáng)運(yùn)輸巷道的維護(hù)，確保巷道支護(hù)牢固，無冒頂、片幫等安全隱患。定期檢查巷道的通風(fēng)、排水等情況，保證巷道環(huán)境良好。對(duì)巷道內(nèi)的電纜、風(fēng)水管路等設(shè)施進(jìn)行合理布置和維護(hù)，避免影響運(yùn)輸。四、運(yùn)輸作業(yè)管理1.運(yùn)輸作業(yè)計(jì)劃根據(jù)礦山生產(chǎn)計(jì)劃，制定運(yùn)輸作業(yè)計(jì)劃，明確運(yùn)輸任務(wù)、運(yùn)輸時(shí)間、運(yùn)輸路線等。運(yùn)輸作業(yè)計(jì)劃要提前通知相關(guān)部門和人員，確保各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)配合。定期對(duì)運(yùn)輸作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和分析，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，保證運(yùn)輸任務(wù)的順利完成。2.電機(jī)車運(yùn)輸電機(jī)車司機(jī)必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得操作資格證后，方可上崗作業(yè)。電機(jī)車司機(jī)要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，開車前要對(duì)電機(jī)車進(jìn)行全面檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)行。電機(jī)車運(yùn)行時(shí)要注意瞭望，保持安全車速，嚴(yán)禁超速行駛和闖紅燈。電機(jī)車要按照規(guī)定的信號(hào)和線路行駛，不得擅自改變行駛路線。做好電機(jī)車的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，定期對(duì)電機(jī)車進(jìn)行檢修。3.礦車運(yùn)輸?shù)V車的連接裝置必須符合安全要求，定期進(jìn)行檢查和試驗(yàn)。裝礦時(shí)要均勻裝載，不得超載、偏載，防止礦車掉道。礦車運(yùn)輸過程中，要安排專人跟車，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。礦車到達(dá)卸載地點(diǎn)后，要按照規(guī)定進(jìn)行卸載，卸載完成后要及時(shí)清理礦車。4.輸送機(jī)運(yùn)輸輸送機(jī)司機(jī)要熟悉設(shè)備性能和操作規(guī)程，開機(jī)前要進(jìn)行檢查，確保設(shè)備正常。輸送機(jī)運(yùn)行時(shí)要注意觀察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理輸送帶跑偏、打滑、撕裂等故障。嚴(yán)禁在輸送機(jī)運(yùn)行時(shí)進(jìn)行檢修和清理，如需清理，必須停機(jī)并采取相應(yīng)的安全措施。定期對(duì)輸送機(jī)的托輥、滾筒等部件進(jìn)行檢查和更換，保證輸送機(jī)的正常運(yùn)行。五、安全管理1.安全培訓(xùn)教育對(duì)所有運(yùn)輸作業(yè)人員進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)教育，提高安全意識(shí)和操作技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例分析等。新員工上崗前必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.安全檢查建立定期的安全檢查制度，對(duì)運(yùn)輸設(shè)備、運(yùn)輸線路、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行全面檢查。安全檢查要做到有記錄、有整改措施、有跟蹤復(fù)查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時(shí)下達(dá)整改通知書，限期整改。3.安全設(shè)施與防護(hù)用品在運(yùn)輸巷道內(nèi)設(shè)置必要的安全設(shè)施，如擋車欄、跑車防護(hù)裝置、信號(hào)裝置等，并確保其正常運(yùn)行。為運(yùn)輸作業(yè)人員配備必要的安全防護(hù)用品，如安全帽、工作服、膠靴等，并督促其正確佩戴和使用。4.事故應(yīng)急管理制定運(yùn)輸事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序等。定期組織運(yùn)輸事故應(yīng)急演練，提高應(yīng)急救援能力。發(fā)生運(yùn)輸事故后，要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。六、人員管理1.崗位設(shè)置與職責(zé)根據(jù)運(yùn)輸作業(yè)需要，合理設(shè)置崗位，明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限。運(yùn)輸作業(yè)人員包括電機(jī)車司機(jī)、礦車跟車工、輸送機(jī)司機(jī)、設(shè)備維護(hù)人員、安全管理人員等。各崗位人員要嚴(yán)格履行職責(zé)，確保運(yùn)輸作業(yè)安全、高效運(yùn)行。2.人員招聘與錄用按照公司人力資源管理制度，招聘運(yùn)輸作業(yè)人員。招聘人員要具備相應(yīng)的學(xué)歷、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康，符合崗位要求。新員工入職后，要進(jìn)行入職培訓(xùn)和試用期考核，考核合格后方可正式錄用。3.績效考核建立運(yùn)輸作業(yè)人員績效考核制度，對(duì)人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、安全表現(xiàn)等進(jìn)行考核?？冃Э己私Y(jié)果與員工的薪酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤，激勵(lì)員工積極工作，提高工作效率和質(zhì)量。4.人員培訓(xùn)與發(fā)展制定運(yùn)