兒?？浦魅稳温氁笈c崗位職責(zé)一、任職要求1.應(yīng)具有兒科醫(yī)師以上技術(shù)職稱，?？埔陨蠈W(xué)歷，有相應(yīng)級別醫(yī)院的臨床業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的兒童保健及轄區(qū)兒童健康管理、婦幼健康信息統(tǒng)計(jì)及分析經(jīng)驗(yàn)，德才兼?zhèn)?，從事基層兒保工作五年以上?.具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、恪盡職守、德才兼?zhèn)?，開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的品德。3.全面系統(tǒng)的掌握兒保專業(yè)理論知識，具有豐富的兒保臨床經(jīng)驗(yàn)，能解決兒保臨床業(yè)務(wù)上疑難問題，主持兒?？萍拜爡^(qū)兒保工作計(jì)劃的制訂及實(shí)施，具有全面負(fù)責(zé)兒童健康管理工作的能力，能全面指導(dǎo)科室及檢查兒童健康管理業(yè)務(wù)工作。4.具有督促檢查科室及基層各單位工作質(zhì)量的能力，嚴(yán)格把好兒童健康管理質(zhì)量關(guān)并進(jìn)行質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)與評價(jià)的能力，以及全面負(fù)責(zé)并指導(dǎo)科室及鄉(xiāng)村兩級的能力。5.熟練掌握本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并熟悉相關(guān)專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能結(jié)合本專業(yè)兒保業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)等實(shí)際情況加以有效運(yùn)用。能主持制訂本專業(yè)、本單位業(yè)務(wù)建設(shè)目標(biāo)中、長期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、各項(xiàng)管理規(guī)章制度等。6.能全面組織兒保專業(yè)的教學(xué)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)理論大課、經(jīng)驗(yàn)交流、兒保病案討論、主持兒保專業(yè)學(xué)生臨床實(shí)習(xí)等工作。能負(fù)責(zé)并組織兒保人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，承擔(dān)授課，評定成績和業(yè)務(wù)考核。7.具有計(jì)算機(jī)辦公文書綜合能力。二、崗位職責(zé)1.在院長、分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，服從兒童保健部主任日常監(jiān)管和直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)兒童保健科門診、預(yù)防、保健、教學(xué)、科研、健康教育和行政管理工作。2.在本部總工作制度和工作計(jì)劃框架下，組織制定好本科具體工作計(jì)劃，各項(xiàng)工作常規(guī)、制度流程及工作人員崗位責(zé)任制，并組織實(shí)施。3.深入轄區(qū)開展兒童健康督導(dǎo)工作，了解本地區(qū)兒童保健狀況，協(xié)助本部主任和保健科主任做好轄區(qū)兒童健康業(yè)務(wù)督導(dǎo)考核、業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和鄉(xiāng)村兩級人員培訓(xùn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)保健科，研究對策，幫助解決問題。4.參加兒童保健門診工作，負(fù)責(zé)督促、考評本科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，定期進(jìn)行總結(jié)分析，提出整改措施，同時(shí)上報(bào)醫(yī)務(wù)科或院質(zhì)控辦，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。5.對本科職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，改善和提高服務(wù)質(zhì)量。6.負(fù)責(zé)組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，進(jìn)行考勤、考績。安排科內(nèi)外出培訓(xùn)、進(jìn)修及實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)，組織并擔(dān)任臨床保健教學(xué)。7.組織本科開展兒童保健新技術(shù)、新業(yè)務(wù)項(xiàng)目，努力提高兩個(gè)效益。8.審定本科日常統(tǒng)計(jì)資料、