職工健身道具管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范公司職工健身道具的管理，確保健身道具的合理配置、有效使用和妥善維護(hù)，提高職工身體素質(zhì)，豐富職工業(yè)余生活，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體職工及公司內(nèi)使用的各類健身道具。（三）管理原則1.統(tǒng)一管理原則：公司對(duì)職工健身道具實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一維護(hù)的管理方式。2.合理配置原則：根據(jù)公司實(shí)際情況和職工需求，合理配置健身道具，確保資源的有效利用。3.安全使用原則：強(qiáng)調(diào)健身道具的安全使用，保障職工在使用過(guò)程中的人身安全。4.定期維護(hù)原則：定期對(duì)健身道具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其性能良好，延長(zhǎng)使用壽命。二、健身道具的采購(gòu)與配置（一）需求調(diào)研1.人力資源部門定期收集職工對(duì)健身道具的需求意見，可通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等形式進(jìn)行。2.綜合考慮公司場(chǎng)地、職工人數(shù)、運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目偏好等因素，形成健身道具需求調(diào)研報(bào)告。（二）采購(gòu)計(jì)劃制定1.根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告，結(jié)合公司預(yù)算，由行政部門制定年度健身道具采購(gòu)計(jì)劃。2.采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)明確健身道具的種類、數(shù)量、規(guī)格、預(yù)計(jì)采購(gòu)時(shí)間等內(nèi)容。（三）采購(gòu)流程1.采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，由行政部門負(fù)責(zé)實(shí)施采購(gòu)。2.采購(gòu)人員應(yīng)選擇具有良好信譽(yù)的供應(yīng)商，通過(guò)招標(biāo)、詢價(jià)、談判等方式確定采購(gòu)價(jià)格和合同條款。3.簽訂采購(gòu)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保采購(gòu)的健身道具符合質(zhì)量要求。（四）驗(yàn)收與入庫(kù)1.健身道具到貨后，行政部門會(huì)同相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行驗(yàn)收。2.驗(yàn)收內(nèi)容包括數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、外觀等，確保與采購(gòu)合同一致。3.驗(yàn)收合格的健身道具辦理入庫(kù)手續(xù)，填寫入庫(kù)清單，注明健身道具的名稱、型號(hào)、數(shù)量、入庫(kù)時(shí)間等信息。（五）配置與發(fā)放1.根據(jù)職工的工作地點(diǎn)、部門等因素，將健身道具合理配置到各個(gè)區(qū)域。2.由行政部門負(fù)責(zé)組織健身道具的發(fā)放工作，填寫發(fā)放登記表，職工簽字確認(rèn)。三、健身道具的使用管理（一）使用時(shí)間1.公司應(yīng)合理安排健身道具的使用時(shí)間，原則上應(yīng)在職工工作之余開放。2.可根據(jù)實(shí)際情況制定具體的開放時(shí)間，并向職工公布。（二）使用規(guī)則1.職工使用健身道具前，應(yīng)先了解其使用方法和注意事項(xiàng)，按照操作規(guī)程進(jìn)行使用。2.保持健身道具的清潔衛(wèi)生，使用完畢后應(yīng)及時(shí)清理歸位。3.愛(ài)護(hù)健身道具，不得故意損壞或擅自拆卸、改裝健身道具。4.健身道具僅供公司職工使用，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人或私自帶出公司。5.在使用健身道具過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停止使用，并及時(shí)報(bào)告行政部門。（三）使用登記1.行政部門應(yīng)建立健身道具使用登記制度，記錄職工使用健身道具的時(shí)間、地點(diǎn)、名稱等信息。2.使用登記可采用紙質(zhì)登記或電子登記的方式，以便于查詢和統(tǒng)計(jì)。（四）監(jiān)督檢查1.行政部門定期對(duì)健身道具的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保職工遵守使用規(guī)則。2.對(duì)違反使用規(guī)則的職工，行政部門應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。四、健身道具的維護(hù)與保養(yǎng)（一）日常維護(hù)1.職工在使用健身道具后，應(yīng)及時(shí)清理表面灰塵、汗水等污漬，保持健身道具的清潔。2.定期檢查健身道具的零部件是否松動(dòng)、損壞，如有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部門進(jìn)行維修。（二）定期保養(yǎng)1.行政部門制定健身道具定期保養(yǎng)計(jì)劃，明確保養(yǎng)的內(nèi)容、周期和責(zé)任人。2.按照保養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)健身道具進(jìn)行全面保養(yǎng)，包括潤(rùn)滑、調(diào)試、更換零部件等。3.對(duì)大型或復(fù)雜的健身道具，可邀請(qǐng)專業(yè)維修人員進(jìn)行保養(yǎng)。（三）維修管理1.健身道具出現(xiàn)故障時(shí)，職工應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部門。2.行政部門接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修，并記錄維修情況。3.維修所需的零部件由行政部門統(tǒng)一采購(gòu)，確保維修質(zhì)量。4.對(duì)無(wú)法修復(fù)或維修成本過(guò)高的健身道具，行政部門應(yīng)及時(shí)提出報(bào)廢申請(qǐng)。五、健身道具的報(bào)廢管理（一）報(bào)廢條件1.健身道具已達(dá)到規(guī)定的使用年限，且無(wú)法正常使用或維修。2.因意外事故或自然災(zāi)害導(dǎo)致健身道具嚴(yán)重?fù)p壞，無(wú)法修復(fù)。3.健身道具的技術(shù)性能落后，已不能滿足公司職工的使用需求。（二）報(bào)廢申請(qǐng)1.行政部門根據(jù)健身道具的實(shí)際情況，填寫報(bào)廢申請(qǐng)表，注明健身道具的名稱、型號(hào)、購(gòu)置時(shí)間、報(bào)廢原因等信息。2.報(bào)廢申請(qǐng)表經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可進(jìn)行報(bào)廢處理。（三）報(bào)廢處理1.對(duì)批準(zhǔn)報(bào)廢的健身道具，行政部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清理，可采用變賣、捐贈(zèng)等方式進(jìn)行處理。2.變賣報(bào)廢健身道具的收入應(yīng)及時(shí)上繳公司財(cái)務(wù)部門，統(tǒng)一入賬。六、健身道具的盤點(diǎn)管理（一）盤點(diǎn)周期1.行政部門定期對(duì)健身道具進(jìn)行盤點(diǎn)，盤點(diǎn)周期為[X]個(gè)月/季度/半年/年。2.盤點(diǎn)時(shí)間應(yīng)選擇在工作日內(nèi)進(jìn)行，確保盤點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。（二）盤點(diǎn)內(nèi)容1.核對(duì)健身道具的數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)等信息是否與庫(kù)存清單一致。2.檢查健身道具的使用狀況，是否存在損壞、丟失等情況。3.對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行記錄，填寫盤點(diǎn)報(bào)告。（三）差異處理1.如發(fā)現(xiàn)盤點(diǎn)結(jié)果與庫(kù)存清單存在差異，行政部門應(yīng)及時(shí)查明原因，并進(jìn)行調(diào)整。2.屬于人為原因?qū)е碌牟町悾瑧?yīng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；屬于自然損耗或其他不可抗力因素導(dǎo)致的差異，應(yīng)進(jìn)行說(shuō)明并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。七、罰則（一）對(duì)違反本制度規(guī)定，有下列行為之一的職工，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰：1.未按規(guī)定使用健身道具，造成損壞的。2.擅自轉(zhuǎn)借或帶出公司健身道具的。3.故意損壞健身道具的。4.不遵守健身道具使用時(shí)間