夜間巡查及管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全管理，確保公司財產(chǎn)安全，維護正常的工作秩序，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患及突發(fā)事件，特制定本夜間巡查及管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、員工宿舍等所有公司管轄范圍內(nèi)的區(qū)域。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則。通過加強夜間巡查，及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患，采取有效措施加以預(yù)防和控制。2.全面覆蓋原則。對公司所有區(qū)域進行全面巡查，確保無巡查死角。3.及時報告原則。巡查人員發(fā)現(xiàn)問題后應(yīng)及時報告，以便迅速采取措施進行處理。4.責(zé)任追究原則。對因巡查不力導(dǎo)致安全事故或其他不良后果的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。二、巡查人員職責(zé)（一）巡查小組組成公司成立夜間巡查小組，成員包括安全保衛(wèi)人員、各部門指定人員等。巡查小組設(shè)組長一名，負責(zé)統(tǒng)籌安排夜間巡查工作。（二）安全保衛(wèi)人員職責(zé)1.按照規(guī)定的巡查路線和時間間隔，對公司各區(qū)域進行認真巡查，不得擅自離崗、漏崗。2.檢查門窗是否關(guān)閉、鎖好，照明設(shè)施是否正常，消防器材是否完好有效。3.注意觀察周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，并采取相應(yīng)措施。4.對進入公司的外來人員進行詢問、登記，核實身份和來意。5.協(xié)助處理突發(fā)事件，維護現(xiàn)場秩序。（三）各部門指定人員職責(zé)1.負責(zé)本部門辦公區(qū)域的夜間巡查，重點檢查電器設(shè)備是否關(guān)閉、文件資料是否妥善保管等。2.發(fā)現(xiàn)問題及時通知本部門負責(zé)人，并協(xié)助安全保衛(wèi)人員進行處理。3.配合安全保衛(wèi)人員做好公司整體的夜間巡查工作。三、巡查時間與頻次（一）巡查時間夜間巡查時間為每天晚上[具體開始時間][具體結(jié)束時間]。（二）巡查頻次1.安全保衛(wèi)人員每[X]小時進行一次全面巡查。2.各部門指定人員在下班前進行一次本部門區(qū)域的巡查，如遇特殊情況可增加巡查頻次。四、巡查內(nèi)容（一）安全方面1.檢查消防設(shè)施設(shè)備，包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等，確保其處于正常備用狀態(tài)，無損壞、無遮擋。2.查看安全出口、疏散通道是否暢通無阻，疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明是否正常工作。3.檢查電氣設(shè)備，如電腦、打印機、復(fù)印機等是否關(guān)閉電源，有無電線私拉亂接、過載運行等現(xiàn)象。4.查看門窗是否牢固，有無被撬、被破壞的跡象。5.檢查公司周邊圍墻、大門等設(shè)施是否完好，有無異常情況。（二）生產(chǎn)方面（適用于生產(chǎn)車間）1.檢查生產(chǎn)設(shè)備是否正常停止運行，有無異常聲響、異味。2.查看生產(chǎn)現(xiàn)場的物料擺放是否整齊，有無易燃易爆物品違規(guī)存放。3.檢查通風(fēng)設(shè)備、環(huán)保設(shè)備是否正常運行，確保生產(chǎn)環(huán)境符合要求。（三）辦公區(qū)域方面1.檢查各辦公室門窗是否關(guān)閉，文件資料、貴重物品是否妥善保管。2.查看辦公區(qū)域內(nèi)的電器設(shè)備是否關(guān)閉，有無未熄滅的燈具。3.檢查衛(wèi)生間、茶水間等公共區(qū)域的水電設(shè)施是否正常，有無漏水現(xiàn)象。（四）倉庫方面1.檢查倉庫門窗是否關(guān)閉，門鎖是否完好。2.查看庫存物資是否擺放整齊，有無貨物積壓、損壞等情況。3.檢查倉庫內(nèi)的消防器材是否齊全、有效，通風(fēng)設(shè)備是否正常運行。4.核實倉庫物資的出入庫記錄是否準確、完整。（五）員工宿舍方面1.檢查宿舍門窗是否關(guān)閉，有無私自留宿外來人員。2.查看宿舍內(nèi)的電器使用情況，有無違規(guī)使用大功率電器。3.了解員工宿舍的衛(wèi)生狀況，是否存在安全隱患。4.關(guān)注員工宿舍內(nèi)的人員動態(tài)，如有異常及時報告。五、巡查記錄與報告（一）巡查記錄巡查人員應(yīng)認真填寫《夜間巡查記錄表》，詳細記錄巡查時間、巡查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。巡查記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容準確，不得涂改。（二）報告流程1.巡查人員發(fā)現(xiàn)問題后，應(yīng)立即報告巡查小組組長。2.巡查小組組長根據(jù)問題的性質(zhì)和嚴重程度，及時通知相關(guān)部門負責(zé)人或公司領(lǐng)導(dǎo)，并組織采取相應(yīng)的措施進行處理。3.對于重大安全隱患或突發(fā)事件，應(yīng)在第一時間撥打公司應(yīng)急救援電話，并向上級主管部門報告。（三）報告內(nèi)容報告應(yīng)包括發(fā)現(xiàn)問題的時間、地點、具體情況、初步處理措施及需要進一步協(xié)調(diào)解決的事項等。六、問題處理與跟蹤（一）一般問題處理對于巡查中發(fā)現(xiàn)的一般性問題，如門窗未關(guān)、電器未關(guān)等，巡查人員應(yīng)現(xiàn)場督促相關(guān)人員立即整改，并在巡查記錄中注明整改情況。（二）重大問題處理對于重大安全隱患或突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊等，巡查小組應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并按照預(yù)案要求進行處理。同時，應(yīng)及時向上級主管部門報告事件進展情況，配合相關(guān)部門進行調(diào)查處理。（三）問題跟蹤相關(guān)部門或人員對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改后，巡查小組應(yīng)進行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。對于整改不力的部門或人員，應(yīng)進行嚴肅批評，并責(zé)令其限期整改。七、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織巡查人員進行安全知識、巡查技能等方面的培訓(xùn)，提高巡查人員的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處理能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括消防知識、安全防范知識、巡查流程與方法、突發(fā)事件應(yīng)急處置等。（二）考核1.建立巡查人員考核機制，對巡查人員的工作表現(xiàn)進行定期考核。2.考核內(nèi)容包括巡查記錄的完整性、準確性，問題發(fā)現(xiàn)與處理的及時性、有效性，遵守巡查制度的情況等。3.對于考核優(yōu)秀的巡查人員，給予表彰和獎勵；對于考核不合格的巡查人員，進行批評教育，并根據(jù)情況進行相應(yīng)的處罰。八、獎懲制度（一）獎勵1.對在夜間巡查工作中表現(xiàn)突出，及時發(fā)現(xiàn)并有效處理安全隱患或突發(fā)事件，避免公司遭受重大損失的巡查人員，給予現(xiàn)金獎勵[X]元，并在公司內(nèi)部進行通報表揚。2.對提出合理化建議，改進夜間巡查工作方法或提高巡查效率的人員，給予適當(dāng)?shù)莫剟?。（二）處罰1.巡查人員未按照規(guī)定的巡查路線和時間進行巡查，擅自離崗、漏崗的，每次給予警告處分，并扣發(fā)當(dāng)月績效獎金[X]元。2.對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題未及時報告或隱瞞不報的，視情節(jié)輕重給予記過、記大過處分，并處以[X]元以上[