ehs各類管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司環(huán)境、健康與安全（EHS）管理，保障員工的生命安全與身體健康，保護(hù)公司的財產(chǎn)安全和環(huán)境，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、辦公區(qū)域以及全體員工、外來施工人員等。（三）基本原則1.預(yù)防為主通過建立健全EHS管理體系，加強(qiáng)風(fēng)險識別與評估，采取有效的預(yù)防措施，防止事故和環(huán)境污染的發(fā)生。2.綜合治理綜合運(yùn)用技術(shù)、管理、教育等手段，從人、機(jī)、料、法、環(huán)等各個方面加強(qiáng)EHS管理，實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位的管理。3.持續(xù)改進(jìn)不斷完善EHS管理體系，持續(xù)提高EHS管理水平，適應(yīng)公司發(fā)展和法律法規(guī)要求的變化。二、EHS管理職責(zé)（一）公司管理層職責(zé)1.總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的EHS管理工作，是公司EHS管理的第一責(zé)任人。制定公司EHS管理方針和目標(biāo)，并確保其貫徹實(shí)施。為EHS管理工作提供必要的資源支持，包括人力、物力、財力等。定期組織召開EHS管理會議，研究解決EHS管理工作中的重大問題。2.副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理開展EHS管理工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的EHS管理工作。組織制定分管領(lǐng)域的EHS管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。定期組織分管領(lǐng)域的EHS檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域員工的EHS培訓(xùn)教育工作，提高員工的EHS意識和技能。（二）各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)過程中的EHS管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的EHS管理制度和操作規(guī)程。組織開展本部門的EHS檢查和隱患排查治理工作，及時整改安全隱患。負(fù)責(zé)本部門員工的EHS培訓(xùn)教育工作，提高員工的EHS意識和操作技能。制定本部門的應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。2.設(shè)備部門負(fù)責(zé)公司設(shè)備的EHS管理工作，確保設(shè)備的安全運(yùn)行。制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查，及時消除設(shè)備安全隱患。負(fù)責(zé)新設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試等工作，確保新設(shè)備符合EHS要求。組織開展設(shè)備操作人員的EHS培訓(xùn)教育工作，提高操作人員的技能水平和安全意識。3.質(zhì)量部門負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)過程中的EHS管理工作，確保檢驗(yàn)過程符合安全環(huán)保要求。配合相關(guān)部門開展EHS管理工作，對涉及產(chǎn)品質(zhì)量的EHS問題進(jìn)行分析和處理。4.采購部門負(fù)責(zé)采購過程中的EHS管理工作，確保所采購的物資符合EHS要求。選擇具有良好EHS業(yè)績的供應(yīng)商，簽訂采購合同前，明確雙方的EHS責(zé)任和義務(wù)。負(fù)責(zé)采購物資的驗(yàn)收工作，對不符合EHS要求的物資及時退貨處理。5.行政部門負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的EHS管理工作，營造安全、整潔、舒適的辦公環(huán)境。制定辦公區(qū)域的EHS管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。組織開展辦公區(qū)域的EHS檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。負(fù)責(zé)公司車輛的EHS管理工作，確保車輛安全運(yùn)行。組織開展公司員工的EHS培訓(xùn)教育工作，提高員工的EHS意識和文明辦公素質(zhì)。負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍等生活設(shè)施的EHS管理工作，確保員工生活安全。6.研發(fā)部門在新產(chǎn)品研發(fā)過程中，充分考慮EHS因素，確保新產(chǎn)品符合EHS要求。配合相關(guān)部門開展EHS管理工作，提供技術(shù)支持和解決方案。（三）員工職責(zé)1.遵守公司的EHS管理制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的EHS培訓(xùn)教育活動，提高自身的EHS意識和技能。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，及時向部門負(fù)責(zé)人報告，并積極參與隱患排查治理工作。4.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。三、EHS教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.人力資源部門會同各部門根據(jù)公司EHS管理目標(biāo)和員工實(shí)際情況，制定年度EHS培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)師資等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)國家和地方有關(guān)環(huán)境、健康與安全的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。2.公司制度公司的EHS管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。3.安全知識安全生產(chǎn)基本知識、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。4.環(huán)保知識環(huán)境保護(hù)基本知識、污染物排放控制要求、節(jié)能減排措施等。5.職業(yè)健康知識職業(yè)健康危害因素識別、防護(hù)措施、職業(yè)病防治等。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)由公司內(nèi)部具有豐富EHS管理經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任培訓(xùn)講師，對員工進(jìn)行集中培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)需要，選派員工參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的EHS培訓(xùn)課程。3.現(xiàn)場培訓(xùn)結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工對新員工進(jìn)行現(xiàn)場操作培訓(xùn)。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布EHS培訓(xùn)資料和視頻，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)考核1.人力資源部門負(fù)責(zé)組織對員工的EHS培訓(xùn)考核工作。2.考核方式可采用筆試、實(shí)操、口試等多種形式，確保考核結(jié)果真實(shí)、客觀。3.對考核合格的員工頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，作為員工EHS培訓(xùn)記錄的重要依據(jù)；對考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格。四、EHS檢查與隱患排查治理（一）檢查計(jì)劃1.安全管理部門會同各部門制定年度EHS檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容、檢查時間、檢查人員等。2.檢查計(jì)劃應(yīng)涵蓋公司所有區(qū)域、設(shè)備、人員和活動，確保全面、系統(tǒng)地進(jìn)行EHS檢查。（二）檢查類型1.日常檢查由各部門班組長、安全員等對本部門的工作區(qū)域進(jìn)行每日檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。2.定期檢查公司每月組織一次全面的EHS檢查，由安全管理部門牽頭，各部門配合，對公司的各個方面進(jìn)行詳細(xì)檢查。3.專項(xiàng)檢查針對特定的設(shè)備、工藝、場所或活動，如危險化學(xué)品、電氣設(shè)備、消防設(shè)施等，不定期組織專項(xiàng)檢查，確保重點(diǎn)部位的安全。4.季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖、雨季防汛等，開展季節(jié)性EHS檢查。（三）隱患排查治理1.檢查人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)填寫《EHS隱患檢查表》，詳細(xì)記錄隱患的部位、內(nèi)容、可能造成的后果等。2.安全管理部門對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行匯總分析，按照隱患的嚴(yán)重程度和整改難度，確定隱患等級。3.對于一般隱患，由責(zé)任部門立即組織整改，整改完成后報安全管理部門復(fù)查；對于重大隱患，由安全管理部門下達(dá)《重大隱患整改通知書》，明確整改責(zé)任部門、整改措施、整改期限等，責(zé)任部門應(yīng)制定詳細(xì)的整改方案，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施，并定期向安全管理部門匯報整改進(jìn)展情況。4.隱患排查治理工作應(yīng)形成閉環(huán)管理，確保隱患得到徹底消除。對因隱患排查治理不力導(dǎo)致事故發(fā)生的，將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。五、危險化學(xué)品管理（一）采購與儲存1.采購部門應(yīng)選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商采購危險化學(xué)品，確保所采購的危險化學(xué)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。2.危險化學(xué)品應(yīng)儲存在專門的倉庫內(nèi)，倉庫應(yīng)符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，配備必要的消防、通風(fēng)、防爆等安全設(shè)施。3.危險化學(xué)品應(yīng)分類存放，嚴(yán)禁混存，并按照規(guī)定進(jìn)行標(biāo)識和登記。（二）使用與運(yùn)輸1.使用部門應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用危險化學(xué)品，確保使用過程安全。2.操作人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉危險化學(xué)品的性質(zhì)和安全操作要求，正確佩戴和使用個人防護(hù)用品。3.危險化學(xué)品的運(yùn)輸應(yīng)委托具有資質(zhì)的運(yùn)輸單位進(jìn)行，運(yùn)輸過程中應(yīng)采取必要的安全措施，防止泄漏、爆炸等事故發(fā)生。（三）廢棄處置1.危險化學(xué)品的廢棄處置應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁隨意丟棄。2.廢棄的危險化學(xué)品應(yīng)由專門的回收單位進(jìn)行回收處理，確保環(huán)境安全。六、設(shè)備安全管理（一）設(shè)備選型與安裝1.設(shè)備部門在設(shè)備選型時，應(yīng)充分考慮設(shè)備的安全性、可靠性和環(huán)保性，選擇符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司EHS要求的設(shè)備。2.新設(shè)備安裝前，設(shè)備部門應(yīng)組織相關(guān)人員對設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收，確保設(shè)備安裝符合設(shè)計(jì)要求和安全規(guī)范。（二）設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)1.設(shè)備部門應(yīng)制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，明確設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容、周期、責(zé)任人等。2.設(shè)備操作人員應(yīng)按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作，定期對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障。3.設(shè)備部門應(yīng)定期對設(shè)備進(jìn)行全面維護(hù)保養(yǎng)和檢修，確保設(shè)備的安全性能良好。（三）設(shè)備安全檢查1.設(shè)備部門應(yīng)定期組織設(shè)備安全檢查，對設(shè)備的運(yùn)行狀況、安全防護(hù)裝置、電氣系統(tǒng)等進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備安全隱患。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備安全問題，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，確保設(shè)備安全運(yùn)行。七、消防安全管理（一）消防設(shè)施配備1.公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，在辦公區(qū)域、車間、倉庫等場所配備足夠數(shù)量的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等。2.消防設(shè)施和器材應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能良好，隨時可用。（二）消防通道管理1.公司應(yīng)確保消防通道暢通無阻，嚴(yán)禁在消防通道內(nèi)堆放雜物。2.消防通道的門應(yīng)保持常閉狀態(tài)，嚴(yán)禁隨意開啟。（三）消防培訓(xùn)與演練1.公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。2.公司應(yīng)制定消防應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，確保在火災(zāi)發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行滅火和救援。八、職業(yè)健康管理（一）職業(yè)健康危害因素識別與檢測1.人力資源部門會同安全管理部門對公司各崗位的職業(yè)健康危害因素進(jìn)行識別和評估，確定危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度等。2.委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)定期對工作場所的職業(yè)健康危害因素進(jìn)行檢測，檢測結(jié)果應(yīng)向員工公布。（二）職業(yè)健康防護(hù)措施1.根據(jù)職業(yè)健康危害因素的種類和程度，為員工配備必要的個人防護(hù)用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護(hù)服等，并督促員工正確佩戴和使用。2.改善工作場所的勞動條件，采取通風(fēng)、排毒、降噪、防暑降溫、防寒保暖等措施，降低職業(yè)健康危害因素對員工的影響。（三）職業(yè)健康體檢1.組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。2.對體檢結(jié)果異常的員工，應(yīng)及時安排復(fù)查和治療，并根據(jù)體檢結(jié)果調(diào)整其工作崗位。九、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.安全管理部門牽頭，各部門配合，制定公司的綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、危險化學(xué)品泄漏事故應(yīng)急預(yù)案、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。（二）應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提高公司的應(yīng)急響應(yīng)能力和員工的應(yīng)急處置技能。2.演練結(jié)束后，對應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。（三）應(yīng)急救援1.發(fā)生事故或緊急情況時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告部門負(fù)責(zé)人，并采取必要的應(yīng)急措施，防止事故擴(kuò)大。2.公司應(yīng)急救援指揮中心應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援力量進(jìn)行救援，確保員工生命安全和公司財產(chǎn)損失降到最低限度。十、EHS績效評估（一）評估指標(biāo)1.事故發(fā)生率統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)各類事故的發(fā)生次數(shù)，評估公司的安全管理水平。2.隱患整改率計(jì)算隱患整改完成的數(shù)量與隱患總數(shù)的比例，反映隱患排查治理工作的成效。3.環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo)率考核公司污染物排放、能源消耗等環(huán)保指標(biāo)的達(dá)標(biāo)情況。4.員工EHS培訓(xùn)參與率和考核合格率評估員工參加EHS培訓(xùn)的積極性和培訓(xùn)