電廠煤場揚塵管理制度總則1.目的本制度旨在加強電廠煤場揚塵的控制與管理，有效減少煤場揚塵對環(huán)境和周邊居民的影響，保障員工身體健康，確保電廠生產(chǎn)運營符合環(huán)保要求，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于電廠內(nèi)煤場作業(yè)區(qū)域，包括煤的裝卸、儲存、轉(zhuǎn)運等環(huán)節(jié)。3.基本原則預(yù)防為主原則。通過采取有效的防塵措施，從源頭上減少揚塵的產(chǎn)生。綜合治理原則。綜合運用技術(shù)、管理、教育等手段，對煤場揚塵進(jìn)行全面治理。持續(xù)改進(jìn)原則。不斷評估和改進(jìn)揚塵控制措施，提高揚塵治理水平。管理職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)煤場日常作業(yè)計劃的制定與執(zhí)行，確保作業(yè)過程符合揚塵控制要求。組織開展煤場揚塵治理設(shè)備的運行與維護(hù)工作，保證設(shè)備正常運行。對煤場作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉揚塵控制操作規(guī)程。2.環(huán)保部門監(jiān)督煤場揚塵治理措施的落實情況，定期對煤場揚塵進(jìn)行監(jiān)測與評估。負(fù)責(zé)與環(huán)保相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時掌握最新環(huán)保政策法規(guī)，為煤場揚塵治理提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。根據(jù)監(jiān)測結(jié)果，提出揚塵治理改進(jìn)建議，并跟蹤整改情況。3.物資部門負(fù)責(zé)揚塵治理設(shè)備、物資的采購與供應(yīng)，確保所需設(shè)備和物資及時到位。建立揚塵治理設(shè)備、物資臺賬，做好庫存管理工作。4.安全部門將煤場揚塵治理納入安全生產(chǎn)管理范疇，監(jiān)督檢查作業(yè)過程中的安全措施落實情況，防止因揚塵治理措施不當(dāng)引發(fā)安全事故。對違反揚塵管理制度的行為進(jìn)行安全考核，督促相關(guān)部門和人員及時整改。5.人力資源部門將煤場揚塵治理工作納入員工績效考核體系，對在揚塵治理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵。負(fù)責(zé)組織與揚塵治理相關(guān)的培訓(xùn)工作，提高員工的環(huán)保意識和技能水平。煤場揚塵控制措施1.裝卸環(huán)節(jié)煤車進(jìn)廠前，應(yīng)保持車身清潔，嚴(yán)禁帶泥上路。在煤車裝卸口設(shè)置噴霧降塵裝置，裝卸過程中持續(xù)噴霧，抑制揚塵產(chǎn)生。控制裝卸速度，減少煤塵飛揚。采用封閉式卸料口，防止卸料時煤塵外揚。裝卸作業(yè)結(jié)束后，及時清理裝卸口及周邊灑落的煤塊，并用清掃設(shè)備對作業(yè)區(qū)域進(jìn)行清掃。2.儲存環(huán)節(jié)對煤場進(jìn)行全封閉改造，設(shè)置防風(fēng)抑塵網(wǎng)、密閉煤倉等設(shè)施，減少自然風(fēng)對煤堆的影響，降低揚塵擴(kuò)散。在煤堆表面覆蓋防塵網(wǎng)，防塵網(wǎng)應(yīng)具有良好的抗風(fēng)、抗老化性能，確保覆蓋效果。覆蓋面積應(yīng)達(dá)到煤堆面積的[X]%以上。定期對煤堆進(jìn)行噴淋保濕，保持煤堆表面濕潤，抑制煤塵飛揚。噴淋周期根據(jù)天氣情況和煤堆實際狀況確定，一般每[X]天進(jìn)行一次噴淋，噴淋時間不少于[X]小時。在煤場設(shè)置多個固定的灑水噴頭，定期對煤場地面進(jìn)行灑水降塵，保持地面清潔無積塵。灑水頻率為每天[X]次，每次灑水量應(yīng)根據(jù)煤場面積和干燥程度合理確定。3.轉(zhuǎn)運環(huán)節(jié)皮帶輸送機(jī)轉(zhuǎn)運點應(yīng)設(shè)置密閉罩，并配備吸塵裝置，將轉(zhuǎn)運過程中產(chǎn)生的煤塵收集處理，達(dá)標(biāo)后排放。定期對皮帶輸送機(jī)進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保輸送帶運行良好，無漏煤現(xiàn)象。如有漏煤，應(yīng)及時清理，防止煤塵積累后擴(kuò)散。在轉(zhuǎn)運點設(shè)置噴霧降塵設(shè)施，與皮帶輸送機(jī)聯(lián)鎖，在煤流通過時自動噴霧降塵。揚塵監(jiān)測與評估1.監(jiān)測設(shè)備與點位在煤場周邊敏感區(qū)域、煤場作業(yè)區(qū)等關(guān)鍵位置設(shè)置揚塵監(jiān)測設(shè)備，實時監(jiān)測揚塵濃度。監(jiān)測設(shè)備應(yīng)具備數(shù)據(jù)自動采集、傳輸和存儲功能，監(jiān)測數(shù)據(jù)應(yīng)能實時顯示在電廠環(huán)保監(jiān)控平臺上。定期對監(jiān)測設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。2.監(jiān)測頻率正常生產(chǎn)期間，每天對煤場揚塵進(jìn)行[X]次監(jiān)測，監(jiān)測時間為[具體時間段]。在大風(fēng)、沙塵等特殊天氣條件下，應(yīng)加密監(jiān)測頻率，每[X]小時進(jìn)行一次監(jiān)測，并及時將監(jiān)測數(shù)據(jù)上報相關(guān)部門。3.評估標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家和地方相關(guān)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，確定煤場揚塵濃度的控制指標(biāo)。如顆粒物（PM10）濃度日均值不得超過[X]mg/m3，顆粒物（PM2.5）濃度日均值不得超過[X]mg/m3。定期對煤場揚塵監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行分析評估，當(dāng)揚塵濃度超過控制指標(biāo)時，應(yīng)及時查找原因，采取針對性的整改措施。4.評估報告每月由環(huán)保部門編制煤場揚塵監(jiān)測與評估報告，內(nèi)容包括監(jiān)測數(shù)據(jù)匯總、揚塵濃度變化趨勢分析、存在問題及整改措施建議等。評估報告應(yīng)提交給電廠管理層，作為決策依據(jù)，并抄送相關(guān)部門。培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計劃人力資源部門應(yīng)制定年度煤場揚塵治理培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)電廠實際情況和員工崗位需求進(jìn)行編制，確保培訓(xùn)的針對性和實效性。2.培訓(xùn)內(nèi)容國家和地方環(huán)保法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)，特別是與煤場揚塵治理相關(guān)的要求。煤場揚塵產(chǎn)生的原因、危害及控制措施。揚塵治理設(shè)備的操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)知識。個人防護(hù)用品的正確使用方法。3.培訓(xùn)方式定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請環(huán)保專家、技術(shù)人員進(jìn)行授課，講解揚塵治理的專業(yè)知識和技能。利用電廠內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳煤場揚塵治理的重要性和相關(guān)知識。在煤場作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行實地操作培訓(xùn)，讓員工熟悉揚塵治理設(shè)備的操作流程和注意事項。4.培訓(xùn)記錄每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參加人員等信息。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，作為員工培訓(xùn)檔案的重要組成部分，以備查閱和評估。應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定環(huán)保部門應(yīng)制定煤場揚塵污染應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)煤場實際情況和可能發(fā)生的揚塵污染事件類型進(jìn)行編制，具有可操作性和實用性。定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，確保其有效性和及時性。2.應(yīng)急物資儲備物資部門應(yīng)根據(jù)應(yīng)急預(yù)案要求，儲備足夠的應(yīng)急物資，如防塵口罩、防護(hù)服、噴霧設(shè)備、清掃工具等。對應(yīng)急物資進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保物資完好可用。同時，建立應(yīng)急物資臺賬，記錄物資的采購、儲存、使用等情況。3.應(yīng)急演練每年至少組織[X]次煤場揚塵污染應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。演練內(nèi)容應(yīng)包括揚塵污染事件的模擬、應(yīng)急響應(yīng)程序的啟動、應(yīng)急處置措施的實施等環(huán)節(jié)。演練結(jié)束后，對應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善?？己伺c獎懲1.考核標(biāo)準(zhǔn)建立煤場揚塵治理考核指標(biāo)體系，對各部門的揚塵治理工作進(jìn)行量化考核?？己酥笜?biāo)包括揚塵監(jiān)測達(dá)標(biāo)率、揚塵治理設(shè)備運行率、員工培訓(xùn)參與率等。明確各考核指標(biāo)的權(quán)重和評分標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考核結(jié)果對各部門進(jìn)行排名。2.獎勵措施對在煤場揚塵治理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括獎金、榮譽證書、晉升機(jī)會等。設(shè)立揚塵治理創(chuàng)新獎，鼓勵員工積極提出揚塵治理的新思路、新方法、新技術(shù)，對取得顯著成效的創(chuàng)新成果給予獎勵。3