安全宣教室管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全宣傳教育工作，提高員工安全意識和安全技能，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，特制定本安全宣教室管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全宣傳教育放在首位，確保員工安全意識深入人心。2.全面覆蓋原則：涵蓋公司各個部門、各個崗位的員工，不留死角。3.持續(xù)改進(jìn)原則：根據(jù)公司安全管理實(shí)際情況和員工反饋，不斷完善安全宣教室的管理和教育內(nèi)容。二、安全宣教室職責(zé)（一）安全宣傳資料管理1.負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔各類安全宣傳資料，包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、安全知識手冊等。2.定期更新安全宣傳資料，確保其時效性和準(zhǔn)確性。（二）安全培訓(xùn)組織1.根據(jù)公司安全管理需求和員工崗位特點(diǎn)，制定安全培訓(xùn)計(jì)劃。2.組織開展各類安全培訓(xùn)課程，包括新員工入職安全培訓(xùn)、崗位技能安全培訓(xùn)、季節(jié)性安全培訓(xùn)等。3.邀請安全專家、行業(yè)精英等進(jìn)行安全專題講座，拓寬員工安全視野。（三）安全活動策劃與實(shí)施1.策劃并組織各類安全活動，如安全知識競賽、安全演講比賽、安全演練等。2.通過安全活動，激發(fā)員工參與安全管理的積極性，提高員工安全意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（四）安全信息發(fā)布1.及時發(fā)布公司安全管理動態(tài)、安全通知、安全提示等信息，確保員工了解公司安全工作重點(diǎn)。2.利用安全宣教室的宣傳欄、電子顯示屏等渠道，展示安全知識、事故案例等內(nèi)容，營造良好的安全宣傳氛圍。（五）安全咨詢與指導(dǎo)1.為員工提供安全咨詢服務(wù)，解答員工在工作中遇到的安全問題。2.對員工的安全操作進(jìn)行指導(dǎo)，幫助員工糾正不安全行為，提高安全操作水平。三、安全宣教室設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配置1.根據(jù)安全宣傳教育工作需要，配備必要的設(shè)施設(shè)備，如投影儀、電腦、音響設(shè)備、桌椅、宣傳欄等。2.確保設(shè)施設(shè)備的性能良好，能夠滿足安全宣傳教育工作的正常開展。（二）設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并排除故障。2.建立設(shè)施設(shè)備維護(hù)檔案，記錄設(shè)施設(shè)備的維護(hù)情況和維修記錄。（三）設(shè)施設(shè)備使用1.制定設(shè)施設(shè)備使用管理制度，明確設(shè)施設(shè)備的使用方法、操作規(guī)程和注意事項(xiàng)。2.員工在使用設(shè)施設(shè)備時，應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得擅自更改設(shè)備參數(shù)或進(jìn)行違規(guī)操作。3.使用完畢后，應(yīng)及時關(guān)閉設(shè)施設(shè)備電源，清理設(shè)備周邊環(huán)境，確保設(shè)備整潔。四、安全宣傳資料管理（一）資料收集1.廣泛收集各類安全宣傳資料，包括政府部門發(fā)布的安全法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)規(guī)范等。2.收集公司內(nèi)部的安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全檢查記錄、事故報告等資料。3.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和安全事故案例，收集相關(guān)的新聞報道、分析評論等資料。（二）資料整理1.對收集到的安全宣傳資料進(jìn)行分類整理，按照法律法規(guī)、安全知識、操作規(guī)程、事故案例等類別進(jìn)行歸檔。2.建立電子檔案和紙質(zhì)檔案，確保資料的完整性和可查閱性。3.對資料進(jìn)行編號管理，便于查找和引用。（三）資料更新1.定期對安全宣傳資料進(jìn)行更新，確保資料內(nèi)容的時效性和準(zhǔn)確性。2.根據(jù)國家法律法規(guī)的修訂、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的更新、公司安全管理要求的變化等情況，及時調(diào)整和補(bǔ)充安全宣傳資料。3.關(guān)注安全事故案例的發(fā)生，及時收集相關(guān)案例資料，更新事故案例庫。（四）資料借閱1.建立安全宣傳資料借閱制度，明確借閱流程和借閱期限。2.員工因工作需要借閱安全宣傳資料時，應(yīng)填寫借閱申請表，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，到安全宣教室辦理借閱手續(xù)。3.借閱人員應(yīng)妥善保管借閱的資料，不得轉(zhuǎn)借他人，不得在資料上涂改、損壞或丟失。4.借閱期限屆滿后，借閱人員應(yīng)及時歸還資料，如有特殊情況需要延期借閱，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。五、安全培訓(xùn)管理（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.根據(jù)公司年度安全管理目標(biāo)和員工崗位特點(diǎn)，制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。2.安全培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等內(nèi)容。3.定期對安全培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行評估和調(diào)整，確保培訓(xùn)計(jì)劃的科學(xué)性和有效性。（二）培訓(xùn)內(nèi)容確定1.安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、安全應(yīng)急處置等方面。2.根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)和需求，設(shè)置針對性的培訓(xùn)內(nèi)容，如電工安全培訓(xùn)、焊工安全培訓(xùn)、高處作業(yè)安全培訓(xùn)等。3.關(guān)注行業(yè)安全發(fā)展動態(tài)和新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用，及時更新培訓(xùn)內(nèi)容。（三）培訓(xùn)方式選擇1.根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對象的特點(diǎn)，選擇合適的培訓(xùn)方式，如集中授課、現(xiàn)場演示、在線學(xué)習(xí)、模擬演練等。2.對于重要的安全培訓(xùn)課程，應(yīng)邀請安全專家或行業(yè)精英進(jìn)行授課，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，開展在線學(xué)習(xí)和遠(yuǎn)程培訓(xùn)，方便員工隨時隨地學(xué)習(xí)安全知識。（四）培訓(xùn)組織實(shí)施1.按照安全培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展各類安全培訓(xùn)課程。2.提前通知培訓(xùn)對象培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息，確保培訓(xùn)對象按時參加培訓(xùn)。3.培訓(xùn)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)秩序良好。4.做好培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對象等信息。（五）培訓(xùn)效果評估1.建立安全培訓(xùn)效果評估機(jī)制，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。2.培訓(xùn)效果評估可采用考試、實(shí)際操作考核、問卷調(diào)查、員工反饋等方式進(jìn)行。3.根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。六、安全活動管理（一）活動策劃1.根據(jù)公司安全管理需求和員工興趣愛好，策劃各類安全活動。2.安全活動策劃應(yīng)包括活動主題、活動目的、活動內(nèi)容、活動時間、活動地點(diǎn)、活動參與人員等內(nèi)容。3.提前制定安全活動方案，明確活動的組織流程、責(zé)任分工、安全保障措施等。（二）活動組織實(shí)施1.按照安全活動方案，組織開展各類安全活動。2.提前宣傳活動信息，吸引員工積極參與。3.在活動過程中，應(yīng)做好組織協(xié)調(diào)工作，確保活動順利進(jìn)行。4.加強(qiáng)安全管理，落實(shí)安全保障措施，確?；顒訁⑴c人員的人身安全。（三）活動總結(jié)1.安全活動結(jié)束后，及時對活動進(jìn)行總結(jié)。2.總結(jié)內(nèi)容包括活動的開展情況、取得的成效、存在的問題及改進(jìn)措施等。3.通過活動總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善安全活動的策劃和組織實(shí)施工作。七、安全信息發(fā)布管理（一）信息發(fā)布內(nèi)容1.公司安全管理動態(tài)，包括安全工作會議紀(jì)要、安全檢查情況通報、安全工作部署等。2.安全通知，如安全培訓(xùn)通知、安全活動通知、安全隱患排查通知等。3.安全提示，如季節(jié)性安全提示、節(jié)假日安全提示、特殊作業(yè)安全提示等。4.安全知識，如安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、安全應(yīng)急處置方法等。（二）信息發(fā)布渠道1.利用安全宣教室的宣傳欄、電子顯示屏等渠道，發(fā)布安全信息。2.通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、電子郵件等方式，向員工發(fā)布安全信息。3.在公司內(nèi)部會議、培訓(xùn)課程等場合，傳達(dá)安全信息。（三）信息發(fā)布流程1.安全信息發(fā)布前，由相關(guān)部門或人員負(fù)責(zé)撰寫信息內(nèi)容，并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核。2.審核通過后的安全信息，提交給安全宣教室進(jìn)行發(fā)布。3.安全宣教室按照規(guī)定的渠道和方式，及時發(fā)布安全信息。（四）信息發(fā)布管理1.建立安全信息發(fā)布管理制度，明確信息發(fā)布的責(zé)任分工、審核流程、發(fā)布時間等要求。2.確保安全信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和時效性，不得發(fā)布虛假、誤導(dǎo)性信息。3.定期對安全信息發(fā)布情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，評估信息發(fā)布的效果，不斷改進(jìn)信息發(fā)布工作。八、安全咨詢與指導(dǎo)管理（一）咨詢服務(wù)1.設(shè)立安全咨詢熱線或咨詢郵箱，為員工提供安全咨詢服務(wù)。2.安排專人負(fù)責(zé)接聽咨詢熱線或查看咨詢郵箱，及時回復(fù)員工的咨詢問題。3.對員工咨詢的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄，建立咨詢檔案，以便跟蹤和分析。（二）現(xiàn)場指導(dǎo)1.根據(jù)員工的需求，安排安全管理人員或技術(shù)專家到現(xiàn)場進(jìn)行安全操作指導(dǎo)。2.現(xiàn)場指導(dǎo)人員應(yīng)認(rèn)真觀察員工的操作過程，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為。3.向員工傳授正確的安全操作方法和技巧，提高員工的安全操作水平。（三）問題跟蹤與反饋1.對員工