職業(yè)衛(wèi)生宣傳管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作，提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生意識，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司的健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工、外來施工人員以及進(jìn)入公司區(qū)域的其他人員。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，堅(jiān)持全員參與、因地制宜、形式多樣、科學(xué)有效的原則，確保宣傳教育工作取得實(shí)效。二、職責(zé)分工（一）公司職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組1.全面領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作，制定職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作的方針、政策和目標(biāo)。2.定期審議職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作計(jì)劃和總結(jié)，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題。3.監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作的落實(shí)情況，對工作成效顯著的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對工作不力的進(jìn)行督促整改。（二）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，編寫培訓(xùn)教材，確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式。3.負(fù)責(zé)收集、整理、制作職業(yè)衛(wèi)生宣傳資料，如宣傳海報(bào)、宣傳手冊、視頻等，并在公司內(nèi)進(jìn)行張貼、發(fā)放和播放。4.協(xié)調(diào)各部門開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，對活動(dòng)效果進(jìn)行評估和總結(jié)。5.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會等溝通聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握最新的職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育動(dòng)態(tài)和要求，并傳達(dá)至公司內(nèi)部。（三）各部門1.負(fù)責(zé)本部門員工的職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作，按照公司統(tǒng)一安排，組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和活動(dòng)。2.結(jié)合本部門實(shí)際情況，開展形式多樣的職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動(dòng)，如部門內(nèi)部培訓(xùn)、案例分析、知識競賽等，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。3.協(xié)助安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳資料的發(fā)放、張貼等工作，確保宣傳資料覆蓋到本部門每一位員工。4.負(fù)責(zé)對本部門新入職員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識的崗前培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。（四）工會組織1.參與公司職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作的監(jiān)督，維護(hù)員工的職業(yè)衛(wèi)生合法權(quán)益。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的文體活動(dòng)，如演講比賽、文藝演出等，通過寓教于樂的方式，增強(qiáng)員工對職業(yè)衛(wèi)生知識的理解和記憶。3.協(xié)助安全管理部門了解員工對職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作的需求和意見，及時(shí)反饋給公司管理層。三、宣傳教育內(nèi)容（一）職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)配套法規(guī)、規(guī)章。2.國家和地方有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。3.公司所在行業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定。（二）職業(yè)病防治知識1.職業(yè)病的定義、分類和危害。2.常見職業(yè)病的癥狀、診斷方法和預(yù)防措施。3.工作場所職業(yè)病危害因素的識別、檢測和評價(jià)。（三）職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)技能1.個(gè)人防護(hù)用品的正確選擇、使用和維護(hù)方法。2.工作場所通風(fēng)、除塵、排毒等職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的操作和維護(hù)要點(diǎn)。3.應(yīng)急救援知識，如火災(zāi)、中毒等事故的應(yīng)急處置方法，以及逃生、自救、互救技能。（四）職業(yè)健康與工作生活平衡1.職業(yè)健康對員工個(gè)人和家庭的重要性。2.如何在工作中保持良好的身體和心理狀態(tài)，避免過度勞累和職業(yè)壓力。3.倡導(dǎo)健康的生活方式，如合理飲食、適量運(yùn)動(dòng)、戒煙限酒等，以提高員工的整體健康水平。四、宣傳教育方式（一）培訓(xùn)教育1.新員工入職培訓(xùn)新員工入職時(shí)，由安全管理部門組織進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、工作場所職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施、個(gè)人防護(hù)用品的使用等。培訓(xùn)結(jié)束后，對新員工進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。2.定期培訓(xùn)安全管理部門定期組織全體員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，每年培訓(xùn)次數(shù)不少于[X]次，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行更新和調(diào)整，重點(diǎn)講解職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)技能等。培訓(xùn)可邀請外部專家進(jìn)行授課，也可由公司內(nèi)部安全管理人員進(jìn)行講解。3.專項(xiàng)培訓(xùn)針對不同崗位的特點(diǎn)和職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，安全管理部門組織開展專項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。例如，對接觸粉塵、噪聲、化學(xué)毒物等危害因素的員工，進(jìn)行針對性的防護(hù)技能培訓(xùn)；對從事職業(yè)衛(wèi)生管理工作的人員，進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及管理知識的培訓(xùn)。專項(xiàng)培訓(xùn)可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種方式進(jìn)行，確保培訓(xùn)效果。（二）宣傳活動(dòng)1.張貼宣傳海報(bào)安全管理部門定期制作職業(yè)衛(wèi)生宣傳海報(bào)，內(nèi)容涵蓋職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)提示等。在公司辦公區(qū)域、車間、食堂、宿舍等人員密集場所張貼海報(bào)，使員工在日常工作和生活中能夠隨時(shí)了解職業(yè)衛(wèi)生知識。2.發(fā)放宣傳手冊編寫并印刷職業(yè)衛(wèi)生宣傳手冊，內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、常見職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施等。將宣傳手冊發(fā)放到每位員工手中，方便員工隨時(shí)查閱和學(xué)習(xí)。同時(shí)，在公司會議室、培訓(xùn)室等場所放置宣傳手冊，供員工自主取閱。3.播放宣傳視頻制作職業(yè)衛(wèi)生宣傳視頻，內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)解讀、職業(yè)病防治科普片、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)操作演示等。在公司內(nèi)部的電子顯示屏、多媒體設(shè)備上定期播放宣傳視頻，使員工能夠通過直觀的畫面和生動(dòng)的講解，更好地了解職業(yè)衛(wèi)生知識。4.舉辦知識競賽每年組織一次職業(yè)衛(wèi)生知識競賽活動(dòng)，以部門為單位組隊(duì)參加。競賽內(nèi)容涵蓋職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)技能等方面。通過知識競賽的形式，激發(fā)員工學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識的積極性，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。5.開展主題活動(dòng)結(jié)合“職業(yè)病防治宣傳周”等活動(dòng)，開展形式多樣的職業(yè)衛(wèi)生主題活動(dòng)。例如，舉辦職業(yè)衛(wèi)生講座、組織職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場觀摩、開展職業(yè)衛(wèi)生知識咨詢等活動(dòng)，營造濃厚的職業(yè)衛(wèi)生宣傳氛圍，提高全體員工對職業(yè)衛(wèi)生工作的關(guān)注度。（三）個(gè)體溝通與指導(dǎo)1.安全管理部門工作人員定期深入各部門，與員工進(jìn)行面對面的溝通交流，了解員工在職業(yè)衛(wèi)生方面的疑問和需求，并及時(shí)給予解答和指導(dǎo)。2.對于新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工以及接觸職業(yè)病危害因素的重點(diǎn)崗位員工，安全管理部門工作人員進(jìn)行一對一的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保員工掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。3.鼓勵(lì)員工就職業(yè)衛(wèi)生問題向安全管理部門或上級領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，對于員工的合理訴求，及時(shí)給予回應(yīng)和解決，形成良好的職業(yè)衛(wèi)生溝通機(jī)制。五、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生工作的實(shí)際情況和員工的培訓(xùn)需求，每年年初制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)年度計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等內(nèi)容。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)與公司的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、員工發(fā)展規(guī)劃相適應(yīng)，確保培訓(xùn)工作能夠?yàn)楣镜穆殬I(yè)衛(wèi)生管理工作提供有力支持。同時(shí)，培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的變化以及公司職業(yè)衛(wèi)生工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和完善。（二）培訓(xùn)師資安排1.內(nèi)部培訓(xùn)師選拔公司內(nèi)部具有豐富職業(yè)衛(wèi)生知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安全管理人員、技術(shù)人員等擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)師。內(nèi)部培訓(xùn)師應(yīng)定期參加外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高授課水平。2.外部專家根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際需要，邀請政府相關(guān)部門的職業(yè)衛(wèi)生專家、科研機(jī)構(gòu)的專業(yè)人員、行業(yè)協(xié)會的技術(shù)骨干等擔(dān)任外部培訓(xùn)師。外部專家具有較高的專業(yè)水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)閱T工帶來最新的職業(yè)衛(wèi)生知識和信息。（三）培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)前準(zhǔn)備培訓(xùn)前，安全管理部門應(yīng)做好培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備工作，如培訓(xùn)教材、課件、試卷等。同時(shí)，通知培訓(xùn)對象參加培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)場地、設(shè)備等滿足培訓(xùn)要求。2.培訓(xùn)過程管理培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)師應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃和教案進(jìn)行授課，采用靈活多樣的教學(xué)方法，如講解、演示、案例分析、小組討論等，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣，提高培訓(xùn)效果。安全管理部門工作人員應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場的組織和管理工作，維持培訓(xùn)秩序，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。3.培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對培訓(xùn)對象進(jìn)行考核?？己朔绞娇刹捎霉P試、實(shí)際操作、口頭問答等多種形式，全面評估員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度?？己顺煽儜?yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，作為員工職業(yè)衛(wèi)生知識和技能水平的重要依據(jù)。對于考核不合格的員工，應(yīng)安排補(bǔ)考或進(jìn)行再次培訓(xùn)，直至考核合格為止。六、宣傳資料管理（一）資料制作1.安全管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生宣傳資料的制作工作。宣傳資料應(yīng)內(nèi)容準(zhǔn)確、通俗易懂、形式多樣，符合公司實(shí)際情況和員工需求。2.宣傳資料的制作應(yīng)遵循科學(xué)、規(guī)范、美觀的原則，確保資料的質(zhì)量和效果。制作過程中，應(yīng)充分征求各部門和員工的意見和建議，不斷優(yōu)化宣傳資料的內(nèi)容和形式。（二）資料發(fā)放1.安全管理部門應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生宣傳資料發(fā)放臺賬，詳細(xì)記錄宣傳資料的名稱、數(shù)量、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放對象等信息。2.宣傳資料應(yīng)及時(shí)發(fā)放到員工手中，確保每位員工都能了解職業(yè)衛(wèi)生知識。發(fā)放方式可采用集中發(fā)放、部門領(lǐng)取、現(xiàn)場發(fā)放等多種形式，方便員工獲取。3.在發(fā)放宣傳資料時(shí)，安全管理部門工作人員應(yīng)向員工介紹宣傳資料的主要內(nèi)容和使用方法，引導(dǎo)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和閱讀。（三）資料更新1.隨著國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的更新以及公司職業(yè)衛(wèi)生工作的發(fā)展，安全管理部門應(yīng)及時(shí)對職業(yè)衛(wèi)生宣傳資料進(jìn)行更新和修訂。2.定期收集員工對宣傳資料的反饋意見，根據(jù)員工的需求和建議，對宣傳資料的內(nèi)容和形式進(jìn)行調(diào)整和完善，確保宣傳資料始終具有針對性和實(shí)效性。（四）資料存檔1.安全管理部門應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生宣傳資料檔案，將制作的宣傳海報(bào)、宣傳手冊、培訓(xùn)教材、視頻資料等進(jìn)行分類存檔。2.宣傳資料檔案應(yīng)妥善保管，便于查閱和使用。同時(shí)，應(yīng)定期對檔案進(jìn)行整理和更新，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。七、效果評估與持續(xù)改進(jìn)（一）效果評估1.安全管理部門應(yīng)定期對職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作的效果進(jìn)行評估。評估內(nèi)容包括員工的職業(yè)衛(wèi)生知識知曉率、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)技能掌握程度、職業(yè)衛(wèi)生意識和行為改變情況等。2.效果評估可采用問卷調(diào)查、考試考核、現(xiàn)場觀察、員工訪談等多種方式進(jìn)行。通過對評估結(jié)果的分析，了解職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作的成效和存在的問題，為持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。（二）持續(xù)改進(jìn)1.根據(jù)效果評估結(jié)果，安全管理部門應(yīng)制定針對性的改進(jìn)措施，不斷完善職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作。改進(jìn)措施應(yīng)明確責(zé)任部門、責(zé)任人、改進(jìn)時(shí)間和改進(jìn)目標(biāo)，確保改進(jìn)工作能夠得到有效落實(shí)。2