病毒疫情防控管理制度總則1.目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對病毒疫情，保障公司員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來訪客、供應(yīng)商及其他與公司有業(yè)務(wù)往來的人員。3.基本原則遵循“預(yù)防為主、科學(xué)防控、依法依規(guī)、聯(lián)防聯(lián)控”的原則，全面落實(shí)各項(xiàng)防控措施，確保疫情防控工作有力、有序、有效開展。組織管理1.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司疫情防控工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在行政部，負(fù)責(zé)疫情防控工作的具體組織實(shí)施和日常工作。2.職責(zé)分工總經(jīng)理：全面負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的決策和指揮，協(xié)調(diào)解決疫情防控工作中的重大問題。各部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門疫情防控工作的組織實(shí)施，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，確保本部門員工的身體健康和生命安全。行政部：負(fù)責(zé)制定和完善公司疫情防控管理制度，組織開展疫情防控知識宣傳和培訓(xùn)，做好辦公區(qū)域的清潔消毒、通風(fēng)換氣等工作，負(fù)責(zé)疫情防控物資的采購、儲備和發(fā)放，協(xié)調(diào)解決疫情防控工作中的具體問題。人力資源部：負(fù)責(zé)做好員工的健康監(jiān)測和信息統(tǒng)計(jì)工作，及時掌握員工的身體狀況和出行情況，按照有關(guān)規(guī)定做好疫情防控期間的薪酬福利、勞動關(guān)系等工作。財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)保障疫情防控工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保疫情防控物資采購、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、人員培訓(xùn)等費(fèi)用的及時足額支付。其他部門：按照公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，做好本部門的疫情防控工作，積極配合行政部等相關(guān)部門開展疫情防控工作。防控措施1.人員管理健康監(jiān)測建立員工健康監(jiān)測制度，要求員工每日上班前進(jìn)行體溫檢測，如實(shí)填寫健康狀況登記表。如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)，并向公司請假。對外來訪客、供應(yīng)商及其他與公司有業(yè)務(wù)往來的人員，在進(jìn)入公司前進(jìn)行體溫檢測和健康詢問，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，不得進(jìn)入公司。出行管理鼓勵員工盡量減少不必要的外出，如需外出，應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人報(bào)備，并做好個人防護(hù)措施。嚴(yán)格控制員工前往疫情高風(fēng)險地區(qū)，如確需前往，應(yīng)提前向公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并按照當(dāng)?shù)卣囊咔榉揽匾笞龊孟嚓P(guān)工作。人員排查按照當(dāng)?shù)卣囊咔榉揽匾?，及時開展員工及家屬的疫情排查工作，重點(diǎn)排查近期去過疫情高風(fēng)險地區(qū)、與確診病例或疑似病例有密切接觸史的人員。對排查出的重點(diǎn)人員，應(yīng)及時報(bào)告當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和疫情防控部門，并按照要求落實(shí)隔離觀察、核酸檢測等防控措施。2.辦公區(qū)域管理清潔消毒加強(qiáng)辦公區(qū)域的清潔消毒工作，每日對辦公區(qū)域、會議室、電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進(jìn)行至少兩次消毒，重點(diǎn)部位增加消毒頻次。保持辦公區(qū)域環(huán)境整潔，及時清理垃圾，做到日產(chǎn)日清。通風(fēng)換氣加強(qiáng)辦公區(qū)域的通風(fēng)換氣，保持空氣流通。每日至少開窗通風(fēng)三次，每次通風(fēng)時間不少于30分鐘。使用空調(diào)系統(tǒng)時，應(yīng)確保空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行正常，定期對空調(diào)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒。人員密度控制合理安排辦公區(qū)域人員布局，保持安全社交距離，減少人員聚集。提倡采用線上會議、視頻會議等方式召開會議，減少面對面會議次數(shù)。3.餐飲管理供餐方式鼓勵員工自帶午餐，減少集中就餐。如公司提供午餐，應(yīng)采用分餐制或盒飯制，避免人員聚集用餐。餐廳應(yīng)加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理，嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范，確保食品安全。餐廳清潔消毒每日對餐廳進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)對餐桌椅、餐具、廚具等進(jìn)行消毒。保持餐廳環(huán)境整潔，通風(fēng)良好，為員工提供安全衛(wèi)生的就餐環(huán)境。4.個人防護(hù)防護(hù)用品配備為員工配備必要的個人防護(hù)用品，如口罩、手套、洗手液等，并指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。在辦公區(qū)域、餐廳、電梯等公共區(qū)域設(shè)置口罩專用垃圾桶，定期清理。個人防護(hù)要求員工在辦公區(qū)域內(nèi)應(yīng)佩戴口罩，保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤消毒、勤通風(fēng)。在乘坐電梯、公共交通工具等密閉空間時，應(yīng)佩戴口罩，避免與他人近距離接觸。員工在咳嗽或打噴嚏時，應(yīng)使用紙巾或肘部遮掩口鼻，避免飛沫傳播。5.培訓(xùn)與宣傳疫情防控知識培訓(xùn)定期組織員工開展疫情防控知識培訓(xùn)，提高員工的疫情防控意識和自我防護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、病毒傳播途徑、個人防護(hù)措施、應(yīng)急處置方法等。宣傳教育通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等多種渠道，廣泛宣傳疫情防控知識和公司疫情防控工作要求，營造良好的疫情防控氛圍。及時發(fā)布疫情防控相關(guān)信息，引導(dǎo)員工不信謠、不傳謠，積極配合公司做好疫情防控工作。應(yīng)急處置1.應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制建立疫情防控應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀或疑似病例，應(yīng)立即啟動應(yīng)急響應(yīng)。應(yīng)急響應(yīng)分為三個級別：一級響應(yīng)為發(fā)現(xiàn)確診病例；二級響應(yīng)為發(fā)現(xiàn)疑似病例；三級響應(yīng)為發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀。2.應(yīng)急處置流程三級響應(yīng)處置流程員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀時，應(yīng)立即停止工作，佩戴口罩，前往公司指定的臨時隔離點(diǎn)進(jìn)行隔離觀察，并及時通知公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。行政部安排專人負(fù)責(zé)聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)，將發(fā)熱員工送往醫(yī)院進(jìn)行診治，并協(xié)助做好相關(guān)工作。人力資源部及時了解員工的病情和治療情況，按照有關(guān)規(guī)定做好請假、薪酬福利等工作。對發(fā)熱員工所在的辦公區(qū)域進(jìn)行臨時封閉，對密切接觸者進(jìn)行排查和登記，并安排專人負(fù)責(zé)對辦公區(qū)域進(jìn)行消毒。二級響應(yīng)處置流程發(fā)現(xiàn)疑似病例后，立即啟動二級響應(yīng)，公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和疫情防控部門報(bào)告，并配合做好流行病學(xué)調(diào)查、核酸檢測等工作。對疑似病例所在的辦公區(qū)域、宿舍等場所進(jìn)行全面封閉，對密切接觸者進(jìn)行集中隔離觀察，并安排專人負(fù)責(zé)對相關(guān)場所進(jìn)行消毒。及時通知員工家屬，告知員工的病情和治療情況，做好家屬的安撫工作。配合當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T做好疫情防控工作，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，防止疫情擴(kuò)散。一級響應(yīng)處置流程發(fā)現(xiàn)確診病例后，立即啟動一級響應(yīng)，公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和疫情防控部門報(bào)告，并配合做好疫情防控工作的各項(xiàng)措施。對確診病例所在的辦公區(qū)域、宿舍等場所進(jìn)行全面封閉，對密切接觸者進(jìn)行集中隔離觀察，并安排專人負(fù)責(zé)對相關(guān)場所進(jìn)行消毒。及時通知員工家屬，告知員工的病情和治療情況，做好家屬的安撫工作。按照當(dāng)?shù)卣囊咔榉揽匾?，配合做好疫情防控工作的各?xiàng)措施，如停工停產(chǎn)、人員管控、物資保障等。3.后期處置疫情得到控制后，公司應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣囊咔榉揽匾?，逐步恢?fù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。對疫情防控期間表現(xiàn)突出的員工，給予表彰和獎勵；對違反疫情防控規(guī)定的員工，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理?？偨Y(jié)疫情防控工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善公司疫情防控管理制度和應(yīng)急預(yù)案，提高公司疫情防控工作水平。物資保障1.物資儲備建立疫情防控物資儲備制度，儲備足夠數(shù)量的口罩、手套、洗手液、消毒用品、體溫計(jì)等疫情防控物資。定期對物資儲備情況進(jìn)行檢查和盤點(diǎn)，及時補(bǔ)充短缺物資，確保物資儲備充足。2.物資管理設(shè)立疫情防控物資專用倉庫，指定專人負(fù)責(zé)物資的保管和發(fā)放。建立物資出入庫臺賬，詳細(xì)記錄物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、出入庫時間、領(lǐng)用部門和人員等信息。嚴(yán)格按照規(guī)定的用途和使用范圍發(fā)放物資，不得隨意挪用和浪費(fèi)。監(jiān)督檢查1.監(jiān)督檢查機(jī)制建立疫情防控工作監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對公司各部門的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括人員管理、辦公區(qū)域管理、餐飲管理、個人防護(hù)、培訓(xùn)與宣傳、應(yīng)急處置、物資保障等方面。2.問題整改對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，