公司食譜征集活動方案一、活動主題“舌尖上的公司——共享美味創(chuàng)意食譜”二、活動目的1.豐富公司員工的飲食選擇，提升員工的用餐體驗，增強(qiáng)員工對公司的歸屬感和滿意度。2.激發(fā)員工的創(chuàng)意和熱情，促進(jìn)員工之間的交流與合作，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。3.收集一批適合公司食堂或員工餐的優(yōu)質(zhì)食譜，為公司餐飲服務(wù)提供多樣化的菜品參考，提高餐飲質(zhì)量。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間，例如：X月X日X月X日]四、參與人員全體公司員工五、活動內(nèi)容與流程活動啟動階段（第1天）1.發(fā)布活動通知通過公司內(nèi)部郵件、公告欄、微信群等渠道發(fā)布“公司食譜征集活動方案”，詳細(xì)介紹活動的主題、目的、時間、參與方式、評選標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，確保全體員工知曉。在通知中明確活動的獎勵設(shè)置，激發(fā)員工的參與積極性。2.組建活動評審小組由公司行政部門牽頭，邀請人力資源部門、餐飲部門相關(guān)人員以及員工代表組成活動評審小組。評審小組負(fù)責(zé)對征集到的食譜進(jìn)行評選和審核。明確評審小組的職責(zé)和工作流程，確保評選過程公平、公正、公開。食譜征集階段（第215天）1.食譜提交要求參與者需以word文檔形式提交食譜，文檔內(nèi)容應(yīng)包括食譜名稱、食材清單、詳細(xì)制作步驟、烹飪技巧、營養(yǎng)價值說明以及個人推薦理由等。食譜應(yīng)適合公司食堂或員工餐的制作條件和口味需求，注重菜品的多樣性、營養(yǎng)均衡性和成本合理性。鼓勵參與者提供原創(chuàng)食譜，并附上清晰的菜品圖片（如有），以增強(qiáng)食譜的直觀性和吸引力。2.提交方式參與者將食譜文檔發(fā)送至指定的活動郵箱[郵箱地址]，郵件主題注明“食譜征集[姓名][食譜名稱]”。同時，在公司內(nèi)部論壇或?qū)ｉT設(shè)立的活動頁面上發(fā)布自己的食譜分享帖，簡要介紹食譜內(nèi)容，方便其他員工瀏覽和交流。初審篩選階段（第1620天）1.初步審核活動工作人員對收到的食譜進(jìn)行初步審核，檢查食譜內(nèi)容是否完整、符合提交要求，剔除明顯不符合條件的食譜。對通過初步審核的食譜進(jìn)行編號和整理，形成初審合格食譜清單。2.線上展示與投票將初審合格的食譜在公司內(nèi)部網(wǎng)站或?qū)ｉT的活動頁面上進(jìn)行展示，供全體員工瀏覽和投票。為每個食譜設(shè)置投票通道，員工可在規(guī)定時間內(nèi)（例如：第1618天）對自己喜歡的食譜進(jìn)行投票。投票結(jié)果將作為評選的參考依據(jù)之一。復(fù)審評選階段（第2125天）1.評審小組評審評審小組根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)，對初審合格且獲得一定票數(shù)的食譜進(jìn)行復(fù)審評選。評選標(biāo)準(zhǔn)主要包括：菜品質(zhì)量：口味獨特、色香味俱佳，具有較高的烹飪水平和創(chuàng)新性。營養(yǎng)搭配：食材搭配合理，營養(yǎng)均衡，符合健康飲食理念。制作難度：制作步驟清晰、簡單易懂，適合公司食堂或員工餐的制作條件，成本合理。推薦理由：個人推薦理由充分，具有說服力。評審小組對每份食譜進(jìn)行打分和評價，綜合投票結(jié)果，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干名。2.結(jié)果公示將評選結(jié)果在公司內(nèi)部公告欄、郵件、微信群等渠道進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。公示期間，接受全體員工的監(jiān)督和反饋。如員工對評選結(jié)果有異議，可在公示期內(nèi)向活動組織部門提出申訴，組織部門將進(jìn)行調(diào)查核實，并給予答復(fù)?；顒宇C獎階段（第26天）1.頒獎典禮舉行隆重的頒獎典禮，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)、評審小組成員以及獲獎員工參加。在頒獎典禮上，宣布獲獎名單，并為一等獎、二等獎、三等獎及優(yōu)秀獎獲得者頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎品。請獲獎員工代表分享自己的食譜創(chuàng)作心得和經(jīng)驗，激發(fā)更多員工參與到公司的飲食文化建設(shè)中來。2.優(yōu)秀食譜匯編將獲獎食譜及部分優(yōu)秀入圍食譜進(jìn)行整理匯編，制作成《公司優(yōu)秀食譜集》?！豆緝?yōu)秀食譜集》將作為公司餐飲服務(wù)的參考資料，供食堂廚師學(xué)習(xí)和制作，同時也可在公司內(nèi)部傳閱，分享美食創(chuàng)意和烹飪技巧。六、評選標(biāo)準(zhǔn)1.菜品質(zhì)量（40分）口味獨特，色香味俱佳，能吸引員工的食欲（15分）。具有較高的烹飪水平和創(chuàng)新性，與傳統(tǒng)菜品有所區(qū)別（15分）。菜品外觀精致，擺盤美觀（10分）。2.營養(yǎng)搭配（30分）食材搭配合理，包含主食、蛋白質(zhì)、蔬菜、水果等多種營養(yǎng)成分，符合健康飲食理念（15分）。注重食材的季節(jié)性和多樣性，提供豐富的營養(yǎng)選擇（10分）。能根據(jù)不同人群的營養(yǎng)需求進(jìn)行菜品設(shè)計，如針對特殊飲食需求的員工提供適宜的菜品（5分）。3.制作難度（20分）制作步驟清晰、簡單易懂，易于食堂廚師掌握和操作（10分）。所需食材易購，成本合理，適合批量制作（10分）。4.推薦理由（10分）個人推薦理由充分，具有說服力，能突出食譜的特色和優(yōu)勢（5分）。對食譜的制作過程、口感體驗等方面有詳細(xì)的描述和分享（5分）。七、獎勵設(shè)置1.一等獎（1名）榮譽(yù)證書價值[X]元的廚房用品套裝公司食堂一個月免費餐券2.二等獎（2名）榮譽(yù)證書價值[X]元的烹飪書籍一套公司食堂半個月免費餐券3.三等獎（3名）榮譽(yù)證書價值[X]元的廚房小家電一臺公司食堂一周免費餐券4.優(yōu)秀獎（若干名）榮譽(yù)證書精美食品禮盒一份八、活動預(yù)算1.獎品費用：[X]元2.宣傳物料費用（如海報制作、活動頁面設(shè)計等）：[X]元3.證書制作費用：[X]元4.其他費用（如活動組織、評審小組工作補(bǔ)貼等）：[X]元總預(yù)算：[X]元九、活動宣傳1.內(nèi)部宣傳利用公司內(nèi)部郵件、公告欄、微信群、內(nèi)部論壇等渠道發(fā)布活動通知和相關(guān)信息，確保全體員工知曉活動內(nèi)容和參與方式。在公司食堂、員工休息區(qū)等顯著位置張貼活動海報，營造活動氛圍。2.動員會議組織召開活動動員會議，由行政部門負(fù)責(zé)人向員工介紹活動的目的、意義和具體流程，鼓勵員工積極參與。十、活動組織與分工1.活動組織部門：公司行政部門負(fù)責(zé)活動方案的策劃、組織和實施，協(xié)調(diào)各部門之間的工作。發(fā)布活動通知，收集和整理食譜，組織初審、復(fù)審評選等工作。與餐飲部門溝通，確?；顒优c公司餐飲服務(wù)實際需求相結(jié)合。2.評審小組由人力資源部門、餐飲部門相關(guān)人員以及員工代表組成。負(fù)責(zé)對征集到的食譜進(jìn)行評選和審核，確保評選過程公平、公正、公開。3.宣傳推廣小組由公司市場部門或行政部門相關(guān)人員組成。負(fù)責(zé)活動的宣傳推廣工作，包括制作宣傳海報、設(shè)計活動頁面、撰寫宣傳文案等，提高活動的知曉度和參與度。4.后勤保障小組由公司行政部門和餐飲部門相關(guān)人員組成。負(fù)責(zé)活動期間的物資保障工作，如準(zhǔn)備獎品、證書、宣傳物料等，確?；顒禹樌M(jìn)行。十一、注意事項1.參與活動的食譜必須為原創(chuàng)，不得抄襲他人作品。如有發(fā)現(xiàn)抄襲行為，將取消其參