個人非車險競賽活動方案一、活動背景隨著保險市場的競爭日益激烈，個人非車險業(yè)務作為保險公司業(yè)務的重要組成部分，對于提升公司整體業(yè)績和市場競爭力具有重要意義。為了進一步激發(fā)員工拓展個人非車險業(yè)務的積極性和創(chuàng)造性，提高業(yè)務水平和銷售技能，特舉辦本次個人非車險競賽活動。二、活動目標1.顯著提升個人非車險業(yè)務的銷售額，在競賽期間實現業(yè)務量的大幅增長。2.有效提高員工對個人非車險產品的熟悉程度和銷售能力。3.增強團隊協作精神，促進部門之間的溝通與合作。4.樹立公司良好的品牌形象，提高市場知名度和美譽度。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間，例如：20XX年X月X日20XX年X月X日]四、參賽人員公司全體銷售人員五、活動內容及規(guī)則業(yè)務指標競賽1.指標設定個人非車險保費收入：以競賽期間實際達成的保費收入為主要考核指標。新增客戶數量：統(tǒng)計每位參賽人員成功拓展的新客戶數量。業(yè)務增長率：對比競賽前后個人非車險業(yè)務的增長比例。2.評分標準保費收入：按照實際完成金額進行排名，金額越高得分越高。新增客戶數量：每新增一個有效客戶得相應積分。業(yè)務增長率：根據增長比例計算得分，增長比例越高得分越高。銷售技能比拼1.產品知識競賽定期組織產品知識考試，涵蓋公司各類個人非車險產品的條款、保障范圍、費率等內容。根據考試成績進行排名，得分高者獲得相應獎勵。2.客戶拜訪模擬設定模擬客戶場景，參賽人員進行現場拜訪演示。由專業(yè)評委根據拜訪技巧、溝通能力、產品介紹等方面進行打分。團隊協作獎勵1.以部門為單位進行團隊考核，根據部門整體業(yè)務指標完成情況進行排名。2.對團隊協作良好、內部溝通順暢且業(yè)務成績突出的部門給予額外獎勵。六、活動流程活動籌備階段（提前X周）1.成立活動領導小組，負責活動的策劃、組織和協調工作。2.制定詳細的活動方案，明確活動目標、規(guī)則、流程和獎勵設置。3.準備活動所需的宣傳資料、培訓教材、考試試卷等物資。4.組織參賽人員培訓，包括產品知識、銷售技巧、競賽規(guī)則等方面的培訓?；顒訄?zhí)行階段1.每周定期召開工作會議，匯報業(yè)務進展情況，分享成功經驗和遇到的問題。2.活動領導小組對各階段業(yè)務數據進行統(tǒng)計和分析，及時調整競賽策略。3.根據銷售技能比拼的結果，對表現優(yōu)秀的人員進行表彰和經驗分享?；顒涌偨Y階段（活動結束后X周）1.對競賽活動進行全面總結，分析活動效果和存在的問題。2.召開表彰大會，對表現優(yōu)秀的個人和團隊進行隆重表彰和獎勵。3.根據活動總結，制定改進措施，為今后的業(yè)務發(fā)展提供參考。七、獎勵設置個人獎項1.保費收入冠軍獎：獎勵[具體金額]及榮譽證書。2.新增客戶數量冠軍獎：獎勵[具體獎品]及榮譽證書。3.業(yè)務增長率冠軍獎：獎勵[具體獎品]及榮譽證書。4.銷售技能優(yōu)秀獎：根據產品知識競賽和客戶拜訪模擬的綜合成績評選，獎勵[具體獎品]及榮譽證書。團隊獎項1.團隊業(yè)務冠軍獎：獎勵團隊活動經費[具體金額]及錦旗。2.團隊協作優(yōu)秀獎：獎勵團隊活動經費[具體金額]及榮譽證書。八、活動宣傳1.制作活動海報，張貼在公司內部辦公區(qū)域、營業(yè)網點等顯著位置。2.利用公司內部郵件、微信群等渠道發(fā)布活動通知和進展情況。3.鼓勵參賽人員在個人社交媒體上分享活動信息，擴大活動影響力。九、活動預算1.獎品費用：[X]元2.宣傳費用：[X]元3.培訓費用：[X]元4.團隊活動經費：[X]元5.其他費用：[X]元總計：[X]元十、活動效果評估1.設立專門的評估指標，如業(yè)務指標完成情況、員工滿意度、客戶反饋等。2.通過