工廠企業(yè)端午活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“粽情端午，歡聚工廠”二、活動(dòng)目的在傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)來臨之際，通過舉辦一系列豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)員工之間的溝通與交流，提升員工的歸屬感和凝聚力，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化，同時(shí)緩解員工工作壓力，營(yíng)造和諧、歡樂的工作氛圍。三、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體端午節(jié)假日期間，如6月22日6月24日]2.地點(diǎn)：工廠內(nèi)[具體活動(dòng)場(chǎng)地，如食堂、會(huì)議室、車間空地等]四、參與人員工廠全體員工五、活動(dòng)內(nèi)容與安排（一）端午文化講座（6月22日上午9:0010:30，會(huì)議室）1.邀請(qǐng)專家：邀請(qǐng)當(dāng)?shù)匚幕芯繖C(jī)構(gòu)的專家或?qū)W者，講解端午節(jié)的起源、發(fā)展、習(xí)俗以及相關(guān)的歷史文化知識(shí)。2.講座內(nèi)容端午節(jié)的起源與傳說：介紹端午節(jié)的由來，如紀(jì)念屈原、伍子胥、曹娥等不同傳說版本，讓員工了解端午節(jié)豐富的文化內(nèi)涵。傳統(tǒng)習(xí)俗解讀：詳細(xì)講解端午節(jié)的傳統(tǒng)習(xí)俗，如吃粽子、賽龍舟、掛菖蒲艾葉、飲雄黃酒、佩香囊等習(xí)俗的寓意和象征意義。文化傳承與意義：探討端午節(jié)文化在現(xiàn)代社會(huì)的傳承和發(fā)展，以及其對(duì)于增強(qiáng)民族認(rèn)同感和凝聚力的重要意義。3.互動(dòng)環(huán)節(jié)提問交流：設(shè)置提問環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)員工積極提問，與專家進(jìn)行互動(dòng)交流，解答員工對(duì)端午節(jié)文化的疑惑。小組討論：將員工分成小組，圍繞“如何在工廠中傳承和弘揚(yáng)端午文化”進(jìn)行討論，每組推選一名代表發(fā)言，分享小組討論成果。（二）包粽子比賽（6月22日上午10:4012:00，食堂）1.準(zhǔn)備工作材料準(zhǔn)備：采購(gòu)足量的糯米、粽葉、紅棗、豆沙、五花肉等包粽子所需的食材，以及包粽子的工具，如剪刀、繩子等。分組安排：按照部門或車間將員工分成若干小組，每組人數(shù)大致相等，確定每組的組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)。2.比賽規(guī)則包粽子時(shí)間：規(guī)定在40分鐘內(nèi)完成包粽子任務(wù)。粽子質(zhì)量要求：要求粽子包得緊實(shí)、不漏米，形狀美觀。數(shù)量統(tǒng)計(jì)：比賽結(jié)束后，對(duì)每組包好的粽子進(jìn)行數(shù)量統(tǒng)計(jì)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)包的粽子數(shù)量最多且質(zhì)量合格的小組獲勝。3.獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置一等獎(jiǎng)：1組，獎(jiǎng)金[X]元及精美禮品一份。二等獎(jiǎng)：2組，獎(jiǎng)金[X]元及實(shí)用禮品一份。三等獎(jiǎng)：3組，獎(jiǎng)金[X]元及紀(jì)念禮品一份。參與獎(jiǎng)：其余小組每位成員均可獲得一份小禮品。（三）端午美食分享會(huì)（6月22日中午12:0013:30，食堂）1.共享粽子盛宴：各小組將包好的粽子集中煮好后，全體員工共同品嘗。食堂還可準(zhǔn)備一些特色端午美食，如咸鴨蛋、綠豆糕等，供員工自由取用。2.文化交流：在美食分享過程中，員工們可以交流包粽子的經(jīng)驗(yàn)和心得，分享自己家鄉(xiāng)過端午節(jié)的習(xí)俗和故事，增進(jìn)彼此之間的了解和感情。（四）端午趣味游園會(huì)（6月22日下午14:0017:00，車間空地或工廠其他開闊區(qū)域）1.投壺游戲游戲規(guī)則：在地上擺放幾個(gè)特制的投壺，員工站在一定距離外，手持箭矢投向投壺。每人投5次，投中箭矢數(shù)量最多者獲勝。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金[X]元及精美禮品一份；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金[X]元及實(shí)用禮品一份；三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金[X]元及紀(jì)念禮品一份；參與獎(jiǎng)若干，可獲得小零食一份。2.端午拼圖比賽準(zhǔn)備材料：準(zhǔn)備一些與端午節(jié)相關(guān)的拼圖，如粽子圖案、龍舟圖案等。比賽規(guī)則：將員工分成若干小組，每組發(fā)放一幅拼圖。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成拼圖且拼圖完整、用時(shí)最短的小組獲勝。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：一等獎(jiǎng)1組，獎(jiǎng)金[X]元及精美禮品一份；二等獎(jiǎng)2組，獎(jiǎng)金[X]元及實(shí)用禮品一份；三等獎(jiǎng)3組，獎(jiǎng)金[X]元及紀(jì)念禮品一份；參與獎(jiǎng)若干，可獲得小飾品一份。3.端午知識(shí)問答題目準(zhǔn)備：收集整理與端午節(jié)相關(guān)的知識(shí)題目，涵蓋歷史、文化、習(xí)俗等方面。游戲規(guī)則：在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置問答區(qū)域，員工自由參與答題。每答對(duì)一題可獲得一次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)，答錯(cuò)不扣分。抽獎(jiǎng)設(shè)置：設(shè)置一等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)品為高檔粽子禮盒一份；二等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)品為品牌洗發(fā)水一瓶；三等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)品為定制保溫杯一個(gè)；幸運(yùn)獎(jiǎng)若干，獎(jiǎng)品為小香囊一個(gè)。4.旱地龍舟道具準(zhǔn)備：制作或租用若干條旱地龍舟模型，每隊(duì)配備相應(yīng)數(shù)量的道具鞋子。比賽規(guī)則：將員工分成若干組，每組人數(shù)相等。每組人員站在旱地龍舟內(nèi)，從起點(diǎn)出發(fā)，齊心協(xié)力向終點(diǎn)前進(jìn)，賽程為[X]米。最先到達(dá)終點(diǎn)的小組獲勝。獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置：一等獎(jiǎng)1組，獎(jiǎng)金[X]元及團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng)裝備一套；二等獎(jiǎng)2組，獎(jiǎng)金[X]元及運(yùn)動(dòng)背包一個(gè)；三等獎(jiǎng)3組，獎(jiǎng)金[X]元及運(yùn)動(dòng)毛巾一條；參與獎(jiǎng)若干，可獲得運(yùn)動(dòng)徽章一個(gè)。（五）端午手工制作（6月23日上午9:0012:00，會(huì)議室或手工制作室）1.香囊制作材料準(zhǔn)備：采購(gòu)各種顏色的絲綢布料、艾草、菖蒲、丁香、白芷等香料，以及針線、珠子、繩子等制作香囊的工具和配件。制作指導(dǎo)：邀請(qǐng)專業(yè)手工老師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)員工制作香囊。老師介紹香囊的歷史文化和制作方法，員工根據(jù)自己的喜好選擇布料和香料，動(dòng)手制作香囊。展示交流：制作完成后，員工可以互相展示自己的作品，并交流制作過程中的心得和體會(huì)。最后，每位員工都可以將自己制作的香囊?guī)ё咦鳛榧o(jì)念。2.龍舟模型拼裝材料準(zhǔn)備：準(zhǔn)備好龍舟模型的拼裝套件，包括木質(zhì)或塑料材質(zhì)的零件、膠水、顏料等。分組合作：將員工分成小組，每組共同完成一個(gè)龍舟模型的拼裝任務(wù)。在拼裝過程中，員工們需要相互協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。成果展示：各小組完成拼裝后，對(duì)自己的作品進(jìn)行展示。評(píng)選出創(chuàng)意最佳、做工最精細(xì)的小組，給予獎(jiǎng)勵(lì)。（六）端午電影放映（6月23日晚上19:0021:00，會(huì)議室或工廠禮堂）1.影片選擇：播放與端午節(jié)或傳統(tǒng)文化相關(guān)的電影，如《屈原》《賽龍奪錦》等，讓員工在輕松的氛圍中感受端午節(jié)的文化魅力。2.觀影環(huán)境布置：在會(huì)議室或禮堂內(nèi)擺放舒適的座椅，準(zhǔn)備好飲料和小吃，為員工營(yíng)造良好的觀影環(huán)境。（七）端午感恩回饋（6月24日上午9:0011:00）1.員工關(guān)懷活動(dòng)慰問困難員工：工廠領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，對(duì)工廠內(nèi)的困難員工進(jìn)行走訪慰問，送上端午禮品和慰問金，表達(dá)工廠的關(guān)懷和溫暖。員工健康體檢：聯(lián)系專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)，為員工提供免費(fèi)的身體健康檢查，包括血常規(guī)、尿常規(guī)、血壓、血糖、心電圖等項(xiàng)目，關(guān)注員工的身體健康。2.表彰優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)員工在過去一個(gè)季度或半年內(nèi)的工作表現(xiàn)，包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面，評(píng)選出優(yōu)秀員工。表彰大會(huì)：召開表彰大會(huì)，對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行公開表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金，并邀請(qǐng)優(yōu)秀員工代表發(fā)言，分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得，激勵(lì)全體員工向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，共同為工廠發(fā)展努力。六、活動(dòng)預(yù)算本次活動(dòng)預(yù)算總計(jì)[X]元，具體費(fèi)用明細(xì)如下：1.講座費(fèi)用（專家講課費(fèi)、場(chǎng)地布置等）：[X]元2.包粽子比賽費(fèi)用（食材、工具、獎(jiǎng)品等）：[X]元3.美食分享會(huì)費(fèi)用（食材采購(gòu)、餐具等）：[X]元4.趣味游園會(huì)費(fèi)用（道具、獎(jiǎng)品等）：[X]元5.手工制作費(fèi)用（材料、工具、老師指導(dǎo)費(fèi)等）：[X]元6.電影放映費(fèi)用（影片版權(quán)、場(chǎng)地布置、飲料小吃等）：[X]元7.感恩回饋費(fèi)用（禮品、慰問金、體檢費(fèi)用等）：[X]元8.其他費(fèi)用（活動(dòng)宣傳、臨時(shí)物資采購(gòu)等）：[X]元七、活動(dòng)宣傳1.內(nèi)部通告：通過工廠內(nèi)部的宣傳欄、電子顯示屏等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和參與方式，確保每位員工都能知曉活動(dòng)信息。2.企業(yè)微信群和短信通知：利用企業(yè)微信群和短信平臺(tái)向全體員工發(fā)送活動(dòng)通知，提醒員工積極參與活動(dòng)。3.海報(bào)宣傳：在工廠各車間、辦公區(qū)域張貼活動(dòng)海報(bào)，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。八、活動(dòng)組織與分工1.活動(dòng)籌備組組長(zhǎng)：[組長(zhǎng)姓名]成員：[成員名單]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、組織和協(xié)調(diào)工作，制定活動(dòng)方案，安排活動(dòng)流程，確定活動(dòng)預(yù)算，聯(lián)系活動(dòng)場(chǎng)地、供應(yīng)商等相關(guān)事宜。2.宣傳報(bào)道組組長(zhǎng)：[組長(zhǎng)姓名]成員：[成員名單]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳工作，通過內(nèi)部通告、企業(yè)微信群、短信、海報(bào)等多種渠道進(jìn)行活動(dòng)宣傳，撰寫活動(dòng)新聞稿，記錄活動(dòng)精彩瞬間，制作活動(dòng)照片和視頻資料，進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)和宣傳報(bào)道。3.現(xiàn)場(chǎng)布置組組長(zhǎng)：[組長(zhǎng)姓名]成員：[成員名單]職責(zé)：根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容和場(chǎng)地情況，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置工作，包括懸掛橫幅、擺放桌椅、設(shè)置游戲區(qū)域、裝飾活動(dòng)場(chǎng)地等，營(yíng)造出濃厚的節(jié)日氛圍。4.活動(dòng)執(zhí)行組組長(zhǎng)：[組長(zhǎng)姓名]成員：[成員名單]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)具體執(zhí)行工作，組織員工參與活動(dòng)，維持活動(dòng)秩序，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。在活動(dòng)過程中，負(fù)責(zé)提供必要的服務(wù)和保障，如解答員工疑問、處理突發(fā)情況等。5.后勤保障組組長(zhǎng)：[組長(zhǎng)姓名]成員：[成員名單]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)的后勤保障工作，包括活動(dòng)所需物資的采購(gòu)、運(yùn)輸、保管和發(fā)放，安排餐飲、飲用水供應(yīng)，確?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生，以及活動(dòng)結(jié)束后的場(chǎng)地清理等工作。九、活動(dòng)效果評(píng)估1.問卷調(diào)查：活動(dòng)結(jié)束后，設(shè)計(jì)一份活動(dòng)效果調(diào)查問卷，收集員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、氛圍營(yíng)造等方面的滿意度和意見建議。通過對(duì)問卷數(shù)據(jù)的分析，了解