駕駛員聘用協(xié)議書招聘司機(jī)協(xié)議合同編號：__________《駕駛員聘用協(xié)議書》一、總則1.協(xié)議目的：本協(xié)議旨在明確雇主與司機(jī)之間的聘用關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.協(xié)議范圍：本協(xié)議適用于雇主與司機(jī)之間的聘用關(guān)系，包括司機(jī)的聘用、工作內(nèi)容、勞動報酬、社會保險、勞動保護(hù)等方面。3.定義與解釋：在本協(xié)議中，“雇主”指聘用司機(jī)的單位或個人；“司機(jī)”指接受雇主聘用，從事駕駛工作的人員；“工作時間”指司機(jī)在工作期間的工作時長；“休息休假”指司機(jī)在工作之余享受的休息和休假權(quán)利；“勞動報酬”指司機(jī)因從事駕駛工作而獲得的工資、獎金、福利等報酬；“社會保險”指國家為保障勞動者的基本權(quán)益而強(qiáng)制實施的一種社會保障制度；“勞動保護(hù)”指為保障司機(jī)的人身安全和身體健康而采取的各種措施和條件。二、聘用雙方1.雇主信息：公司名稱：[雇主公司名稱]地址：[雇主公司地址]聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系電話/郵箱]2.司機(jī)信息：姓名：[司機(jī)姓名]身份證號碼：[司機(jī)身份證號]地址：[司機(jī)聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[司機(jī)聯(lián)系電話/郵箱]三、聘用期限1.起始日期：[具體起始日期]2.結(jié)束日期：[具體結(jié)束日期]3.試用期：試用期為[試用期時長]，試用期內(nèi)雙方均可隨時解除本協(xié)議。試用期工資按照正式工資的[X]%發(fā)放。四、工作內(nèi)容與地點1.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)駕駛雇主指定的車輛，保證車輛的安全行駛和準(zhǔn)時到達(dá)目的地。負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)，保持車輛的清潔和良好狀態(tài)。服從雇主的工作安排和調(diào)度，按時完成各項工作任務(wù)。遵守交通法規(guī)和公司的規(guī)章制度，保證行車安全。2.工作地點：雇主指定的工作地點，包括但不限于[具體工作地點1]、[具體工作地點2]等。五、工作時間與休息休假1.工作時間：司機(jī)的工作時間為每天[X]小時，每周工作[X]天，具體工作時間根據(jù)雇主的工作安排和調(diào)度而定。2.休息休假：司機(jī)享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。雇主應(yīng)合理安排司機(jī)的休息休假時間，保證司機(jī)的身心健康。六、勞動報酬1.工資結(jié)構(gòu)：司機(jī)的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資、加班工資等?；竟べY為[具體基本工資金額]，績效工資根據(jù)司機(jī)的工作表現(xiàn)和業(yè)績而定，加班工資按照國家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)計算。2.工資支付：雇主應(yīng)按照約定的時間和方式支付司機(jī)的工資，工資支付日為每月的[具體支付日期]。雇主不得以任何理由克扣司機(jī)的工資。3.獎金與福利：雇主根據(jù)公司的經(jīng)營情況和司機(jī)的工作表現(xiàn)，發(fā)放一定的獎金和福利。獎金和福利的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由雇主根據(jù)實際情況確定。七、社會保險與福利待遇1.社會保險：雇主應(yīng)按照國家規(guī)定為司機(jī)繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險的繳納基數(shù)和比例按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。2.福利待遇：司機(jī)享有國家規(guī)定的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。雇主還可根據(jù)公司的實際情況，為司機(jī)提供其他福利待遇，如節(jié)日禮品、交通補(bǔ)貼、餐費補(bǔ)貼等。八、勞動保護(hù)與勞動條件1.勞動保護(hù)：雇主應(yīng)為司機(jī)提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、安全帶、手套等，保證司機(jī)在工作過程中的人身安全。雇主還應(yīng)定期對車輛進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，保證車輛的安全功能。2.勞動條件：雇主應(yīng)為司機(jī)提供良好的工作環(huán)境和條件，如舒適的駕駛座椅、良好的通風(fēng)系統(tǒng)、清潔的工作場所等。雇主還應(yīng)合理安排司機(jī)的工作時間和工作量，避免司機(jī)過度勞累。九、合同的變更、解除與終止1.合同的變更：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。2.合同的解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。司機(jī)有下列情形之一的，雇主可以解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給雇主造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；存在其他嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的行為的。雇主有下列情形之一的，司機(jī)可以解除本協(xié)議：未按照約定支付勞動報酬的；未按照約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同的終止：本協(xié)議到期或者雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的，本協(xié)議自行終止。十、保密與競業(yè)限制1.保密條款：雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息公開或被合法披露之日止。2.競業(yè)限制條款：司機(jī)在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與雇主有競爭關(guān)系的單位從事與駕駛相關(guān)的工作。競業(yè)限制補(bǔ)償按照[具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)]支付給司機(jī)。十一、違約責(zé)任1.雙方違約的情形及責(zé)任：雇主未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向司機(jī)支付違約金。司機(jī)未按照約定履行工作義務(wù)的，應(yīng)按照給雇主造成損失的金額向雇主支付違約金。雙方任何一方違反保密條款或競業(yè)限制條款的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此造成的損失。2.爭議解決方式：雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.協(xié)議的生效與變更：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采用書面形式。2.通知與送達(dá)：雙方在本協(xié)議履行過程中相互發(fā)送的通知、文件等應(yīng)采用書面形式，并按照對方在本協(xié)議中填寫的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式送達(dá)。如一方變更聯(lián)系地址和聯(lián)系方式，應(yīng)及時通知對方。3.法律適用與爭議解決：本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除等事項適用中華人民共和國法律。如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.協(xié)議的完整性與可分割性：本協(xié)議為雙方之間的完整協(xié)議，取代雙方之前就本協(xié)議事項達(dá)成的所有口頭和書面協(xié)議。本協(xié)議的