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文檔簡介

公司福利制度根據(jù)北京市勞動法的原則規(guī)定，公司將向您提供：在提供優(yōu)厚的薪酬之外，的一系列福利制度，希望在此良好的福利制度下，您將無后顧之憂，全心全意發(fā)揮所能，開辟個人事業(yè)前程。同時，公司按照國家和您戶口所在地的有關(guān)政策按時為員工繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用。公司所提供的福利制度的條款，僅供您參考。社會福利：免費(fèi)的醫(yī)療保險工作事故員工補(bǔ)償方案出差期間商業(yè)旅行保險外國護(hù)照持有人自動列入AEA醫(yī)療診所公司內(nèi)部福利午餐補(bǔ)助：您自來到公司以后，財(cái)務(wù)部將按月發(fā)放給您每月300元現(xiàn)金的午餐補(bǔ)助。節(jié)日補(bǔ)助：公司在重大的節(jié)日將由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日補(bǔ)助費(fèi)用。第一條：社會保險凡公司正式員工，符合保險公司投保條件者，均可按國家或公司有關(guān)規(guī)定辦理。第二條：工傷員工在工作時間、工作地點(diǎn)、因工作原因致傷而不能上班時，持公司指定的醫(yī)療單位診斷證明，經(jīng)所屬部門及人事部共同確認(rèn)后，按工傷處理。因工負(fù)傷、致殘、患病或死亡的待遇參照國家有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。第三條：生育懷孕期間每月給予半天進(jìn)行定期孕期檢查；懷孕期間，每天上下午各有15分鐘補(bǔ)充食物時間；生育后，小孩未滿一周歲，每天上下午各有30分鐘的哺乳時間；享受上述時間的，應(yīng)經(jīng)上一級經(jīng)理批準(zhǔn)，按出勤對待。第四條：養(yǎng)老及失業(yè)保險公司負(fù)責(zé)已經(jīng)通過試工期的正式員工,予以養(yǎng)老及失業(yè)福利。第五條：醫(yī)療保險公司將給已經(jīng)通過試工期的正式員工予以：中國國際企業(yè)合作公司提供的醫(yī)療及人身意外傷害保險。第六條：住房資助計(jì)劃凡已經(jīng)通過試工期的員工，將個人檔案調(diào)入公司要求所在地，公司則給該員工加設(shè)住房基金

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