小學安保門衛(wèi)管理辦法一、前言親愛的各位同事，校園安全關乎每一個孩子的成長，是我們小學各項工作的重中之重。安保門衛(wèi)工作作為校園安全的第一道防線，其重要性不言而喻。在過去二十年的工作經(jīng)歷中，我深刻體會到規(guī)范、科學的安保門衛(wèi)管理對于保障校園秩序穩(wěn)定、師生生命財產(chǎn)安全起著關鍵作用。為了進一步提升我們小學的安保門衛(wèi)管理水平，依據(jù)相關法律法規(guī)以及教育行業(yè)的標準要求，結合學校實際運營情況，特制定本管理辦法。希望大家認真學習并嚴格遵守，共同為孩子們營造一個安全、和諧的學習環(huán)境。二、適用范圍本管理辦法適用于[小學名稱]所有安保門衛(wèi)人員，涵蓋學校正門、側門及其他出入口的安保門衛(wèi)工作。無論是日常工作日，還是節(jié)假日、特殊活動期間，均需按照本辦法執(zhí)行。三、安保門衛(wèi)人員基本要求（一）任職資格1.年齡一般在[X]周歲至[X]周歲之間，身體健康，能勝任安保門衛(wèi)工作。畢竟安保工作需要一定的體力和精力，良好的身體狀態(tài)是保障工作順利開展的基礎。2.具備初中及以上文化程度，能夠理解和執(zhí)行各項規(guī)章制度，能準確填寫各類工作記錄。這有助于安保門衛(wèi)人員更好地領會學校的要求，規(guī)范開展工作。3.無違法犯罪記錄，品行端正，責任心強。校園安保工作責任重大，我們必須確保每一位安保門衛(wèi)人員都值得信任，能為孩子們樹立正面的榜樣。（二）培訓與考核1.入職培訓新入職的安保門衛(wèi)人員需參加由學校組織的入職培訓，培訓內容包括校園安全規(guī)章制度、安保門衛(wèi)崗位職責、應急處置流程等。培訓時間不少于[X]小時，通過理論講解、實際操作演示等方式，讓新員工盡快熟悉工作內容。我們鼓勵新同事積極提問，遇到不懂的地方及時向培訓老師請教，這樣能更快地適應工作崗位。2.定期培訓學校將定期組織安保門衛(wèi)人員參加業(yè)務培訓，每季度至少開展一次。培訓內容緊跟行業(yè)發(fā)展動態(tài)，如學習新的安全防范技術、了解最新的校園安全法律法規(guī)等。希望大家珍惜每次培訓機會，不斷提升自己的業(yè)務能力。3.考核評估學校將對安保門衛(wèi)人員進行定期考核，每半年一次?？己藘热莅üぷ鞅憩F(xiàn)、業(yè)務知識掌握情況、應急處置能力等方面。對于考核優(yōu)秀的人員，學校將給予適當獎勵；對于考核不合格的人員，將安排補考或進行針對性的再培訓，仍不合格者將予以辭退。我們相信，通過公平公正的考核，能激勵大家不斷進步，更好地為學校安保工作貢獻力量。四、崗位職責（一）門衛(wèi)職責1.校門值守嚴格按照學校規(guī)定的作息時間開啟和關閉校門。在上學、放學高峰時段，要確保在校門口維持秩序，引導學生有序進出校園，避免出現(xiàn)擁擠、推搡等情況。比如，在學生上學時，要提醒孩子們注意交通安全，有序排隊進入校園；放學時，協(xié)助老師組織學生按班級排隊離校，確保每個孩子都能安全交到家長手中。堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗、串崗。如需暫時離開崗位，必須向帶班領導請假，并安排其他安保人員代崗。我們希望大家時刻牢記自己的職責，校門的安全離不開大家的堅守。2.人員出入管理對進入校園的人員進行嚴格登記。要求來訪人員出示有效身份證件，詢問來訪事由，并與被訪人取得聯(lián)系，經(jīng)同意后方可進入校園。在登記過程中，要認真填寫來訪人員登記表，包括姓名、身份證號、聯(lián)系方式、來訪時間、來訪事由等信息。同時，為來訪人員發(fā)放臨時出入證，離開時收回。例如，有家長來校找老師溝通孩子學習情況，門衛(wèi)要先核實家長身份，聯(lián)系老師確認后，為家長辦理登記手續(xù)并發(fā)放臨時出入證。嚴禁無關人員進入校園。對于形跡可疑、行為異常或拒絕登記的人員，要堅決阻止其進入，并及時報告學校領導或相關部門。這是保障校園安全的重要環(huán)節(jié)，大家一定要保持警惕。學生在上課期間因特殊原因需離校的，必須持有班主任簽字的請假條，經(jīng)門衛(wèi)核實后方可放行，并做好登記。比如，有學生生病需要回家，門衛(wèi)要查看請假條，確認信息無誤后，記錄學生離校時間等信息。3.物品出入管理對攜帶大件物品或貴重物品進入校園的人員，要進行詢問和登記，注明物品名稱、數(shù)量等信息。對于攜帶物品離開校園的人員，必須憑學校相關部門出具的出門條方可放行，并仔細核對物品信息，防止學校財物丟失。例如，有施工人員攜帶工具進入校園施工，門衛(wèi)要登記工具種類和數(shù)量；施工結束后，憑出門條核對工具數(shù)量，確認無誤后放行。嚴禁易燃易爆、管制刀具等危險物品進入校園。一旦發(fā)現(xiàn)，要立即采取措施予以收繳，并報告學校領導和公安機關。這關系到全體師生的生命安全，大家絕不能掉以輕心。（二）巡邏職責1.定時巡邏安保門衛(wèi)人員要按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔對校園進行定時巡邏，白天每[X]小時巡邏一次，夜間每[X]小時巡邏一次。巡邏過程中要認真檢查校園內的教學樓、辦公樓、圖書館、體育館、操場等場所的門窗是否關閉、水電設施是否正常、有無安全隱患等情況。比如，在巡邏教學樓時，要查看教室門窗是否鎖好，走廊的燈是否正常亮著；巡邏操場時，留意體育設施是否完好，周邊有無異常情況。2.重點部位巡查加強對校園重點部位的巡查，如財務室、實驗室、計算機房、配電室等。這些部位存放著重要的財物、設備或涉及到學校的正常運轉，要特別關注其安全狀況。每次巡查時，要檢查門窗是否牢固、防盜設施是否正常運行等。例如，在巡查實驗室時，要查看化學試劑的存放是否安全，通風設備是否正常工作。3.異常情況處理在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)異常情況，如可疑人員、火災隱患、設施設備損壞等，要及時采取措施進行處理。對于能夠當場解決的問題，要立即處理；對于無法當場解決的問題，要及時報告學校領導或相關部門，并做好現(xiàn)場保護工作。比如，發(fā)現(xiàn)校園內有可疑人員，要上前詢問，必要時控制住可疑人員，等待學校領導或警方處理；發(fā)現(xiàn)火災隱患，要立即通知學校消防部門，并采取相應的滅火措施。五、工作紀律與行為規(guī)范（一）工作紀律1.嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，按時上下班，不遲到、不早退。如有特殊情況需要請假，必須提前辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準后方可休假。希望大家能自覺遵守工作時間，保證安保門衛(wèi)工作的正常運轉。2.工作期間不得從事與工作無關的事情，如玩手機、聊天、睡覺等。安保門衛(wèi)工作需要高度的專注，任何分心的行為都可能給校園安全帶來隱患。3.保守學校機密，不得將學校內部信息隨意泄露給無關人員。學校有許多重要的信息，包括師生的個人信息、教學安排等，大家要嚴格保密。（二）行為規(guī)范1.著裝整齊，佩戴工作標識。安保門衛(wèi)人員統(tǒng)一穿著安保制服，保持制服干凈整潔，按規(guī)定佩戴工作牌，展現(xiàn)良好的形象。這不僅能體現(xiàn)我們的專業(yè)性，也能讓師生和家長感到安心。2.文明執(zhí)勤，禮貌待人。對待師生、家長和來訪人員要熱情、耐心，使用文明用語。例如，在詢問來訪人員時，要說“您好，請問您找誰？有什么事嗎？”，避免使用生硬、粗暴的語言。3.保持門衛(wèi)室及周邊環(huán)境整潔。門衛(wèi)室是學校的窗口之一，要保持室內物品擺放整齊，地面干凈衛(wèi)生，周邊環(huán)境無雜物。希望大家養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護好學校的形象。六、應急處置（一）制定應急預案學校制定完善的安保門衛(wèi)應急處置預案，包括火災、地震、暴力襲擊、突發(fā)疾病等各類突發(fā)事件的應對措施。預案要明確各崗位人員在突發(fā)事件中的職責和任務，確保在緊急情況下能夠迅速、有序地開展應急處置工作。我們鼓勵大家熟悉應急預案內容，這樣在遇到突發(fā)情況時才能做到心中有數(shù)。（二）應急演練學校定期組織安保門衛(wèi)人員參加應急演練，每學期至少開展一次。演練內容涵蓋火災逃生、反恐防暴、地震避險等方面。通過演練，提高安保門衛(wèi)人員的應急處置能力和協(xié)同配合能力。希望大家在演練中認真對待，把演練當成真實情況來處理，這樣才能在實際發(fā)生突發(fā)事件時發(fā)揮出應有的水平。（三）突發(fā)事件處理流程1.報告一旦發(fā)生突發(fā)事件，安保門衛(wèi)人員要立即向學校領導報告，并撥打相關應急救援電話，如110、119、120等。報告時要清晰準確地說明事件發(fā)生的時間、地點、事件類型、現(xiàn)場情況等信息。例如，發(fā)生火災時，要報告火災發(fā)生在哪個教學樓的哪一層，火勢大小等情況。2.現(xiàn)場處置在等待救援人員到來之前，安保門衛(wèi)人員要根據(jù)突發(fā)事件的類型，采取相應的現(xiàn)場處置措施。如發(fā)生暴力襲擊事件，要立即使用安保器械進行阻止，保護師生安全；發(fā)生火災時，要迅速組織人員疏散，并嘗試使用滅火器等消防設備進行滅火。大家在現(xiàn)場處置時要保持冷靜，按照應急預案的要求行動。3.協(xié)助調查事件處理結束后，安保門衛(wèi)人員要積極協(xié)助相關部門進行調查，如實提供事件發(fā)生時的情況和相關信息。這有助于查明事件原因，總結經(jīng)驗教訓，進一步完善學校的安保工作。七、監(jiān)督與檢查（一）日常監(jiān)督學校安保部門負責對安保門衛(wèi)人員的日常工作進行監(jiān)督，通過定期檢查、不定期抽查等方式，了解安保門衛(wèi)人員的工作情況。檢查內容包括人員在崗情況、出入登記記錄、巡邏記錄、應急處置設備配備等方面。希望大家能積極配合日常監(jiān)督工作，這也是對我們工作的一種促進。（二）師生監(jiān)督鼓勵廣大師生對安保門衛(wèi)工作進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)安保門衛(wèi)人員存在工作不到位、違反紀律等情況，可向學校安保部門或相關領導反映。我們相信師生的監(jiān)督能幫助我們及時發(fā)現(xiàn)問題，改進工作。（三）問題整改對于在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，學校安保部門要及時下達整改通知書，要求安保門衛(wèi)人員限期整改。安保門衛(wèi)人員要認真對待整改要求，按時完成整改任務，并將整改情況反饋給學校安保部門。通過不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提升我們的安保門衛(wèi)管理水平。八、獎勵與處罰（一）獎勵1.對于在安保門衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的人員，如成功阻止校園安全事故發(fā)生、拾金不昧、積極協(xié)助學校完成重要任務等，學校將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、獎品等。我們希望通過獎勵，激勵更多的安保門衛(wèi)人員積極工作，為學校安全做出更大貢獻。2.在應急處置突發(fā)事件過程中，表現(xiàn)英勇、處置得當，有效保護師生生命財產(chǎn)安全的安保門衛(wèi)人員，學校將給予重獎，并在全校范圍內進行宣傳表揚。你們的勇敢和擔當是學校的驕傲，值得大家學習。（二）處罰1.對于違反工作紀律和行為規(guī)范的安保門衛(wèi)人員，學校將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。如多次遲到早退、工作期間玩手機等行為，將給予批評教育；如擅自離崗、脫崗造成嚴重后果的，將予以辭退。希望大家能嚴格遵守規(guī)定，避免受到處罰。2.在安保門衛(wèi)工作中因失職、瀆職導致校園安全事故