2024年中級注安《安全管理》考試真題及答案解析一、單項選擇題（每題1分，共40題，每題的備選項中，只有1個最符合題意）1.某化工企業(yè)在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，開展了風(fēng)險辨識和評估工作。下列關(guān)于風(fēng)險評估的說法中，正確的是（）。A.風(fēng)險評估只需要考慮事故發(fā)生的可能性B.風(fēng)險評估應(yīng)綜合考慮事故發(fā)生的可能性和后果嚴(yán)重程度C.風(fēng)險評估結(jié)果可以不與后續(xù)的控制措施相聯(lián)系D.風(fēng)險評估只針對重大危險源進行答案：B答案分析：風(fēng)險評估要綜合考慮事故發(fā)生的可能性和后果嚴(yán)重程度，A選項只考慮可能性錯誤；評估結(jié)果需與控制措施相聯(lián)系，C錯誤；風(fēng)險評估針對所有可能存在風(fēng)險的區(qū)域和活動，并非只針對重大危險源，D錯誤。2.某企業(yè)為了加強安全生產(chǎn)管理，在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立了安全生產(chǎn)管理委員會。下列關(guān)于安全生產(chǎn)管理委員會的說法，正確的是（）。A.安全生產(chǎn)管理委員會主任必須由企業(yè)主要負責(zé)人擔(dān)任B.安全生產(chǎn)管理委員會可以不包括工會代表C.安全生產(chǎn)管理委員會負責(zé)組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度D.安全生產(chǎn)管理委員會主要負責(zé)處理日常安全生產(chǎn)管理工作答案：C答案分析：安全生產(chǎn)管理委員會主任可由企業(yè)主要負責(zé)人或其他負責(zé)人擔(dān)任，A錯誤；應(yīng)包括工會代表，B錯誤；安全生產(chǎn)管理委員會主要負責(zé)研究、決策企業(yè)安全生產(chǎn)重大問題，并非處理日常工作，D錯誤。它負責(zé)組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，C正確。3.某礦山企業(yè)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)，礦井通風(fēng)系統(tǒng)存在隱患。依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，該隱患屬于（）。A.一般事故隱患B.重大事故隱患C.較大事故隱患D.特大事故隱患答案：B答案分析：礦井通風(fēng)系統(tǒng)存在隱患可能導(dǎo)致重大人員傷亡和財產(chǎn)損失，屬于重大事故隱患。《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》明確，危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患，為重大事故隱患。礦井通風(fēng)系統(tǒng)隱患符合重大事故隱患特征。4.某企業(yè)在安全文化建設(shè)過程中，開展了安全承諾、行為規(guī)范與程序、安全行為激勵等工作。該企業(yè)的安全文化建設(shè)處于（）階段。A.引導(dǎo)階段B.傳播階段C.塑造階段D.持續(xù)改進階段答案：C答案分析：安全文化建設(shè)的塑造階段主要進行安全承諾、行為規(guī)范與程序、安全行為激勵等工作，所以該企業(yè)處于塑造階段。5.某企業(yè)按照國家規(guī)定提取了安全生產(chǎn)費用。下列關(guān)于安全生產(chǎn)費用的使用，不符合規(guī)定的是（）。A.用于安全設(shè)施的更新改造B.用于員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)C.用于購買員工宿舍的空調(diào)D.用于應(yīng)急救援器材的配備答案：C答案分析：安全生產(chǎn)費用應(yīng)?？顚Ｓ?，用于改善安全生產(chǎn)條件，員工宿舍空調(diào)不屬于安全生產(chǎn)方面，不能用安全生產(chǎn)費用購買，A、B、D選項都是符合規(guī)定的使用方向。6.某企業(yè)在進行安全評價時，采用了預(yù)先危險性分析方法。該方法屬于（）。A.定性安全評價方法B.定量安全評價方法C.半定量安全評價方法D.綜合安全評價方法答案：A答案分析：預(yù)先危險性分析主要是通過經(jīng)驗判斷、類比等方式對系統(tǒng)的危險有害因素進行定性分析，屬于定性安全評價方法。7.某化工企業(yè)在應(yīng)急預(yù)案編制過程中，邀請了相關(guān)專家進行評審。下列關(guān)于應(yīng)急預(yù)案評審的說法，正確的是（）。A.評審人員可以不包括應(yīng)急管理部門人員B.評審可只進行形式評審C.評審后應(yīng)形成書面紀(jì)要并附專家名單D.評審由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)人主持答案：C答案分析：應(yīng)急預(yù)案評審人員應(yīng)包括應(yīng)急管理部門人員等，A錯誤；評審包括形式評審和內(nèi)容評審，B錯誤；評審應(yīng)由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人或其委托的分管負責(zé)人主持，D錯誤；評審后應(yīng)形成書面紀(jì)要并附專家名單，C正確。8.某企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在安全風(fēng)險管理方面，要求對作業(yè)活動進行危險有害因素辨識。下列作業(yè)活動中，應(yīng)重點進行危險有害因素辨識的是（）。A.員工的日?？记诠芾鞡.設(shè)備的定期維護保養(yǎng)C.廠區(qū)的衛(wèi)生清潔工作D.辦公室文件整理答案：B答案分析：設(shè)備的定期維護保養(yǎng)過程中涉及設(shè)備操作、電氣、機械等多種危險因素，相比考勤管理、衛(wèi)生清潔、文件整理等，更可能引發(fā)安全事故，需要重點進行危險有害因素辨識。9.某企業(yè)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)一處安全隱患，要求立即整改。整改過程中，企業(yè)應(yīng)采取的措施不包括（）。A.制定整改方案B.對整改過程進行監(jiān)控C.邊生產(chǎn)邊整改D.對整改結(jié)果進行驗證答案：C答案分析：對于安全隱患整改，應(yīng)在確保安全的前提下進行，邊生產(chǎn)邊整改可能會導(dǎo)致事故發(fā)生，存在較大安全風(fēng)險，A、B、D都是整改過程中應(yīng)采取的措施。10.某企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員在對本企業(yè)的安全設(shè)施進行檢查時，發(fā)現(xiàn)部分安全設(shè)施已超過使用年限。依據(jù)《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》，該企業(yè)應(yīng)（）。A.立即停止使用該安全設(shè)施B.繼續(xù)使用，同時申請更換C.對安全設(shè)施進行維修后繼續(xù)使用D.評估后決定是否繼續(xù)使用答案：A答案分析：安全設(shè)施超過使用年限可能無法正常發(fā)揮安全防護作用，應(yīng)立即停止使用，避免安全事故發(fā)生，B、C、D做法可能存在安全隱患。11.某企業(yè)為了提高員工的安全意識，組織了安全知識競賽活動。這種安全教育培訓(xùn)形式屬于（）。A.講授法B.實際操作演練法C.案例分析法D.宣傳娛樂法答案：D答案分析：安全知識競賽活動以娛樂的方式宣傳安全知識，屬于宣傳娛樂法，講授法是教師講解知識，實際操作演練法強調(diào)實踐操作，案例分析法是通過案例分析學(xué)習(xí)，A、B、C不符合。12.某企業(yè)在安全管理中運用了PDCA循環(huán)。下列關(guān)于PDCA循環(huán)的說法，錯誤的是（）。A.P代表計劃B.D代表執(zhí)行C.C代表檢查D.A代表改進答案：無（本題無錯誤選項）答案分析：PDCA循環(huán)中P（Plan）代表計劃，D（Do）代表執(zhí)行，C（Check）代表檢查，A（Act）代表處理（改進），ABCD描述均正確。13.某企業(yè)制定了安全目標(biāo)管理制度。下列關(guān)于安全目標(biāo)的說法，正確的是（）。A.安全目標(biāo)應(yīng)盡可能模糊，具有一定彈性B.安全目標(biāo)應(yīng)與企業(yè)的整體目標(biāo)無關(guān)C.安全目標(biāo)應(yīng)可測量、可考核D.安全目標(biāo)只需要管理層關(guān)注答案：C答案分析：安全目標(biāo)應(yīng)明確、具體、可測量、可考核，A錯誤；要與企業(yè)整體目標(biāo)相關(guān)聯(lián)，B錯誤；安全目標(biāo)需要全體員工關(guān)注和參與，D錯誤。14.某企業(yè)在安全生產(chǎn)許可證有效期內(nèi)，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，未發(fā)生死亡事故。安全生產(chǎn)許可證有效期屆滿時，該企業(yè)（）。A.必須再次審查，審查合格延期3年B.不再審查，有效期延期3年C.經(jīng)原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)同意，不再審查，有效期延期3年D.必須再次審查，審查合格后有效期延期1年答案：C答案分析：企業(yè)在安全生產(chǎn)許可證有效期內(nèi)，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，未發(fā)生死亡事故的，經(jīng)原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機關(guān)同意，不再審查，安全生產(chǎn)許可證有效期延期3年。15.某企業(yè)發(fā)生一起安全事故，造成3人死亡、10人重傷。依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，該事故屬于（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：C答案分析：較大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故，本題符合較大事故標(biāo)準(zhǔn)。16.某企業(yè)在進行安全評價時，采用了故障樹分析方法。故障樹分析是一種（）的安全評價方法。A.歸納推理B.演繹推理C.類比推理D.綜合推理答案：B答案分析：故障樹分析是從結(jié)果出發(fā)，通過演繹推理找出可能導(dǎo)致事故發(fā)生的原因，屬于演繹推理的安全評價方法。17.某企業(yè)的安全管理部門在進行安全檢查時，發(fā)現(xiàn)某車間的電氣設(shè)備未接地。這種安全隱患屬于（）。A.人的不安全行為B.物的不安全狀態(tài)C.環(huán)境的不良因素D.管理上的缺陷答案：B答案分析：電氣設(shè)備未接地是設(shè)備本身存在的不安全狀態(tài)，屬于物的不安全狀態(tài)，并非人的行為、環(huán)境因素或管理缺陷導(dǎo)致。18.某企業(yè)制定了安全操作規(guī)程。下列關(guān)于安全操作規(guī)程的說法，錯誤的是（）。A.應(yīng)根據(jù)實際情況及時修訂B.應(yīng)向員工進行培訓(xùn)和交底C.只需要對操作人員進行培訓(xùn)D.內(nèi)容應(yīng)具體、明確、可操作答案：C答案分析：安全操作規(guī)程不僅要對操作人員培訓(xùn)，相關(guān)管理人員等也應(yīng)了解，以更好地進行管理和監(jiān)督，A、B、D描述均正確。19.某企業(yè)在安全文化建設(shè)中，提出“安全第一”的安全理念。這體現(xiàn)了安全文化的（）層次。A.精神層B.制度層C.行為層D.物質(zhì)層答案：A答案分析：安全理念屬于安全文化的精神層，精神層是安全文化的核心和靈魂。20.某企業(yè)在安全管理中采用了安全檢查表法進行安全檢查。安全檢查表法的優(yōu)點不包括（）。A.簡單易懂B.可全面查找隱患C.能及時發(fā)現(xiàn)潛在危險D.適用于各種系統(tǒng)的安全檢查答案：C答案分析：安全檢查表法是對已知的危險因素進行檢查，不能及時發(fā)現(xiàn)潛在危險，A、B、D是其優(yōu)點。21.某企業(yè)在進行應(yīng)急演練時，模擬了火災(zāi)事故場景。演練結(jié)束后，對演練效果進行評估。下列關(guān)于演練評估的說法，正確的是（）。A.評估只針對演練過程B.評估人員只能是企業(yè)內(nèi)部人員C.評估應(yīng)包括演練目標(biāo)的實現(xiàn)情況D.評估結(jié)果不需要反饋給參與人員答案：C答案分析：演練評估不僅針對過程，還包括目標(biāo)實現(xiàn)情況等多方面，A錯誤；評估人員可以是外部專家等，B錯誤；評估結(jié)果要反饋給參與人員以改進后續(xù)工作，D錯誤。22.某企業(yè)在職業(yè)健康管理中，為員工配備了符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護用品。這屬于職業(yè)健康管理中的（）措施。A.工程技術(shù)B.個體防護C.組織管理D.教育培訓(xùn)答案：B答案分析：為員工配備個人防護用品屬于個體防護措施，是減少職業(yè)危害對員工影響的一種方式。23.某企業(yè)的安全管理人員在對承包商進行管理時，要求承包商簽訂安全協(xié)議。安全協(xié)議的內(nèi)容不包括（）。A.雙方的安全職責(zé)B.事故責(zé)任劃分C.承包商的資質(zhì)等級D.安全措施和要求答案：C答案分析：安全協(xié)議主要明確雙方安全職責(zé)、事故責(zé)任劃分、安全措施和要求等，承包商資質(zhì)等級在選擇承包商時已審核，不是安全協(xié)議內(nèi)容。24.某企業(yè)在安全管理中采用了安全績效評估方法。安全績效評估的指標(biāo)不包括（）。A.事故發(fā)生率B.員工滿意度C.安全投入比例D.隱患整改率答案：B答案分析：安全績效評估主要圍繞安全相關(guān)指標(biāo)，員工滿意度不屬于安全績效評估指標(biāo)，A、C、D都與安全管理成效相關(guān)。25.某企業(yè)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)某臺設(shè)備的防護欄損壞。該企業(yè)應(yīng)采取的措施是（）。A.立即停止設(shè)備運行B.繼續(xù)使用，安排人員維修C.降低設(shè)備運行速度D.對設(shè)備進行改造答案：A答案分析：防護欄損壞可能會導(dǎo)致人員傷亡等事故，應(yīng)立即停止設(shè)備運行，避免事故發(fā)生，B、C、D做法都存在安全風(fēng)險。26.某企業(yè)在進行安全培訓(xùn)時，使用了多媒體教學(xué)。多媒體教學(xué)的優(yōu)點不包括（）。A.直觀形象B.信息量大C.互動性強D.能讓學(xué)員自主安排學(xué)習(xí)進度答案：D答案分析：多媒體教學(xué)通常是集體教學(xué)，難以讓學(xué)員自主安排學(xué)習(xí)進度，A、B、C是其優(yōu)點。27.某企業(yè)在安全管理中實施了安全標(biāo)志管理。下列關(guān)于安全標(biāo)志的說法，正確的是（）。A.安全標(biāo)志應(yīng)設(shè)置在明顯位置B.安全標(biāo)志只需要設(shè)置在危險區(qū)域C.安全標(biāo)志可以隨意更改D.安全標(biāo)志不需要定期檢查答案：A答案分析：安全標(biāo)志應(yīng)設(shè)置在明顯位置，讓人員容易看到，B選項錯誤，非危險區(qū)域也可能需要設(shè)置提示等標(biāo)志；安全標(biāo)志不能隨意更改，且要定期檢查，C、D錯誤。28.某企業(yè)在安全管理中采用了安全風(fēng)險分級管控。安全風(fēng)險分級的依據(jù)是（）。A.事故發(fā)生的可能性和頻率B.事故后果的嚴(yán)重程度和影響范圍C.事故發(fā)生的可能性和后果嚴(yán)重程度D.事故的社會關(guān)注度答案：C答案分析：安全風(fēng)險分級要綜合考慮事故發(fā)生的可能性和后果嚴(yán)重程度，A、B表述不全面，D不是分級依據(jù)。29.某企業(yè)在進行安全文化建設(shè)時，開展了安全活動競賽。這種活動屬于安全文化建設(shè)的（）層面。A.精神層B.制度層C.行為層D.物質(zhì)層答案：C答案分析：安全活動競賽是員工的行為表現(xiàn)，屬于安全文化建設(shè)的行為層。30.某企業(yè)在應(yīng)急預(yù)案中規(guī)定了應(yīng)急物資的儲備要求。應(yīng)急物資儲備的原則不包括（）。A.適量儲備B.品種齊全C.優(yōu)先儲備價格昂貴的物資D.動態(tài)管理答案：C答案分析：應(yīng)急物資儲備應(yīng)適量、品種齊全、動態(tài)管理，并非優(yōu)先儲備價格昂貴的物資，C錯誤。31.某企業(yè)在安全管理中開展了安全審計工作。安全審計的主要目的是（）。A.發(fā)現(xiàn)安全隱患B.評估安全管理體系的有效性C.制定安全管理制度D.提高員工安全意識答案：B答案分析：安全審計主要是對安全管理體系進行評估，判斷其有效性，A發(fā)現(xiàn)安全隱患只是部分作用，C制定制度不是主要目的，D提高員工安全意識不是審計的主要目的。32.某企業(yè)在安全管理中采用了安全目標(biāo)管理。安全目標(biāo)管理的核心是（）。A.明確目標(biāo)B.自我控制C.定期考核D.全員參與答案：B答案分析：安全目標(biāo)管理強調(diào)員工自我控制，在明確目標(biāo)后，員工自我管理和控制工作行為，A、C、D是重要環(huán)節(jié)但不是核心。33.某企業(yè)在安全管理中對新入職員工進行三級安全教育。三級安全教育不包括（）。A.廠級安全教育B.車間級安全教育C.班組級安全教育D.崗位級安全教育答案：D答案分析：三級安全教育是廠級、車間級和班組級安全教育，不包括崗位級安全教育。34.某企業(yè)在安全管理中采用了安全否決權(quán)制度。安全否決權(quán)制度是指（）。A.只要發(fā)生事故就否決所有績效B.安全指標(biāo)不達標(biāo)則取消相關(guān)資格或榮譽C.安全工作由安全部門決定D.安全問題一票否決其他工作答案：B答案分析：安全否決權(quán)制度是當(dāng)安全指標(biāo)不達標(biāo)時取消相關(guān)資格或榮譽等，并非只要發(fā)生事故就否決所有績效，A錯誤；安全工作是全員參與，并非由安全部門決定，C錯誤；不是完全一票否決其他工作，D錯誤。35.某企業(yè)在安全管理中運用了安全心理學(xué)原理。安全心理學(xué)主要研究（）。A.人的安全行為和心理活動規(guī)律B.安全管理的心理策略C.事故發(fā)生的心理原因D.員工的心理需求答案：A答案分析：安全心理學(xué)主要研究人的安全行為和心理活動規(guī)律，B、C、D只是其部分內(nèi)容。36.某企業(yè)在安全管理中對設(shè)備進行定期維護保養(yǎng)。設(shè)備維護保養(yǎng)的目的不包括（）。A.延長設(shè)備使用壽命B.提高設(shè)備運行效率C.減少設(shè)備故障發(fā)生D.降低設(shè)備采購成本答案：D答案分析：設(shè)備維護保養(yǎng)主要是為了延長設(shè)備壽命、提高運行效率、減少故障發(fā)生，不能降低設(shè)備采購成本。37.某企業(yè)在安全管理中開展了安全文化宣傳活動。安全文化宣傳活動的作用不包括（）。A.提高員工安全意識B.增強企業(yè)凝聚力C.增加企業(yè)經(jīng)濟效益D.營造安全文化氛圍答案：C答案分析：安全文化宣傳活動主要作用是提高員工安全意識、增強企業(yè)凝聚力、營造安全文化氛圍，與增加企業(yè)經(jīng)濟效益沒有直接關(guān)系。38.某企業(yè)在安全管理中采用了安全激勵機制。安全激勵機制的方式不包括（）。A.物質(zhì)獎勵B.精神獎勵C.處罰措施D.崗位輪換答案：D答案分析：安全激勵機制有物質(zhì)獎勵、精神獎勵、處罰措施等，崗位輪換不屬于安全激勵機制方式。39.某企業(yè)在安全管理中對危險化學(xué)品進行管理。危險化學(xué)品管理的重點不包括（）。A.儲存安全B.運輸安全C.廢棄處置安全D.產(chǎn)品外觀設(shè)計答案：D答案分析：危險化學(xué)品管理重點是儲存、運輸、廢棄處置等安全方面，產(chǎn)品外觀設(shè)計與危險化學(xué)品安全管理無關(guān)。40.某企業(yè)在安全管理中開展了安全隱患排查治理工作。安全隱患排查治理的原則是（）。A.誰檢查、誰負責(zé)B.邊排查、邊整改C.實事求是D.全面覆蓋、責(zé)任到人答案：D答案分析：安全隱患排查治理要全面覆蓋所有可能存在隱患的區(qū)域和環(huán)節(jié)，且責(zé)任落實到具體人員，A、B、C表述不準(zhǔn)確。二、多項選擇題（每題2分，共10題，每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0.5分）1.某企業(yè)在安全管理中實施了風(fēng)險管理。風(fēng)險管理的過程包括（）。A.風(fēng)險識別B.風(fēng)險評估C.風(fēng)險控制D.風(fēng)險消除E.風(fēng)險監(jiān)測答案：ABCE答案分析：風(fēng)險管理過程包括風(fēng)險識別、評估、控制和監(jiān)測，風(fēng)險只能降低不能完全消除，D錯誤。2.某化工企業(yè)在安全管理中對重大危險源進行監(jiān)控。重大危險源的監(jiān)控措施包括（）。A.建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控體系B.定期進行安全評估C.制定應(yīng)急預(yù)案D.加強人員培訓(xùn)E.提高產(chǎn)品價格答案：ABCD答案分析：提高產(chǎn)品價格與重大危險源監(jiān)控?zé)o關(guān)，A、B、C、D都是對重大危險源有效的監(jiān)控措施。3.某企業(yè)在安全管理中開展了安全教育培訓(xùn)工作。安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容包括（）。A.安全法規(guī)B.安全技能C.安全意識D.操作技能E.企業(yè)文化答案：ABC答案分析：安全教育培訓(xùn)主要圍繞安全法規(guī)、技能和意識等，操作技能是更寬泛的概念，企業(yè)文化不屬于安全教育培訓(xùn)內(nèi)容，D、E錯誤。4.某企業(yè)在安全管理中采用了安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的核心要素包括（）。A.目標(biāo)職責(zé)B.制度化管理C.教育培訓(xùn)D.現(xiàn)場管理E.應(yīng)急管理答案：ABCDE答