林場密切接觸者管理辦法?一、引言在林場的日常運營和管理過程中，人員的流動和接觸是不可避免的。隨著公共衛(wèi)生安全意識的提升以及相關(guān)法規(guī)要求的嚴格化，對于林場密切接觸者的有效管理顯得尤為重要。本管理辦法旨在規(guī)范林場密切接觸者的管理流程，確保在面對可能的公共衛(wèi)生風(fēng)險時，能夠迅速、科學(xué)、有效地采取措施，保障林場員工、周邊居民以及相關(guān)工作人員的健康與安全，同時維護林場的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。本辦法依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、公共衛(wèi)生行業(yè)標準以及林場的實際運營情況制定。二、適用范圍本辦法適用于林場內(nèi)所有可能與確診病例、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸的人員管理，包括但不限于林場員工、外來訪客、承包商工作人員等。密切接觸的判定按照國家衛(wèi)生健康部門發(fā)布的相關(guān)標準執(zhí)行。三、管理職責分工（一）林場疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)林場密切接觸者管理工作，制定總體防控策略和工作方案，定期召開會議研究解決管理過程中出現(xiàn)的重大問題，確保各項管理措施得到有效落實。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由林場主要負責人擔任，成員包括各部門負責人。（二）安全與健康管理部門1.負責密切接觸者的信息收集、整理和上報工作。在接到可能存在密切接觸情況的報告后，迅速組織人員進行調(diào)查核實，準確記錄密切接觸者的個人信息、接觸時間、接觸方式、活動軌跡等詳細信息，并及時向當?shù)匦l(wèi)生健康部門和上級主管單位報告。2.制定密切接觸者的隔離觀察方案，與當?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)合作確定隔離場所，確保隔離環(huán)境符合衛(wèi)生安全要求。3.監(jiān)督密切接觸者的隔離觀察情況，安排專人負責每日健康監(jiān)測，及時掌握密切接觸者的身體狀況，并將監(jiān)測結(jié)果反饋給相關(guān)部門。（三）人力資源部門1.負責密切接觸者的考勤管理和工資待遇安排。在密切接觸者隔離觀察期間，按照國家法律法規(guī)和林場相關(guān)規(guī)定，合理安排其考勤記錄和工資發(fā)放。2.為密切接觸者及其家屬提供必要的心理支持和咨詢服務(wù)，緩解其焦慮和恐慌情緒。（四）后勤保障部門1.負責隔離場所的物資供應(yīng)，包括食品、飲用水、防護用品、生活用品等，確保物資充足、質(zhì)量可靠。2.做好隔離場所的環(huán)境衛(wèi)生和消毒工作，定期對隔離區(qū)域進行清潔和消殺，防止交叉感染。（五）各部門負責人負責本部門人員的日常管理和宣傳教育工作，及時傳達林場關(guān)于密切接觸者管理的相關(guān)要求和信息，督促本部門人員配合做好密切接觸者的管理工作。四、密切接觸者的判定與報告（一）判定標準按照國家衛(wèi)生健康部門發(fā)布的密切接觸者判定標準執(zhí)行。在林場內(nèi)，以下情況通常被判定為密切接觸者：1.與確診病例、疑似病例或無癥狀感染者在同一工作場所、宿舍、食堂等空間內(nèi)近距離接觸（如小于1米）且未采取有效防護措施的人員。2.與確診病例、疑似病例或無癥狀感染者乘坐同一交通工具且有近距離接觸的人員。3.與確診病例、疑似病例或無癥狀感染者有過其他密切接觸行為的人員。（二）報告流程1.林場員工或外來人員發(fā)現(xiàn)自己或他人可能為密切接觸者時，應(yīng)立即向所在部門負責人報告。2.部門負責人接到報告后，應(yīng)在1小時內(nèi)將情況報告給林場安全與健康管理部門。3.安全與健康管理部門在接到報告后，應(yīng)立即組織人員進行調(diào)查核實，并在2小時內(nèi)向當?shù)匦l(wèi)生健康部門和上級主管單位報告。五、隔離觀察管理（一）隔離場所設(shè)置1.林場應(yīng)根據(jù)實際情況設(shè)置專門的隔離觀察場所，隔離場所應(yīng)選擇相對獨立、通風(fēng)良好、遠離人員密集區(qū)域的地方，如閑置的宿舍、倉庫等。2.隔離場所應(yīng)配備必要的生活設(shè)施和防護設(shè)備，如床鋪、桌椅、衛(wèi)生間、消毒用品、體溫計等，確保隔離人員的基本生活需求和健康安全。3.隔離場所應(yīng)設(shè)置明顯的標識，禁止無關(guān)人員進入，確保隔離區(qū)域的封閉性和安全性。（二）隔離觀察措施1.密切接觸者在接到隔離通知后，應(yīng)立即停止工作和其他活動，按照指定路線前往隔離場所進行隔離觀察。2.隔離觀察期限為14天，自最后一次與確診病例、疑似病例或無癥狀感染者接觸之日起計算。在隔離觀察期間，密切接觸者應(yīng)遵守隔離規(guī)定，不得擅自離開隔離場所。3.安排專人負責密切接觸者的健康監(jiān)測，每日至少測量體溫2次，并詢問其身體狀況，如有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀。如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時報告給當?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)。4.密切接觸者在隔離觀察期間應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、戴口罩，定期對個人物品和居住環(huán)境進行清潔和消毒。（三）解除隔離條件密切接觸者在隔離觀察期滿后，如無發(fā)熱、咳嗽等癥狀，且連續(xù)2次核酸檢測結(jié)果為陰性（采樣時間至少間隔24小時），經(jīng)當?shù)匦l(wèi)生健康部門評估同意后，可解除隔離。六、健康監(jiān)測與醫(yī)療保障（一）健康監(jiān)測1.安全與健康管理部門應(yīng)建立密切接觸者健康監(jiān)測檔案，記錄密切接觸者的每日健康狀況和核酸檢測結(jié)果。2.密切接觸者在隔離觀察期間如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即報告給隔離點工作人員，工作人員應(yīng)及時聯(lián)系當?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)進行診治。（二）醫(yī)療保障1.林場應(yīng)與當?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)建立合作關(guān)系，確保密切接觸者在需要醫(yī)療救治時能夠及時得到專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。2.為密切接觸者購買必要的醫(yī)療保險，減輕其醫(yī)療費用負擔。七、信息管理與保密（一）信息收集與整理安全與健康管理部門應(yīng)及時收集、整理密切接觸者的個人信息、接觸情況、健康狀況等相關(guān)信息，并建立專門的數(shù)據(jù)庫進行管理。（二）信息上報與共享按照國家相關(guān)規(guī)定和要求，及時向當?shù)匦l(wèi)生健康部門和上級主管單位上報密切接觸者的信息。同時，與相關(guān)部門進行信息共享，共同做好疫情防控工作。（三）信息保密嚴格遵守國家法律法規(guī)和林場的保密制度，對密切接觸者的個人信息進行保密，不得泄露給無關(guān)人員。八、宣傳教育與培訓(xùn)（一）宣傳教育1.利用林場內(nèi)部宣傳欄、廣播、微信群等渠道，廣泛宣傳密切接觸者管理的相關(guān)知識和要求，提高員工的自我防護意識和應(yīng)對能力。2.定期組織開展疫情防控知識講座和培訓(xùn)，向員工普及密切接觸者的判定標準、隔離觀察措施、健康監(jiān)測方法等內(nèi)容。（二）培訓(xùn)1.對參與密切接觸者管理工作的人員進行專業(yè)培訓(xùn)，包括信息收集、隔離觀察、健康監(jiān)測、消毒防護等方面的知識和技能培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.組織開展應(yīng)急演練，檢驗和提高林場應(yīng)對密切接觸者管理的應(yīng)急處置能力。九、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查林場疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對密切接觸者管理工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括管理措施的落實情況、信息上報情況、隔離場所的管理情況等。對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促相關(guān)部門進行整改。（二）考核評價