民樂(lè)縣供養(yǎng)人員管理辦法_第1頁(yè)
民樂(lè)縣供養(yǎng)人員管理辦法_第2頁(yè)
民樂(lè)縣供養(yǎng)人員管理辦法_第3頁(yè)
民樂(lè)縣供養(yǎng)人員管理辦法_第4頁(yè)
民樂(lè)縣供養(yǎng)人員管理辦法_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

民樂(lè)縣供養(yǎng)人員管理辦法一、總則(一)目的與意義親愛(ài)的同事們,我們都知道,供養(yǎng)人員管理工作意義重大。民樂(lè)縣的供養(yǎng)人員,他們或是因年老體弱、或是因殘疾等原因,生活需要我們給予特殊的關(guān)懷與照顧。制定本管理辦法,旨在確保這些供養(yǎng)人員能夠得到妥善的生活照料、醫(yī)療保障、精神慰藉等,讓他們感受到社會(huì)的溫暖,同時(shí)也規(guī)范我們的管理工作,提升整體服務(wù)質(zhì)量。希望大家深刻認(rèn)識(shí)到這份工作的重要性,用心對(duì)待每一位供養(yǎng)人員。(二)適用范圍本辦法適用于民樂(lè)縣范圍內(nèi),由政府財(cái)政資金或社會(huì)捐贈(zèng)等渠道提供供養(yǎng)經(jīng)費(fèi),納入供養(yǎng)保障體系的各類(lèi)人員,包括但不限于特困供養(yǎng)人員、孤兒、事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童等。(三)基本原則1.以人為本原則:始終將供養(yǎng)人員的需求放在首位,充分尊重他們的人格尊嚴(yán),保障他們的合法權(quán)益,努力為他們創(chuàng)造舒適、安心的生活環(huán)境。我們鼓勵(lì)大家在日常工作中,多站在供養(yǎng)人員的角度思考問(wèn)題,用心去感受他們的需求。2.規(guī)范管理原則:嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)供養(yǎng)人員的認(rèn)定、資金發(fā)放、服務(wù)提供等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范操作,確保管理工作的公平、公正、公開(kāi)。3.保障基本生活原則:以滿(mǎn)足供養(yǎng)人員基本生活需求為出發(fā)點(diǎn),提供必要的生活物資、居住條件、醫(yī)療護(hù)理等保障,讓他們能夠維持基本的生活水平。二、供養(yǎng)人員認(rèn)定管理(一)認(rèn)定條件1.特困供養(yǎng)人員:無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源且無(wú)法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人,或者其法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人無(wú)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力的老年人、殘疾人以及未滿(mǎn)18周歲的未成年人。我們?cè)谡J(rèn)定時(shí),要仔細(xì)核實(shí)相關(guān)證明材料,確保符合條件的人員能夠及時(shí)納入供養(yǎng)范圍。2.孤兒:失去父母、查找不到生父母的未滿(mǎn)18周歲的未成年人。對(duì)于孤兒的認(rèn)定,要嚴(yán)格依據(jù)公安部門(mén)出具的證明等材料,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。3.事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童:父母雙方均符合重殘、重病、服刑在押、強(qiáng)制隔離戒毒、被執(zhí)行其他限制人身自由的措施、失聯(lián)情形之一的兒童;或者父母一方死亡或失蹤,另一方符合重殘、重病、服刑在押、強(qiáng)制隔離戒毒、被執(zhí)行其他限制人身自由的措施、失聯(lián)情形之一的兒童。在認(rèn)定事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童時(shí),要認(rèn)真走訪調(diào)查,全面了解情況,避免遺漏。(二)認(rèn)定程序1.申請(qǐng):由本人或其監(jiān)護(hù)人向戶(hù)籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)提出書(shū)面申請(qǐng),如實(shí)提交相關(guān)證明材料。我們要積極宣傳申請(qǐng)流程,方便供養(yǎng)人員或其監(jiān)護(hù)人申請(qǐng),對(duì)于行動(dòng)不便等特殊情況,可提供上門(mén)協(xié)助申請(qǐng)服務(wù)。2.受理與審核:鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)收到申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理,并在15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。審核過(guò)程中,要通過(guò)入戶(hù)調(diào)查、鄰里訪問(wèn)、信函索證等方式,對(duì)申請(qǐng)人的情況進(jìn)行核實(shí)。希望大家在審核時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé),確保信息真實(shí)準(zhǔn)確。3.審批:縣級(jí)民政部門(mén)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)上報(bào)的審核意見(jiàn)和相關(guān)材料進(jìn)行審批,在10個(gè)工作日內(nèi)作出審批決定。對(duì)符合條件的,批準(zhǔn)給予供養(yǎng);對(duì)不符合條件的,書(shū)面說(shuō)明理由。(三)動(dòng)態(tài)管理1.建立供養(yǎng)人員定期核查制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)每半年對(duì)供養(yǎng)人員情況進(jìn)行一次核查,縣級(jí)民政部門(mén)每年進(jìn)行一次全面核查。核查內(nèi)容包括供養(yǎng)人員的生活狀況、家庭經(jīng)濟(jì)狀況、人口變化等情況。我們要認(rèn)真做好核查記錄,及時(shí)掌握供養(yǎng)人員的動(dòng)態(tài)信息。2.供養(yǎng)人員情況發(fā)生變化的,本人或其監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)。經(jīng)核實(shí)后,根據(jù)變化情況及時(shí)調(diào)整供養(yǎng)待遇或停止供養(yǎng)。希望供養(yǎng)人員及其監(jiān)護(hù)人能夠積極配合我們的工作,如實(shí)反映情況。三、供養(yǎng)資金管理(一)資金來(lái)源供養(yǎng)資金主要來(lái)源于政府財(cái)政預(yù)算安排、社會(huì)捐贈(zèng)、福利彩票公益金等渠道。我們要積極爭(zhēng)取政府財(cái)政支持,同時(shí)鼓勵(lì)社會(huì)各界愛(ài)心人士踴躍捐贈(zèng),共同為供養(yǎng)人員提供更好的生活保障。(二)資金發(fā)放1.供養(yǎng)資金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,由縣級(jí)民政部門(mén)通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu),直接將資金發(fā)放到供養(yǎng)人員個(gè)人銀行賬戶(hù)。這樣既方便快捷,又能確保資金安全。希望大家做好與金融機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作,保障資金發(fā)放順利。2.對(duì)于無(wú)法辦理銀行賬戶(hù)的供養(yǎng)人員,經(jīng)本人或其監(jiān)護(hù)人同意,可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)指定專(zhuān)人代領(lǐng),并做好代領(lǐng)記錄。代領(lǐng)人要確保資金用于供養(yǎng)人員生活,不得截留、挪用。(三)資金監(jiān)管1.建立健全供養(yǎng)資金監(jiān)管機(jī)制,財(cái)政、審計(jì)、民政等部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)供養(yǎng)資金使用情況的監(jiān)督檢查,確保資金專(zhuān)款專(zhuān)用,嚴(yán)禁擠占、挪用、截留供養(yǎng)資金。我們每個(gè)人都要樹(shù)立正確的資金使用觀念,嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。2.定期對(duì)供養(yǎng)資金使用情況進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括供養(yǎng)人員名單、供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、資金發(fā)放金額等信息,做到公開(kāi)透明。希望大家積極接受社會(huì)監(jiān)督,共同維護(hù)供養(yǎng)資金的規(guī)范使用。四、供養(yǎng)服務(wù)管理(一)生活照料服務(wù)1.根據(jù)供養(yǎng)人員的實(shí)際需求,提供飲食、住宿、穿衣、洗漱等日常生活照料服務(wù)。服務(wù)人員要注重服務(wù)質(zhì)量,做到耐心、細(xì)心、貼心,讓供養(yǎng)人員感受到家的溫暖。2.為供養(yǎng)人員提供整潔、舒適、安全的居住環(huán)境,定期對(duì)居住場(chǎng)所進(jìn)行清潔、消毒,保障居住場(chǎng)所的衛(wèi)生和安全。希望大家定期檢查居住環(huán)境,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。(二)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)1.為供養(yǎng)人員建立健康檔案,定期組織健康體檢,及時(shí)掌握他們的身體狀況。對(duì)于患病的供養(yǎng)人員,要及時(shí)送醫(yī)治療,確保病情得到有效控制。我們鼓勵(lì)大家關(guān)心供養(yǎng)人員的身體健康,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理。2.對(duì)生活不能自理的供養(yǎng)人員,根據(jù)其失能程度,提供相應(yīng)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)??梢酝ㄟ^(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式,引入專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療護(hù)理機(jī)構(gòu)或人員,提高護(hù)理服務(wù)水平。(三)康復(fù)服務(wù)1.為有康復(fù)需求的供養(yǎng)人員提供康復(fù)訓(xùn)練服務(wù),幫助他們恢復(fù)或改善身體功能??祻?fù)服務(wù)要根據(jù)供養(yǎng)人員的具體情況,制定個(gè)性化的康復(fù)方案,確??祻?fù)效果。2.配備必要的康復(fù)設(shè)備和器材,為康復(fù)訓(xùn)練提供物質(zhì)保障。同時(shí),要定期對(duì)康復(fù)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和更新,確保設(shè)備正常使用。(四)精神慰藉服務(wù)1.關(guān)注供養(yǎng)人員的心理健康,定期與他們進(jìn)行溝通交流,了解他們的心理需求,及時(shí)給予心理疏導(dǎo)和精神慰藉。我們希望大家能夠用心傾聽(tīng)供養(yǎng)人員的心聲,給予他們情感上的支持。2.組織開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng),豐富供養(yǎng)人員的精神文化生活?;顒?dòng)要根據(jù)供養(yǎng)人員的興趣愛(ài)好和身體狀況進(jìn)行設(shè)計(jì),讓他們積極參與其中,感受到生活的樂(lè)趣。五、供養(yǎng)機(jī)構(gòu)管理(一)機(jī)構(gòu)設(shè)立與管理1.供養(yǎng)機(jī)構(gòu)的設(shè)立要符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),具備相應(yīng)的生活、醫(yī)療、康復(fù)等設(shè)施設(shè)備。在機(jī)構(gòu)設(shè)立過(guò)程中,要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)劃和建設(shè),確保為供養(yǎng)人員提供良好的生活條件。2.供養(yǎng)機(jī)構(gòu)要建立健全內(nèi)部管理制度,包括人員崗位職責(zé)、服務(wù)規(guī)范、安全管理、財(cái)務(wù)管理等制度,確保機(jī)構(gòu)規(guī)范運(yùn)行。希望機(jī)構(gòu)管理人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)管理制度,提升機(jī)構(gòu)管理水平。(二)人員管理1.供養(yǎng)機(jī)構(gòu)要配備與服務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的工作人員,包括管理人員、護(hù)理人員、醫(yī)務(wù)人員等。工作人員要具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后上崗。我們鼓勵(lì)工作人員不斷學(xué)習(xí)提升自己,為供養(yǎng)人員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.加強(qiáng)對(duì)供養(yǎng)機(jī)構(gòu)工作人員的考核評(píng)價(jià),建立科學(xué)合理的考核機(jī)制,考核結(jié)果與薪酬待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。通過(guò)考核激勵(lì),提高工作人員的工作積極性和服務(wù)質(zhì)量。(三)安全管理1.供養(yǎng)機(jī)構(gòu)要高度重視安全管理工作,建立健全安全管理制度,落實(shí)安全責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)內(nèi)消防、食品、衛(wèi)生等方面的安全管理,定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)消除安全隱患。希望大家時(shí)刻保持安全意識(shí),確保供養(yǎng)人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。2.制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。一旦發(fā)生突發(fā)事件,要迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,妥善處理,最大限度減少損失。六、監(jiān)督與評(píng)估(一)監(jiān)督機(jī)制1.建立健全供養(yǎng)人員管理工作監(jiān)督機(jī)制,民政部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)、供養(yǎng)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo),定期對(duì)供養(yǎng)人員管理工作進(jìn)行檢查。我們希望各級(jí)部門(mén)能夠認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),確保管理工作落到實(shí)處。2.充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用,設(shè)立舉報(bào)電話、信箱等,接受社會(huì)各界對(duì)供養(yǎng)人員管理工作的監(jiān)督。對(duì)群眾舉報(bào)的問(wèn)題,要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),嚴(yán)肅處理。希望大家積極參與社會(huì)監(jiān)督,共同維護(hù)供養(yǎng)人員的合法權(quán)益。(二)評(píng)估機(jī)制1.建立供養(yǎng)人員管理工作評(píng)估機(jī)制,定期對(duì)供養(yǎng)人員的生活狀況、服務(wù)質(zhì)量、資金使用等情況進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估可以委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論