煤礦測(cè)量工人管理辦法一、前言煤礦測(cè)量工作是煤礦安全生產(chǎn)和建設(shè)的重要基礎(chǔ)，精確的測(cè)量數(shù)據(jù)對(duì)于煤礦的規(guī)劃、開(kāi)采、通風(fēng)、排水等各個(gè)環(huán)節(jié)都起著關(guān)鍵作用。煤礦測(cè)量工人作為獲取這些重要數(shù)據(jù)的直接執(zhí)行者，其工作的準(zhǔn)確性、規(guī)范性和安全性直接關(guān)系到煤礦生產(chǎn)的順利進(jìn)行以及全體員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。在過(guò)去二十年的煤礦管理工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到科學(xué)合理地管理煤礦測(cè)量工人對(duì)于煤礦企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要性。為了進(jìn)一步規(guī)范煤礦測(cè)量工人的管理，提高測(cè)量工作質(zhì)量和效率，保障煤礦安全生產(chǎn)，結(jié)合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及本公司多年的實(shí)際運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，特制定本《煤礦測(cè)量工人管理辦法》。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守，共同為煤礦事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、適用范圍本辦法適用于本煤礦企業(yè)內(nèi)所有從事測(cè)量工作的人員，包括專職測(cè)量工、測(cè)量技術(shù)人員以及參與測(cè)量相關(guān)工作的輔助人員等。三、引用文件1.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》2.《煤礦安全規(guī)程》3.《礦山測(cè)量規(guī)范》4.其他相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)四、管理職責(zé)劃分（一）管理層職責(zé)1.煤礦礦長(zhǎng)對(duì)測(cè)量工作全面負(fù)責(zé)，確保測(cè)量工作所需的人力、物力和財(cái)力等資源的合理配置，監(jiān)督測(cè)量工作的整體開(kāi)展情況，協(xié)調(diào)解決測(cè)量工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。2.總工程師負(fù)責(zé)組織制定測(cè)量工作的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和年度工作計(jì)劃，審核測(cè)量技術(shù)方案和成果報(bào)告，對(duì)測(cè)量工作的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和決策。（二）測(cè)量部門職責(zé)1.測(cè)量部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施測(cè)量工作，根據(jù)煤礦生產(chǎn)建設(shè)的需求，制定詳細(xì)的測(cè)量作業(yè)計(jì)劃，合理安排測(cè)量人員的工作任務(wù)，確保測(cè)量工作按時(shí)、按質(zhì)完成。2.負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器設(shè)備的日常管理、維護(hù)保養(yǎng)和定期校準(zhǔn)工作，保證儀器設(shè)備的性能良好和測(cè)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。3.組織測(cè)量人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)交流，提高測(cè)量人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.對(duì)測(cè)量工作的原始記錄、成果資料進(jìn)行收集、整理、歸檔和保管，確保測(cè)量資料的完整性和可追溯性。（三）測(cè)量人員職責(zé)1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及本企業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照測(cè)量作業(yè)規(guī)程和技術(shù)要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)測(cè)量任務(wù)。2.熟練掌握測(cè)量?jī)x器設(shè)備的操作方法，做好儀器設(shè)備的日常使用和維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)儀器設(shè)備故障及時(shí)報(bào)告并進(jìn)行維修。3.認(rèn)真記錄測(cè)量原始數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得隨意涂改和偽造數(shù)據(jù)。對(duì)測(cè)量成果進(jìn)行認(rèn)真計(jì)算和校核，確保測(cè)量成果的可靠性。4.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)交流活動(dòng)，不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法，為提高測(cè)量工作質(zhì)量和效率貢獻(xiàn)力量。五、人員招聘與錄用（一）招聘要求1.基本要求具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，熱愛(ài)煤礦測(cè)量工作，能吃苦耐勞，適應(yīng)煤礦井下工作環(huán)境。身體健康，符合煤礦井下作業(yè)人員的健康標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)色盲、色弱等影響測(cè)量工作的疾病。2.學(xué)歷與專業(yè)要求一般應(yīng)具有中專及以上學(xué)歷，礦山測(cè)量、測(cè)繪工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。對(duì)于具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。熟悉煤礦測(cè)量的基本理論和方法，掌握測(cè)量?jī)x器設(shè)備的操作技能。3.技能要求熟練使用全站儀、水準(zhǔn)儀、GPS等常用測(cè)量?jī)x器設(shè)備，能獨(dú)立完成煤礦井下導(dǎo)線測(cè)量、水準(zhǔn)測(cè)量、聯(lián)系測(cè)量等常規(guī)測(cè)量工作。具備一定的測(cè)量數(shù)據(jù)處理和繪圖能力，能熟練使用CAD、CASS等繪圖軟件繪制測(cè)量圖紙。（二）招聘流程1.發(fā)布招聘信息：通過(guò)公司官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站、人才市場(chǎng)等渠道發(fā)布招聘信息，明確招聘崗位、要求、待遇等內(nèi)容。2.簡(jiǎn)歷篩選：對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，重點(diǎn)審查學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等是否符合招聘要求。3.面試：對(duì)通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的人員進(jìn)行面試，面試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃等方面，了解應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位匹配度。4.實(shí)際操作考核：對(duì)于面試合格的人員，安排進(jìn)行實(shí)際操作考核，考核內(nèi)容主要為測(cè)量?jī)x器設(shè)備的操作和測(cè)量數(shù)據(jù)處理等，檢驗(yàn)應(yīng)聘者的實(shí)際工作能力。5.體檢：對(duì)實(shí)際操作考核合格的人員，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，確保其身體健康符合煤礦井下作業(yè)要求。6.錄用：根據(jù)面試、實(shí)際操作考核和體檢結(jié)果，確定錄用人員名單，簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。六、培訓(xùn)與發(fā)展（一）新員工入職培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容煤礦企業(yè)基本情況介紹，包括企業(yè)發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、企業(yè)文化等。煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等。煤礦測(cè)量基礎(chǔ)知識(shí)，如測(cè)量基本原理、常用測(cè)量?jī)x器設(shè)備的構(gòu)造和使用方法等。煤礦井下工作環(huán)境和安全注意事項(xiàng)，包括通風(fēng)、防塵、防火、防水等方面的知識(shí)。2.培訓(xùn)方式集中授課：由公司內(nèi)部培訓(xùn)師或邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行集中授課，講解相關(guān)知識(shí)和技能?，F(xiàn)場(chǎng)演示：在測(cè)量?jī)x器設(shè)備操作培訓(xùn)環(huán)節(jié)，安排專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示，讓新員工直觀了解儀器設(shè)備的操作方法。實(shí)地參觀：組織新員工到煤礦井下實(shí)地參觀，了解煤礦生產(chǎn)流程和測(cè)量工作在其中的重要作用。3.培訓(xùn)時(shí)間新員工入職培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]天，確保新員工對(duì)煤礦測(cè)量工作有初步的認(rèn)識(shí)和了解，具備基本的工作能力。（二）在職培訓(xùn)1.定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)測(cè)量部門應(yīng)定期組織測(cè)量人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括測(cè)量新技術(shù)、新方法的學(xué)習(xí)，測(cè)量規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的更新解讀，測(cè)量案例分析等。培訓(xùn)方式可以采用內(nèi)部培訓(xùn)師授課、邀請(qǐng)外部專家講座、組織觀看教學(xué)視頻等多種形式相結(jié)合。每年安排的定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)，以不斷提高測(cè)量人員的專業(yè)技能水平。2.崗位技能提升培訓(xùn)根據(jù)測(cè)量人員的崗位需求和個(gè)人發(fā)展意愿，有針對(duì)性地安排崗位技能提升培訓(xùn)。例如，對(duì)于有晉升潛力的測(cè)量人員，安排高級(jí)測(cè)量技術(shù)、測(cè)量管理等方面的培訓(xùn)。鼓勵(lì)測(cè)量人員參加行業(yè)內(nèi)的技能競(jìng)賽、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等，拓寬視野，提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于在競(jìng)賽或活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)的人員，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。（三）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.公司為測(cè)量人員提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，設(shè)立多條職業(yè)發(fā)展通道，包括技術(shù)通道和管理通道。技術(shù)通道：測(cè)量工→助理測(cè)量工程師→測(cè)量工程師→高級(jí)測(cè)量工程師→首席測(cè)量專家。管理通道：測(cè)量小組組長(zhǎng)→測(cè)量部門主管→測(cè)量副總工程師→總工程師。2.測(cè)量人員可以根據(jù)自身的興趣、特長(zhǎng)和職業(yè)規(guī)劃，選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展通道。公司將根據(jù)測(cè)量人員的工作表現(xiàn)、技能水平和綜合素質(zhì)，為其提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展支持。七、工作流程與規(guī)范（一）測(cè)量任務(wù)接收與準(zhǔn)備1.測(cè)量部門接到煤礦生產(chǎn)建設(shè)相關(guān)部門下達(dá)的測(cè)量任務(wù)后，測(cè)量部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)測(cè)量人員召開(kāi)任務(wù)布置會(huì)，明確測(cè)量任務(wù)的目的、要求、范圍和時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。2.測(cè)量人員根據(jù)測(cè)量任務(wù)的要求，準(zhǔn)備所需的測(cè)量?jī)x器設(shè)備，并對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行檢查和校準(zhǔn)，確保儀器設(shè)備性能良好，測(cè)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。同時(shí)，準(zhǔn)備好測(cè)量記錄表格、繪圖工具等相關(guān)用品。3.測(cè)量人員應(yīng)提前熟悉測(cè)量區(qū)域的地質(zhì)資料、采掘工程平面圖等相關(guān)圖紙資料，了解測(cè)量區(qū)域的地形地貌、巷道布置等情況，為現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量工作做好充分準(zhǔn)備。（二）現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量作業(yè)1.到達(dá)測(cè)量現(xiàn)場(chǎng)后，測(cè)量人員應(yīng)首先對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，確認(rèn)無(wú)安全隱患后方可進(jìn)行測(cè)量作業(yè)。在測(cè)量過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守煤礦井下安全操作規(guī)程，佩戴好個(gè)人防護(hù)用品。2.測(cè)量人員應(yīng)按照測(cè)量作業(yè)規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)行測(cè)量操作，確保測(cè)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。在測(cè)量過(guò)程中，要認(rèn)真記錄測(cè)量原始數(shù)據(jù)，做到數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得隨意涂改和偽造數(shù)據(jù)。3.對(duì)于重要的測(cè)量工作，如礦井聯(lián)系測(cè)量、大型貫通測(cè)量等，應(yīng)制定詳細(xì)的測(cè)量方案，并經(jīng)總工程師審核批準(zhǔn)后實(shí)施。在測(cè)量過(guò)程中，要加強(qiáng)質(zhì)量控制，采取必要的檢核措施，確保測(cè)量成果符合精度要求。4.在測(cè)量過(guò)程中，如遇到異常情況或突發(fā)問(wèn)題，測(cè)量人員應(yīng)及時(shí)停止測(cè)量作業(yè)，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。（三）測(cè)量數(shù)據(jù)處理與成果報(bào)告1.測(cè)量工作結(jié)束后，測(cè)量人員應(yīng)及時(shí)對(duì)測(cè)量原始數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和計(jì)算，采用科學(xué)合理的數(shù)據(jù)處理方法，對(duì)測(cè)量數(shù)據(jù)進(jìn)行平差計(jì)算和精度評(píng)定，確保測(cè)量成果符合精度要求。2.根據(jù)測(cè)量數(shù)據(jù)處理結(jié)果，繪制相應(yīng)的測(cè)量圖紙，如采掘工程平面圖、剖面圖、斷面圖等。繪圖應(yīng)做到線條清晰、標(biāo)注準(zhǔn)確、比例合適，符合相關(guān)繪圖規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。3.測(cè)量人員應(yīng)根據(jù)測(cè)量任務(wù)的要求，編寫(xiě)測(cè)量成果報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括測(cè)量任務(wù)概況、測(cè)量方法、測(cè)量數(shù)據(jù)處理結(jié)果、測(cè)量成果分析與評(píng)價(jià)等方面，語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)潔明了、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。4.測(cè)量成果報(bào)告應(yīng)經(jīng)測(cè)量部門負(fù)責(zé)人審核、總工程師批準(zhǔn)后，及時(shí)提交給相關(guān)部門使用。同時(shí)，測(cè)量人員應(yīng)將測(cè)量原始記錄、數(shù)據(jù)處理資料、測(cè)量圖紙和成果報(bào)告等進(jìn)行整理歸檔，妥善保管。八、儀器設(shè)備管理（一）儀器設(shè)備采購(gòu)與驗(yàn)收1.根據(jù)煤礦測(cè)量工作的實(shí)際需求，由測(cè)量部門提出儀器設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)總工程師審核、礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由公司采購(gòu)部門負(fù)責(zé)采購(gòu)。2.儀器設(shè)備到貨后，測(cè)量部門應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收內(nèi)容包括儀器設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、外觀質(zhì)量、技術(shù)資料等是否符合采購(gòu)合同要求。同時(shí)，對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行性能測(cè)試，確保儀器設(shè)備能夠正常使用。3.驗(yàn)收合格的儀器設(shè)備，應(yīng)及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù)，建立儀器設(shè)備臺(tái)賬，記錄儀器設(shè)備的名稱、型號(hào)、規(guī)格、編號(hào)、購(gòu)置日期、生產(chǎn)廠家、使用部門等信息。（二）儀器設(shè)備使用與維護(hù)1.測(cè)量人員應(yīng)嚴(yán)格按照儀器設(shè)備的操作規(guī)程進(jìn)行使用，不得違規(guī)操作。在使用過(guò)程中，要注意愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備，避免儀器設(shè)備受到碰撞、摔落、受潮等損壞。2.儀器設(shè)備使用完畢后，測(cè)量人員應(yīng)及時(shí)對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行清潔、保養(yǎng)，清除儀器設(shè)備表面的灰塵、油污等雜質(zhì)，檢查儀器設(shè)備的零部件是否完好，如有損壞應(yīng)及時(shí)更換。3.測(cè)量部門應(yīng)定期對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行全面維護(hù)保養(yǎng)，包括對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)、調(diào)試、潤(rùn)滑等工作，確保儀器設(shè)備的性能良好，測(cè)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。對(duì)于精度要求較高的儀器設(shè)備，應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間間隔送具有資質(zhì)的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)進(jìn)行校準(zhǔn)和檢定。4.在儀器設(shè)備使用過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)儀器設(shè)備出現(xiàn)故障或異常情況，測(cè)量人員應(yīng)立即停止使用，并及時(shí)報(bào)告測(cè)量部門負(fù)責(zé)人。測(cè)量部門應(yīng)及時(shí)組織維修人員對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行維修，維修記錄應(yīng)詳細(xì)記錄儀器設(shè)備的故障現(xiàn)象、維修方法、維修時(shí)間等信息。（三）儀器設(shè)備報(bào)廢與更新1.對(duì)于使用年限已久、性能嚴(yán)重下降、無(wú)法修復(fù)或修復(fù)成本過(guò)高的儀器設(shè)備，由測(cè)量部門提出報(bào)廢申請(qǐng)，經(jīng)總工程師審核、礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后，辦理報(bào)廢手續(xù)。2.報(bào)廢的儀器設(shè)備應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行拆解、變賣或捐贈(zèng)等。同時(shí)，在儀器設(shè)備臺(tái)賬中注明報(bào)廢日期和處理方式。3.隨著測(cè)量技術(shù)的不斷發(fā)展和煤礦生產(chǎn)建設(shè)的需要，公司應(yīng)適時(shí)對(duì)測(cè)量?jī)x器設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代，提高測(cè)量工作的效率和質(zhì)量。測(cè)量部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需求，提出儀器設(shè)備更新計(jì)劃，經(jīng)總工程師審核、礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由采購(gòu)部門負(fù)責(zé)采購(gòu)。九、安全管理（一）安全培訓(xùn)與教育1.煤礦企業(yè)應(yīng)定期組織測(cè)量人員參加安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，培訓(xùn)內(nèi)容包括煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等，提高測(cè)量人員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.在新員工入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)中，應(yīng)將安全培訓(xùn)作為重要內(nèi)容，確保測(cè)量人員熟悉煤礦井下安全環(huán)境和安全注意事項(xiàng)，掌握必要的安全技能。3.測(cè)量部門應(yīng)在每次測(cè)量任務(wù)前，對(duì)測(cè)量人員進(jìn)行安全交底，明確測(cè)量工作中的安全風(fēng)險(xiǎn)和防范措施，確保測(cè)量工作安全順利進(jìn)行。（二）安全措施與防護(hù)1.測(cè)量人員在進(jìn)入煤礦井下作業(yè)前，必須佩戴好個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、礦燈、自救器等，并檢查防護(hù)用品是否完好有效。2.在測(cè)量過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守煤礦井下安全操作規(guī)程，注意觀察周圍環(huán)境，避免發(fā)生碰撞、摔倒、觸電等事故。對(duì)于存在安全隱患的區(qū)域，應(yīng)在采取有效的安全措施后，方可進(jìn)行測(cè)量作業(yè)。3.測(cè)量?jī)x器設(shè)備的搬運(yùn)和使用過(guò)程中，要注意防止儀器設(shè)備損壞和傷人。對(duì)于大型測(cè)量?jī)x器設(shè)備，應(yīng)制定專門的搬運(yùn)和使用安全措施，確保操作過(guò)程安全可靠。4.測(cè)量人員應(yīng)熟悉煤礦井下的避災(zāi)路線和應(yīng)急救援知識(shí)，在遇到突發(fā)事故時(shí)，能夠迅速采取正確的應(yīng)急措施，保障自身安全。（三）安全檢查與隱患排查1.煤礦企業(yè)應(yīng)定期組織對(duì)測(cè)量工作進(jìn)行安全檢查，檢查內(nèi)容包括測(cè)量人員的安全行為、儀器設(shè)備的安全狀況、測(cè)量工作現(xiàn)場(chǎng)的安全環(huán)境等。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題和隱患，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，確保安全問(wèn)題和隱患得到及時(shí)整改。2.測(cè)量部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)測(cè)量工作的日常安全管理，定期開(kāi)展安全隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。同時(shí)，鼓勵(lì)測(cè)量人員積極參與安全管理，發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，對(duì)提出有效安全建議的人員給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。十、績(jī)效考核與激勵(lì)（一）績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)定1.工作任務(wù)完成情況（40%）：主要考核測(cè)量人員是否按照測(cè)量任務(wù)的要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，高質(zhì)量地完成各項(xiàng)測(cè)量工作任務(wù)。包括測(cè)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、測(cè)量成果報(bào)告的及時(shí)性和完整性、測(cè)量圖紙的繪制質(zhì)量等方面。2.工作態(tài)度與責(zé)任心（20%）：考核測(cè)量人員的工作積極性、主動(dòng)性、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。如是否遵守工作紀(jì)律、服從工作安排、積極配合其他部門工作等。3.專業(yè)技能提升（20%）：考核測(cè)量人員的專業(yè)技能水平是否不斷提高，包括參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的情況、掌握新技術(shù)新方法的能力、解決實(shí)際測(cè)量問(wèn)題的能力等。4.安全與儀器設(shè)備管理（20%）：考核測(cè)量人員在安全工作方面的表現(xiàn)，如是否遵守安全操作規(guī)程、是否發(fā)生安全事故等；以及對(duì)測(cè)量?jī)x器設(shè)備的使用、