超市的勞務派遣合同范本甲方（勞務派遣單位）：單位名稱：[甲方單位全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]乙方（實際用工單位，超市）：單位名稱：[乙方超市全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方超市地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方代碼]鑒于甲方是依法設立、具有勞務派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方是合法經(jīng)營的超市，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方向甲方借用勞務人員事宜達成如下協(xié)議：一、派遣人員數(shù)量、崗位及期限（一）派遣人員數(shù)量甲方按照乙方要求，派遣[X]名勞務人員到乙方超市工作。（二）崗位勞務人員的工作崗位包括但不限于收銀員、理貨員、促銷員、倉庫管理員等，具體崗位安排由乙方根據(jù)工作需要確定。（三）派遣期限本合同派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前[X]日，雙方如無異議，本合同自動延續(xù)[X]年。二、勞務人員的招聘與選拔（一）招聘要求乙方應向甲方提供勞務人員的崗位要求，包括年齡、性別、學歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等方面的具體要求。甲方按照乙方要求進行招聘和選拔。（二）招聘方式甲方可以通過自行招聘、委托招聘等方式招募符合條件的勞務人員。在招聘過程中，甲方應嚴格按照乙方的要求進行篩選和面試，確保所派遣的勞務人員符合乙方的崗位需求。（三）人員確定甲方將初步篩選出的勞務人員名單及相關資料提供給乙方，由乙方進行最終確定。乙方有權(quán)對甲方推薦的勞務人員進行面試和考核，對于不符合要求的人員，乙方有權(quán)要求甲方重新推薦。三、勞務人員的培訓（一）甲方培訓甲方在派遣勞務人員到乙方工作前，應對勞務人員進行必要的入職培訓，包括但不限于法律法規(guī)、職業(yè)道德、甲方規(guī)章制度等方面的培訓。（二）乙方培訓乙方應根據(jù)勞務人員的崗位需求，對勞務人員進行崗位技能培訓和超市相關規(guī)章制度的培訓。培訓費用由乙方承擔。四、勞務費用及支付方式（一）勞務費用構(gòu)成1.工資：甲方按照乙方提供的勞務人員考勤記錄和工資標準，為勞務人員發(fā)放工資。工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.社會保險費用：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為勞務人員繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.管理費用：乙方應向甲方支付勞務人員的管理費用，管理費用標準為每人每月[X]元。（二）支付方式1.乙方應在每月[X]日前將上月的勞務費用支付到甲方指定的銀行賬戶。2.甲方在收到乙方支付的勞務費用后，應在[X]個工作日內(nèi)為勞務人員發(fā)放工資和繳納社會保險費用。五、甲方的權(quán)利和義務（一）權(quán)利1.按照本合同的約定向乙方收取勞務費用。2.對勞務人員進行日常管理和監(jiān)督，有權(quán)對違反甲方規(guī)章制度的勞務人員進行處理。3.了解勞務人員在乙方的工作情況，有權(quán)要求乙方提供勞務人員的工作表現(xiàn)和相關信息。（二）義務1.按照乙方的要求招聘和選拔合格的勞務人員，并及時派遣到乙方工作。2.與勞務人員簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務，保障勞務人員的合法權(quán)益。3.為勞務人員繳納社會保險費用，按時發(fā)放工資。4.協(xié)助乙方處理勞務人員在工作中發(fā)生的工傷事故和其他突發(fā)事件。5.保守乙方的商業(yè)秘密和其他機密信息。六、乙方的權(quán)利和義務（一）權(quán)利1.根據(jù)工作需要，對勞務人員進行工作安排和崗位調(diào)整。2.對勞務人員的工作進行監(jiān)督和考核，有權(quán)對不符合工作要求的勞務人員要求甲方更換。3.按照本合同的約定，要求甲方提供勞務人員的相關資料和信息。（二）義務1.按照本合同的約定向甲方支付勞務費用。2.為勞務人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障勞務人員的人身安全和健康。3.對勞務人員進行崗位技能培訓和超市相關規(guī)章制度的培訓。4.不得將勞務人員再派遣到其他用人單位。5.保守甲方和勞務人員的商業(yè)秘密和其他機密信息。七、勞務人員的權(quán)利和義務（一）權(quán)利1.按照國家和地方有關規(guī)定享受工資、社會保險等福利待遇。2.獲得必要的工作條件和勞動保護用品。3.對甲方和乙方的違法行為進行舉報和投訴。（二）義務1.遵守甲方和乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。2.認真履行工作職責，完成乙方交辦的工作任務。3.保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和其他機密信息。八、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同的約定派遣合格的勞務人員到乙方工作，應向乙方支付違約金[X]元。2.甲方未按時為勞務人員發(fā)放工資或繳納社會保險費用，應承擔由此給勞務人員和乙方造成的損失。3.甲方違反本合同的其他約定，應承擔相應的違約責任。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本合同的約定向甲方支付勞務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。2.乙方違反本合同的其他約定，應承擔相應的違約責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴