公務(wù)員道德管理暫行辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范公務(wù)員職業(yè)行為，提高公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于各級(jí)行政機(jī)關(guān)中依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。（三）基本原則1.堅(jiān)持依法依規(guī)原則。嚴(yán)格依據(jù)法律法規(guī)和政策規(guī)定，對(duì)公務(wù)員道德行為進(jìn)行規(guī)范和管理。2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t。注重公務(wù)員品德修養(yǎng)與能力素質(zhì)的統(tǒng)一，促進(jìn)全面發(fā)展。3.堅(jiān)持教育引導(dǎo)與監(jiān)督約束相結(jié)合原則。通過加強(qiáng)教育，提高公務(wù)員道德自律意識(shí)，同時(shí)強(qiáng)化監(jiān)督，確保道德規(guī)范有效執(zhí)行。4.堅(jiān)持激勵(lì)與懲處并重原則。對(duì)遵守道德規(guī)范表現(xiàn)優(yōu)秀的公務(wù)員給予激勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的行為嚴(yán)肅懲處。二、公務(wù)員道德規(guī)范（一）政治品德1.堅(jiān)定政治立場(chǎng)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路，忠誠于國家和人民。2.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不得有任何損害黨和國家形象、利益的言行。3.積極貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。（二）職業(yè)道德1.愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，勤奮敬業(yè)，精益求精，努力提高工作效率和質(zhì)量。2.誠實(shí)守信，言行一致，如實(shí)報(bào)告工作情況，不得弄虛作假、欺上瞞下。3.清正廉潔，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁以權(quán)謀私、貪污受賄、濫用職權(quán)。4.服務(wù)人民，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，不得刁難群眾、推諉責(zé)任。（三）社會(huì)公德1.遵守社會(huì)公共秩序，愛護(hù)公共財(cái)物，維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生。2.尊老愛幼，團(tuán)結(jié)鄰里，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。3.誠實(shí)守信，遵守社會(huì)公德，不得違背公序良俗、損害社會(huì)公共利益。（四）家庭美德1.注重家庭、家教、家風(fēng)，尊老愛幼，夫妻和睦，鄰里團(tuán)結(jié)。2.廉潔齊家，自覺約束親屬行為，不得利用職務(wù)之便為親屬謀取不正當(dāng)利益。三、教育與培訓(xùn)（一）教育內(nèi)容1.開展政治理論教育，提高公務(wù)員政治覺悟和理論水平。2.加強(qiáng)職業(yè)道德教育，使公務(wù)員深刻理解并踐行職業(yè)道德規(guī)范。3.進(jìn)行社會(huì)公德和家庭美德教育，培養(yǎng)公務(wù)員良好的道德風(fēng)尚。（二）培訓(xùn)方式1.定期舉辦專題培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行授課，系統(tǒng)講解道德規(guī)范和相關(guān)知識(shí)。2.開展案例分析研討活動(dòng)，通過剖析正反兩方面案例，增強(qiáng)公務(wù)員道德意識(shí)。3.鼓勵(lì)公務(wù)員自主學(xué)習(xí)，提供相關(guān)學(xué)習(xí)資料和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，促進(jìn)自我提升。四、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.建立內(nèi)部監(jiān)督體系，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部對(duì)公務(wù)員道德行為的日常監(jiān)督檢查。2.拓寬社會(huì)監(jiān)督渠道，鼓勵(lì)群眾通過舉報(bào)、投訴等方式對(duì)公務(wù)員道德問題進(jìn)行監(jiān)督。3.發(fā)揮媒體監(jiān)督作用，及時(shí)曝光違反道德規(guī)范的行為，形成輿論壓力。（二）考核指標(biāo)1.將公務(wù)員道德表現(xiàn)納入績效考核體系，設(shè)置具體考核指標(biāo)，如政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等方面的表現(xiàn)。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次，與公務(wù)員的獎(jiǎng)懲、晉升、任用掛鉤。（三）考核程序1.公務(wù)員個(gè)人進(jìn)行年度道德總結(jié)自評(píng)，填寫相關(guān)考核表格。2.所在單位組織民主測(cè)評(píng)，廣泛征求同事、服務(wù)對(duì)象等的意見。3.考核小組根據(jù)自評(píng)和民主測(cè)評(píng)情況，綜合評(píng)定考核結(jié)果，并進(jìn)行公示。五、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)道德表現(xiàn)優(yōu)秀的公務(wù)員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.在公務(wù)員選拔任用、晉升職級(jí)等方面，同等條件下優(yōu)先考慮道德表現(xiàn)突出的人員。（二）懲處1.對(duì)違反道德規(guī)范的公務(wù)員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、誡勉談話、警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等處分。2.因違反道德規(guī)范受到處分的公務(wù)員，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，并在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)、職級(jí)。六、申訴與救濟(jì)（一）申訴渠道公務(wù)員對(duì)涉及本人的道德考核結(jié)果、處分決定等不服的，可以按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出決定的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴。（二）救濟(jì)程序1.受理申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，在規(guī)定期限內(nèi)作出申訴處理決定。2.公務(wù)員