長期停工復工管理辦法一、總則（一）目的為規(guī)范公司長期停工后的復工管理工作，確保復工過程安全、有序、高效，保障員工生命安全和身體健康，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本公司實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司因各種原因?qū)е麻L期停工后，重新恢復生產(chǎn)經(jīng)營活動的管理。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工生命安全和身體健康放在首位，嚴格落實各項安全措施，確保復工過程不發(fā)生安全事故。2.有序復工原則：按照科學合理的程序，逐步推進復工工作，避免盲目無序復工帶來的風險。3.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，依法開展復工管理工作。二、復工前準備（一）成立復工工作領導小組1.組成人員組長：公司總經(jīng)理副組長：各副總經(jīng)理成員：各部門負責人2.職責分工組長職責：全面負責復工工作的決策和指揮，協(xié)調(diào)解決復工過程中的重大問題。副組長職責：協(xié)助組長開展工作，負責分管領域的復工工作組織和協(xié)調(diào)。成員職責：負責本部門復工相關工作的具體落實，配合公司做好整體復工工作。（二）制定復工方案1.方案內(nèi)容復工時間安排：明確具體的復工日期及分階段復工計劃。人員返崗安排：包括員工返崗時間、返崗方式、人員健康狀況排查等。設備設施檢查：制定設備設施檢查清單，明確檢查內(nèi)容、標準和責任人。安全風險評估：對復工過程中可能存在的安全風險進行評估，制定相應的防控措施。應急處置預案：完善應急處置預案，明確應急響應流程、責任分工和資源保障等。2.方案審批復工方案由生產(chǎn)部門牽頭制定，經(jīng)各部門會簽后，報復工工作領導小組審批。審批通過后的復工方案應及時傳達給全體員工，確保員工知曉并遵守。（三）人員準備1.人員健康排查對擬返崗員工進行全面健康排查，包括詢問近期健康狀況、旅居史、接觸史等。要求員工提供有效的健康證明，如當?shù)蒯t(yī)療機構出具的健康體檢報告、核酸檢測陰性證明等。對排查出的有發(fā)熱、咳嗽等癥狀或不符合健康要求的員工，暫不安排返崗，并督促其及時就醫(yī)。2.人員培訓組織員工開展復工前培訓，培訓內(nèi)容包括安全生產(chǎn)知識、操作規(guī)程、應急處置技能等。對新入職員工或轉(zhuǎn)崗員工進行專門的崗位技能培訓，確保其熟悉工作流程和要求。培訓應做好記錄，培訓合格后方可上崗作業(yè)。（四）設備設施準備1.全面檢查由專業(yè)技術人員對生產(chǎn)設備、設施進行全面檢查，包括設備的運行狀況、安全防護裝置、電氣系統(tǒng)等。檢查各類管道、閥門、儀表等是否正常，確保無泄漏、堵塞等問題。對特種設備，如鍋爐、壓力容器、電梯等，要按照規(guī)定進行檢驗檢測，確保其安全性能符合要求。2.維護保養(yǎng)對檢查中發(fā)現(xiàn)的設備設施問題及時進行維護保養(yǎng)和維修，確保設備設施完好。更換老化、損壞的零部件，對設備進行清潔、潤滑、調(diào)試等工作。對停用時間較長的設備，要進行試運行，檢查其性能是否恢復正常。（五）物資準備1.生產(chǎn)物資統(tǒng)計生產(chǎn)所需的原材料、零部件、輔助材料等物資的庫存情況，不足的及時采購補充。確保物資的質(zhì)量符合要求，對采購的物資要進行嚴格的驗收和檢驗。2.防護物資配備充足的個人防護用品，如口罩、手套、安全帽、護目鏡等，確保員工在工作過程中的安全防護需求。準備好消毒用品、測溫設備等防疫物資，用于辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所的消毒和人員體溫檢測。三、復工審批（一）申請復工1.公司在完成復工前準備工作后，由復工工作領導小組組長向當?shù)卣嚓P部門提交復工申請。2.申請材料應包括復工方案、人員健康排查情況、設備設施檢查報告、物資準備情況等。（二）復工審批1.當?shù)卣嚓P部門收到公司復工申請后，將組織有關人員進行現(xiàn)場核查。2.核查內(nèi)容包括公司復工準備工作的落實情況、安全措施的執(zhí)行情況、疫情防控措施的落實情況等。3.經(jīng)核查符合要求的，政府相關部門將批準公司復工；不符合要求的，提出整改意見，公司應按照要求進行整改，整改合格后重新申請復工。四、復工實施（一）復工首日工作1.人員報到員工按照規(guī)定時間到崗報到，在入口處接受體溫檢測和健康碼查驗。對體溫正常、健康碼為綠碼的員工，發(fā)放口罩等防護用品后進入公司。2.安全檢查復工首日，由安全管理人員對生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域等進行再次安全檢查，確保無安全隱患。檢查消防設施、疏散通道等是否暢通，各類安全警示標識是否清晰。3.工作安排各部門負責人組織員工召開復工首日會議，傳達公司復工要求和工作安排。安排員工熟悉工作環(huán)境，對設備設施進行再次確認，確保正常運行后開始工作。（二）復工初期管理1.生產(chǎn)調(diào)度根據(jù)市場需求和公司生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)有序進行。加強生產(chǎn)過程中的調(diào)度協(xié)調(diào)，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)進度。2.安全管理加強日常安全巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。督促員工嚴格遵守安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)。對新員工進行重點安全監(jiān)護，確保其操作安全。3.疫情防控持續(xù)做好人員健康監(jiān)測，每天對員工進行體溫檢測，做好記錄。加強辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所的通風換氣和消毒工作，保持環(huán)境清潔。減少人員聚集，合理安排工作崗位和工作方式，避免人員近距離接觸。（三）復工期間監(jiān)督檢查1.公司復工工作領導小組定期對各部門復工工作情況進行監(jiān)督檢查。2.檢查內(nèi)容包括人員到崗情況、設備運行情況、安全管理情況、疫情防控情況等。3.對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知，要求責任部門限期整改，并跟蹤整改落實情況。五、應急處置（一）應急預案啟動1.在復工過程中，如發(fā)生安全事故或突發(fā)疫情等緊急情況，立即啟動相應的應急預案。2.由應急指揮中心統(tǒng)一指揮應急處置工作，各應急救援小組按照職責分工迅速開展救援行動。（二）安全事故應急處置1.發(fā)生安全事故后，立即組織救援受傷人員，采取措施防止事故擴大。2.保護事故現(xiàn)場，及時向上級主管部門和相關政府部門報告事故情況。3.配合有關部門進行事故調(diào)查，查明事故原因，分清事故責任，提出處理意見和防范措施。（三）突發(fā)疫情應急處置1.發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀或核酸檢測陽性時，立即將其轉(zhuǎn)移至隔離觀察區(qū)域，并通知當?shù)丶部夭块T。2.對密切接觸者進行排查和隔離，對相關場所進行封閉管理和消毒。3.按照疾控部門的要求，做好疫情防控措施的落實，配合開展疫情防控工作。（四）應急處置后續(xù)工作1.應急處置結束后