職業(yè)危害防治制度和崗位操作規(guī)程臺(tái)

帳（九）

安岳縣來鳳機(jī)磚廠

二。二。年度

職業(yè)危害防治制度和崗位操作規(guī)程臺(tái)帳主

要檔案資料包括：

序號(hào)類別

1職業(yè)危害防治制度；

包括職業(yè)危害防治責(zé)任制度、職業(yè)危害告知制度、職

業(yè)危害申報(bào)制度、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)

危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度、從業(yè)人員防護(hù)用品管理

制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度、從業(yè)人員職業(yè)健

康監(jiān)護(hù)檔案管理制度等

安岳縣來鳳機(jī)磚廠

職業(yè)健康管理制度及操作規(guī)程

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

1、編制要點(diǎn)

明確職業(yè)危害防治責(zé)任制度的目的、依據(jù)。

明確將職業(yè)危害防治工作納入企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的目標(biāo)

管理責(zé)任制中。

明確職業(yè)危害防治相關(guān)部門和人員的職責(zé)。

2、范例

職業(yè)危害防治責(zé)任制度

總貝IJ

一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、

規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危

害防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安

全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理

暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安

全，管安全必須管職業(yè)健康”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能

部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)危害防治的責(zé)任，做到層

層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)危害防治，促進(jìn)生

產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)危害防治的

職責(zé)范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)危害事故以本制度追究責(zé)任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng),

均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)

任人。

各部門和人員的職責(zé)

一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)

章和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞

動(dòng)過程中的健康與安全。

2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備

專職或兼職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防

治工作。

3、每年向員工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)

劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取員工對(duì)本企業(yè)職業(yè)健康工作的意

見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)處理和解決提出的合理化建議和意

見。

4、每季召開一次職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯

報(bào)，親自研究和制訂年度職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，保證本

單位職業(yè)危害防治投入并有效實(shí)施。

5、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章

制度和操作規(guī)程。

6、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除

職業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入，并有效

的實(shí)施。

7、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組

織和預(yù)案。

8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。

9、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、分管職業(yè)健康的負(fù)責(zé)人

在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害防

治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)

施各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作，具體職責(zé)：

1、組織制定職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，完善和修訂職

業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作

規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組

織具體實(shí)施，督促保證職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和?？顚?/p>

用。

2、組織對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識(shí)

培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識(shí)。對(duì)在職業(yè)危害防

治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)

者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

3、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查，對(duì)查出的問題及

時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決，及時(shí)消除職業(yè)

危害事故的隱患。

4、定期組織職業(yè)危害防治工作組人員會(huì)議，聽取各部

門、車間、員工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措

施。

5、如發(fā)生職業(yè)危害事故，要科學(xué)應(yīng)對(duì)及妥善處理，及

時(shí)報(bào)告，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人

予以嚴(yán)肅處理。

6、依法承擔(dān)職業(yè)危害防治工作的直接責(zé)任。

三、技術(shù)部門的職責(zé)

1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、

勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防治措施等，改善員工勞動(dòng)條件，促進(jìn)

文明生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供

生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資

料。

3、對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保

安全運(yùn)行。

4、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

四、職業(yè)健康管理部門職責(zé)

1、在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動(dòng)企業(yè)開展

職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

2、組織開展對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)教育，總結(jié)

推廣職業(yè)健康管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4、認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)。

5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對(duì)

執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，

有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、專（兼）職的職業(yè)健康管理人員職責(zé)

1、認(rèn)真履行企業(yè)職業(yè)健康管理部門職業(yè)健康管理相關(guān)

職責(zé)，貫徹落實(shí)國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總

和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)

行。

2、組織參與對(duì)員工開展職業(yè)健康培訓(xùn)教育，檢查督促

員工正確使用個(gè)人防護(hù)用品。

3、組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、

建檔。

4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健

康操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、定期組織參與現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情

況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

6、參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。

7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、

存檔、申報(bào)等工作。

六、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)

在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：

1、把企業(yè)職業(yè)危害防治制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)

節(jié)。

2、組織對(duì)本車間員工的職業(yè)健康培訓(xùn)、教育、發(fā)放個(gè)

人防護(hù)用品。

3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品

的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查，對(duì)車間的設(shè)備、防護(hù)

設(shè)施中存在的問題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。

6、對(duì)本車間的職業(yè)危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。

七、職業(yè)危害崗位防治職責(zé)

1.參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防

治技術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,

發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告。

2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施。

3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違

章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

4.當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)向監(jiān)督

管理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。

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職業(yè)危害告知制度

1、編制要點(diǎn)

明確職業(yè)危害告知制度的目的、依據(jù)。

明確對(duì)從業(yè)人員職業(yè)危害告知的范圍。

明確對(duì)從業(yè)人員職業(yè)危害告知的形式及要求。

明確職業(yè)危害如實(shí)告知的內(nèi)容（包括：工作過程中可能

產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施、待遇和上崗

前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查結(jié)果等）。

2、范例

職業(yè)危害告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防止發(fā)生職業(yè)危

害，切實(shí)保護(hù)企業(yè)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防

治法》和《工作場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)

定，制定本制度。

一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和健康

要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)健

康保護(hù)的權(quán)益。

二、崗前告知

1、企業(yè)人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合

同）時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職

業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知，并在勞動(dòng)合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)危害勞動(dòng)告知合同的，應(yīng)按國家

職業(yè)危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

2、企業(yè)員工在已訂立勞動(dòng)合同期間，因工作崗位或者

工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)

危害的作業(yè)時(shí)，企業(yè)人事管理、職業(yè)健康管理等部門應(yīng)向員

工如實(shí)告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素，并

簽訂職業(yè)危害因素告知補(bǔ)充合同。

三、現(xiàn)場(chǎng)告知

1、企業(yè)在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)健康管

理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、

職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施以及工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢

測(cè)和評(píng)價(jià)的結(jié)果。各有關(guān)部門及時(shí)提供需要公布的內(nèi)容。

2、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位

的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)

載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)

容。

四、檢查結(jié)果告知

如實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的

及時(shí)告知本人。員工離開本企業(yè)時(shí)，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)

護(hù)檔案復(fù)印件，企業(yè)應(yīng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印

件上簽章。

五、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對(duì)各項(xiàng)職業(yè)危害告

知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的

落實(shí)。

六、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)對(duì)接觸職業(yè)危害的員工進(jìn)行上崗

前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)危害因素的

預(yù)防和控制技能。

七、因未如實(shí)告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。

企業(yè)不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂

立的勞動(dòng)合同。

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職業(yè)危害申報(bào)制度

1、編制要點(diǎn)

明確職業(yè)危害申報(bào)制度的目的、依據(jù)。

確定職業(yè)危害申報(bào)工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

詳細(xì)編寫職業(yè)危害申報(bào)的具體內(nèi)容:（職業(yè)危害的場(chǎng)所、

人員、使用原材料、工藝流程、可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)危害

因素等）。

明確申報(bào)的部門、時(shí)段、時(shí)間及備檔有關(guān)要求。

2、范例

職業(yè)危害申報(bào)制度

為保障員工的職業(yè)健康和安全，防治職業(yè)危害，根據(jù)《職

業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》以

及《工作場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，制訂本制度：

一、職業(yè)危害申報(bào)工作主要由職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，

相關(guān)職能部門密切配合。

二、企業(yè)應(yīng)每年向衛(wèi)生行政管理部門進(jìn)行申報(bào)，申報(bào)為

網(wǎng)上申報(bào)，申報(bào)結(jié)束后從當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政管理部門取回《工作

場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)回執(zhí)》。

三、申報(bào)內(nèi)容主要包括以下幾方面：

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；

2、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

3、工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；

4、工作場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

5、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況；

6、對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

四、下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向當(dāng)?shù)?/p>

衛(wèi)生行政管理部門申報(bào)變更：

1、進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，

在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)

危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者

材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)

生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

4、終止生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)終止之

日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政管理部門報(bào)告并辦理相關(guān)手

續(xù)。

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職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

1、編制要點(diǎn)

明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度目的、依據(jù)。

確定職業(yè)健康教育培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)內(nèi)容。

明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)人員范圍、教育培訓(xùn)時(shí)間、全年

教育培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間。

明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)不合格人員再培訓(xùn)要求。

確定職業(yè)健康教育培訓(xùn)檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)錂n期限。

2、范例

職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

為提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治

法》和《工作場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,

結(jié)合本單位實(shí)際，組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、知識(shí)、操

作規(guī)程、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品

的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、人事培訓(xùn)部門會(huì)同職業(yè)健康管理部門對(duì)員工進(jìn)行上

崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，宣傳普及

職業(yè)健康知識(shí)，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作

規(guī)程指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的

職業(yè)防護(hù)用品。

二、人事培訓(xùn)部門會(huì)同職業(yè)健康管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)

范等的要求、企業(yè)實(shí)際情況及崗位需要，定期識(shí)別安全宣傳

教育培訓(xùn)需求，制定、實(shí)施安全宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，提供相

應(yīng)的資源保證。

應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實(shí)

施分級(jí)管理，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。

三、職業(yè)健康宣傳

1、企業(yè)利用公示欄、黑板報(bào)（墻報(bào)）、廠報(bào)、公示欄、

會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)健康宣傳。

2、部門車間要利用班前班后會(huì)、安全報(bào)閱讀、現(xiàn)場(chǎng)崗

位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識(shí)、公告欄等進(jìn)行職

業(yè)健康宣傳。

四、職業(yè)健康教育培訓(xùn)

（一）、培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)健康法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；

2、職業(yè)健康基本知識(shí)；

3、職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的防

護(hù)用品；

5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施、基本技能等；

6、職業(yè)危害事故案例。

（二）、培訓(xùn)的對(duì)象及方式

1、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員的安全教育培

訓(xùn)

參與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政管理部門指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，

并持證上用。根據(jù)證件有效時(shí)間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)

凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來

廠實(shí)習(xí)人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織

進(jìn)行企業(yè)、車間、班組三級(jí)安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后,

方準(zhǔn)上崗工作，成績(jī)歸檔存查。

1)企業(yè)教育培訓(xùn)由安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，

教育內(nèi)容：

(1)黨和政府關(guān)于職業(yè)健康的方針、政策、法令，《安

全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所健康監(jiān)督管理

暫行規(guī)定》、《工作場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》、《勞動(dòng)

防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。

(2)企業(yè)安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理組織、實(shí)施措施及

生產(chǎn)工藝基本情況。

(3)綜合安全知識(shí)，企業(yè)主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分

析及防范措施。

(4)企業(yè)的各種職業(yè)健康管理制度和安全技術(shù)總則。

2)、車間級(jí)安全教育由車間安全組或兼職安全員負(fù)責(zé)

組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：

(1)本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

(2)本車間的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安

全制度與規(guī)定。

(3)本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教

訓(xùn)以及防范措施。

3)班組教育由班組長(zhǎng)或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，主要

內(nèi)容：

(1)本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

(2)本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。

(3)本班組崗位勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。

(4)本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的

危害防范注意事項(xiàng)。

(5)本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措

施規(guī)定。

(6)制訂實(shí)施師徒合同、包學(xué)、包會(huì)、保安全、尊師

愛徒。必需在有經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng)工作4個(gè)月后，才能單獨(dú)

作業(yè)。

3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，

要重新進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作

業(yè)。

1)企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，

內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)力要求執(zhí)行。

2)采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)

人員進(jìn)行專門的安全和職業(yè)健康教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)考

試合格后，方可上崗作業(yè)。

3)告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以

及防范措施。

4、一般員工安全教育培訓(xùn)

1）由企業(yè)每年對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長(zhǎng)、專職安全人

員進(jìn)行一次安全管理和職業(yè)健康知識(shí)安全教育培訓(xùn)，并考試

存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。

2）為了不斷提高員工安全意識(shí)和防治職業(yè)危害意識(shí)，

增強(qiáng)安全責(zé)任感。企業(yè)每年必須對(duì)在員工人進(jìn)行不少于二十

小時(shí)的安全教育培訓(xùn)，要有計(jì)劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試

卷紙及考分花名表。

3）一般“三違”人員由車間進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不

少于一天；嚴(yán)重“三違”人員由企業(yè)職業(yè)健康管理部門進(jìn)行安

全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培

訓(xùn)情況存檔。

4）培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課

堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場(chǎng)教育、參加上級(jí)組織的培訓(xùn)、邀請(qǐng)

專家等形式；

五、培訓(xùn)時(shí)間：按照原國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位

安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。

六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料：

1、三級(jí)安全教育卡；

2、員工的安全試卷；

3、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件；

4、其他有關(guān)資料

七、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)健康宣傳教

育培訓(xùn)費(fèi)用的落實(shí)。

安岳縣來鳳機(jī)磚廠

職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

1、編制要點(diǎn)

明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度目的、依據(jù)。

確定職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施名稱、所在場(chǎng)所及部位。

明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施專職維護(hù)檢修人員。

明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、

安全操作和維護(hù)檢修注意事項(xiàng)。

明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修周期。

明確職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施發(fā)生故障的臨時(shí)措施和上報(bào)有

關(guān)事項(xiàng)。

2、范例

職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

為確保職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行，給勞動(dòng)者創(chuàng)造安全

舒適的環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工作場(chǎng)所職業(yè)健康

監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

一、各車間、部門有職業(yè)危害因素的工作場(chǎng)所，所使用

的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施應(yīng)由使用部門專人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維

護(hù)和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺(tái)帳。

二、企業(yè)應(yīng)定期組織職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施正確使用和維護(hù)

保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)健康知

識(shí)，遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確

使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職

業(yè)危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。

三、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心

維護(hù)所屬設(shè)備，定期進(jìn)行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運(yùn)行。

四、職業(yè)健康管理部門應(yīng)會(huì)同設(shè)備管理部門按照企業(yè)實(shí)

際，制定和實(shí)施職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施檢維修計(jì)劃和方案，經(jīng)常

檢查職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的日常檢查、維護(hù)以及檢修的情況，

并做好相關(guān)記錄。

五、企業(yè)設(shè)備管理部門主要負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的檢

修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)迅速切斷電源，及時(shí)

向設(shè)備管理部門報(bào)告，不得擅自進(jìn)行修理。

六、職業(yè)健康管理部門每月對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行

情況進(jìn)行一次檢查，使用部門每周對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)

行檢查，當(dāng)班工人每天對(duì)設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行記錄。

七、防護(hù)設(shè)施在檢修時(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行，

同時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全

警示標(biāo)志牌，切斷電源。

八、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修結(jié)束后，維護(hù)檢修部

門應(yīng)做好現(xiàn)場(chǎng)的清理工作，并進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)合格后，方可

與使用部門進(jìn)行交接，并由交接雙方簽字。

安岳縣來鳳機(jī)磚廠

從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度

1、編制要點(diǎn)

明確職業(yè)危害個(gè)人防護(hù)用品管理制度目的、依據(jù)。

確定職業(yè)危害個(gè)人防護(hù)用品管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任

人。

按照職業(yè)危害場(chǎng)所、本崗及工序，明確職業(yè)危害個(gè)人防

護(hù)用品的種類、規(guī)格、型號(hào)。

明確職業(yè)危害個(gè)人防護(hù)用品有效使用期限。

明確購買職業(yè)危害個(gè)人防護(hù)用品的單位。

明確職業(yè)危害個(gè)人防護(hù)用品購買后的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、儲(chǔ)存標(biāo)

準(zhǔn)、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)、使用標(biāo)準(zhǔn)和日常穿戴檢查、處理

標(biāo)準(zhǔn)。

2、范例

從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度

為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》以及《工

作場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范員工

個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放和使用，切實(shí)維護(hù)我企業(yè)員工相關(guān)權(quán)

益，特制定本制度。

一、勞動(dòng)防護(hù)用品是企業(yè)免費(fèi)發(fā)給員工個(gè)人保管使用的

公共財(cái)物，是保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)危害的

一種輔助措施，必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他

物品替代。

二、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)《江蘇省勞動(dòng)防護(hù)

用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（2007版），《標(biāo)準(zhǔn)》未列入的工種可根

據(jù)企業(yè)實(shí)際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。

三、勞動(dòng)防護(hù)用品中的服裝（含工作棉衣）款式，必須

以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。

工作服的面料以全棉材料為主（特殊作業(yè)的例外）。

四、對(duì)于從事多種作業(yè)的員工，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種

發(fā)給勞動(dòng)防護(hù)用品，如果發(fā)給的防護(hù)用品在從事其他作業(yè)時(shí)

不能適用的由部門提出申請(qǐng)，可借用其所需要的防護(hù)用品。

五、凡員工工種有變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工

種的勞動(dòng)防護(hù)用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時(shí)間相應(yīng)延

長(zhǎng)）O

六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，

在六個(gè)月以上，其防護(hù)用品應(yīng)按實(shí)際離開時(shí)間相應(yīng)延長(zhǎng)使用

期限或停發(fā)。

七、對(duì)于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)

用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護(hù)用品，必須建

立定期品質(zhì)檢查制度，不合格和失效的一律不準(zhǔn)使用。

八、特殊防護(hù)用品的購置，應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要編制計(jì)劃，

被購置的物品必須符合《職業(yè)危害防治法》中的相關(guān)規(guī)定以

及具有合格檢驗(yàn)證書。

九、對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)

的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護(hù)用品。

十、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門或個(gè)人，在重新

更換領(lǐng)取時(shí)，必須實(shí)行以舊換新的制度，以保證人身安全。

不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動(dòng)防護(hù)用品的部門或個(gè)人濡領(lǐng)用

絕緣工用具和勞防用品時(shí)，必須提出申請(qǐng)報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)。

十一、其他方面的員工勞動(dòng)防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定

執(zhí)行

附：各崗位個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一覽表

安岳縣來鳳機(jī)磚廠

職業(yè)危害日常檢測(cè)管理制度

1、編制要點(diǎn)

明確職業(yè)危害日常檢測(cè)管理制度的目的、依據(jù)。

確定職業(yè)危害日常檢測(cè)管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

明確職業(yè)危害因素的檢測(cè)人員、檢測(cè)場(chǎng)所、檢測(cè)周期、

檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)、檢測(cè)內(nèi)容、檢測(cè)設(shè)備、檢測(cè)方法和檢測(cè)要

求、上報(bào)要求、備檔要求。

明確對(duì)職業(yè)危害因素檢測(cè)后的評(píng)價(jià)分析、評(píng)價(jià)結(jié)果、預(yù)

防和整改和治理措施、上報(bào)內(nèi)容及時(shí)限。

明確工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果公布的地點(diǎn)及有

關(guān)事宜。

2、范例

職業(yè)危害日常檢測(cè)管理制度

為做好企業(yè)職業(yè)危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作，使工作場(chǎng)所職業(yè)

危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職

業(yè)危害，切實(shí)保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工

作場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制

度。

一、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)危害因素檢測(cè)管

理制度的實(shí)施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實(shí)工作。

二、職業(yè)健康管理部門牽頭，負(fù)責(zé)組織各個(gè)生產(chǎn)車間等

對(duì)生產(chǎn)工作場(chǎng)所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素

及危害點(diǎn)進(jìn)行確定和辨識(shí)，并按照職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定

期檢測(cè)及評(píng)估，確定每一個(gè)點(diǎn)的危害程度。

三、企業(yè)應(yīng)設(shè)置設(shè)專人，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測(cè)和管理工作，建

立本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。

四、職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)

構(gòu)，定期對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的危害因素進(jìn)行檢測(cè)及評(píng)價(jià)

五、企業(yè)對(duì)存在職業(yè)危害的工作場(chǎng)所至少每年進(jìn)行一次

檢測(cè)，每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

六、檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)者公布，并向當(dāng)?shù)匦l(wèi)

生行政管理部門報(bào)告。

七、檢測(cè)或者評(píng)價(jià)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴安全帽、工作

服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品。

八、有新、改、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目，

可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，在可行性論證階

段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)。

職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告報(bào)送當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政管理部門備查。

九、檢測(cè)結(jié)果發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度超

過職業(yè)接觸限值時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取有效的治理措施，治理措施

難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。

十、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)

進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)度檢測(cè)和評(píng)價(jià)。

十一、職業(yè)健康管理部門應(yīng)制定年度檢測(cè)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)

算,財(cái)務(wù)部門要保障檢測(cè)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

安岳縣來鳳機(jī)磚廠

從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

1、編制要點(diǎn)

明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度目的、依據(jù)。

明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任

人。

明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的文件、資料及有關(guān)記

錄。

按照規(guī)定明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的妥善留檔

保存期限。

明確從業(yè)人員離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時(shí)，索取本人職業(yè)健康

監(jiān)護(hù)檔案的有關(guān)規(guī)定。

2、范例

從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

為履行對(duì)接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管

理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職

業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)

際情況制定本制度。

一、企業(yè)職業(yè)健康管理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)危害因

素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)

規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員有計(jì)

劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。員工

接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)危害