軌道公司巡視管理辦法一、總則（一）目的為加強軌道公司內(nèi)部管理，確保公司各項工作規(guī)范、高效運行，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，防范風險，特制定本巡視管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于軌道公司總部及所屬各子公司、分公司、項目部等各級機構(gòu)及其全體員工。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：巡視工作嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準以及公司內(nèi)部規(guī)章制度。2.客觀公正原則：巡視人員應(yīng)秉持客觀、公正的態(tài)度，如實反映巡視情況，不偏袒、不隱瞞。3.問題導向原則：聚焦公司運營管理中的重點、難點問題，深入查找存在的風險和隱患，推動問題整改落實。4.注重實效原則：通過巡視發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，促進公司管理水平提升，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。二、巡視機構(gòu)及職責（一）巡視領(lǐng)導小組成立軌道公司巡視領(lǐng)導小組，由公司黨委書記擔任組長，總經(jīng)理擔任副組長，其他領(lǐng)導班子成員為成員。領(lǐng)導小組負責審定巡視工作計劃、聽取巡視工作匯報、研究決定巡視工作中的重大事項。（二）巡視工作辦公室巡視領(lǐng)導小組下設(shè)巡視工作辦公室，作為日常辦事機構(gòu)，設(shè)在公司紀檢監(jiān)察部門。辦公室主任由紀檢監(jiān)察部門負責人兼任，負責制定巡視工作計劃、組織實施巡視工作、撰寫巡視報告、督促整改落實等工作。（三）巡視組根據(jù)工作需要，組建若干巡視組。巡視組設(shè)組長、副組長及成員若干。巡視組負責具體實施巡視工作，按照規(guī)定的程序和方法，對被巡視單位進行全面深入的檢查，形成巡視報告。三、巡視內(nèi)容（一）黨的建設(shè)1.黨組織貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織決策部署情況。2.黨組織發(fā)揮領(lǐng)導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實情況。3.黨內(nèi)政治生活開展情況，包括“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度執(zhí)行情況。4.黨員隊伍建設(shè)情況，黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督等工作落實情況。（二）企業(yè)經(jīng)營管理1.公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與執(zhí)行情況。2.年度經(jīng)營目標任務(wù)的完成情況，包括營業(yè)收入、利潤、資產(chǎn)質(zhì)量等指標。3.項目管理情況，項目招投標、合同管理、工程進度、質(zhì)量安全、成本控制等方面。4.財務(wù)管理情況，財務(wù)制度執(zhí)行、資金管理、預算編制與執(zhí)行、會計核算等情況。5.人力資源管理情況，人員招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等工作。（三）黨風廉政建設(shè)1.黨風廉政建設(shè)責任制落實情況，領(lǐng)導干部履行“一崗雙責”情況。2.廉潔風險防控情況，重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風險排查與防控措施落實情況。3.紀律作風建設(shè)情況，員工遵守黨紀國法和公司規(guī)章制度情況，有無違規(guī)違紀行為。（四）內(nèi)部控制與風險管理1.內(nèi)部控制制度的建立與執(zhí)行情況，各項業(yè)務(wù)流程的規(guī)范與監(jiān)督。2.風險管理體系建設(shè)情況，風險識別、評估、應(yīng)對措施的有效性。3.內(nèi)部審計工作開展情況，審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況。四、巡視方式與程序（一）巡視方式1.聽取匯報：聽取被巡視單位黨組織工作匯報、黨風廉政建設(shè)工作匯報、有關(guān)專項工作匯報等。2.個別談話：與被巡視單位領(lǐng)導班子成員、中層干部、關(guān)鍵崗位人員等進行個別談話。3.查閱資料：查閱被巡視單位的文件、會議記錄、財務(wù)賬目、合同協(xié)議等相關(guān)資料。4.問卷調(diào)查：發(fā)放調(diào)查問卷，廣泛征求員工對被巡視單位工作的意見和建議。5.實地走訪：實地走訪被巡視單位的項目現(xiàn)場、辦公場所等，了解實際情況。6.專項檢查：針對特定事項開展專項檢查，如財務(wù)審計、項目招投標檢查等。（二）巡視程序1.準備階段制定巡視工作計劃，明確巡視對象、內(nèi)容、方式、時間安排等。組建巡視組，開展巡視前培訓，明確巡視工作紀律和要求。向被巡視單位發(fā)出巡視通知，要求其做好相關(guān)準備工作。2.進駐階段巡視組進駐被巡視單位，召開巡視工作動員會，說明巡視目的、任務(wù)和工作安排。按照巡視方式開展工作，廣泛收集信息，深入了解情況。3.報告階段巡視組對巡視情況進行梳理分析，撰寫巡視報告，報告應(yīng)包括基本情況、發(fā)現(xiàn)的問題、原因分析、意見建議等內(nèi)容。巡視組向巡視領(lǐng)導小組匯報巡視情況，經(jīng)領(lǐng)導小組審定后，形成正式巡視報告。4.反饋階段巡視領(lǐng)導小組向被巡視單位黨組織反饋巡視意見，提出整改要求和時限。被巡視單位黨組織應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)制定整改方案，明確整改措施、責任人和整改期限，并報送巡視工作辦公室。5.整改階段被巡視單位黨組織按照整改方案認真組織整改，定期向巡視工作辦公室報送整改情況。巡視工作辦公室對整改情況進行跟蹤檢查，對整改不力的單位進行督促和問責。6.歸檔階段巡視工作結(jié)束后，巡視組應(yīng)將巡視工作中形成的各類資料進行整理歸檔，妥善保存。五、巡視結(jié)果運用（一）作為干部考核評價的重要依據(jù)將巡視結(jié)果與干部的選拔任用、評先評優(yōu)、績效考核等掛鉤，對巡視中發(fā)現(xiàn)問題較多、整改不力的干部，在考核評價中予以扣分，情節(jié)嚴重的給予相應(yīng)的組織處理。（二）推動問題整改落實對巡視發(fā)現(xiàn)的問題，被巡視單位要認真整改，舉一反三，建立長效機制，防止問題再次發(fā)生。巡視工作辦公室要對整改情況進行跟蹤檢查，確保整改工作取得實效。（三）加強監(jiān)督管理針對巡視中發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，公司相關(guān)部門要及時完善制度，加強管理，堵塞漏洞，不斷提升公司整體管理水平。六、巡視紀律與責任追究（一）巡視紀律1.巡視人員應(yīng)嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，保守巡視工作秘密。2.巡視人員不得接受被巡視單位的禮品、禮金、宴請等，不得利用巡視工作謀取私利。3.巡視人員應(yīng)客觀公正地開展工作，不得歪曲事實、隱瞞問題、故意刁難被巡視單位。（二）責任追究1.對違反巡視紀律的巡視人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、組織處理或紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。2.對被巡視單位拒