版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
大學資產(chǎn)調(diào)撥使用審批制度
一、總則1.目的為加強我校資產(chǎn)的管理與調(diào)配,優(yōu)化資源配置,確保資產(chǎn)的合理使用,提高資產(chǎn)使用效益,保障學校教學、科研、行政等各項工作的順利開展,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于我校全體員工及各部門、各學院對學校資產(chǎn)的調(diào)撥與使用審批相關事宜。學校資產(chǎn)包括但不限于固定資產(chǎn)(如房屋、建筑物、儀器設備、家具等)、流動資產(chǎn)(如辦公用品、低值易耗品等)以及無形資產(chǎn)(如知識產(chǎn)權等)。3.指導原則-遵循校園文化與教育理念:以學?!耙匀藶楸?、學術自由、追求卓越”的校園文化為指導,確保資產(chǎn)的調(diào)撥與使用能夠服務于人才培養(yǎng)、學術研究和社會服務的教育理念。資產(chǎn)的分配應向教學、科研一線傾斜,支持學科建設和學生實踐活動。-扁平化管理原則:簡化資產(chǎn)調(diào)撥使用審批流程,減少不必要的中間環(huán)節(jié),提高工作效率。加強各部門之間的直接溝通與協(xié)作,實現(xiàn)信息的快速傳遞和決策的及時執(zhí)行。-社會效益優(yōu)先:在滿足學校內(nèi)部教學科研需求的基礎上,積極推動學校資產(chǎn)的合理利用,為社會提供服務,提升學校的社會影響力和美譽度。鼓勵開展產(chǎn)學研合作項目,促進科技成果轉化。二、組織架構與職責劃分1.資產(chǎn)管理部門-學校資產(chǎn)管理處:作為學校資產(chǎn)的綜合管理部門,負責制定和完善資產(chǎn)管理制度;統(tǒng)籌學校資產(chǎn)的清查、登記、評估等工作;審核資產(chǎn)調(diào)撥使用申請,辦理資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù);監(jiān)督資產(chǎn)的使用情況,定期開展資產(chǎn)使用效益評估。-各二級單位資產(chǎn)管理員:負責本單位資產(chǎn)的日常管理工作,包括資產(chǎn)的登記、清查、維護等;協(xié)助本單位提交資產(chǎn)調(diào)撥使用申請,跟蹤申請審批進度;向資產(chǎn)管理處反饋本單位資產(chǎn)使用情況及問題。2.使用部門-各學院、部門:作為資產(chǎn)的使用單位,負責根據(jù)自身教學、科研、行政等工作需求,合理提出資產(chǎn)調(diào)撥使用申請;負責對所使用資產(chǎn)的日常維護、保養(yǎng)和安全管理,確保資產(chǎn)的正常使用;按照規(guī)定及時向資產(chǎn)管理部門報送資產(chǎn)使用情況。3.審批部門-資產(chǎn)使用審批小組:由學校主管領導、資產(chǎn)管理處負責人、財務部門負責人等組成。負責對重大資產(chǎn)調(diào)撥使用申請進行審批,綜合考慮學校整體發(fā)展戰(zhàn)略、資源配置需求等因素,做出科學合理的決策。-分管校領導:負責對分管領域內(nèi)的資產(chǎn)調(diào)撥使用申請進行審批,確保申請符合學校相關政策和本部門工作實際需要。三、管理流程1.資產(chǎn)調(diào)撥申請-使用部門根據(jù)工作需要,填寫《大學資產(chǎn)調(diào)撥使用申請表》,詳細說明申請資產(chǎn)的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、現(xiàn)有存放地點、擬調(diào)撥使用地點、申請原因、預計使用期限等信息。-申請表需經(jīng)本單位負責人簽字確認,并加蓋單位公章。2.申請審核-申請表提交至資產(chǎn)管理處,資產(chǎn)管理處對申請內(nèi)容進行初步審核,核實資產(chǎn)的可用性、使用合理性等。-對于一般性資產(chǎn)調(diào)撥使用申請,資產(chǎn)管理處審核通過后,報分管校領導審批。-對于重大資產(chǎn)調(diào)撥使用申請(如涉及金額較大、對學校整體工作有重要影響等),資產(chǎn)管理處審核后提交資產(chǎn)使用審批小組進行審批。3.審批決策-分管校領導或資產(chǎn)使用審批小組根據(jù)學校相關政策、資源狀況和申請部門實際需求,做出審批決定。-審批通過的申請,由資產(chǎn)管理處下達《資產(chǎn)調(diào)撥使用批準書》;未通過的申請,資產(chǎn)管理處應及時向申請部門說明原因。4.資產(chǎn)調(diào)撥與交接-申請部門憑《資產(chǎn)調(diào)撥使用批準書》與原資產(chǎn)存放部門辦理資產(chǎn)交接手續(xù)。-資產(chǎn)管理處負責監(jiān)督資產(chǎn)交接過程,確保資產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量等與申請內(nèi)容一致,并做好資產(chǎn)登記變更工作。5.資產(chǎn)使用管理-使用部門按照申請用途合理使用資產(chǎn),不得擅自改變資產(chǎn)用途或轉借他人。-使用部門應做好資產(chǎn)的日常維護保養(yǎng)工作,確保資產(chǎn)處于良好的運行狀態(tài)。-資產(chǎn)管理處定期對資產(chǎn)使用情況進行檢查和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時督促使用部門整改。四、權利與義務1.使用部門權利-有權根據(jù)工作需要提出資產(chǎn)調(diào)撥使用申請,并獲得公平、公正的審批。-在批準的使用范圍內(nèi),有權合理使用資產(chǎn),以保障本部門教學、科研、行政等工作的順利開展。-有權要求資產(chǎn)管理部門提供資產(chǎn)使用方面的技術支持和培訓服務。2.使用部門義務-嚴格按照審批結果使用資產(chǎn),不得擅自擴大使用范圍或改變資產(chǎn)用途。-負責對所使用資產(chǎn)的安全管理,采取必要的安全防護措施,防止資產(chǎn)損壞、丟失等情況發(fā)生。-定期向資產(chǎn)管理部門報送資產(chǎn)使用情況,配合資產(chǎn)管理部門開展資產(chǎn)清查、評估等工作。3.資產(chǎn)管理部門權利-有權制定和完善資產(chǎn)管理制度,規(guī)范資產(chǎn)調(diào)撥使用審批流程。-有權對資產(chǎn)使用情況進行監(jiān)督檢查,對違規(guī)使用資產(chǎn)的行為進行制止和糾正。-有權根據(jù)學校整體發(fā)展需要,對資產(chǎn)進行合理調(diào)配。4.資產(chǎn)管理部門義務-為使用部門提供資產(chǎn)調(diào)撥使用申請方面的指導和服務,解答相關疑問。-及時審核資產(chǎn)調(diào)撥使用申請,提高審批效率。-做好資產(chǎn)的登記、清查、維護等基礎管理工作,為學校資產(chǎn)的合理調(diào)配和使用提供準確的數(shù)據(jù)支持。五、監(jiān)督與獎懲機制1.監(jiān)督機制-內(nèi)部審計監(jiān)督:學校審計部門定期對資產(chǎn)調(diào)撥使用情況進行審計,檢查審批流程是否合規(guī)、資產(chǎn)使用效益是否達到預期等。-日常檢查監(jiān)督:資產(chǎn)管理處通過定期或不定期的實地檢查、數(shù)據(jù)核對等方式,對資產(chǎn)使用部門的資產(chǎn)使用情況進行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。-信息公開監(jiān)督:建立資產(chǎn)調(diào)撥使用信息公開平臺,將資產(chǎn)調(diào)撥使用申請、審批結果、使用情況等信息進行公開,接受全校師生的監(jiān)督。2.獎勵機制-對于在資產(chǎn)合理使用、節(jié)約資源、提高資產(chǎn)使用效益等方面表現(xiàn)突出的部門或個人,學校給予表彰和獎勵。具體獎勵形式包括但不限于頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。-對積極提出資產(chǎn)優(yōu)化調(diào)配建議,并被學校采納后取得良好效果的部門或個人,給予相應獎勵。3.懲罰機制-對于未經(jīng)審批擅自調(diào)撥使用資產(chǎn)、擅自改變資產(chǎn)用途、違規(guī)處置資產(chǎn)等行為,學校將視情節(jié)輕重,對相關責任人進行批評教育、責令整改,并按照學校有關規(guī)定給予相應的紀律處分。-因管理不善導致資產(chǎn)損壞、丟失等情況發(fā)生的,相關責任人應承擔相應的賠償責任。六、附則1.制度解釋權本制度由學校資產(chǎn)管理處負責解釋。如有未盡事宜,資產(chǎn)管理處可根據(jù)實際情況進行補充和完善,并報學校批準后實施。2.制度修訂本制度將根據(jù)國家相關法律法規(guī)、學校發(fā)展戰(zhàn)略以及
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《GAT 1481.2-2018北斗全球衛(wèi)星導航系統(tǒng)公安應用 第2部分:終端定位技術要求》專題研究報告
- 養(yǎng)老院服務質(zhì)量監(jiān)督與投訴處理制度
- 企業(yè)員工培訓與技能發(fā)展路徑制度
- 企業(yè)內(nèi)部保密協(xié)議簽訂制度
- 養(yǎng)雞除草技術培訓課件
- 2026湖南岳陽汨羅市第三人民醫(yī)院面向社會招聘編外勞務派遣制專業(yè)技術人員7人參考題庫附答案
- 2026湖南長沙市森林公安局招聘普通雇員1人參考題庫附答案
- 2026福建省面向重慶大學選調(diào)生選拔工作備考題庫附答案
- 2026西北工業(yè)大學動力與能源學院葉輪機氣熱彈研究所招聘1人(陜西)參考題庫附答案
- 公共交通線路審批管理制度
- 汽機專業(yè)安全培訓課件
- 鋼結構工程全面質(zhì)量通病圖冊
- 宮頸TCT診斷課件
- 2026高考藍皮書高考關鍵能力培養(yǎng)與應用1.批判性與創(chuàng)造性思維能力的基礎知識
- 多學科團隊(MDT)中的醫(yī)患溝通協(xié)同策略
- 期末復習知識點清單新教材統(tǒng)編版道德與法治七年級上冊
- 賬務清理合同(標準版)
- 投標委托造價協(xié)議書
- 孕婦上班免責協(xié)議書
- 神經(jīng)內(nèi)科腦疝術后護理手冊
- 2026年包頭輕工職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試題庫附答案
評論
0/150
提交評論