農(nóng)村日常保潔管理辦法_第1頁
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農(nóng)村日常保潔管理辦法一、總則(一)目的為加強農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理,提高農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量,營造整潔、優(yōu)美、宜居的農(nóng)村生活環(huán)境,特制定本管理辦法。(二)適用范圍本辦法適用于本地區(qū)所有農(nóng)村區(qū)域的日常保潔管理工作。(三)基本原則1.政府主導(dǎo)、社會參與:充分發(fā)揮政府在農(nóng)村保潔管理中的主導(dǎo)作用,鼓勵社會力量參與農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生治理,形成共建共享的良好局面。2.因地制宜、分類指導(dǎo):根據(jù)不同農(nóng)村地區(qū)的實際情況,制定相應(yīng)的保潔管理措施,確保管理辦法的有效性和可操作性。3.注重實效、長效管理:以改善農(nóng)村環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo),建立健全長效管理機制,持續(xù)提升農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生水平。二、保潔工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)(一)道路保潔1.農(nóng)村主次干道及村內(nèi)巷道應(yīng)保持路面整潔,無明顯垃圾、雜物、積水。2.定期清掃道路,及時清除路面上的樹葉、塵土、砂石等,確保道路干凈通暢。3.對道路兩側(cè)的邊溝、排水口進(jìn)行清理,保證排水暢通,無垃圾堵塞。(二)公共場所保潔1.村莊內(nèi)的廣場、公園、集市等公共場所應(yīng)每日進(jìn)行清掃,保持地面干凈整潔,無果皮、紙屑、煙蒂等垃圾。2.及時清理公共場所的垃圾桶、果皮箱,確保垃圾不溢出,周邊無散落垃圾。3.維護(hù)公共場所的公共設(shè)施,如路燈、座椅、宣傳欄等,保持其干凈、完好。(三)垃圾收集與處理1.合理設(shè)置垃圾收集點,配備足夠數(shù)量的垃圾桶,垃圾桶應(yīng)擺放整齊,外觀整潔。2.按照規(guī)定的時間和路線進(jìn)行垃圾收集,確保垃圾日產(chǎn)日清,嚴(yán)禁垃圾堆積。3.對收集的垃圾進(jìn)行分類處理,可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾分別存放,交由專業(yè)的處理機構(gòu)進(jìn)行處理。(四)水域保潔1.加強對農(nóng)村河流、湖泊、池塘等水域的保潔管理,及時清理水面漂浮物,保持水域清潔。2.禁止向水域內(nèi)傾倒垃圾、污水等污染物,保護(hù)水資源環(huán)境。3.定期對水域周邊環(huán)境進(jìn)行清理,清除雜草、雜物,防止其流入水域。(五)保潔標(biāo)準(zhǔn)1.路面應(yīng)達(dá)到“五無五凈”標(biāo)準(zhǔn),即無垃圾、無雜物、無污水、無糞便、無渣土,路面凈、路肩凈、邊溝凈、橋頭凈、交通標(biāo)志凈。2.公共場所應(yīng)達(dá)到“三無三潔”標(biāo)準(zhǔn),即無垃圾堆積、無污水橫流、無亂貼亂畫,地面潔、設(shè)施潔、周邊環(huán)境潔。3.垃圾收集應(yīng)做到及時、準(zhǔn)確、無遺漏,垃圾運輸過程中應(yīng)密閉,防止二次污染。4.水域保潔應(yīng)達(dá)到水面無漂浮物、岸邊無垃圾的標(biāo)準(zhǔn)。三、保潔人員管理(一)人員配備1.根據(jù)農(nóng)村實際情況,合理配備保潔人員,確保每個村莊都有足夠的保潔力量。2.保潔人員數(shù)量應(yīng)根據(jù)村莊面積、人口數(shù)量等因素綜合確定,原則上每[X]人配備[X]名保潔員。(二)人員招聘1.保潔人員應(yīng)優(yōu)先從本村村民中招聘,優(yōu)先考慮年齡較大、有勞動能力且責(zé)任心強的人員。2.招聘保潔人員應(yīng)按照公平、公正、公開的原則進(jìn)行,通過面試、體檢等程序確定人選。(三)人員培訓(xùn)1.定期組織保潔人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括保潔技能、安全知識、職業(yè)道德等。2.培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)等多種形式,確保保潔人員熟悉保潔工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),掌握正確的保潔方法。(四)人員考核1.建立保潔人員考核制度,對保潔人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。2.考核內(nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、保潔質(zhì)量、工作紀(jì)律等方面,考核結(jié)果與保潔人員的薪酬掛鉤。(五)人員薪酬待遇1.保潔人員的薪酬應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況和工作任務(wù)量合理確定,確保保潔人員的收入能夠維持基本生活。2.薪酬發(fā)放應(yīng)及時、足額,不得拖欠保潔人員工資。四、保潔設(shè)施設(shè)備管理(一)設(shè)施設(shè)備配備1.根據(jù)保潔工作需要,配備必要的保潔設(shè)施設(shè)備,如垃圾桶、垃圾轉(zhuǎn)運車、清掃工具等。2.設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行更新和維護(hù),確保其正常使用。(二)設(shè)施設(shè)備采購1.保潔設(shè)施設(shè)備的采購應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,通過公開招標(biāo)、詢價等方式確定供應(yīng)商。2.采購的設(shè)施設(shè)備應(yīng)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)保要求,確保其性能穩(wěn)定、使用壽命長。(三)設(shè)施設(shè)備使用與維護(hù)1.保潔人員應(yīng)正確使用保潔設(shè)施設(shè)備,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)施設(shè)備完好無損。2.建立設(shè)施設(shè)備維修臺賬,記錄設(shè)施設(shè)備的維修情況,及時維修損壞的設(shè)施設(shè)備。(四)設(shè)施設(shè)備更新與報廢1.根據(jù)設(shè)施設(shè)備的使用年限和損壞情況,及時進(jìn)行更新和報廢處理。2.設(shè)施設(shè)備的更新和報廢應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批,確保資產(chǎn)的合理利用。五、監(jiān)督檢查與考核(一)監(jiān)督檢查機制1.建立健全農(nóng)村日常保潔監(jiān)督檢查機制,定期對農(nóng)村保潔工作進(jìn)行檢查。2.監(jiān)督檢查可采用日常巡查、專項檢查、群眾監(jiān)督等多種方式,確保保潔工作落實到位。(二)考核指標(biāo)與方法1.制定農(nóng)村日常保潔考核指標(biāo)體系,明確考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和評分方法。2.考核指標(biāo)應(yīng)包括保潔質(zhì)量、人員管理、設(shè)施設(shè)備管理等方面,確??己巳?、客觀、公正。(三)考核結(jié)果運用1.對考核結(jié)果進(jìn)行通報,對保潔工作成績突出的村莊和個人進(jìn)行表彰和獎勵。2.對考核不合格的村莊,責(zé)令限期整改,整改仍不達(dá)標(biāo)的,采取相應(yīng)的處罰措施。六、資金保障(一)資金來源1.農(nóng)村日常保潔管理資金主要來源于政府財政投入、村集體自籌、社會捐贈等渠道。2.政府應(yīng)加大對農(nóng)村保潔工作的資金支持力度,保障保潔工作的正常開展。(二)資金使用管理1.建立農(nóng)村日常保潔管理資金使用管理制度,規(guī)范資金的使用范圍和審批程序。2.資金應(yīng)??顚S茫饕糜诒嵢藛T薪酬、保潔設(shè)施設(shè)備采購與維護(hù)

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