公約培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法總則制定目的為加強(qiáng)公約培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)范化管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，保障培訓(xùn)活動(dòng)的順利開展，維護(hù)培訓(xùn)學(xué)員的合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于在[具體地區(qū)]范圍內(nèi)，從事公約相關(guān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下簡稱“機(jī)構(gòu)”）?；驹瓌t1.合法合規(guī)原則：機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)活動(dòng)必須遵守國家法律法規(guī)，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依法依規(guī)開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作。2.質(zhì)量第一原則：以提高培訓(xùn)質(zhì)量為核心，注重教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和師資隊(duì)伍建設(shè)，確保學(xué)員能夠獲得高質(zhì)量的公約知識(shí)和技能培訓(xùn)。3.誠信服務(wù)原則：秉持誠信經(jīng)營理念，為學(xué)員提供真實(shí)、準(zhǔn)確的培訓(xùn)信息，保障學(xué)員的知情權(quán)和選擇權(quán)，提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的培訓(xùn)服務(wù)。機(jī)構(gòu)設(shè)立與審批設(shè)立條件1.資質(zhì)要求：具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。具備與培訓(xùn)項(xiàng)目相適應(yīng)的辦學(xué)場地，場地應(yīng)符合安全、消防、衛(wèi)生等相關(guān)要求。擁有與培訓(xùn)規(guī)模和培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的教學(xué)設(shè)施設(shè)備，包括但不限于教室、實(shí)驗(yàn)室、培訓(xùn)器材等。2.師資隊(duì)伍：配備具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力的專職教師隊(duì)伍，教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書或?qū)I(yè)技能證書。教師隊(duì)伍應(yīng)結(jié)構(gòu)合理，滿足不同培訓(xùn)課程的教學(xué)需求。3.管理制度：建立健全各項(xiàng)管理制度，包括教學(xué)管理、學(xué)員管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理等制度。具有完善的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，能夠?qū)ε嘤?xùn)過程和培訓(xùn)效果進(jìn)行有效評(píng)估和改進(jìn)。審批程序1.申請(qǐng)材料：機(jī)構(gòu)設(shè)立申請(qǐng)書，包括機(jī)構(gòu)基本情況、培訓(xùn)項(xiàng)目、師資隊(duì)伍、教學(xué)設(shè)施設(shè)備等內(nèi)容。法人資格證明文件。辦學(xué)場地證明文件，包括場地租賃合同或產(chǎn)權(quán)證明等。教學(xué)設(shè)施設(shè)備清單及證明材料。師資隊(duì)伍情況說明，包括教師簡歷、教師資格證書或?qū)I(yè)技能證書等。管理制度文件。2.受理與審核：相關(guān)部門收到申請(qǐng)材料后，進(jìn)行受理審查。對(duì)材料齊全、符合要求的申請(qǐng)予以受理；對(duì)材料不齊全或不符合要求的申請(qǐng)，一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)充或更正的材料。受理后，相關(guān)部門組織專家對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)地考察和評(píng)估，審查其是否符合設(shè)立條件。3.審批決定：根據(jù)實(shí)地考察和評(píng)估結(jié)果，相關(guān)部門作出審批決定。對(duì)符合設(shè)立條件的機(jī)構(gòu)，頒發(fā)辦學(xué)許可證；對(duì)不符合設(shè)立條件的機(jī)構(gòu)，書面通知申請(qǐng)人并說明理由。教學(xué)管理教學(xué)計(jì)劃制定1.培訓(xùn)目標(biāo)：明確不同培訓(xùn)課程的教學(xué)目標(biāo)，確保學(xué)員通過培訓(xùn)能夠掌握公約相關(guān)的知識(shí)、技能和方法，達(dá)到相應(yīng)的職業(yè)能力要求。2.課程設(shè)置：根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)員實(shí)際需求，合理設(shè)置培訓(xùn)課程，包括理論教學(xué)課程和實(shí)踐教學(xué)課程。課程內(nèi)容應(yīng)緊密結(jié)合公約實(shí)際，注重實(shí)用性和針對(duì)性。3.教學(xué)進(jìn)度安排：制定詳細(xì)的教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，合理安排教學(xué)時(shí)間和教學(xué)環(huán)節(jié)，確保教學(xué)任務(wù)按時(shí)完成。教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃應(yīng)包括課程教學(xué)周次、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等內(nèi)容。教學(xué)實(shí)施1.教學(xué)方法選擇：根據(jù)培訓(xùn)課程特點(diǎn)和學(xué)員實(shí)際情況，選擇合適的教學(xué)方法，如講授法、案例分析法、小組討論法、實(shí)踐操作法等，提高教學(xué)效果。2.教師教學(xué)要求：教師應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，注重教學(xué)過程的組織和管理。教師應(yīng)關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)解答學(xué)員的疑問，指導(dǎo)學(xué)員完成學(xué)習(xí)任務(wù)。3.實(shí)踐教學(xué)管理：加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的管理，確保實(shí)踐教學(xué)設(shè)施設(shè)備完好，實(shí)踐教學(xué)場地安全。實(shí)踐教學(xué)應(yīng)按照操作規(guī)程進(jìn)行，指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行實(shí)踐操作，確保學(xué)員能夠熟練掌握實(shí)踐技能。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1.教學(xué)檢查：定期對(duì)教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教師教學(xué)情況、學(xué)員學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改。教學(xué)檢查可采用聽課、評(píng)課、查閱教案、學(xué)生評(píng)教等方式進(jìn)行。2.教學(xué)評(píng)估：定期對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行教學(xué)評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括教學(xué)目標(biāo)達(dá)成情況、教學(xué)內(nèi)容質(zhì)量、教學(xué)方法運(yùn)用效果、學(xué)員學(xué)習(xí)收獲等。教學(xué)評(píng)估可采用考試、考核、問卷調(diào)查、學(xué)員座談會(huì)等方式進(jìn)行。3.教學(xué)改進(jìn)：根據(jù)教學(xué)檢查和教學(xué)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)存在的問題制定改進(jìn)措施，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)員管理招生管理1.招生宣傳：機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范進(jìn)行招生宣傳，宣傳內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，不得進(jìn)行虛假宣傳和誤導(dǎo)性宣傳。2.招生渠道：機(jī)構(gòu)應(yīng)通過合法、規(guī)范的渠道進(jìn)行招生，不得委托個(gè)人或非法中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行招生。3.招生合同：機(jī)構(gòu)與學(xué)員簽訂的招生合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容、考核方式、退費(fèi)規(guī)定等內(nèi)容。招生合同應(yīng)符合法律法規(guī)的要求，保障學(xué)員的合法權(quán)益。學(xué)籍管理1.學(xué)員信息登記：機(jī)構(gòu)應(yīng)建立學(xué)員學(xué)籍檔案，對(duì)學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)情況、考核成績等進(jìn)行詳細(xì)登記。學(xué)員學(xué)籍檔案應(yīng)妥善保管，以備查詢。2.學(xué)員考勤管理：機(jī)構(gòu)應(yīng)建立學(xué)員考勤制度，對(duì)學(xué)員的出勤情況進(jìn)行嚴(yán)格管理。學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)課程和教學(xué)活動(dòng)，不得無故曠課、遲到、早退。對(duì)曠課、遲到、早退的學(xué)員，機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.學(xué)員異動(dòng)管理：學(xué)員因特殊原因需要退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)等，機(jī)構(gòu)應(yīng)按照招生合同的約定和相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。學(xué)員退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)等手續(xù)辦理完畢后，機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)更新學(xué)員學(xué)籍檔案信息。學(xué)員服務(wù)1.學(xué)習(xí)指導(dǎo)：機(jī)構(gòu)應(yīng)建立學(xué)員學(xué)習(xí)指導(dǎo)制度，為學(xué)員提供學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)技巧等方面的指導(dǎo)，幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)效果。2.就業(yè)指導(dǎo)：機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)學(xué)員所學(xué)專業(yè)和就業(yè)市場需求，為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，幫助學(xué)員順利就業(yè)。3.學(xué)員反饋處理：機(jī)構(gòu)應(yīng)建立學(xué)員反饋處理機(jī)制，及時(shí)收集學(xué)員的意見和建議，對(duì)學(xué)員反饋的問題進(jìn)行認(rèn)真處理和回復(fù)。對(duì)學(xué)員提出的合理訴求，機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)解決；對(duì)學(xué)員提出的不合理訴求，機(jī)構(gòu)應(yīng)做好解釋工作。師資管理教師招聘1.招聘條件：機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目和教學(xué)需求，制定教師招聘條件，招聘具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力的教師。教師招聘條件應(yīng)明確教師的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證書、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等要求。2.招聘程序：機(jī)構(gòu)應(yīng)按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行教師招聘，招聘程序包括發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試、試講、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。3.教師背景審查：機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)擬錄用教師的背景進(jìn)行審查，包括學(xué)歷證書、教師資格證書、工作經(jīng)歷、違法違紀(jì)記錄等方面的審查。對(duì)背景存在問題的教師，不得錄用。教師培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃制定：機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)教師隊(duì)伍建設(shè)需求，制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織教師參加培訓(xùn)，提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容：教師培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括公約相關(guān)知識(shí)、教學(xué)方法、教育技術(shù)、職業(yè)道德等方面的內(nèi)容。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。3.培訓(xùn)考核：機(jī)構(gòu)應(yīng)建立教師培訓(xùn)考核制度，對(duì)教師參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況、教學(xué)能力提升情況、教學(xué)效果改進(jìn)情況等方面的內(nèi)容。對(duì)考核不合格的教師，機(jī)構(gòu)應(yīng)要求其參加補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。教師考核1.考核指標(biāo)：機(jī)構(gòu)應(yīng)建立教師考核指標(biāo)體系，對(duì)教師的教學(xué)工作、科研工作、社會(huì)服務(wù)等方面進(jìn)行全面考核?？己酥笜?biāo)應(yīng)明確、具體、可量化，能夠客觀反映教師的工作業(yè)績和綜合素質(zhì)。2.考核方式：教師考核方式可采用自我評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)教、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等多種方式進(jìn)行?？己酥芷诳煞譃槟甓瓤己撕推钙诳己恕?.考核結(jié)果應(yīng)用：機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)教師考核結(jié)果，對(duì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)懲。對(duì)考核優(yōu)秀的教師，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的教師，視情況進(jìn)行誡勉談話、調(diào)整崗位、降低薪酬、解除聘用合同等處理。財(cái)務(wù)管理收費(fèi)管理1.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制定：機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，制定合理的培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)方式等內(nèi)容，并向社會(huì)公示。2.收費(fèi)公示：機(jī)構(gòu)應(yīng)在辦學(xué)場所顯著位置公示培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、退費(fèi)規(guī)定等內(nèi)容，接受社會(huì)監(jiān)督。3.收費(fèi)票據(jù)管理：機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，使用合法有效的收費(fèi)票據(jù)。收費(fèi)票據(jù)應(yīng)如實(shí)填寫收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)金額等內(nèi)容，不得擅自擴(kuò)大收費(fèi)范圍、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)務(wù)管理1.財(cái)務(wù)制度建立：機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理行為。財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)等方面的內(nèi)容。2.財(cái)務(wù)預(yù)算管理：機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際情況，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)包括收入預(yù)算、支出預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算等內(nèi)容。財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)經(jīng)機(jī)構(gòu)決策機(jī)構(gòu)審議通過后執(zhí)行。3.財(cái)務(wù)收支管理：機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)收支管理，確保財(cái)務(wù)收支真實(shí)、合法、合規(guī)。機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)收入的管理，確保各項(xiàng)收入及時(shí)足額入賬；應(yīng)加強(qiáng)對(duì)支出的管理，嚴(yán)格控制支出范圍和支出標(biāo)準(zhǔn)，杜絕不合理支出。4.資產(chǎn)管理：機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的購置、使用、處置等環(huán)節(jié)的管理。資產(chǎn)管理制度應(yīng)包括固定資產(chǎn)管理制度、流動(dòng)資產(chǎn)管理制度、無形資產(chǎn)管理制度等方面的內(nèi)容。機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。5.財(cái)務(wù)審計(jì)：機(jī)構(gòu)應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范、透明。財(cái)務(wù)審計(jì)可由內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或委托外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容包括財(cái)務(wù)收支審計(jì)、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)、資產(chǎn)管理審計(jì)等方面的內(nèi)容。安全管理安全制度建設(shè)1.安全責(zé)任制度：機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全安全責(zé)任制度，明確機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、教師、學(xué)員等各類人員的安全職責(zé)，確保安全工作責(zé)任到人。2.安全管理制度：機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全各項(xiàng)安全管理制度，包括教學(xué)場地安全管理制度、教學(xué)設(shè)施設(shè)備安全管理制度、消防安全管理制度、食品安全管理制度、學(xué)員人身安全管理制度等。安全管理制度應(yīng)明確安全管理措施和安全操作規(guī)程，確保安全工作有章可循。3.安全應(yīng)急預(yù)案：機(jī)構(gòu)應(yīng)制定安全應(yīng)急預(yù)案，明確安全事故的應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。安全應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練，確保在安全事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行處置。安全設(shè)施設(shè)備建設(shè)1.教學(xué)場地安全：教學(xué)場地應(yīng)符合安全、消防、衛(wèi)生等相關(guān)要求，配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如消防器材、安全警示標(biāo)志、疏散通道等。2.教學(xué)設(shè)施設(shè)備安全：教學(xué)設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其安全性能良好。對(duì)存在安全隱患的教學(xué)設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或更換。3.消防安全：機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，配備必要的消防設(shè)施設(shè)備，如滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)等。消防設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)師生的消防安全教育，提高師生的消防安全意識(shí)和自防自救能力。4.食品安全：機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)食堂、飲用水等食品安全管理。食堂應(yīng)取得食品經(jīng)營許可證，從業(yè)人員應(yīng)取得健康證明。機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)食品采購、儲(chǔ)存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。安全教育與培訓(xùn)1.安全教育內(nèi)容：機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織師生開展安全教育活動(dòng)，安全教育內(nèi)容應(yīng)包括交通安全、消防安全、食品安全、人身安全等方面的內(nèi)容。2.安全培訓(xùn)：機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織師生參加安全培訓(xùn)，提高師生的安全意識(shí)和安全技能。安全培訓(xùn)可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。3.應(yīng)急演練：機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織師生開展應(yīng)急演練，提高師生在安全事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練應(yīng)包括火災(zāi)、地震、食品安全事故等方面的演練。監(jiān)督與檢查監(jiān)督管理部門1.教育部門：負(fù)責(zé)對(duì)公約培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)資質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量、師資隊(duì)伍等方面進(jìn)行監(jiān)督管理。2.人力資源和社會(huì)保障部門：負(fù)責(zé)對(duì)公約培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職業(yè)技能培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理，包括培訓(xùn)項(xiàng)目備案、培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估、職業(yè)技能鑒定等方面的工作。3.其他相關(guān)部門：根據(jù)各自職責(zé)，對(duì)公約培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督管理，如市場監(jiān)管部門負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的收費(fèi)行為、廣告宣傳等方面進(jìn)行監(jiān)督管理；消防部門負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的消防安全工作進(jìn)行監(jiān)督管理等。監(jiān)督檢查內(nèi)容1.辦學(xué)資質(zhì)檢查：檢查機(jī)構(gòu)是否具備辦學(xué)許可證，是否按照辦學(xué)許可證核定的內(nèi)容開展培訓(xùn)業(yè)務(wù)。2.教學(xué)質(zhì)量檢查：檢查機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教師教學(xué)情況、學(xué)員學(xué)習(xí)情況等，評(píng)估教學(xué)質(zhì)量。3.師資隊(duì)伍檢查：檢查機(jī)構(gòu)的師資隊(duì)伍建設(shè)情況，包括教師招聘、培訓(xùn)、考核等方面的情況。4.財(cái)務(wù)管理檢查：檢查機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況，包括收費(fèi)管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理等方面的情況。5.安全管理檢查：檢查機(jī)構(gòu)的安全管理制度建設(shè)情況、安全設(shè)施設(shè)備建設(shè)情況、安全教育與培訓(xùn)情況、應(yīng)急演練情況等，評(píng)估安全管理水平。檢查方式1.定期檢查：相關(guān)部門定期對(duì)公約培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，檢查周期可根據(jù)實(shí)際情況確定。2.不定期抽查：相關(guān)部門不定期對(duì)公