公司勞保發(fā)放管理辦法一、總則（一）目的為加強公司勞動保護用品（以下簡稱“勞保用品”）的發(fā)放管理，保障員工在生產過程中的安全與健康，根據國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本公司實際情況，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司全體員工。（三）基本原則1.保障安全原則：勞保用品的發(fā)放應確保員工在工作過程中免受各類職業(yè)危害因素的傷害，有效保障員工的生命安全和身體健康。2.按需發(fā)放原則：根據員工的工作崗位、工作環(huán)境及勞動強度等實際需求，合理確定勞保用品的種類和發(fā)放標準，做到按需配備。3.定期更換原則：對于有使用期限要求的勞保用品，應按照規(guī)定的時間周期及時更換，確保其防護性能始終符合要求。4.規(guī)范管理原則：建立健全勞保用品的采購、驗收、儲存、發(fā)放、使用、監(jiān)督等管理制度，確保管理工作規(guī)范、有序。二、勞保用品的分類與標準（一）頭部防護用品1.安全帽適用崗位：主要適用于從事高處作業(yè)、電氣作業(yè)、機械加工、建筑施工等可能受到物體打擊傷害的崗位員工。發(fā)放標準：根據崗位風險程度，每[X]年發(fā)放一頂符合國家標準的安全帽。安全帽應具備良好的沖擊吸收性能、耐穿透性能、耐低溫性能等。質量要求：安全帽須取得相關生產許可證和產品質量認證，外觀應無明顯缺陷，帽襯與帽殼連接牢固，緩沖空間符合標準要求。2.工作帽適用崗位：適用于部分對頭部有一般性防護要求的崗位，如車間普通操作崗位等。發(fā)放標準：每[X]年發(fā)放一頂工作帽。工作帽應能有效防止頭發(fā)被卷入設備或其他物體中，材質應舒適、透氣。（二）眼部面部防護用品1.防護眼鏡適用崗位：防沖擊眼鏡：用于存在物體飛濺、碎屑沖擊等危害的崗位，如金屬加工、木工、鉗工等。防化學眼鏡：適用于接觸酸堿等腐蝕性化學品的崗位，如化工生產、實驗室等。防紫外線眼鏡：在有紫外線輻射的環(huán)境中工作時使用，如焊接、紫外線消毒等崗位。發(fā)放標準：根據不同崗位需求，按需發(fā)放防護眼鏡。防沖擊眼鏡每[X]年發(fā)放一副，防化學眼鏡和防紫外線眼鏡根據實際使用情況及時更換。質量要求：防護眼鏡應符合相應的國家標準，鏡片清晰、無劃痕，鏡框牢固，具有良好的防護性能。2.防護面罩適用崗位：主要用于面部防護要求較高的崗位，如電弧焊、氣焊、打磨等易產生強光、火花、飛濺物的作業(yè)。發(fā)放標準：每[X]年發(fā)放一個防護面罩。防護面罩應具備良好的遮光性能、耐沖擊性能和防火性能。質量要求：防護面罩須通過相關質量檢測，面罩表面平整，無裂縫、變形等缺陷，觀察窗清晰，視野良好。（三）聽力防護用品1.耳塞適用崗位：在噪聲環(huán)境超過85dB(A)的崗位工作的員工，如鑄造車間、沖壓車間、鍋爐房等。發(fā)放標準：根據員工實際工作環(huán)境噪聲水平，按需發(fā)放耳塞。耳塞每[X]個月發(fā)放一副。質量要求：耳塞應具有良好的隔音效果，材質柔軟舒適，不易引起耳部不適。2.耳罩適用崗位：對于噪聲強度更高或對聽力防護要求更嚴格的崗位，可發(fā)放耳罩。發(fā)放標準：根據崗位需求發(fā)放耳罩，每[X]年發(fā)放一副。質量要求：耳罩佩戴舒適，密封良好，隔音效果符合標準，頭帶調節(jié)方便，能有效減輕噪聲對員工聽力的損害。（四）呼吸防護用品1.防塵口罩適用崗位：適用于接觸粉塵作業(yè)的崗位，如礦山開采、水泥生產、面粉加工等。發(fā)放標準：根據粉塵濃度和作業(yè)性質，選擇不同類型的防塵口罩。每[X]周發(fā)放一定數(shù)量的防塵口罩，具體數(shù)量根據實際工作需求確定。質量要求：防塵口罩應符合國家標準，過濾效率高，呼吸阻力小，佩戴舒適，與面部貼合緊密。2.防毒面具適用崗位：用于接觸有毒有害氣體、蒸汽或粉塵的崗位，如化工生產中的有毒氣體泄漏區(qū)域、噴漆作業(yè)等。發(fā)放標準：根據崗位風險程度發(fā)放防毒面具，每[X]年發(fā)放一套。防毒面具應配備相應的濾毒罐，濾毒罐的有效期應符合規(guī)定。質量要求：防毒面具應具備良好的密封性，面罩材質柔軟，視野清晰，濾毒罐吸附性能良好，能有效防護有毒有害物質。（五）手部防護用品1.防護手套適用崗位：防切割手套：用于金屬切割、玻璃切割、木工等易被切割的作業(yè)崗位。防酸堿手套：適用于接觸酸堿等腐蝕性物質的崗位，如化學實驗、電鍍、化工生產等。絕緣手套：電氣作業(yè)人員必備的防護用品，用于防止觸電事故。普通防護手套：適用于一般性手部防護要求的崗位，如車間操作、搬運等。發(fā)放標準：根據不同崗位需求，按需發(fā)放防護手套。防切割手套、防酸堿手套、絕緣手套每[X]個月發(fā)放一副，普通防護手套每[X]年發(fā)放一副。質量要求：防護手套應具備相應的防護性能，材質堅韌，無破損、漏洞，尺寸合適，佩戴舒適。（六）足部防護用品1.安全鞋適用崗位：防砸安全鞋：主要用于存在物體墜落、重物擠壓等危害的崗位，如建筑施工、礦山開采、物流裝卸等。防穿刺安全鞋：在可能被尖銳物體刺穿的環(huán)境中工作時使用，如玻璃纖維生產、金屬加工等。絕緣安全鞋：電氣作業(yè)人員在操作過程中需穿著，防止觸電事故。防靜電安全鞋：適用于對靜電敏感的場所，如電子車間、油品儲存區(qū)等。發(fā)放標準：根據崗位風險程度發(fā)放安全鞋，每[X]年發(fā)放一雙。安全鞋應符合相應的國家標準，具備良好的防護性能和舒適性。質量要求：安全鞋鞋底耐磨、防滑，鞋面材質堅固，鞋頭、鞋跟部位防護性能符合標準，絕緣、防靜電性能良好。2.防護靴適用崗位：對于接觸水、油、化學品等液體，或存在高溫、低溫等惡劣環(huán)境的崗位，可發(fā)放防護靴。如污水處理、石油化工、冷庫作業(yè)等。發(fā)放標準：根據崗位實際需求發(fā)放防護靴，每[X]年發(fā)放一雙。質量要求：防護靴應具備良好的防水、防油、防化學品腐蝕等性能，靴面材質耐磨損，鞋底防滑，能有效保護員工足部免受傷害。（七）軀干防護用品1.工作服適用崗位：公司根據不同崗位的工作環(huán)境和勞動強度，配備不同類型的工作服。普通工作服：適用于一般辦公環(huán)境和車間普通操作崗位，要求穿著舒適、整潔，便于工作。防靜電工作服：用于電子車間、易燃易爆氣體作業(yè)場所等，防止靜電產生引發(fā)火災、爆炸等事故。防酸堿工作服：在接觸酸堿等腐蝕性物質的崗位穿著，能有效保護員工身體免受酸堿侵蝕。高溫防護服：適用于高溫作業(yè)崗位，如鋼鐵冶煉、鑄造、熱處理等，具有隔熱、防火等性能。發(fā)放標準：普通工作服每[X]年發(fā)放[X]套，防靜電工作服、防酸堿工作服、高溫防護服根據實際使用情況及時更換。質量要求：工作服應選用合適的面料，制作工藝精良，尺寸合身，穿著舒適，具有良好的防護性能和耐用性。2.防護圍裙適用崗位：主要用于廚房、食品加工、化學實驗等崗位，防止液體、化學品等濺到身體上。發(fā)放標準：根據崗位需求發(fā)放防護圍裙，每[X]年發(fā)放[X]條。質量要求：防護圍裙材質防水、耐磨損，邊緣縫合牢固，無破損、漏洞，能有效阻擋液體和化學品。（八）其他防護用品1.安全帶適用崗位：高處作業(yè)人員必須配備安全帶。發(fā)放標準：每[X]年發(fā)放一條安全帶。安全帶應符合國家標準，質量可靠，具備良好的緩沖性能和自鎖裝置。質量要求：安全帶外觀無磨損、斷裂等缺陷，金屬配件無銹蝕，安全帶的各項性能指標應經專業(yè)檢測合格。2.安全繩適用崗位：與安全帶配合使用，作為高處作業(yè)的輔助安全防護用品。發(fā)放標準：每[X]年發(fā)放一根安全繩。安全繩應具有足夠的強度和耐磨性。質量要求：安全繩無打結、扭曲等現(xiàn)象，直徑符合標準要求，能承受規(guī)定的拉力。三、勞保用品的采購與驗收（一）采購1.公司應指定專門的部門或人員負責勞保用品的采購工作。采購人員應具備相關的采購知識和經驗，熟悉勞保用品的市場情況和質量標準。2.采購勞保用品時，應選擇具有合法資質的供應商，優(yōu)先采購通過質量認證、符合國家標準的產品。采購合同應明確產品的規(guī)格、型號、數(shù)量、質量要求、價格、交貨時間、售后服務等條款。3.在采購過程中，采購人員應進行充分的市場調研，比較不同供應商的產品質量、價格和服務，選擇性價比高的產品。對于批量采購的勞保用品，應簽訂長期合作協(xié)議，以確保產品質量穩(wěn)定和供應的及時性。（二）驗收1.勞保用品到貨后，采購部門應及時通知質量檢驗部門進行驗收。驗收人員應依據采購合同和相關標準，對勞保用品的規(guī)格、型號、數(shù)量、質量等進行逐一核對。2.驗收內容包括：產品外觀是否有缺陷、破損；產品標識是否清晰、齊全，包括產品名稱、型號、規(guī)格、生產廠家、生產日期、保質期、使用說明等；產品的質量性能是否符合國家標準或行業(yè)標準要求，如安全帽的沖擊吸收性能、防護眼鏡的光學性能等。3.對于驗收合格的勞保用品，驗收人員應填寫驗收報告，并簽字確認。驗收報告應包括產品名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、供應商、驗收日期、驗收結論等信息。對于驗收不合格的勞保用品，應及時與供應商聯(lián)系，要求其更換或退貨，并做好記錄。四、勞保用品的儲存與發(fā)放（一）儲存1.公司應設立專門的勞保用品倉庫，用于存放各類勞保用品。倉庫應保持干燥、通風良好，溫度和濕度適宜，避免勞保用品受潮、發(fā)霉、變質。2.勞保用品應分類存放，按照不同的種類、型號、規(guī)格、批次進行標識，便于查找和發(fā)放。對于有保質期要求的勞保用品，應按照生產日期和保質期的先后順序進行存放，確保在保質期內發(fā)放使用。3.倉庫管理人員應定期對勞保用品進行盤點和檢查，確保賬物相符。發(fā)現(xiàn)勞保用品有損壞、丟失等情況，應及時報告并查明原因，采取相應的措施進行處理。4.倉庫應配備必要的消防器材和安全設施，防止火災、盜竊等事故的發(fā)生。嚴禁在倉庫內吸煙和使用明火，確保倉庫安全。（二）發(fā)放1.公司應建立勞保用品發(fā)放臺賬，詳細記錄勞保用品的發(fā)放日期、員工姓名、崗位、勞保用品名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量等信息。發(fā)放臺賬應定期進行核對和更新，確保數(shù)據準確無誤。2.員工領取勞保用品時，應憑本人有效證件到指定地點領取。發(fā)放人員應按照發(fā)放標準和員工實際需求，準確發(fā)放勞保用品，并要求員工在發(fā)放記錄上簽字確認。3.對于新入職員工，應在其入職后及時發(fā)放相應的勞保用品。對于離職員工，應在辦理離職手續(xù)時，收回其未使用的勞保用品或按照規(guī)定進行折算。4.因工作需要臨時借用勞保用品的員工，應填寫借用申請表，經所在部門負責人批準后，到倉庫辦理借用手續(xù)。借用期限一般不得超過[X]天，借用期滿后應及時歸還。歸還時，倉庫管理人員應對借用的勞保用品進行檢查，如有損壞或丟失，應按照規(guī)定進行賠償。五、勞保用品的使用與監(jiān)督（一）使用1.公司應加強對員工勞保用品使用的培訓和教育，使員工了解勞保用品的正確使用方法、性能特點和維護保養(yǎng)知識，提高員工的自我保護意識和能力。2.員工在工作過程中必須按照規(guī)定正確佩戴和使用勞保用品，不得擅自更改、損壞或丟棄勞保用品。如發(fā)現(xiàn)勞保用品有損壞、失效等情況，應及時報告并更換。3.對于特殊崗位的員工，如電氣作業(yè)人員、高處作業(yè)人員、易燃易爆危險場所作業(yè)人員等，公司應制定專門的操作規(guī)程和安全管理制度，要求員工嚴格按照操作規(guī)程佩戴和使用相應的勞保用品，并進行定期的安全檢查。（二）監(jiān)督1.公司安全管理部門應定期對員工勞保用品的佩戴和使用情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。對于違反規(guī)定不佩戴或不正