海南省勞保用品管理辦法總則目的與依據(jù)為加強(qiáng)海南省勞保用品的管理，保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全與健康，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本省實(shí)際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于在海南省行政區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等用人單位（以下統(tǒng)稱用人單位）以及與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者?；驹瓌t勞保用品的管理應(yīng)遵循預(yù)防為主、保障安全、質(zhì)量可靠、合理配備的原則，確保勞動(dòng)者正確使用勞保用品，有效預(yù)防和減少職業(yè)危害。勞保用品的采購與驗(yàn)收采購要求1.用人單位應(yīng)根據(jù)工作場所的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度，按照國家和本省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為勞動(dòng)者配備所需的勞保用品。2.采購的勞保用品必須符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證等相關(guān)證件。3.優(yōu)先采購質(zhì)量可靠、信譽(yù)良好的生產(chǎn)廠家生產(chǎn)的勞保用品，鼓勵(lì)選用具有環(huán)保、舒適等特點(diǎn)的新型產(chǎn)品。驗(yàn)收程序1.用人單位應(yīng)建立勞保用品驗(yàn)收制度，指定專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收工作。2.驗(yàn)收人員應(yīng)按照采購合同和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對勞保用品的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等進(jìn)行嚴(yán)格檢查。3.驗(yàn)收合格的勞保用品應(yīng)及時(shí)入庫，并做好登記記錄；驗(yàn)收不合格的勞保用品應(yīng)及時(shí)退貨或換貨，嚴(yán)禁不合格產(chǎn)品流入工作場所。勞保用品的發(fā)放與使用發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1.用人單位應(yīng)根據(jù)不同工種、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度，按照國家和本省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，制定具體的勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門備案。2.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確勞保用品的品種、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)放周期等內(nèi)容，確保勞動(dòng)者能夠及時(shí)、足額領(lǐng)取到所需的勞保用品。發(fā)放程序1.用人單位應(yīng)建立勞保用品發(fā)放臺(tái)賬，詳細(xì)記錄勞動(dòng)者領(lǐng)取勞保用品的日期、品種、規(guī)格、數(shù)量等信息。2.勞保用品應(yīng)定期發(fā)放，發(fā)放時(shí)應(yīng)做好簽收手續(xù)，確保勞動(dòng)者本人簽收。3.對于特殊工種或特殊勞動(dòng)條件下的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要，額外發(fā)放相應(yīng)的勞保用品。使用要求1.用人單位應(yīng)教育和督促勞動(dòng)者正確佩戴和使用勞保用品，確保其發(fā)揮防護(hù)作用。2.勞動(dòng)者應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用勞保用品，不得擅自更改、損壞或轉(zhuǎn)借他人使用。3.在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)勞保用品存在質(zhì)量問題或不適用于工作環(huán)境，應(yīng)及時(shí)向用人單位報(bào)告，以便及時(shí)更換。勞保用品的維護(hù)與保養(yǎng)維護(hù)保養(yǎng)制度1.用人單位應(yīng)建立勞保用品維護(hù)保養(yǎng)制度，明確維護(hù)保養(yǎng)的責(zé)任部門和責(zé)任人。2.維護(hù)保養(yǎng)制度應(yīng)包括勞保用品的定期檢查、清洗、消毒、維修、更換等內(nèi)容，確保勞保用品始終處于良好的使用狀態(tài)。維護(hù)保養(yǎng)措施1.用人單位應(yīng)定期對勞保用品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。對于易損、易耗的勞保用品，應(yīng)根據(jù)使用情況及時(shí)更換。2.對于需要清洗、消毒的勞保用品，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，確保清洗、消毒效果。3.用人單位應(yīng)配備必要的維修設(shè)備和工具，對損壞的勞保用品進(jìn)行及時(shí)維修。對于無法維修的勞保用品，應(yīng)及時(shí)報(bào)廢處理。勞保用品的監(jiān)督檢查監(jiān)督檢查主體1.海南省各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)用人單位勞保用品的管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門等相關(guān)部門應(yīng)按照各自職責(zé)，協(xié)同做好勞保用品的監(jiān)督檢查工作。監(jiān)督檢查內(nèi)容1.用人單位是否按照國家和本省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者配備勞保用品。2.勞保用品的采購、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、維護(hù)保養(yǎng)等管理制度是否健全并有效執(zhí)行。3.勞動(dòng)者是否正確佩戴和使用勞保用品。4.勞保用品的質(zhì)量是否符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督檢查方式1.勞動(dòng)保障行政部門等相關(guān)部門可采取日常檢查、專項(xiàng)檢查、定期抽查等方式，對用人單位勞保用品的管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.在監(jiān)督檢查過程中，可查閱用人單位的相關(guān)臺(tái)賬、記錄，實(shí)地查看勞動(dòng)者佩戴勞保用品的情況，對勞保用品進(jìn)行抽樣檢測等。法律責(zé)任1.用人單位違反本辦法規(guī)定，未按照國家和本省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者配備勞保用品的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正；逾期未改正的，按照國家有關(guān)規(guī)定予以處罰。2.用人單位采購、使用不符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門等相關(guān)部門按照各自職責(zé)依法予以處罰。3.勞動(dòng)者違反本辦法規(guī)定，未按照規(guī)定正確佩戴和