森林gps巡護(hù)管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)森林資源保護(hù)，規(guī)范森林GPS巡護(hù)工作，提高巡護(hù)效率和質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止和處理各類(lèi)破壞森林資源的行為，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于[公司/組織名稱(chēng)]所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的森林資源巡護(hù)管理工作。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過(guò)加強(qiáng)巡護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的森林資源破壞隱患，采取有效措施加以預(yù)防和制止。2.科學(xué)巡護(hù)原則運(yùn)用GPS等先進(jìn)技術(shù)手段，合理規(guī)劃巡護(hù)路線和時(shí)間，提高巡護(hù)的科學(xué)性和精準(zhǔn)性。3.責(zé)任明確原則明確巡護(hù)人員的職責(zé)和任務(wù)，確保巡護(hù)工作落到實(shí)處，對(duì)巡護(hù)工作不力的人員進(jìn)行責(zé)任追究。4.依法管理原則嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)森林資源保護(hù)的法律法規(guī)，依法開(kāi)展巡護(hù)管理工作。二、巡護(hù)組織與職責(zé)（一）巡護(hù)管理機(jī)構(gòu)成立森林GPS巡護(hù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)森林GPS巡護(hù)管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的組織和實(shí)施。（二）職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)制定森林GPS巡護(hù)管理工作的方針、政策和制度。審議批準(zhǔn)巡護(hù)工作計(jì)劃、方案和報(bào)告。協(xié)調(diào)解決巡護(hù)管理工作中的重大問(wèn)題。對(duì)巡護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)。2.辦公室職責(zé)組織編制巡護(hù)工作計(jì)劃、方案和報(bào)告。負(fù)責(zé)巡護(hù)人員的培訓(xùn)、管理和考核。收集、整理和分析巡護(hù)數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋巡護(hù)信息。協(xié)調(diào)處理巡護(hù)工作中的日常事務(wù)。3.巡護(hù)人員職責(zé)按照規(guī)定的巡護(hù)路線和時(shí)間，認(rèn)真開(kāi)展巡護(hù)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告森林資源破壞情況。準(zhǔn)確記錄巡護(hù)信息，包括巡護(hù)時(shí)間、地點(diǎn)、路線、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等，并通過(guò)GPS設(shè)備進(jìn)行定位和上傳。協(xié)助有關(guān)部門(mén)查處森林資源違法行為，積極參與森林火災(zāi)、病蟲(chóng)害等災(zāi)害的預(yù)防和撲救工作。保護(hù)自身安全，遵守巡護(hù)工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定。三、巡護(hù)計(jì)劃與實(shí)施（一）巡護(hù)計(jì)劃制定1.根據(jù)森林資源分布狀況、重點(diǎn)區(qū)域和以往巡護(hù)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，每年年初制定詳細(xì)的巡護(hù)工作計(jì)劃。2.巡護(hù)計(jì)劃應(yīng)包括巡護(hù)區(qū)域、路線、時(shí)間安排、人員分工、巡護(hù)重點(diǎn)內(nèi)容等。3.巡護(hù)計(jì)劃應(yīng)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。（二）巡護(hù)路線規(guī)劃1.綜合考慮森林資源的分布、地形地貌、交通條件等因素，科學(xué)合理地規(guī)劃巡護(hù)路線。2.巡護(hù)路線應(yīng)覆蓋所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)林區(qū)、生態(tài)脆弱區(qū)、易發(fā)生森林資源破壞行為的區(qū)域等。3.相鄰巡護(hù)路線之間應(yīng)保持一定的重疊度，避免出現(xiàn)巡護(hù)盲區(qū)。（三）巡護(hù)時(shí)間安排1.根據(jù)森林資源保護(hù)的需要和季節(jié)特點(diǎn)，合理安排巡護(hù)時(shí)間。2.在森林火災(zāi)高發(fā)期、病蟲(chóng)害高發(fā)期、野生動(dòng)物繁殖期等特殊時(shí)段，應(yīng)加強(qiáng)巡護(hù)力度。3.巡護(hù)人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行巡護(hù)，不得擅自縮短巡護(hù)時(shí)間或中斷巡護(hù)工作。（四）巡護(hù)實(shí)施1.巡護(hù)人員應(yīng)嚴(yán)格按照巡護(hù)計(jì)劃和路線進(jìn)行巡護(hù)，不得擅自更改巡護(hù)路線或減少巡護(hù)內(nèi)容。2.在巡護(hù)過(guò)程中，巡護(hù)人員應(yīng)認(rèn)真觀察森林資源狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)、病蟲(chóng)害、亂砍濫伐、非法侵占林地等問(wèn)題，并做好記錄。3.發(fā)現(xiàn)森林資源破壞行為時(shí)，巡護(hù)人員應(yīng)立即采取措施予以制止，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)亓謽I(yè)主管部門(mén)或本單位辦公室。4.巡護(hù)人員應(yīng)定期對(duì)GPS設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確上傳。四、巡護(hù)信息管理（一）信息記錄1.巡護(hù)人員應(yīng)使用統(tǒng)一的巡護(hù)記錄表格，詳細(xì)記錄巡護(hù)時(shí)間、地點(diǎn)、路線、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等信息。2.巡護(hù)記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整、準(zhǔn)確無(wú)誤，并由巡護(hù)人員本人簽字確認(rèn)。3.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大森林資源破壞問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告，詳細(xì)描述問(wèn)題的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、危害程度及處理情況等。（二）信息傳輸1.巡護(hù)人員應(yīng)每天將巡護(hù)記錄信息通過(guò)GPS設(shè)備上傳至巡護(hù)管理系統(tǒng)。2.辦公室應(yīng)及時(shí)收集、整理巡護(hù)人員上傳的信息，并進(jìn)行分析和匯總。3.對(duì)于重要的巡護(hù)信息，辦公室應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并通報(bào)相關(guān)部門(mén)。（三）信息存儲(chǔ)與查詢(xún)1.建立巡護(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，將巡護(hù)記錄、報(bào)告、圖片、視頻等信息進(jìn)行分類(lèi)存儲(chǔ)，以便長(zhǎng)期保存和查詢(xún)。2.巡護(hù)管理系統(tǒng)應(yīng)具備信息查詢(xún)功能，方便管理人員隨時(shí)查詢(xún)巡護(hù)信息，了解巡護(hù)工作進(jìn)展情況。3.定期對(duì)巡護(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。五、巡護(hù)監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)巡護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括巡護(hù)人員的出勤情況、巡護(hù)路線執(zhí)行情況、巡護(hù)記錄填寫(xiě)情況、問(wèn)題處理情況等。2.辦公室不定期對(duì)巡護(hù)工作進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正巡護(hù)工作中存在的問(wèn)題。3.設(shè)立舉報(bào)電話(huà)和郵箱，接受社會(huì)公眾對(duì)森林資源破壞行為的舉報(bào)和對(duì)巡護(hù)工作的監(jiān)督。（二）考核評(píng)價(jià)1.建立巡護(hù)人員考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)巡護(hù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核評(píng)價(jià)。2.考核評(píng)價(jià)內(nèi)容包括巡護(hù)任務(wù)完成情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題數(shù)量及處理效果、信息記錄與傳輸質(zhì)量、遵守工作紀(jì)律情況等。3.根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的巡護(hù)人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的巡護(hù)人員進(jìn)行批評(píng)教育、責(zé)令整改或給予相應(yīng)的處罰。六、培訓(xùn)與保障（一）培訓(xùn)1.定期組織巡護(hù)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括森林資源保護(hù)法律法規(guī)、巡護(hù)技能、GPS設(shè)備使用、信息管理等方面。2.通過(guò)培訓(xùn)，提高巡護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，確保巡護(hù)工作的質(zhì)量和效果。3.鼓勵(lì)巡護(hù)人員參加各類(lèi)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷更新知識(shí)，提高自身水平。（二）保障1.為巡護(hù)人員配備必要的巡護(hù)裝備和物資，如GPS設(shè)備、望遠(yuǎn)鏡、對(duì)講機(jī)、巡護(hù)服裝、防護(hù)用品等。2.定期對(duì)巡護(hù)裝備和物資進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其正常使用。3.為巡護(hù)人員購(gòu)買(mǎi)必要的人身意外傷害保險(xiǎn)，保障巡護(hù)人員的人身安全。七、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.在森林GPS巡護(hù)工作中表現(xiàn)突出，有下列情形之一的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效制止重大森林資源破壞行為，避免造成重大損失的。發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)、病蟲(chóng)害等災(zāi)害及時(shí)報(bào)告，并積極參與撲救和防治工作，成績(jī)顯著的。在巡護(hù)工作中提出合理化建議，被采納后取得顯著成效的。長(zhǎng)期堅(jiān)守巡護(hù)崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)秀的。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。（二）處罰1.巡護(hù)人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、責(zé)令整改、扣發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金、辭退等處罰：未按照規(guī)定的巡護(hù)路線和時(shí)間進(jìn)行巡護(hù)，擅自縮短巡護(hù)時(shí)間或中斷巡護(hù)工作的。巡護(hù)記錄填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確，信息傳輸不及時(shí)或未上傳的。發(fā)現(xiàn)森林資源破壞行為未及時(shí)制止或報(bào)告，造成不良后果的。違反巡護(hù)工作紀(jì)律，擅自離崗、脫崗或從事與巡護(hù)工作無(wú)關(guān)的事情的。故