企業(yè)防塵降噪管理辦法一、總則（一）目的為有效預(yù)防和控制企業(yè)生產(chǎn)過程中的粉塵與噪聲危害，保護(hù)員工的身體健康，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本企業(yè)內(nèi)所有涉及產(chǎn)生粉塵、噪聲作業(yè)的部門、車間及崗位。（三）引用法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》2.《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ2.1）3.《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）4.《粉塵防爆安全規(guī)程》（GB15577）5.《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1）6.《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB/T50087）（四）職責(zé)分工1.安全管理部門負(fù)責(zé)制定、修訂并監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)防塵降噪管理辦法。定期組織對企業(yè)粉塵、噪聲作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)測與評估。協(xié)調(diào)解決防塵降噪工作中的重大問題。2.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門防塵降噪措施的具體實(shí)施與落實(shí)。對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其處于良好運(yùn)行狀態(tài)，減少粉塵與噪聲產(chǎn)生。組織員工進(jìn)行防塵降噪知識培訓(xùn)，提高員工自我保護(hù)意識。3.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)防塵降噪設(shè)備的選型、采購、安裝與調(diào)試。定期對防塵降噪設(shè)備進(jìn)行檢查、維修與更新，確保設(shè)備正常運(yùn)行。4.人力資源部門將防塵降噪知識納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容。按照國家規(guī)定，為接觸粉塵、噪聲危害的員工提供必要的勞動保護(hù)用品，并監(jiān)督其正確佩戴和使用。5.員工遵守企業(yè)防塵降噪管理規(guī)定，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。積極參與企業(yè)組織的防塵降噪培訓(xùn)與教育活動，提高自身防護(hù)能力。二、防塵管理措施（一）粉塵源識別與分類1.企業(yè)應(yīng)對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生粉塵的環(huán)節(jié)進(jìn)行全面識別，包括但不限于原材料裝卸、輸送、攪拌、研磨、篩分、包裝等工序。2.根據(jù)粉塵的性質(zhì)、粒徑、濃度等因素，對粉塵源進(jìn)行分類，以便采取針對性的控制措施。（二）工程技術(shù)措施1.密閉設(shè)備與工藝對產(chǎn)生粉塵的設(shè)備應(yīng)盡量采用密閉式設(shè)計(jì)，減少粉塵外逸。例如，在粉料輸送管道連接處采用密封墊密封，在攪拌設(shè)備上安裝密封罩等。優(yōu)化生產(chǎn)工藝，采用自動化、連續(xù)化生產(chǎn)方式，減少人工操作環(huán)節(jié)，降低粉塵產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。2.通風(fēng)除塵系統(tǒng)設(shè)計(jì)合理的通風(fēng)系統(tǒng)，確保作業(yè)場所內(nèi)粉塵濃度符合國家標(biāo)準(zhǔn)。通風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)包括進(jìn)風(fēng)口、排風(fēng)口、通風(fēng)管道、風(fēng)機(jī)等設(shè)備。根據(jù)粉塵特性選擇合適的除塵設(shè)備，如布袋除塵器、旋風(fēng)除塵器、濕式除塵器等。定期對除塵設(shè)備進(jìn)行清理、維護(hù)，確保其除塵效率。3.粉塵收集與處理在粉塵產(chǎn)生點(diǎn)設(shè)置吸塵罩，將粉塵收集到通風(fēng)管道中，輸送至除塵設(shè)備進(jìn)行處理。對收集到的粉塵應(yīng)進(jìn)行妥善處理，可根據(jù)粉塵性質(zhì)進(jìn)行回收利用或無害化處置。嚴(yán)禁隨意排放粉塵，避免造成二次污染。（三）個(gè)人防護(hù)措施1.為接觸粉塵的員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩、防塵面具等個(gè)人防護(hù)用品。2.定期對員工進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品的使用培訓(xùn)，確保員工正確佩戴和更換防護(hù)用品。3.監(jiān)督員工在作業(yè)過程中嚴(yán)格按照規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品，對未按要求佩戴的員工進(jìn)行及時(shí)糾正和教育。（四）清潔與衛(wèi)生管理1.制定作業(yè)場所清潔制度，定期對生產(chǎn)車間、設(shè)備、地面等進(jìn)行清掃，減少粉塵積聚。2.清掃作業(yè)應(yīng)采用濕式清掃方式，避免揚(yáng)塵。清掃過程中產(chǎn)生的粉塵應(yīng)及時(shí)收集處理。3.保持作業(yè)場所內(nèi)通風(fēng)良好，定期對通風(fēng)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保通風(fēng)系統(tǒng)正常運(yùn)行。（五）粉塵監(jiān)測與評估1.安全管理部門應(yīng)定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所的粉塵濃度進(jìn)行監(jiān)測。2.監(jiān)測結(jié)果應(yīng)及時(shí)記錄，并向員工公布。如發(fā)現(xiàn)粉塵濃度超標(biāo)，應(yīng)立即采取整改措施，直至符合國家標(biāo)準(zhǔn)。3.定期對企業(yè)防塵管理措施的有效性進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果及時(shí)調(diào)整和完善防塵管理方案。三、降噪管理措施（一）噪聲源識別與分類1.全面識別企業(yè)內(nèi)產(chǎn)生噪聲的設(shè)備與作業(yè)活動，包括各類機(jī)械設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備、運(yùn)輸車輛等。2.根據(jù)噪聲的強(qiáng)度、頻率、持續(xù)時(shí)間等因素，對噪聲源進(jìn)行分類，以便采取針對性的控制措施。（二）工程技術(shù)措施1.設(shè)備選型與布局在采購新設(shè)備時(shí)，優(yōu)先選擇低噪聲設(shè)備。對現(xiàn)有高噪聲設(shè)備，應(yīng)逐步進(jìn)行更新改造。合理規(guī)劃車間內(nèi)設(shè)備布局，將高噪聲設(shè)備遠(yuǎn)離辦公區(qū)域和休息場所。通過設(shè)置隔音屏障、調(diào)整設(shè)備安裝位置等方式，減少噪聲傳播。2.減震與降噪處理對產(chǎn)生噪聲的設(shè)備安裝減震墊、減震器等減震裝置，降低設(shè)備運(yùn)行時(shí)產(chǎn)生的振動和噪聲。在設(shè)備的進(jìn)氣口、排氣口等部位安裝消聲器，減少氣流噪聲的產(chǎn)生。3.吸聲與隔聲措施在車間內(nèi)墻面、天花板等部位安裝吸聲材料，如吸音板、吸音棉等，吸收噪聲能量。對車間采用隔聲門窗進(jìn)行封閉，減少噪聲對外傳播。（三）個(gè)人防護(hù)措施1.為接觸噪聲的員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的耳塞、耳罩等個(gè)人防護(hù)用品。2.定期對員工進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品的使用培訓(xùn)，確保員工正確佩戴和使用防護(hù)用品。3.根據(jù)員工實(shí)際接觸噪聲的強(qiáng)度和時(shí)間，合理安排員工的工作時(shí)間和休息時(shí)間，避免員工長時(shí)間暴露在高強(qiáng)度噪聲環(huán)境中。（四）噪聲監(jiān)測與評估1.安全管理部門應(yīng)定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所的噪聲強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。2.監(jiān)測結(jié)果應(yīng)及時(shí)記錄，并向員工公布。如發(fā)現(xiàn)噪聲強(qiáng)度超標(biāo)，應(yīng)立即采取整改措施，直至符合國家標(biāo)準(zhǔn)。3.定期對企業(yè)降噪管理措施的有效性進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果及時(shí)調(diào)整和完善降噪管理方案。四、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定年度防塵降噪培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)師資等。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、防塵降噪知識、個(gè)人防護(hù)用品使用方法等。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展培訓(xùn)活動，培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等多種形式。2.對新入職員工應(yīng)進(jìn)行入職前防塵降噪專項(xiàng)培訓(xùn)，使其了解企業(yè)防塵降噪管理規(guī)定和作業(yè)場所的危害因素。3.對在職員工應(yīng)定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，確保員工掌握最新的防塵降噪知識和技能。（三）培訓(xùn)效果評估1.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。評估方式可采用考試、實(shí)際操作考核、問卷調(diào)查等。2.根據(jù)評估結(jié)果，對培訓(xùn)效果不理想的員工進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn)，確保員工真正掌握防塵降噪知識和技能。五、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.企業(yè)應(yīng)制定防塵降噪應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)針對可能發(fā)生的粉塵爆炸、急性中毒、噪聲傷害等事故制定相應(yīng)的應(yīng)急救援措施。（二）應(yīng)急演練1.定期組織開展防塵降噪應(yīng)急演練，演練內(nèi)容應(yīng)包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場救援、后期處置等環(huán)節(jié)。2.通過應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)意識。（三）應(yīng)急物資儲備1.配備必要的應(yīng)急救援物資，如滅火器、消防沙、急救藥品、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保物資處于良好狀態(tài)。2.在作業(yè)場所設(shè)置明顯的應(yīng)急救援標(biāo)識和疏散通道指示標(biāo)志，確保員工在緊急情況下能夠迅速疏散。六、監(jiān)督與檢查（一）日常檢查1.生產(chǎn)部門、設(shè)備管理部門等應(yīng)定期對作業(yè)場所的防塵降噪措施落實(shí)情況進(jìn)行日常檢查。2.檢查內(nèi)容包括設(shè)備運(yùn)行狀況、通風(fēng)除塵系統(tǒng)運(yùn)行情況、個(gè)人防護(hù)用品佩戴情況、作業(yè)場所清潔衛(wèi)生等。（二）專項(xiàng)檢查1.安全管理部門應(yīng)定期組織開展防塵降噪專項(xiàng)檢查，對企業(yè)防塵降噪管理工作進(jìn)行全面評估。2.專項(xiàng)檢查可邀請外部專家參與，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人和整改期限。（三）整改落實(shí)1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)任部門應(yīng)立即制定整改措施，組織實(shí)施整改。2.整改完成后，應(yīng)及時(shí)向安全管理部門提交整改報(bào)告，安全管理部門對整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。七、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對在防塵降噪工作中表現(xiàn)突出的部