中職學(xué)校教官管理辦法_第1頁
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文檔簡介

中職學(xué)校教官管理辦法一、總則(一)目的為加強中職學(xué)校教官隊伍建設(shè),規(guī)范教官管理,提高學(xué)校軍訓(xùn)及學(xué)生日常管理工作質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和紀(jì)律意識,特制定本管理辦法。(二)適用范圍本辦法適用于在我校承擔(dān)軍訓(xùn)及學(xué)生日常管理任務(wù)的所有教官。(三)管理原則1.嚴格管理原則:教官應(yīng)嚴格按照學(xué)校的規(guī)章制度和軍訓(xùn)要求,對學(xué)生進行管理,確保管理工作的嚴肅性和規(guī)范性。2.以人為本原則:在管理過程中,要充分尊重學(xué)生的個性差異,關(guān)心學(xué)生的身心健康,注重教育引導(dǎo),促進學(xué)生全面發(fā)展。3.協(xié)同配合原則:教官要與學(xué)校教師、班主任密切配合,形成教育合力,共同做好學(xué)生的教育管理工作。二、教官任職資格(一)基本條件1.政治素質(zhì)過硬,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè),具有較強的責(zé)任心和使命感。2.軍事素質(zhì)良好,具備相應(yīng)的軍事技能和軍事理論知識,能夠熟練完成軍訓(xùn)及學(xué)生日常管理任務(wù)。3.品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄。4.身體健康,能夠適應(yīng)軍訓(xùn)及學(xué)生日常管理工作的強度和要求。(二)任職要求1.具有高中以上文化程度。2.有一定的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與學(xué)生、教師、家長進行有效的溝通交流。3.經(jīng)過專業(yè)的軍事訓(xùn)練和教官培訓(xùn),取得相應(yīng)的資格證書。三、教官職責(zé)(一)軍訓(xùn)期間職責(zé)1.制定軍訓(xùn)計劃:根據(jù)學(xué)校要求和學(xué)生實際情況,制定詳細的軍訓(xùn)計劃,明確軍訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、訓(xùn)練目標(biāo)等。2.組織軍事訓(xùn)練:按照軍訓(xùn)計劃,認真組織學(xué)生進行軍事訓(xùn)練,包括隊列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、軍事技能訓(xùn)練等,確保學(xué)生掌握基本的軍事知識和技能。3.培養(yǎng)學(xué)生紀(jì)律意識:通過軍訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生的紀(jì)律意識和服從意識,使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和生活習(xí)慣。4.協(xié)助學(xué)校開展安全教育:在軍訓(xùn)期間,協(xié)助學(xué)校開展安全教育工作,提高學(xué)生的安全意識和自我保護能力。5.做好軍訓(xùn)總結(jié):軍訓(xùn)結(jié)束后,及時做好軍訓(xùn)總結(jié)工作,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為今后的軍訓(xùn)工作提供參考。(二)學(xué)生日常管理職責(zé)1.協(xié)助學(xué)校加強學(xué)生管理:配合學(xué)校教師、班主任,加強對學(xué)生的日常管理,維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序和生活秩序。2.開展思想政治教育:結(jié)合學(xué)生特點,開展思想政治教育工作,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。3.關(guān)注學(xué)生身心健康:關(guān)心學(xué)生的身心健康,及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中遇到的問題,幫助學(xué)生克服困難。4.組織學(xué)生參加各類活動:組織學(xué)生參加學(xué)校組織的各類活動,如文體活動、社會實踐活動等,豐富學(xué)生的課余生活,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。四、教官管理(一)選拔與任用1.學(xué)校根據(jù)軍訓(xùn)及學(xué)生日常管理工作需要,面向社會公開招聘教官。2.招聘過程中,嚴格按照任職資格條件進行篩選,通過面試、考核等環(huán)節(jié),選拔優(yōu)秀的教官。3.教官一經(jīng)錄用,學(xué)校與教官簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。(二)培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)學(xué)校定期組織教官參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括軍事技能、教育教學(xué)方法、學(xué)生管理技巧等。鼓勵教官參加上級部門組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。2.考核學(xué)校建立教官考核制度,對教官的工作表現(xiàn)進行定期考核??己藘?nèi)容包括軍訓(xùn)工作完成情況、學(xué)生管理工作成效、軍事技能水平、師德師風(fēng)表現(xiàn)等。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次,考核結(jié)果與教官的薪酬待遇、續(xù)聘解聘等掛鉤。(三)薪酬待遇1.教官的薪酬待遇按照學(xué)校與教官簽訂的聘用合同執(zhí)行。2.薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資等,績效工資根據(jù)教官的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。(四)獎懲制度1.獎勵對在軍訓(xùn)及學(xué)生日常管理工作中表現(xiàn)突出的教官,學(xué)校給予表彰和獎勵。表彰和獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。2.懲罰對違反學(xué)校規(guī)章制度、工作不負責(zé)任、造成不良影響的教官,學(xué)校視情節(jié)輕重給予批評教育、扣發(fā)績效工資、解聘等處理。五、教官工作紀(jì)律(一)遵守學(xué)校規(guī)章制度教官要嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,自覺維護學(xué)校的正常秩序。(二)嚴格履行工作職責(zé)教官要認真履行工作職責(zé),按時完成軍訓(xùn)及學(xué)生日常管理任務(wù),不得擅自離崗、脫崗。(三)尊重學(xué)生人格尊嚴教官要尊重學(xué)生的人格尊嚴,不得體罰或變相體罰學(xué)生,不得侮辱學(xué)生。(四)廉潔自律教官要廉潔自律,不得接受學(xué)生及家長的禮品、禮金等,不得利用職務(wù)之便謀取私利。六、教官與學(xué)校、教師、學(xué)生及家長的關(guān)系(一)與學(xué)校的關(guān)系1.教官要服從學(xué)校的工作安排,積極配合學(xué)校開展軍訓(xùn)及學(xué)生日常管理工作。2.學(xué)校要為教官提供必要的工作條件和支持,保障教官的合法權(quán)益。(二)與教師的關(guān)系1.教官要與教師密切配合,及時溝通學(xué)生的情況,共同做好學(xué)生的教育管理工作。2.教師要尊重教官的工作,積極支持教官的工作,共同營造良好的教育教學(xué)環(huán)境。(三)與學(xué)生的關(guān)系1.教官要關(guān)心愛護學(xué)生,嚴格要求學(xué)生,幫助學(xué)生成長成才。2.學(xué)生要尊重教官,服從教官的管理,積極配合教官完成軍訓(xùn)及學(xué)生日常管理任務(wù)。(四)與家長的關(guān)系1.教官要與家長保持密切聯(lián)系,及時

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