企業(yè)新冠防疫管理辦法一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情（以下簡(jiǎn)稱“新冠疫情”），保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本企業(yè)全體員工、外來(lái)訪客、供應(yīng)商及合作伙伴等相關(guān)人員在企業(yè)辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所及其他相關(guān)活動(dòng)中的新冠疫情防控管理。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則強(qiáng)化疫情監(jiān)測(cè)、預(yù)警和防控措施，提高員工防范意識(shí)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，防患于未然。2.科學(xué)防控原則依據(jù)國(guó)家和地方政府發(fā)布的新冠疫情防控指南及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，科學(xué)制定防控策略和措施，確保防控工作精準(zhǔn)有效。3.全面防控原則實(shí)施全員、全過程、全方位防控，涵蓋企業(yè)各個(gè)部門、各個(gè)環(huán)節(jié)和各類人員，做到不留死角、不留盲區(qū)。4.動(dòng)態(tài)管理原則根據(jù)疫情形勢(shì)變化和防控要求，及時(shí)調(diào)整和完善防控措施，確保防控工作的有效性和適應(yīng)性。二、防控組織與職責(zé)（一）成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：[組長(zhǎng)姓名]副組長(zhǎng)：[副組長(zhǎng)姓名]成員：各部門負(fù)責(zé)人（二）職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)全面負(fù)責(zé)企業(yè)新冠疫情防控工作的決策、指揮和協(xié)調(diào)；制定和修訂企業(yè)疫情防控管理制度和應(yīng)急預(yù)案；統(tǒng)籌調(diào)配疫情防控所需的人力、物力和財(cái)力資源；及時(shí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)國(guó)家和地方政府有關(guān)疫情防控的政策、指令；定期召開疫情防控工作會(huì)議，分析研判疫情形勢(shì)，部署防控工作任務(wù)。2.組長(zhǎng)職責(zé)作為企業(yè)疫情防控工作的第一責(zé)任人，全面領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作；及時(shí)掌握疫情動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)解決防控工作中的重大問題；督促各部門落實(shí)疫情防控措施，確保防控工作取得實(shí)效。3.副組長(zhǎng)職責(zé)協(xié)助組長(zhǎng)開展疫情防控工作，負(fù)責(zé)具體工作的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)；定期對(duì)企業(yè)疫情防控工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施；負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、社區(qū)等保持溝通聯(lián)系，及時(shí)了解和傳達(dá)疫情防控最新要求；組織開展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)和宣傳教育工作，提高員工防控意識(shí)和能力。4.成員職責(zé)負(fù)責(zé)本部門疫情防控工作的具體落實(shí)，組織員工學(xué)習(xí)和遵守企業(yè)疫情防控規(guī)定；做好本部門員工的健康監(jiān)測(cè)、信息統(tǒng)計(jì)和報(bào)告工作；負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所的清潔消毒、通風(fēng)換氣等防控措施的執(zhí)行；配合企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組做好其他相關(guān)工作。三、防控措施（一）人員管理1.員工健康監(jiān)測(cè)建立員工每日健康打卡制度，員工需在上班前通過企業(yè)指定的健康打卡平臺(tái)如實(shí)填報(bào)個(gè)人健康狀況，包括體溫、是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀以及近期是否接觸過確診或疑似病例等信息。各部門安排專人負(fù)責(zé)收集和統(tǒng)計(jì)本部門員工的健康打卡信息，如有異常情況及時(shí)報(bào)告企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。定期組織員工進(jìn)行核酸檢測(cè)，檢測(cè)頻次根據(jù)當(dāng)?shù)卣蠛推髽I(yè)實(shí)際情況確定，確保員工身體健康狀況可追溯。2.外來(lái)人員管理嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人員登記制度，外來(lái)訪客、供應(yīng)商及合作伙伴等進(jìn)入企業(yè)前，需提前與相關(guān)部門或人員聯(lián)系，填寫《外來(lái)人員登記表》，提供個(gè)人健康碼、行程碼、核酸檢測(cè)陰性證明等信息，并接受體溫檢測(cè)和消毒。對(duì)于來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有疫情發(fā)生地區(qū)的外來(lái)人員，原則上不予接待，確因工作需要必須來(lái)訪的，需按照當(dāng)?shù)卣舐鋵?shí)相應(yīng)的隔離觀察措施后方可進(jìn)入企業(yè)。外來(lái)人員在企業(yè)內(nèi)活動(dòng)期間，需全程佩戴口罩，遵守企業(yè)疫情防控規(guī)定，不得隨意進(jìn)入員工辦公區(qū)域和生產(chǎn)場(chǎng)所。3.員工出行管理倡導(dǎo)員工非必要不出市，確需出市的，需提前向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)備，并填寫《員工出市報(bào)備表》，詳細(xì)說(shuō)明出行時(shí)間、地點(diǎn)、事由及預(yù)計(jì)返回時(shí)間等信息。員工返回后，需及時(shí)向所在部門報(bào)告，并按照當(dāng)?shù)卣舐鋵?shí)相應(yīng)的健康管理措施，如核酸檢測(cè)、居家健康監(jiān)測(cè)等。加強(qiáng)對(duì)員工出差的管理，盡量減少不必要的出差，如需出差，需提前了解目的地疫情防控政策，做好個(gè)人防護(hù)和行程安排。（二）場(chǎng)所管理1.辦公區(qū)域管理合理安排辦公區(qū)域布局，保持辦公場(chǎng)所通風(fēng)良好，每日至少通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行定期清潔消毒，每天至少進(jìn)行2次全面消毒，重點(diǎn)對(duì)電梯按鈕、門把手、會(huì)議室桌椅、辦公設(shè)備等高頻接觸部位進(jìn)行消毒。在辦公區(qū)域設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，引導(dǎo)員工將廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，定期進(jìn)行清理和消毒。控制辦公區(qū)域人員密度，保持安全社交距離，原則上人均辦公面積不低于[X]平方米。減少人員聚集活動(dòng)，如非必要不召開大型會(huì)議和集體活動(dòng)，如需召開會(huì)議，盡量采用線上會(huì)議形式，確需線下召開的，需控制會(huì)議規(guī)模，參會(huì)人員需佩戴口罩，并保持安全距離。2.生產(chǎn)場(chǎng)所管理加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)等生產(chǎn)場(chǎng)所的疫情防控管理，嚴(yán)格執(zhí)行人員出入登記制度，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。按照生產(chǎn)工藝要求，做好生產(chǎn)設(shè)備的清潔消毒工作，確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。合理安排生產(chǎn)班次和人員，避免員工過度勞累，保障員工身體健康。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過程中的疫情防控措施，如員工佩戴口罩、手套等防護(hù)用品，對(duì)生產(chǎn)物料進(jìn)行消毒處理等。3.公共區(qū)域管理對(duì)企業(yè)食堂、宿舍、衛(wèi)生間、樓梯間、電梯間等公共區(qū)域進(jìn)行定期清潔消毒，每天至少進(jìn)行3次全面消毒，重點(diǎn)對(duì)公共區(qū)域的地面、墻面、門窗等進(jìn)行消毒。在公共區(qū)域設(shè)置洗手設(shè)施，并配備洗手液、消毒濕巾等衛(wèi)生用品，方便員工洗手消毒。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)食堂的管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保食品安全。倡導(dǎo)員工采用分餐制或自帶餐具用餐，避免人員聚集用餐。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)宿舍的管理，定期對(duì)宿舍進(jìn)行清潔消毒，保持宿舍通風(fēng)良好。督促員工做好個(gè)人衛(wèi)生，保持宿舍整潔衛(wèi)生。（三）物資管理1.防疫物資儲(chǔ)備建立防疫物資儲(chǔ)備制度，根據(jù)企業(yè)員工數(shù)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模及疫情防控需求，儲(chǔ)備充足的口罩、手套、防護(hù)服、護(hù)目鏡、消毒液、酒精、體溫檢測(cè)設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備等防疫物資。定期對(duì)防疫物資進(jìn)行盤點(diǎn)和檢查，確保物資數(shù)量充足、質(zhì)量合格，并及時(shí)補(bǔ)充短缺物資。設(shè)立防疫物資專用倉(cāng)庫(kù)，妥善保管防疫物資，防止物資損壞、變質(zhì)和丟失。2.物資發(fā)放與使用管理制定防疫物資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和流程，根據(jù)員工實(shí)際需求，合理發(fā)放防疫物資。員工領(lǐng)取防疫物資時(shí)，需進(jìn)行登記，注明領(lǐng)取時(shí)間、物資名稱、數(shù)量等信息。加強(qiáng)對(duì)防疫物資使用的監(jiān)督管理，確保員工正確使用防疫物資，避免浪費(fèi)和濫用。如發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)使用防疫物資，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。對(duì)防疫物資的使用情況進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì)，定期向上級(jí)報(bào)告，以便及時(shí)掌握物資消耗情況，合理安排物資采購(gòu)和儲(chǔ)備。（四）宣傳教育與培訓(xùn)1.疫情防控知識(shí)宣傳通過企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)、電子郵件等多種渠道，廣泛宣傳新冠疫情防控知識(shí)，包括疫情動(dòng)態(tài)、防控政策、個(gè)人防護(hù)措施、消毒方法等，提高員工的防控意識(shí)和自我保護(hù)能力。在企業(yè)辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所等顯著位置張貼疫情防控宣傳海報(bào)和標(biāo)語(yǔ)，營(yíng)造濃厚的防控氛圍。2.疫情防控培訓(xùn)定期組織員工參加疫情防控培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控法律法規(guī)、防控指南、應(yīng)急預(yù)案、個(gè)人防護(hù)技能等。培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)相結(jié)合的方式，確保培訓(xùn)效果。對(duì)新入職員工進(jìn)行入職前疫情防控專項(xiàng)培訓(xùn)，使其了解企業(yè)疫情防控規(guī)定和要求，掌握基本的防控知識(shí)和技能。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位人員的培訓(xùn)，如食堂工作人員、保潔人員、安保人員等，提高其疫情防控意識(shí)和應(yīng)急處置能力。（五）應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定制定完善的企業(yè)新冠疫情應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工、響應(yīng)機(jī)制等內(nèi)容，確保在疫情發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)。定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行修訂和完善。2.疫情報(bào)告與處置建立疫情報(bào)告制度，員工如發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等可疑癥狀，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后應(yīng)及時(shí)向企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，安排專人陪同發(fā)熱員工前往就近的發(fā)熱門診就診，并及時(shí)了解就診結(jié)果。如確診為新冠肺炎病例，應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣?，配合做好疫情防控相關(guān)工作，包括病例的隔離治療、密切接觸者的排查和管控、場(chǎng)所的封閉消毒等。對(duì)疫情發(fā)生的原因、經(jīng)過、處置情況等進(jìn)行詳細(xì)記錄，并及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門報(bào)告。3.員工關(guān)懷與心理疏導(dǎo)在疫情防控期間，關(guān)注員工的身心健康，加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。通過多種方式了解員工的工作和生活情況，及時(shí)解決員工遇到的困難和問題。提供必要的心理支持和輔導(dǎo)，幫助員工緩解因疫情帶來(lái)的焦慮、恐懼等情緒，保持良好的心態(tài)和工作狀態(tài)。四、監(jiān)督與檢查（一）成立疫情防控監(jiān)督檢查組由企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括各部門負(fù)責(zé)人或指定的專人。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.各部門疫情防控措施的落實(shí)情況，包括人員管理、場(chǎng)所管理、物資管理、宣傳教育與培訓(xùn)、應(yīng)急處置等方面。2.員工遵守疫情防控規(guī)定的情況，如健康打卡、佩戴口罩、保持社交距離等。3.防疫物資的儲(chǔ)備、發(fā)放和使用情況。（三）監(jiān)督檢查方式1.定期檢查：每周至少組織一次全面的疫情防控監(jiān)督檢查，對(duì)企業(yè)各部門的疫情防控工作進(jìn)行實(shí)地檢查和評(píng)估。2.不定期抽查：根據(jù)疫情防控形勢(shì)和工作需要，不定期對(duì)企業(yè)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員的疫情防控措施落實(shí)情況進(jìn)行抽查。3.專項(xiàng)檢查：針對(duì)疫情防控工作中的重點(diǎn)問題或薄弱環(huán)節(jié)，適時(shí)開展專項(xiàng)檢查，確保問題得到及時(shí)解決。（四）結(jié)果反饋與整改1.監(jiān)督檢查組對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門和人員反饋，并下達(dá)