中職院校校園管理辦法一、總則（一）目的為了加強中職院校校園管理，維護校園正常秩序，營造安全、和諧、有序的育人環(huán)境，保障師生的合法權益，促進學校各項工作的順利開展，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本校全體師生員工以及進入校園的其他人員和車輛。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法依規(guī)開展校園管理工作。2.以人為本原則：充分尊重師生的主體地位，關注師生需求，提供優(yōu)質(zhì)服務。3.安全第一原則：把保障師生生命財產(chǎn)安全放在首位，強化安全防范措施，及時消除安全隱患。4.全員參與原則：動員全體師生員工共同參與校園管理，形成人人有責、人人盡責的良好氛圍。二、校園秩序管理（一）教學秩序1.教師應嚴格按照教學計劃和課程標準進行教學活動，不得擅自停課、調(diào)課或變更教學內(nèi)容。如有特殊情況需要調(diào)整，應提前辦理相關手續(xù)，并及時通知學生。2.學生應按時上課，遵守課堂紀律，不得遲到、早退、曠課。上課時應關閉手機等通訊工具，不得做與課堂無關的事情。3.加強對教學設施設備的管理和維護，確保教學活動的正常進行。教師和學生應愛護教學設施設備，不得隨意損壞或擅自挪用。（二）作息時間1.學校應根據(jù)教學需要和學生身心發(fā)展特點，合理安排作息時間。學生應嚴格遵守學校的作息時間，按時起床、就寢。2.嚴禁學生在宿舍區(qū)進行影響他人休息的活動，如大聲喧嘩、播放音樂、玩游戲等。（三）校園活動1.學校舉辦各類大型活動，應提前制定詳細的活動方案，并報學校相關部門審批?；顒臃桨笐ɑ顒訒r間、地點、內(nèi)容、參與人員、安全保障措施等。2.活動舉辦單位應負責活動現(xiàn)場的組織和管理，確?；顒影踩?、有序進行。活動結束后，應及時清理現(xiàn)場，恢復校園原貌。3.學生社團組織開展活動，應遵守學校社團管理規(guī)定，提前向?qū)W校社團管理部門提交活動申請，經(jīng)批準后方可開展。三、學生管理（一）入學與注冊1.新生應按照學校規(guī)定的時間和要求辦理入學手續(xù)，逾期未報到者，視為自動放棄入學資格。2.學生入學后，學校應在規(guī)定時間內(nèi)進行學籍注冊，建立學生學籍檔案。學生應如實填寫個人信息，如有虛假信息，學校有權取消其學籍。（二）考勤與請假1.學校應建立健全學生考勤制度，對學生的出勤情況進行嚴格管理。教師應認真做好課堂考勤記錄，及時掌握學生的出勤情況。2.學生因病、因事不能按時上課或參加學?；顒?，應按照學校規(guī)定辦理請假手續(xù)。請假分為病假、事假，請假時間在三天以內(nèi)的，由班主任批準；請假時間在三天以上一周以內(nèi)的，由系部負責人批準；請假時間在一周以上的，由學校分管領導批準。學生請假應填寫請假條，經(jīng)批準后交班主任備案。3.學生請假期間應保持通訊暢通，以便學校及時了解學生情況。未經(jīng)批準擅自離校者，按曠課處理。（三）成績考核與評定1.學校應建立科學合理的成績考核與評定制度，對學生的學習成績進行全面、客觀、公正的評價。成績考核分為平時考核和期末考試，平時考核包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、實踐操作等，期末考試應按照教學大綱要求進行。2.教師應認真批改學生作業(yè)，及時反饋學生學習情況。學生應按時完成作業(yè)，積極參加實踐教學活動，努力提高學習成績。3.學生成績評定應嚴格按照評分標準進行，不得隨意提高或降低成績。學生對成績有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)申請復查。（四）獎勵與處分1.學校應建立健全學生獎勵與處分制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的學生給予表彰和獎勵，對違反學校紀律的學生給予相應的處分。2.獎勵分為獎學金、榮譽稱號等，獎學金分為國家獎學金、學校獎學金等。榮譽稱號包括三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員等。3.處分分為警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學籍。學生違反學校紀律，學校應根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處分。處分決定應及時通知學生本人及其家長，并在全校范圍內(nèi)公布。4.受處分學生如有悔改表現(xiàn)，可在規(guī)定時間內(nèi)申請解除處分。解除處分后，學生在評獎評優(yōu)等方面與其他學生享有同等權利。四、教師管理（一）教師聘用1.學校應按照國家有關規(guī)定和學校發(fā)展需要，制定教師聘用計劃，公開招聘教師。教師聘用應遵循公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄用。2.教師應聘應具備相應的學歷、學位、教師資格證書等條件，并按照學校要求提交相關材料。學校對應聘教師進行資格審查、面試、試講等環(huán)節(jié)，確定聘用人員名單。3.學校與聘用教師簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。聘用合同應包括工作崗位、工作時間、工資待遇、社會保險、福利待遇、違約責任等內(nèi)容。（二）教師考核1.學校應建立健全教師考核制度，對教師的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務水平、工作業(yè)績等進行全面考核。教師考核分為年度考核和聘期考核。2.教師考核應堅持客觀公正、民主公開、注重實績的原則，采取個人總結、學生評教、同行評議、領導評價等方式進行?？己私Y果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。3.教師考核結果作為教師聘任、晉升、獎懲、培訓等的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀的教師給予表彰和獎勵，對考核不合格的教師，學校應視情況進行誡勉談話、調(diào)整崗位、低聘或解聘等處理。（三）教師培訓與發(fā)展1.學校應重視教師培訓與發(fā)展工作，制定教師培訓計劃，為教師提供多樣化的培訓機會。教師培訓包括崗前培訓、崗位培訓、骨干教師培訓、出國培訓等。2.教師應積極參加學校組織的培訓活動，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。學校鼓勵教師參加各類學術交流活動和教學競賽，對取得優(yōu)異成績的教師給予表彰和獎勵。3.學校應建立教師專業(yè)發(fā)展檔案，記錄教師的培訓經(jīng)歷、教學成果、科研成果等，為教師的職業(yè)發(fā)展提供支持和指導。五、校園安全管理（一）安全制度1.學校應建立健全校園安全管理制度，明確各部門和人員的安全職責，制定安全工作預案，確保校園安全工作有章可循。2.學校應定期召開安全工作會議，分析研究校園安全形勢，部署安全工作任務，及時解決安全工作中存在的問題。3.學校應與各部門、各班級簽訂安全責任書，明確安全責任，將安全工作納入績效考核體系，對安全工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對因工作不力導致發(fā)生安全事故的部門和個人進行責任追究。（二）安全教育1.學校應將安全教育納入教學計劃，開設安全教育課程，對學生進行系統(tǒng)的安全教育。安全教育內(nèi)容包括交通安全、消防安全、食品安全、網(wǎng)絡安全、防溺水安全、防欺凌安全等。2.學校應定期組織開展安全教育活動，如安全演練、安全知識講座、主題班會等，提高師生的安全意識和自我保護能力。3.學校應加強對教職工的安全教育培訓，提高教職工的安全管理水平和應急處置能力。（三）安全檢查與隱患排查1.學校應建立健全安全檢查與隱患排查制度，定期對校園進行安全檢查和隱患排查。安全檢查包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等。隱患排查應做到全面、細致、不留死角。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，學校應及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，督促整改到位。對重大安全隱患，學校應立即采取措施進行整改，并及時向上級主管部門報告。3.學校應建立安全隱患排查治理臺賬，對安全隱患的排查、整改情況進行詳細記錄，做到有據(jù)可查。（四）校園保衛(wèi)1.學校應加強校園保衛(wèi)工作，配備必要的安保人員和安保設施設備，如保安室、監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置等。安保人員應嚴格遵守崗位職責，認真履行安保職責。2.學校應加強對校園出入口的管理，嚴格執(zhí)行門禁制度，對進出校園的人員和車輛進行登記和檢查。嚴禁無關人員和車輛進入校園。3.學校應加強對校園重點部位的巡查，如教學樓、圖書館、實驗室、學生宿舍、食堂等，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問題。對發(fā)現(xiàn)的違法犯罪行為，應及時報警，并配合公安機關進行調(diào)查處理。六、校園環(huán)境衛(wèi)生管理（一）環(huán)境衛(wèi)生制度1.學校應建立健全校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度，明確各部門和人員的環(huán)境衛(wèi)生職責，制定環(huán)境衛(wèi)生標準和考核辦法，確保校園環(huán)境衛(wèi)生整潔。2.學校應定期召開環(huán)境衛(wèi)生工作會議，分析研究校園環(huán)境衛(wèi)生狀況，部署環(huán)境衛(wèi)生工作任務，及時解決環(huán)境衛(wèi)生工作中存在的問題。3.學校應與各部門、各班級簽訂環(huán)境衛(wèi)生責任書，明確環(huán)境衛(wèi)生責任，將環(huán)境衛(wèi)生工作納入績效考核體系，對環(huán)境衛(wèi)生工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對因工作不力導致校園環(huán)境衛(wèi)生不達標的部門和個人進行責任追究。（二）環(huán)境衛(wèi)生清掃與保潔1.學校應合理安排環(huán)境衛(wèi)生清掃與保潔時間，確保校園環(huán)境衛(wèi)生整潔。環(huán)境衛(wèi)生清掃包括日常清掃、周末大掃除、節(jié)假日清掃等。保潔人員應按照環(huán)境衛(wèi)生標準進行保潔，及時清理校園內(nèi)的垃圾和雜物。2.學校應加強對公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，如教學樓、圖書館、實驗室、學生宿舍、食堂、操場等，定期進行消毒和通風，保持空氣清新。3.學校應加強對校園綠化工作的管理，定期對花草樹木進行修剪、澆水、施肥、病蟲害防治等，確保校園綠化美觀。（三）環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核1.學校應建立健全環(huán)境衛(wèi)生檢查與考核制度，定期對校園環(huán)境衛(wèi)生進行檢查和考核。環(huán)境衛(wèi)生檢查包括日常檢查、專項檢查、隨機抽查等。考核應做到客觀公正、公開透明。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題，學校應及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，督促整改到位。對環(huán)境衛(wèi)生不達標的部門和班級，學校應進行通報批評，并責令限期整改。3.學校應建立環(huán)境衛(wèi)生檢查考核臺賬，對環(huán)境衛(wèi)生檢查考核情況進行詳細記錄，做到有據(jù)可查。對環(huán)境衛(wèi)生工作成績突出的部門和班級，學校應給予表彰和獎勵。七、校園設施設備管理（一）設施設備管理制度1.學校應建立健全校園設施設備管理制度，明確設施設備管理部門和人員的職責，制定設施設備采購、驗收、使用、維護、維修、報廢等管理制度，確保設施設備的正常運行。2.學校應定期召開設施設備管理工作會議，分析研究設施設備管理狀況，部署設施設備管理工作任務，及時解決設施設備管理工作中存在的問題。3.學校應與設施設備管理部門和人員簽訂設施設備管理責任書，明確設施設備管理責任，將設施設備管理工作納入績效考核體系，對設施設備管理工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對因工作不力導致設施設備損壞或丟失的部門和個人進行責任追究。（二）設施設備采購與驗收1.學校應根據(jù)教學、科研和管理需要，制定設施設備采購計劃，按照國家有關規(guī)定進行采購。設施設備采購應遵循公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)選擇供應商。2.設施設備到貨后，學校應組織相關部門和人員進行驗收。驗收內(nèi)容包括數(shù)量、規(guī)格、型號、質(zhì)量、性能等。驗收合格的設施設備方可投入使用，驗收不合格的設施設備應及時與供應商協(xié)商處理。（三）設施設備使用與維護1.學校應加強對設施設備使用人員的培訓，使其熟悉設施設備的性能、操作規(guī)程和注意事項，正確使用設施設備。設施設備使用人員應嚴格按照操作規(guī)程進行操作，不得擅自更改操作規(guī)程或違規(guī)使用設施設備。2.學校應建立設施設備維護保養(yǎng)制度，定期對設施設備進行維護保養(yǎng)，確保設施設備的正常運行。設施設備維護保養(yǎng)包括日常維護保養(yǎng)、一級保養(yǎng)、二級保養(yǎng)等。維護保養(yǎng)人員應按照維護保養(yǎng)制度進行維護保養(yǎng)，并做好維護保養(yǎng)記錄。3.學校應加強對設施設備的安全管理，定期對設施設備進行安全檢查，及時消除安全隱患。對存在安全隱患的設施設備，應立即停止使用，并進行維修或更換。（四）設施設備維修與報廢1.設施設備出現(xiàn)故障或損壞，使用部門應及時向設施設備管理部門報告，設施