聘用退休人員合同協(xié)議書甲方（聘用單位）：名稱：[甲方單位全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（退休受聘人員）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]退休證編號(hào)：[乙方退休證編號(hào)]鑒于甲方工作需要，乙方為已退休人員且具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前[X]天，雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂聘用合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體工作職責(zé)和工作要求如下：1.[詳細(xì)描述工作的主要職責(zé)和任務(wù)，例如：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作；參與項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)交付等]2.[根據(jù)實(shí)際情況列舉其他具體工作內(nèi)容]（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方可在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]天通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[X]天，每天[具體工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[上午/下午/晚上的具體時(shí)間段]。甲方可根據(jù)工作需要安排乙方加班，但應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的加班補(bǔ)償。（二）休息休假乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng)休假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、報(bào)酬及支付方式（一）報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方每月支付給乙方的報(bào)酬為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該報(bào)酬已包含乙方因提供本合同約定的服務(wù)而應(yīng)獲得的所有費(fèi)用，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前以[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金等]方式支付乙方上月的報(bào)酬。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬號(hào)或其他收款信息，如因乙方提供的信息錯(cuò)誤導(dǎo)致報(bào)酬支付延誤，甲方不承擔(dān)責(zé)任。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)要求乙方按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求完成工作任務(wù)。根據(jù)甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，如乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或解除本合同。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時(shí)、足額支付乙方的報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。向乙方提供與工作相關(guān)的信息和資料，協(xié)助乙方順利開展工作。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。享受本合同約定的休息休假權(quán)利。有權(quán)了解甲方的規(guī)章制度和工作要求，對(duì)甲方的工作安排提出合理的意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的任何機(jī)密信息。按照本合同的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，不得擅自離崗或曠工。不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等任何機(jī)密信息，均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同的約定支付乙方報(bào)酬或提供必要的工作條件，應(yīng)按照未支付金額或未提供條件給乙方造成損失的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同的約定完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應(yīng)的處罰，包括但不限于扣除部分報(bào)酬、調(diào)整工作崗位、解除本合同等。2.如乙方擅自離崗或曠工，甲方有權(quán)按照乙方曠工天數(shù)扣除相應(yīng)的報(bào)酬。如乙方連續(xù)曠工超過(guò)[X]天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)[X]天，甲方有權(quán)解除本合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.如乙方違反本合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方提前[X]天以書面形式通知乙方后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知甲方。如乙方未提前通知甲方擅自解除本合同，應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同自動(dòng)終止。3.甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，本合同自動(dòng)終止。九、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提