浙江教師招聘就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：[學(xué)校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)：[號(hào)碼]畢業(yè)院校：[院校名稱]專業(yè)：[專業(yè)名稱]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方根據(jù)教育教學(xué)工作需要，招聘教師；乙方為符合招聘條件的畢業(yè)生，愿意到甲方從事教育教學(xué)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議簽訂依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條、第五百零九條等相關(guān)規(guī)定簽訂，旨在明確雙方在教師招聘就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。二、服務(wù)內(nèi)容及工作崗位（一）服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和相關(guān)規(guī)章制度，承擔(dān)相應(yīng)學(xué)科的教育教學(xué)工作，包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)、組織考試、參與教學(xué)研究和教學(xué)改革等工作。同時(shí)，乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)和教師培訓(xùn)，不斷提高自身的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。（二）工作崗位甲方安排乙方在[具體學(xué)科]擔(dān)任教師崗位工作。甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。三、協(xié)議期限本協(xié)議期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。試用期包含在協(xié)議期限內(nèi)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，對(duì)乙方的教育教學(xué)工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。（2）根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整。（3）在乙方違反法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定給予相應(yīng)的處分，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)（1）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)設(shè)施，保障乙方能夠正常開展教育教學(xué)工作。（2）按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等勞動(dòng)報(bào)酬。（3）為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)。（4）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金、福利等勞動(dòng)報(bào)酬。（2）享有國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。（4）對(duì)甲方的管理工作提出意見和建議，對(duì)甲方侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)依法維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，教書育人。（2）按照甲方的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和相關(guān)要求，認(rèn)真履行教育教學(xué)工作職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。（3）積極參加甲方組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)和教師培訓(xùn)，不斷提高自身的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。（4）保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的教學(xué)資料、學(xué)生信息等。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資等部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：每月[X]元。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的教學(xué)工作業(yè)績(jī)、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估等情況進(jìn)行考核發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行。甲方應(yīng)于每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、寒暑假等。3.甲方根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、健康體檢等。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的教學(xué)方法、教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)資源等；學(xué)生信息包括但不限于學(xué)生的姓名、年齡、成績(jī)、家庭情況等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。七、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知對(duì)方。但在試用期內(nèi)，乙方解除本協(xié)議應(yīng)提前[X]日通知甲方。（三）協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期限屆滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或辦理社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付拖欠的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除協(xié)議或違反保密條款等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、教學(xué)損失等。九、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（