理發(fā)店用人合同協(xié)議范本甲方（用人單位）：名稱：[理發(fā)店全稱]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[姓名]住所：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]住所：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方經(jīng)營理發(fā)店業(yè)務(wù)，需要招聘合適的人員提供相關(guān)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的技能和能力，愿意應(yīng)聘到甲方處工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止；其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.為顧客提供理發(fā)、美發(fā)、造型等相關(guān)服務(wù)，嚴(yán)格按照美發(fā)行業(yè)的操作規(guī)范和流程進(jìn)行操作，確保服務(wù)質(zhì)量。2.協(xié)助店內(nèi)其他工作人員進(jìn)行店面的日常清潔、設(shè)備維護(hù)和物料整理等工作。3.積極向顧客推薦店內(nèi)的美發(fā)產(chǎn)品和服務(wù)項目，完成甲方制定的銷售任務(wù)。4.參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升活動，不斷提高自身的專業(yè)水平和服務(wù)能力。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方理發(fā)店的經(jīng)營場所，具體地址為[詳細(xì)地址]。甲方因經(jīng)營需要變更工作地點的，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以變更工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時，每周至少休息一天。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資。2.實行不定時工作制的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，確保完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定保障乙方的休息權(quán)利。3.實行綜合計算工時工作制的，以[周/月/季/年]為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資和提成三部分組成。1.基本工資：乙方的基本工資為每月[具體金額]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況，甲方每月向乙方支付績效工資，績效工資的具體金額根據(jù)甲方制定的績效考核制度確定。3.提成：乙方在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上，按照甲方規(guī)定的提成比例獲得提成收入。提成的計算方式和支付時間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)、技能提升等情況，按照甲方的工資調(diào)整制度，適時調(diào)整乙方的工資待遇。（三）加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)以乙方的基本工資為準(zhǔn)。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人繳納部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供工作餐或餐補(bǔ)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.為乙方提供工作服，工作服的費用由甲方承擔(dān)。3.按照甲方的規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。4.組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升活動，提升乙方的專業(yè)水平和服務(wù)能力。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價。2.根據(jù)甲方的經(jīng)營需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)資料等。4.在乙方違反甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)時，有權(quán)按照規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，直至解除本合同。（二）義務(wù)1.按照本合同的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。3.按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。4.組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升活動，提高乙方的專業(yè)水平和服務(wù)能力。5.向乙方提供甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，并進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同的約定，按時足額獲得勞動報酬和福利待遇。2.享受國家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升活動，提高自身的專業(yè)水平和服務(wù)能力。4.對甲方的管理和工作安排提出合理的意見和建議。5.依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，對甲方違反法律法規(guī)和本合同約定的行為，有權(quán)提出申訴和控告。（二）義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)資料等。4.愛護(hù)甲方的財物和設(shè)備，不得故意損壞或浪費。5.積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升活動，不斷提高自身的專業(yè)水平和服務(wù)能力。八、保密和競業(yè)限制（一）保密乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露上述信息，也不得將上述信息用于與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（二）競業(yè)限制在本合同有效期內(nèi)及本合同終止或解除后的[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費用等，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任乙方違反本合同約定，擅自解除本合同、泄露甲方商業(yè)秘密、違反競業(yè)限制約定等，應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對